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"기대가설정부정책효과" 검색결과 21-40 / 2,853건

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    가족치료 모델 중 1가지를 선택하여 본인 가족 혹은 지인 가족을 대상으로 가족의 주요 문제, 해당 가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오.
    원은 설정한 목표와 계획을 실천하고, 그 결과를 주기적으로 평가합니다. 이 과정에서필요한 경우 수정과 보완을 거쳐 더욱 효과적인 해결책을 마련할 수 있습니 ... 이 쌓여가는 상황입니다. 특히, 부모님의 높은 기대와 압박으로 인해 자녀들은 스트레스와 불안을 느끼고 있으며, 이는 학업 성취도와 정신 건강에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이러 ... 하고자 합니다. 해결 중심 단기 치료 모델은 문제보다는 해결책에 초점을 맞추며, 가족 구성원이 이미 가지고 있는 강점과 자원을 활용하여 신속하게 변화를 이루는 것을 목표로 합니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
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    드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예(영상 또는 주변 경험)를 들고, 그에 따른 대안에 대해 논하시오.
    , 정상 체중임에도 불구하고 스스로를 과체중이라고 인식하며 불필요한 다이어트를 시도하게 된다. 이러한 잘못된 목표 설정은 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 무리 ... 다. 따라서 개인은 목표 설정 시 자신에 대한 객관적인 평가를 바탕으로 현실적인 목표를 세우는 것이 중요하다. 이는 개인의 성취감을 높이고, 실패에 따른 부정적 감정으로부터 자신을 보호 ... 하다.나. 잘못된 목표의 결과잘못된 목표를 설정한 결과는 다양한 부정적 영향을 미친다. 첫째, 심리적 스트레스 증가이다. 2023년 발표된 연구에 따르면, 비현실적인 목표를 설정한 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    인지행동주의적 부부치료를 설명하고 부부싸움이 잦은 가정의 치료 방법을 기술하세요
    를 함께 설정하도록 한다. 이때 목표는 부부가 서로 싸움을 줄여 나가는 것, 효과적인 의사소통을 사용하여 갈등을 해결하는 것 등으로 설정할 수 있다. 두 번째로 부부의 비합리적인 ... 이 되지 않는다고 믿고 인지, 행동, 정서 요인 모두를 고려하는 접근방법이다. 문제에 대한 분명한 인식과정, 상호간 받아들일 수 있는 문제 해결방법 합의, 해결책을 실행하기 위한 ... 기술 훈련 등의 방법을 사용할 수 있다. 치료자는 부부 각자의 결혼과 배우자에 대한 비현실적 기대, 가족도식에 대해 평가하고 이로 인한 파괴적 상호작용을 인식할 수 있도록 하고 인지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 정신간호학 실습일지(음악치료, 미술치료, 치료재활프로그램, 널싱스킬 위기중재간호, 제한설정)
    큰 책임감과 신뢰감을 가지게 될 것이다제한설정 간호기대효과기대효과· 대상자는 기대 행동을 이해하는 모습을 보인다.· 의료진은 충족되지 않은 기대 행동에 대한 대상자의 염려 ... 의 지침에 따라 적절한 사회 서비스에 의뢰한다.위기에 처한 대상자 중 일부는 지속적인 사례관리, 개인이나 집단 혹은 가족 상담을 통해 도움을 받을 수 있다.위기 중재 간호기대효과비 ... 기대효과· 대상자는 퇴원할 때까지 병동에서 안전하게 머무른다.· 대상자와 보호자는 추후 적응 계획과 자가간호에 적극적으로 참여한다.· 대상자와 보호자는 추후 도움이 되는 적절한 자원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.08
  • 드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예(영상 또는 주변 경험)를 들고, 그에 따른 대안에 대해 논하시오
    '라고 명명하며, 이러한 목표가 개인의 심리적 건강에 미치는 부정적인 영향을 경고했다. 드라이커스의 이론에 따르면, 이러한 가상적 목표는 사람들을 비현실적인 기대와 잘못된 방향 ... 으로 이끌며, 결과적으로 개인의 삶에 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 이러한 잘못된 목표 설정은 단지 개인에게만 영향을 미치는 것이 아니라, 주변 사람들과의 관계에도 악영향을 미칠 수 ... 다. 무기력을 감추려는 시도는 일시적으로는 효과적일 수 있지만, 결국에는 더 큰 문제를 야기한다. 2. 드라이커스가 말하는 잘못된 가상적 목표를 설정한 예 현대 사회에서는 잘못된 가상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    의 의사소통 문제, 역할과 책임의 불분명, 기대치의 차이 등 여러 가지 요인에서 비롯된다. 이러한 갈등은 자원봉사활동의 효율성을 저해하고, 조직 내 불화로 이어질 수 있어, 효과적인 ... 봉사 지속에 부정적인 영향을 미치는 요인으로 작용한다. 따라서, 자원봉사활동의 성공적인 운영을 위해서는 갈등의 예방과 효과적인 관리가 필수적이다.더불어, 사회복지 현장에서의 자원 ... 의 차통해 개인적인 성장을 기대하는 반면, 다른 자원봉사자는 단순히 시간을 보내기 위한 활동으로 여길 수 있다. 이러한 기대치의 차이는 자원봉사활동의 목표 설정과 진행에 혼란을 초래
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 인지행동주의적 부부치료를 설명하고 부부싸움이 잦은 가정의 치료 방법을 기술하세요
    한다는 점에서 기존의 감정 중심 치료법과 차별화된다. 이 치료는 부부가 서로에 대한 오해와 부정적인 인지를 바로잡고, 갈등 상황에서 효과적으로 소통하며, 함께 문제를 해결할 수 있 ... 며 목표 지향적이라는 점에서 바쁜 현대인에게 적합하다. 오랜 시간 감정에만 머무르지 않고, 명확한 문제 해결 방안을 찾는 데 집중하기 때문에 빠른 효과기대할 수 있다. 물론 모든 ... 부부에게 완벽하게 맞는 치료법은 아니지만, 부부 싸움의 근본 원인이 왜곡된 인지와 부정적 상호작용 패턴이라면 매우 효과적인 방법이 될 수 있다.하나 더 하고 싶은 말은 바로 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.23
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... 평가④ 문제 인식13. 의사소통에서 메시지 왜곡을 최소화하기 위한 가장 효과적 방법은 무엇인가?① 일방적 전달② 피드백 확보③ 전문 용어 사용④ 복잡한 매체 사용14. 수평 ... 에서 Y이론 인간관은 무엇인가?① 근본적으로 일 회피② 책임 회피③ 자기주도적 동기 보유④ 강제적 통제 필요38. 기대이론에서 동기 수준을 결정하는 요소가 아닌 것은 무엇인가
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    간호학과 인간심리의 이해 성격검사의 허와 실을 고려하여 성격 테스트하고, 분석된 성격을 적용하여 대학 생활 계획해보기 레포트-mbti검사, intj
    로서 실제 의료환경에서 발생할 수 있는 문제에 대한 해결책을 효과적으로 모색할 수 있도록 노력해야 한다.넷째, 비판과 피드백 수용이다. INTJ 유형은 자기 주도성과 독립심이 높 ... 이 빠른 성격으로, 매우 독립적이고 다른 사람의 기대를 따르기보다는 자신의 아이디어를 추구하는 경향이 있다. 또한, 비판적인 성향을 지녀, 자신만의 방식을 찾아내기를 원하며 일을 진행 ... 다. 따라서 분석된 성격을 적용하여 대학 생활을 계획해 보았다.첫째, 목표 설정이다. INTJ 유형은 상황에 맞는 명확한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 계획을 세우는 데
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.17
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    [생활지도와 상담] 자신이 현재 고민하고 있는 내용을 가장 잘 설명할 수 있는 상담이론을 선택하고, 선택한 상담이론의 관점에서 자신의 고민을 설명한 후, 고민을 해결하기 위한 방안을 제시하시오.
    어서, 개인의 자아존중감, 미래에 대한 불안, 그리고 사회적 역할에 대한 기대와 맞물려 있다. 따라서 이러한 고민을 효과적으로 적 배경과 기본 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 대학 ... 하다. 예를 들어, 하루에 특정 시간을 정해 채용 정보를 검색하고, 지원서를 작성하는 목표를 설정함으로써, 취업 준비 과정을 보다 한 부정적인 감정을 다루기 위해, 감정의 원인을 인식 ... , 자신의 상황에 맞는 목표를 설정하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 자기 자신에 대한 객관적인 평가와 타인의 기대를 적절히 조율하는 것이 필요하다.3. 인지행동치료를 통한 취업 고민
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.16
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    (A+) 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 3가지 제시 및 사례별 원인, 해결책, 예방법 제안
    됩니다. 이러한 갈등이 발생할 때마다 그 원인을 정확히 분석하고, 효과적인 해결책을 마련하는 것이 조직의 성장과 발전에 중요한 요소입니다. 갈등을 잘 해결하면 오히려 팀워크가 강화 ... 를 측정할 수 있는 지표나 데이터를 제공하지 않으면, 평가가 주관적이고 불투명하게 느껴져 갈등이 발생합니다.? 해결책1. 명확한 성과 평가 기준 설정성과 평가 기준은 구체적이고 객관 ... 기말레포트조직(직장) 내에서 발생하는갈등적 사례 3가지를 제시하고,각 사례별 원인, 해결책, 예방법을 제안하시오.제출일ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ전 공ㅇㅇㅇㅇ부과 목ㅇㅇㅇㅇㅇ학 번
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제]2주 2강에서 사이버공간의 부정적 측면에 대해 학습했습니다. 사이버공간에서 익명성의 문제점과 장점에 대하여 심리학적 견지에서 제시하고, 문제점의 해결방안을 논리적으로 기술하시오
    과 아이디어를 자유롭게 공유하고, 온라인 상호작용으로 인해 발생할 수 있는 불안감을 줄이는데 기여한다.그러나, 이와 같은 익명성은 동시에 부정적인 효과도 가져온다. 익명성은 사이버 불 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론사이버공간에서의 익명성은 심리학적 측면에서 여러 방면으로 탐구될 수 있다. 익명성의 부정적인 측면 중 하나는 인간이 사회적인 규범이나 기대치에서 자유 ... 의 규칙과 가이드라인을 설정하고, 이를 모니터링하며, 필요한 경우 개선하는 것을 포함한다. 마지막으로, 기술적인 해결책 개발이 필요하다. 이는 인공지능(AI)나 기계학습 알고리즘을 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
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    [에듀퓨어] NCS직업훈련강의 '한방에 컨펌받는 보고서 쓰기' 요약정리
    (실행 계획) -> if(기대효과)- 목적>목표- 문제: 드러난 결과(목표와 현황의 차이)- 문제점: 해결할 수 있는 원인이 되는 것- 제목: 목적+수단(해결책)- 배경: 보고서 ... - 강점, 약점, 기회, 위협 -> 강점&기회 ↑- 미션 -> 내부/외부 환경 분석 -> 목표설정 -> 전략 수립- why(제안배경/현황) -> what(솔루션/해결책)-> how ... -> 내부 문서는 간명한 개조식이 good!!- 보고서 첫머리 시작점: 2017 개정 후 들여쓰기 XX- 날짜,시간 표기 자리 비어도 ‘0’ X- 표 안 글자 줄일 때 기본 설정
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.02
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    장애인의 의무 고용제 대한 입장과 발전방안에 대해 제시하시오
    의 경제적 자립을 돕는 데 기여할 수 있는 긍정적 효과가 있다. 그러나 제도가 시행된 이후에도 고용률은 기대에 미치지 못하고 있으며, 여전히 사회 전반에 걸쳐 장애인에 대한 편견과 차별 ... 의 효과성을 떨어뜨린다.또한, 장애인 고용률이 기대에 미치지 못하는 이유 중 하나는 기업의 장애인 고용에 대한 인식 문제이다. 많은 기업이 장애인을 고용하는 것에 대해 경제적 부담 ... 이 장애인을 고용하기보다는 벌금을 지불하거나 형식적으로 고용한 후 업무와 관련 없이 배치하는 사례가 여전히 존재한다. 이 문제는 장애인의 자립과 경제적 안정에 부정적 영향을 미칠 뿐
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    생할 수 있습니다. 이러한 불일치는 조직 내부의 효율성과 효과성을 저해할 뿐만 아니라, 개인의 직무 만족도와 조직 내 부서 간 협력에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.이 과제 ... , 효과적인 해결책을 제시하여 조직 내 협력과 성과를 증진시키는 방안을 모색할 것입니다. 이를 통해 조직 내의 목표 달성을 최적화하고, 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 유지하는 데 ... 목표의 불일치나. 문제 해결을 위한 전략1. 개별 상담2. 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 자원봉사론 ) 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    가 중요할 것이다. 그렇기에 자원봉사활동에서 발생하는 갈등의 유형을 정확히 이해하고, 효과적인 해결책을 모색하는 것은 꼭 필요한 과정이다. 이 글에서는 사회복지 현장에서의 자원봉사 ... . 결국 사회복지 서비스의 질이 낮아질 수 있는 것이다. 이에 자원봉사활동에서 나타날 수 있는 대표적인 갈등 유형을 살펴보고, 이를 효과적으로 해결할 수 있는 해결책을 모색해 보 ... 까지 더해져 기대 수준의 차이로 인해 불만이 생기거나, 기관이 자원봉사자를 운영하는 방식과 자원봉사자의 기대가 일치하지 않는 때에도 갈등이 나타날 수 있다. 그러나 갈등 자체가 반드시
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장.단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오
    할 기회를 제한하는 결과를 초래할 수도 있다.“"유아교육에 수업목표 상세화를 적용하면 다양한 효과기대할 수 있다. 대표적으로 학습 목표가 명확해짐에 따라 교사의 수업 설계 ... 적으로 진행된다는 것은 결국 아이들이 보다 효과적인 학습 경험을 할 수 있는 기회를 제공한다는 의미이기도 하다.""그럼에도 불구하고, 유아교육에서 수업목표 상세화가 만능 해결책이 될 수 ... 교육과정가.(공통형) 수업목표의 진술의 상세화의 개념과 장.단점을 설명하고 수업목표 상세화를 유아교육에 적용할 때 얻을 수 있는 효과와 한계점에 대해 자세히 설명하시오. 15점
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    비합리적 신념과 합리적 신념의 차이를 논하세요
    를 나타낸다. 비합리적 신념은 현실적이지 않고 왜곡된 생각이나 믿음을 의미한다. 이러한 신념은 종종 과장된 기대나 절대적인 요구로 나타나며, 개인의 감정과 행동에 부정적인 영향 ... 자신을 존중하고 노력하는 것이 중요하다”라는 합리적 신념은 현실적인 기대설정하게 하고, 실패나 비판에 직면했을 때도 긍정적인 태도를 유지하게 한다. 이러한 신념은 개인의 심리 ... . 이러한 신념은 스트레스와 불안의 수준을 낮추고, 문제 해결 능력을 향상시킨다. 결론적으로, 비합리적 신념은 비현실적이고 경직된 사고 방식을 반영하여 부정적인 감정과 행동을 초래
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 돌봄전담사 면접
    하는 데 있어서의 접근 방식과 전략은 무엇인가요? 아이들의 부정적인 행동을 관리할 때 저는 긍정적 강화와 명확한 기대설정을 중요하게 생각합니다. 부정적 행동이 발생했을 때, 그 ... 갈등 해결 2문제 및 답변 18. 행동 관리 및 팀 빌딩 3문제 및 답변 19. 안전 교육 및 학습 목표 설정 4문제 및 답면 20. 추가 질문 11문제 및 답변 1. 초등돌봄전담 ... 를 해결사용합니다. 아이들의 성취를 구체적으로 인정하고 칭찬하여 자신감을 키우고, 작은 목표를 설정하여 달성할 때마다 긍정적인 피드백을 제공합니다. 또한, 아이들이 활동에 직접 참여
    자기소개서 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.
    , 목표 설정 이론이 있습니다. 기대이론은 개인이 특정 행동을 선택하는 이유를 설명합니다. 해당 이론에 따르면, 개인은 자신이 원하는 결과를 얻을 가능성과 그 결과의 매력도를 고려 ... 를 설정하며, 이를 달성하기 위해 어떤 과정을 거치는지를 이해하는 데 중요한 틀을 제공합니다. 이를 바탕으로 조직은 직원의 동기부여를 효과적으로 관리하고, 성과를 향상시키기 위한 전략 ... 를 5단계로 나누어 각 단계의 욕구가 충족될 때 상위 단계의 욕구가 동기부여의 역할을 한다고 주장합니다.반면 동기과정이론은 기대이론, 공정성 이론, 목표 설정 이론 등이 있으며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 10일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:17 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감