"기술직 2차면접 준비자료"의 검색결과 입니다.

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"기술직 2차면접 준비자료" 검색결과 21-40 / 1,685건

장애인상담과교육

모듈 직업의 이해 ?직업세계의 변화, 미래사회와 직업세계의 변화, 직업탐색3 모듈 구직기술?매력적인 이력서 만들기, 자기소개서 만들기?면접이란, 면접의 중요성, 면접심사의 평가기준 ... , 면접심사의 평가요소, 면접 진행 절자, 면접 시 주의사항, 성공적인 면접 이미지 메이킹4 모듈 대인관계기술?직장생활의 기본원리, 직장에서의 기본 자세, 직장생활 매너 및 에티켓 ... 프로그램 기간의 특징은 직무지도원이 3주 동안 배치된다는 것이다. 지원고용 참여자 2인당 1명의 직무지도원이 배치되었고 현장 상황 및 장애 특성을 반영하여 참여자 1명당 1명의 직무지

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

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A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

추세)■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론1. 직무와 직무분석 11) 직무와 직무분석의 정의2) 직무분석의 의의3) 직무분석의 목적2. 직무분석의 절차 31) 예비단계2) 직무분석 ... 의 지침3) 직무분석표 작성4) 직무정보의 수집5) 직무기술서와 직무명세서 작성3. 직무분석의 새로운 추세 51) 배경2) 브로드밴딩(broad banding)3) 역량기반 직무 ... 된다.셋째, 인사고과에서 활용된다. 한 개인의 실제업적을 업적기준과 비교할 때 직무분석은 업적기준 설정의 기초자료가 된다.넷째, 훈련요건에 반영된다. 직무기술서가 직무상 해야 할 구체적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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NCS 기반 직무기술서 작성하기 2주차 1교시에서 직무분석의 문서화된 결과인 직무기술서를 학습하였습니다. 직무기술서는 직무분석에서 찾아낸 과업과 직무요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards, NCS) 사이트를

Standards, NCS) 사이트를 참고하여 관심있는 분야를 선택하여 직무기술서를 작성하시기 바랍니다.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무기술서의 이해2. 작성 시 유의 사항Ⅲ. 결론 ... 준비생들은 지원 전 해당 지원 기관의 직무기술서를 꼼꼼히 살펴보고 자기소개서 형태로 경험, 경력 소개서를 제대로 작성하면 면접까지 준비할 수 있다. 채용담당자는 직무기술서에 정의 ... 하여야한다.③ 직무에 관한 설명이 구체적일 필요가 있다.Ⅲ. 결론NCS 기반 직무기술서 예시직무 기술서◆ 직무 기본정보직 무환경컨설팅능력단위분류번호2304010101_20v2능 력 단 위

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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가족 분석 보고서 - 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석한다. (3세대 가계도 그리기 포함)

REPORT"가족 분석 보고서“- 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석한다.(3세대 가계도 그리기 포함)과목명:가족상담및가족치료이름:- 목 차 -Ⅰ ... 는 내담자에 대한 관찰, 기록, 관련 연구 문헌 등의 경험적 자료를 바탕으로 한 객관적 자료와 치료자의 관점에서 이루어지는 관찰 및 면접, 내담자 가족의 지각 등 주관적 평가로 구분 ... 이 되던 해에, 아버지는 택시 기사직을 그만두고 화물차 운송업으로 이직하셨고, 이후 17년간 타지에서 생활하셨다. 어머니는 62세로 8년간 요양보호사로 일하시다가 건강상의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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시장조사론 ) 탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오

할 자료의 유형, 수집 방법 등에 따라 여러 종류로 나뉘어 진행된다. 1차 자료를 수집해야 할 경우에는 관찰법, 면접법, 설문법이 2차 자료를 수집해야 할 경우에는 문헌조사가 병행 ... 조사터넷 검색 등을 통해 공개된 2차 자료를 검토하는데 소비되는 시간이 짧고 적은 비용으로 수행할 수 있다는 장점이 있는 반면, 면접조사는 이와는 정반대로 시간과 비용이 매우 많이 ... . 본론(1) 마케팅(시장) 조사란?(2) 탐색조사(3) 기술조사(4) 인과조사3. 결론4. 참고자료1. 서론한국마케팅학회는 ‘마케팅’을 다음과 같이 정의하고 있다. ‘조직이나 개인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.02.16

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 어려워지면서, 기업들은 화상면접이라는 새로운 돌파구를 내세웠고, AI 를 이용한 인공지능 면접 또한 새로운 채용방식으로 떠올랐다. 최근에는 이러한 비대면 모집을 넘어 4차 산업혁명시대 ... 의 스마트한 기술의 발전으로 가상세계인 메타버스를 통해 인재를 모집하기도 한다. 가상공간인 메타버스 면접을 통해 지원자들의 스토리를 공유하며 지원자들에게 체험과 경험을 제공 ... 해 놓은 자료목록을 참고하여 적입자를 선정하는 방식이다. 기능직 근무자를 위한 내부모집시 자료목록 활용제를 적극적으로 활용한다면 비용과 시간을 단축하여 공정하고, 효율적으로 적임자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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사회복지조사과정의 단계를 설명하고, 본인이 관심있는 주제를 가지고 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지

, 2차 자료 조사법 등 간접 자료수집 방법이 있다.네 번째 단계는 자료처리와 분석이다. 수집된 자료를 분류화, 부호화 등을 거쳐 입력되고 입력된 자료는 분석 단계를 거치게 된다 ... 복지조사과정 단계2. 내가 관심 가지는 주제의 조사 진행 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조사연구는 연구대상을 조사자가 실증적인 방법으로 직접 조사해 자료를 수집하며 분석한 결과 ... 적으로 수집하는 단계로 문제 성격, 연구 범위에 따라서 객관성을 최대한 높이는 방법을 선택해야 한다. 자료 수집 방법에는 면접조사법, 관찰법, 설문조사법 등과 같은 직접 자료수집방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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직무분석에 대하여 설명하시오.

할 때 실시된다.2. 직무분석의 목적1차적으로 직무기술서나 직무명세서를 작성하여 직무를 평가하고, 효율적인 직무분석을 하기 위해서 조직 내의 직무들을 정확하게 파악하여 교육, 훈련 ... 직무분석에 대하여 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 하는 기초 자료 준비과정이다. 이러한 직무분석은 인사 결정에 필요한 기본적 정보들을 제공한다. 직무분석은 조직이 처음 만들어지거나 새로운 직무가 창출될 때, 직무의 성격이 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)

III. 인테이크1. 개념 및 주요 과업2. 내용 및 실행방법1) 인테이크 면접(1) 신뢰관계 형성(2) 의사소통기술2) 욕구확인3) 정보제공4) 사례관리에 대한 합의와 참여유도 ... 을 명심할 필요가 있다. 양자 간의 신뢰관계는 향후 사례관리 과정을 진행해 나가면서 필요한 협력관계 수립과 유지에 매우 중요한 밑거름이 된다.(2) 의사소통기술인테이크 면접을 위해서 ... 가 필요하다.인테이크 면접은 클라이언트 및 그 가족이 직 접 기관을 방문하거나 사례관리자의 가정방문을 통해서 이루어지게 된다.이와 같이 만남을 통해 면접이 이루어지기 전에는 전화

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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사회조사분석사 필답형 2장 이내로 요약 및 축약 자료!!!

,직접자료 수집, 연구설계 융통성★ 정성조사와 정량조사정성조사 : 비표준화, 일반화 가능성 낮음, 탐색조사, 대상 소수, FGI?심층면접 등정량조사 : 표준화, 일반화 가능, 기술조사 ... ) 준참여관찰 : 부분적 참여, 심도있는 자료수집에 한계○ 면접법개념 : 미리 준비한 질문, 직접 대면장점 : 응답률 높음, 관찰 가능, 보조자료 활용단점 : 비경제적, 면접원 바 ... 음, 반복측정 가능but 타당도 낮음, 깊이있는 측정x, 유연성 낮음)(2) 비표준화면접 : 상황에 따라 자유롭게 상호작용 통해 자료 수집(타당도 높음, 유연성, 깊이있는 측정but

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

배운 방문 예절을 실천해 본다.참고자료자원봉사론 교재. 제3주차 1차시-2차시.한민자(2013). 노인 자원봉사활동이 생활만족도에 미치는 영향. 한국교통대학교 일반대학원, 석사 ... 자원봉사론주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.서론급변하는 산업사회에서 생산기술과 사무자동 ... 화의 기계화로 생산에 필요한 노동력이 줄어들고, 새로운 지식과 기술, 체력, 민첩성 등이 요구되는 근무환경이 고령층을 젊은 세대와의 경쟁에서 뒤처지게 하고 있다. 사람들은 노동시장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

하는 게 보통이다. 4학년 학생들에게평소 인성검사를 준비하는 팁 및 주의해야 하는 질문유형 등 업데이트된 정보를 주기 위해 노력해야 한다.2. 양적인 취업률이 아닌, 간호전문직 정착 ... (에브리타임, 반 단톡방 통한 홍보)2. 타 학교 취업지원 프로그램 현황 조사 (카카오톡 채널, 인스타그램 검색)자료수집방법■ 조사 개요1. 조사 대상? 재학생 (1, 2, 3 ... 교육(17.2%)> 산학협력처 홈페이지 온라인 가상면접 체험(10.3%)1순위 : 진로 및 취업상담 (51.7%)예) 자기소개서 및 면접 클리닉, 채용설명회2순위 : 직업능력향상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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A+보장]실천모델 5가지 심리사회 행동주의 인지행동 과제중심 위기개입모델 에 대해 요약하고 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점

가 선행되어야 한다. 이는 사회복지를 공부하는 학생들에게 인간의 발달과 행동에 대한 이론적 기반을 형성해 준다.사회복지 전문직을 기본적인 대상은 인간이다. 인간이 더욱 행복한 삶 ... 의 과정을 영위해 나갈 수 있도록 원조하기 위해서는 인간본성에 대한 이해가 필수적이다. 사회복지전문직에서는 인간에 대한 이해를 바탕으로 개인, 가족, 집단, 지역사회 더 나아가 전체 ... 사회의 사회적 기능 향상과 삶의 질 개선을 도모할 수 있도록 인간적이면서 효과적인 사회적 서비스를 제공해야 한다는 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행하여야 한다.사회복지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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[사회문제론]우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오

이고자 하였다. 이러한 현상은 과거제도에서도 찾아볼 수 있는데, 현재의 기술 전문직에 해당하는 잡학과 과거제도의 경우 상대적으로 문과에 비하여 차별을 받았다. 조선의 통치세력이 문 ... 고, 현재도 기술직 보다는 사무직, 그 중에서도 전문직으로 분류되는 직종이 사회적으로 인정받는 시대가 유지되고 있다. 대학중심의 교육열에도 영향을 주었는데, 대부분의 전문직은 전문교육 ... 목차1. 서론2. 본론(1) 우리나라의 입시제도(2) 우리나라의 전통적 교육문화(3) 공교육과 사교육(4) 정시와 수시3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라는 학생들의 행복도가

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)

을 활용해 봄은 물론 이론으로서의 면접 기술이 아닌 생생한 실천 현장에서의 목소리를 경험하고 학교에서 배운 이론과 실제의 간극을 이해하고 1차 사회복지 현장에서 필요로 하는 직면 ... 목표 7프로그램 만족도 70% 이상 달성하위목표 8장애인식개선률 30% 향상2) 목표의 달성 여부목표성취 정도1홍보게시물 1건 이상 작성- 홈페이지 사진자료실에 2023년 2분기 ... 방향(배드민턴) 참여 등을 통해 기관 소속 장애인들의 기본적인 욕구와 객관적, 신체적, 정서적 상태를 이해하고 이를 토대로 경청과 공감적 경청, 지지와 격려, 임파워먼트 면접 기술

리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2025.05.09

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최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.

, 장제급여, 자활급여기초연금기초연금장애수당장애수당사망국민연금, 특수직연금유족연금, 유족급여산업재해보상보험{자료 : 오세영(2020), 사회복지학개론}3. 청년실업이란?청년들이 자신 ... 사회적 위험에 대한사회적 접근방법과 사회복지자원체계- ‘청년실업’을 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXX20XX.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회 ... 적 문제란?2. 사회적 위험이란?3. 청년실업이란?3-1. 사회적 접근방법3-2. 사회적 복지자원 체계Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론산업화가 진행이 되면서 사회에 변동이 일어나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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교수도 감동받은 사회복지사 노인요양원 실습 중간종결 평가서

및 일상을 보조하며 라포형성을 통해 각 클라이언트들의 마음을 보듬어 주고 개인차 등을 체크하며 즐거운 생활을 할 수 있게 도와주고 있습니다2) 평가-그전부터 노인복지에 관심이 많 ... 고 실습지도자님과 의논하고 계획하는 모든 과정들을 경험하였다는 것이 소중한 자양분이 되었다고 생각합니다2) 담당업무프로그램 업무 보조 및 업무 전 준비주변환경 정리, 클라이언트 식사 ... 하였습니다4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력-기존에 기록된 정보와 지식을 적극 활용하여 필요한 정보파악이 손쉽게 이루어 졌고 클라이언트들의 관심사에 초점을 두어 공감대

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

→ 2차 면접 → 최종합격(2) 구조화 면접 진행 및 딥택트 채용- 채용하고자 하는 직무의 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 구체적인 기준 ... 설명회(회사 소개, 조직문화 및 근무환경 소개, 채용전형 소개), 인성검사, 서류심사, 실무면접, 임원면접, 합격발표, 예비소집, 입사4) 경력직 채용(외부모집인원)- 내부 ... 장점이 있으나, 응모자에 대한 정보가 많지 않다는 단점이 있다.(2) 고용안정기관- 일자리를 제공하는 측과 일차리를 찾는 사람들을 연결시켜 주는 역할을 하는 (노동부 산하 지역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

한 직무에 따라서는 깊이 있는 토론을 통한 심층면접, 장시간 심층합숙면접 등의 도입 등이 고려되어야 한다. (2) 개방형 채용의 개선 방안 개방형 인사제도는 정실임용을 방지하기 위한 ... 인사행정 우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보,개발,유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오 차 ... 례 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라 인사행정의 역사 2) 인적자원 확보 현황 3) 인적자원 확보의 문제점 4) 인적자원 확보를 위한 개선방안 3. 결론 4. 참고문헌 1

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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실습종결평가서

되었다. 실습 일과는 보람찼던 것에 반해, 내가 사회복지현장실습을 통해 배우고 싶었던 게 많았던 만큼 2주의 기간은 너무 짧게 느껴졌다. 코로나 상황만 아니었다면 직접실습으로 160 ... 이나 동료실생들에게 묻고 토론하는 식으로 자료를 수집하였다.4-2. 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력아동들에게 개인적인 것을 먼저 물을 수 없었기 때문에, 아이들과 친밀감 형성 후 ... 님께 말씀을 전하는 식으로 문제를 해결하려고 노력하였다.4-4. 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력예전에 학원에서 상담관련 일을 한 적이 있어서 상담이나 면접은 자신이 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.13

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