"기술직 2차면접 준비자료"의 검색결과 입니다.

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"기술직 2차면접 준비자료" 검색결과 21-40 / 1,472건

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학교사회복지 실천과정 단계별 정리

여부를 측정하기 위해 활용될 수 있는 방법으로는 2차 자료(출석기록, 의뢰, 징계기록, 폭력기록, 아동학대기록 등), 시험, 관찰, 척도, 설문지, 시뮬레이션, 그래픽, 면접, 자기 ... 단계별 정리2(1) 준비 및 사정단계(2) 실행단계(3) 평가 및 종결단계III. 학교사회복지 실천과정 단계별 정리3(1) 계획단계(2) 사정단계(3) 개입단계(4) 평가단계 ... 다.(2) 중간과정중간과정에서는 초기과정에서 수집된 자료를 근거로 개입계획을 세워 서비스를 실천하는 개입이 이뤄지는데 대체로 학생, 학부모, 지역사회에 대한 개입이 이뤄진다. 먼저 학생

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

)보통(3점)미흡(2점)매우미흡(1점)1. 간사의 위원회 준비상태는 철저한가?(평가안내, 자료배포, 피평가자 발표준비 등)2. 간사의 과제 검토는 충실하게 이루어졌는가?(피평가자 제출 ... 1. 채용전략 개요2. 팀장 채용전략2-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표2-2) 팀장 직무기술서 및 직무명세서3. 경영부팀장 채용전략3-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표3-2 ... ) 경영부팀장 직무기술서 및 직무명세서4. 캐릭터 디자인 및 기획부팀장 채용전략1) 채용 방식2) 스카우팅 (이직) 기준3) 디자인기획부팀장 직무기술서 및 직무명세서5. 부장 및

리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 어려워지면서, 기업들은 화상면접이라는 새로운 돌파구를 내세웠고, AI 를 이용한 인공지능 면접 또한 새로운 채용방식으로 떠올랐다. 최근에는 이러한 비대면 모집을 넘어 4차 산업혁명시대 ... 의 스마트한 기술의 발전으로 가상세계인 메타버스를 통해 인재를 모집하기도 한다. 가상공간인 메타버스 면접을 통해 지원자들의 스토리를 공유하며 지원자들에게 체험과 경험을 제공 ... 해 놓은 자료목록을 참고하여 적입자를 선정하는 방식이다. 기능직 근무자를 위한 내부모집시 자료목록 활용제를 적극적으로 활용한다면 비용과 시간을 단축하여 공정하고, 효율적으로 적임자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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시장조사론 ) 탐색조사, 기술조사, 인과조사(실험법)의 개념과 특징을 비교하여 정리하시오

할 자료의 유형, 수집 방법 등에 따라 여러 종류로 나뉘어 진행된다. 1차 자료를 수집해야 할 경우에는 관찰법, 면접법, 설문법이 2차 자료를 수집해야 할 경우에는 문헌조사가 병행 ... 조사터넷 검색 등을 통해 공개된 2차 자료를 검토하는데 소비되는 시간이 짧고 적은 비용으로 수행할 수 있다는 장점이 있는 반면, 면접조사는 이와는 정반대로 시간과 비용이 매우 많이 ... . 본론(1) 마케팅(시장) 조사란?(2) 탐색조사(3) 기술조사(4) 인과조사3. 결론4. 참고자료1. 서론한국마케팅학회는 ‘마케팅’을 다음과 같이 정의하고 있다. ‘조직이나 개인

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.16

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산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

수 있음 2) 면접 (1) 면접 장소 선정 : 직무 수행 현장이 가장 바람직함 (2) 준비 : 필기도구 , 녹음기 (3) 직무에 대한 요약 설명 및 정신적 활동 파악 가능 → 깊이 ... 1. 전기적 자료 1) 입사지원서 : 면접 질문의 근거자료 (1) 사진 : 최근 3 개월 내 밝은 표정 + 정장 ( 퍼스널 컬러 ) (2) 연락처 : 이메일 , 휴대폰 등 바로 ... 고 있으나 현직자와 의견 차 존재 가능1_ 직무분석 4. 정보의 출처 2) 직무 분석가 (1) 많은 직무 간의 비교가 필요할 때 ex. 영업부 , 홍보부 , 인사부 신입사원이 모두

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

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사회복지조사과정의 단계를 설명하고, 본인이 관심있는 주제를 가지고 각 단계에 어떤 것들을 실행할 것인지

, 2차 자료 조사법 등 간접 자료수집 방법이 있다.네 번째 단계는 자료처리와 분석이다. 수집된 자료를 분류화, 부호화 등을 거쳐 입력되고 입력된 자료는 분석 단계를 거치게 된다 ... 지조사과정 단계2. 내가 관심 가지는 주제의 조사 진행 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조사연구는 연구대상을 조사자가 실증적인 방법으로 직접 조사해 자료를 수집하며 분석한 결과 ... 적으로 수집하는 단계로 문제 성격, 연구 범위에 따라서 객관성을 최대한 높이는 방법을 선택해야 한다. 자료 수집 방법에는 면접조사법, 관찰법, 설문조사법 등과 같은 직접 자료수집방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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가족 분석 보고서 - 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석한다. (3세대 가계도 그리기 포함)

REPORT"가족 분석 보고서“- 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석한다.(3세대 가계도 그리기 포함)과목명:가족상담및가족치료이름:- 목 차 -Ⅰ ... 는 내담자에 대한 관찰, 기록, 관련 연구 문헌 등의 경험적 자료를 바탕으로 한 객관적 자료와 치료자의 관점에서 이루어지는 관찰 및 면접, 내담자 가족의 지각 등 주관적 평가로 구분 ... 이 되던 해에, 아버지는 택시 기사직을 그만두고 화물차 운송업으로 이직하셨고, 이후 17년간 타지에서 생활하셨다. 어머니는 62세로 8년간 요양보호사로 일하시다가 건강상의 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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직무분석에 대하여 설명하시오.

할 때 실시된다.2. 직무분석의 목적1차적으로 직무기술서나 직무명세서를 작성하여 직무를 평가하고, 효율적인 직무분석을 하기 위해서 조직 내의 직무들을 정확하게 파악하여 교육, 훈련 ... 직무분석에 대하여 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 하는 기초 자료 준비과정이다. 이러한 직무분석은 인사 결정에 필요한 기본적 정보들을 제공한다. 직무분석은 조직이 처음 만들어지거나 새로운 직무가 창출될 때, 직무의 성격이 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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사례관리 초기과정(사례발견, 스크리닝, 인테이크)

III. 인테이크1. 개념 및 주요 과업2. 내용 및 실행방법1) 인테이크 면접(1) 신뢰관계 형성(2) 의사소통기술2) 욕구확인3) 정보제공4) 사례관리에 대한 합의와 참여유도 ... 을 명심할 필요가 있다. 양자 간의 신뢰관계는 향후 사례관리 과정을 진행해 나가면서 필요한 협력관계 수립과 유지에 매우 중요한 밑거름이 된다.(2) 의사소통기술인테이크 면접을 위해서 ... 가 필요하다.인테이크 면접은 클라이언트 및 그 가족이 직 접 기관을 방문하거나 사례관리자의 가정방문을 통해서 이루어지게 된다.이와 같이 만남을 통해 면접이 이루어지기 전에는 전화

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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사회조사분석사 필답형 2장 이내로 요약 및 축약 자료!!!

,직접자료 수집, 연구설계 융통성★ 정성조사와 정량조사정성조사 : 비표준화, 일반화 가능성 낮음, 탐색조사, 대상 소수, FGI?심층면접 등정량조사 : 표준화, 일반화 가능, 기술조사 ... ) 준참여관찰 : 부분적 참여, 심도있는 자료수집에 한계○ 면접법개념 : 미리 준비한 질문, 직접 대면장점 : 응답률 높음, 관찰 가능, 보조자료 활용단점 : 비경제적, 면접원 바 ... 음, 반복측정 가능but 타당도 낮음, 깊이있는 측정x, 유연성 낮음)(2) 비표준화면접 : 상황에 따라 자유롭게 상호작용 통해 자료 수집(타당도 높음, 유연성, 깊이있는 측정but

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

배운 방문 예절을 실천해 본다.참고자료자원봉사론 교재. 제3주차 1차시-2차시.한민자(2013). 노인 자원봉사활동이 생활만족도에 미치는 영향. 한국교통대학교 일반대학원, 석사 ... 자원봉사론주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.서론급변하는 산업사회에서 생산기술과 사무자동 ... 화의 기계화로 생산에 필요한 노동력이 줄어들고, 새로운 지식과 기술, 체력, 민첩성 등이 요구되는 근무환경이 고령층을 젊은 세대와의 경쟁에서 뒤처지게 하고 있다. 사람들은 노동시장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

하는 게 보통이다. 4학년 학생들에게평소 인성검사를 준비하는 팁 및 주의해야 하는 질문유형 등 업데이트된 정보를 주기 위해 노력해야 한다.2. 양적인 취업률이 아닌, 간호전문직 정착 ... (에브리타임, 반 단톡방 통한 홍보)2. 타 학교 취업지원 프로그램 현황 조사 (카카오톡 채널, 인스타그램 검색)자료수집방법■ 조사 개요1. 조사 대상? 재학생 (1, 2, 3 ... 교육(17.2%)> 산학협력처 홈페이지 온라인 가상면접 체험(10.3%)1순위 : 진로 및 취업상담 (51.7%)예) 자기소개서 및 면접 클리닉, 채용설명회2순위 : 직업능력향상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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A+보장]실천모델 5가지 심리사회 행동주의 인지행동 과제중심 위기개입모델 에 대해 요약하고 5가지 모델을 정리하면서 느낀 점

가 선행되어야 한다. 이는 사회복지를 공부하는 학생들에게 인간의 발달과 행동에 대한 이론적 기반을 형성해 준다.사회복지 전문직을 기본적인 대상은 인간이다. 인간이 더욱 행복한 삶 ... 의 과정을 영위해 나갈 수 있도록 원조하기 위해서는 인간본성에 대한 이해가 필수적이다. 사회복지전문직에서는 인간에 대한 이해를 바탕으로 개인, 가족, 집단, 지역사회 더 나아가 전체 ... 사회의 사회적 기능 향상과 삶의 질 개선을 도모할 수 있도록 인간적이면서 효과적인 사회적 서비스를 제공해야 한다는 전문직의 사회적 책임성과 사명을 충실히 이행하여야 한다.사회복지

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.30

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사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)

을 활용해 봄은 물론 이론으로서의 면접 기술이 아닌 생생한 실천 현장에서의 목소리를 경험하고 학교에서 배운 이론과 실제의 간극을 이해하고 1차 사회복지 현장에서 필요로 하는 직면 ... 목표 7프로그램 만족도 70% 이상 달성하위목표 8장애인식개선률 30% 향상2) 목표의 달성 여부목표성취 정도1홍보게시물 1건 이상 작성- 홈페이지 사진자료실에 2023년 2분기 ... 방향(배드민턴) 참여 등을 통해 기관 소속 장애인들의 기본적인 욕구와 객관적, 신체적, 정서적 상태를 이해하고 이를 토대로 경청과 공감적 경청, 지지와 격려, 임파워먼트 면접 기술

리포트 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2024.03.22

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[사회문제론]우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 자신의 생각을 정리해 보시오

이고자 하였다. 이러한 현상은 과거제도에서도 찾아볼 수 있는데, 현재의 기술 전문직에 해당하는 잡학과 과거제도의 경우 상대적으로 문과에 비하여 차별을 받았다. 조선의 통치세력이 문 ... 고, 현재도 기술직 보다는 사무직, 그 중에서도 전문직으로 분류되는 직종이 사회적으로 인정받는 시대가 유지되고 있다. 대학중심의 교육열에도 영향을 주었는데, 대부분의 전문직은 전문교육 ... 목차1. 서론2. 본론(1) 우리나라의 입시제도(2) 우리나라의 전통적 교육문화(3) 공교육과 사교육(4) 정시와 수시3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라는 학생들의 행복도가

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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보험회사, 제약회사

)Ⅳ. 제약·보험회사에 대한 TIP임상 경험자 선호채용방법은 제약회사마다 약간씩 차이가 있으나 일반적으로 간호사와 약사를 주로 채용하며, 1차 서류전형, 2차 의학부 관리자 면접 ... 혹은 인사부 면접, 3차 CEO 면접 등으로 진행한다. 이중 2차 관리자 면접이 매우 중요하며, 외국계 회사의 경우 영어회화실력을 중시한다.또한 적극적이고 긍정적이며 원만한 대인 ... 입니다.임상경력도 가급적이면 상급종합(3차병원) 또는 대학/종병(2차병원)이 우대되며,특수파트(ICU/ER/OR)과 내과병동 경력을 가장 우대합니다.보험심사관리사 1급 시험 응시자격1

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년층 암환자 복지에 관한 연구2. 질적 연구1) 개념과 목적2) 질적 연구의 특징3) 질적 연구의 종류(1) 참여관찰(2) 심층면접(3 ... 고 새로운 조사 대상을 찾기 위한 시도와 새로운 질문을 만들 수 있게 된다.2) 질적 연구의 특징질적 조사는 자연적 장면이 자료의 직접적인 출처이고 조사자는 중심 도구이다. 따라서 질 ... , 완전 관찰자의 4가지 유형으로 구분된다.(2) 심층면접심층면접은 응답을 한 이유, 자신의 의견, 가치, 경험, 동기 등 언어적인 표현과 함께 몸짓, 표정 같은 비언어적인 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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확률표집을 분류하고 내용을 정리한 후 실제 적용례를 탐색해보시오

사회복지 조사론주제 : 연구계획서 작성하기-목 차-Ⅰ. 서론 - 문제제기Ⅱ. 본론1. 연구 문제 및 연구 가설2. 조사 방법1) 표집 방법2) 조사 대상3. 설문지1) 인구통계학 ... 단절 여성의 취업 스트레스 수준은 우울에 정적인 영향을 미칠 것이다.2. 조사 방법1) 표집 방법자료 수집을 위해서는 주변의 지인을 활용하여 눈덩이 표집을 통해 표본을 추출할 것이고 ... 이상 두고 있는 기혼 여성이다. 세 번째, 최근 4주간 취업을 위해 이력서를 제출했거나 자격증 취득, 면접 준비 등과 같은 적극적인 구직활동을 진행하고 있지만 취업하지 못한 여성이어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시

→ 2차 면접 → 최종합격(2) 구조화 면접 진행 및 딥택트 채용- 채용하고자 하는 직무의 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 구체적인 기준 ... 설명회(회사 소개, 조직문화 및 근무환경 소개, 채용전형 소개), 인성검사, 서류심사, 실무면접, 임원면접, 합격발표, 예비소집, 입사4) 경력직 채용(외부모집인원)- 내부 ... 장점이 있으나, 응모자에 대한 정보가 많지 않다는 단점이 있다.(2) 고용안정기관- 일자리를 제공하는 측과 일차리를 찾는 사람들을 연결시켜 주는 역할을 하는 (노동부 산하 지역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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실습종결평가서

되었다. 실습 일과는 보람찼던 것에 반해, 내가 사회복지현장실습을 통해 배우고 싶었던 게 많았던 만큼 2주의 기간은 너무 짧게 느껴졌다. 코로나 상황만 아니었다면 직접실습으로 160 ... 이나 동료실생들에게 묻고 토론하는 식으로 자료를 수집하였다.4-2. 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력아동들에게 개인적인 것을 먼저 물을 수 없었기 때문에, 아이들과 친밀감 형성 후 ... 님께 말씀을 전하는 식으로 문제를 해결하려고 노력하였다.4-4. 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력예전에 학원에서 상담관련 일을 한 적이 있어서 상담이나 면접은 자신이 있

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.13

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