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"근로자 권리보호" 검색결과 21-40 / 21,352건

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    고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제
    .20. 노동조합의 활동을 제한하는 법적 제약은 무엇인가?21. 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자권리보호하기 위한 법적 제도에 대해 ... 의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... 설명하시오.23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경
    자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09
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    2026 로스쿨 면접 대비 2025 주요 뉴스 21-30
    하는 '플랫폼 노동자'가 급증하면서, 이들이 기존 근로기준법상 '근로자' 정의에 포섭되지 않아 노동 3권 및 최소한의 보호를 받지 못하는 법적 사각지대가 발생한 데서 비롯 ... 한 경쟁 환경 조성플랫폼 노동자들이 겪는 고용 불안정, 높은 위험 노출, 사회 보험 미적용 등의 문제를 해소하고 인간다운 생활을 할 권리를 보장하기 위해 법적 지위를 명확히 할 ... 필요가 있습니다. 또한, 플랫폼 기업이 노동자를 '개인 사업자'로 분류하여 사용자로서의 책임을 회피하고 불공정 경쟁을 하는 것을 막아야 합니다.2. 주요 주장 (근로자성 확대 인정론 vs. 제3의 지위 인정론)
    자기소개서 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.13 | 수정일 2025.10.20
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    서울대 노동경제학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서성공패턴 면접시험 연구계획서 논술문제 지원동기작성요령 전공학술용어능력검증문제 어학능력검증기출문제
    원칙에는 어떤 것들이 있는지 설명해주세요. þ 노동법에서 근로자와 기업의 권리와 의무에 대해 이야기해보세요. þ 노동법에서의 노동 조직화와 그 의미를 설명해보세요. þ 노동법의 주요 ... 법적 체계와 그 구성 요소들을 이해하고 계신가요?þ 노동법의 근로자 보호와 그 효과에 대해 이야기해주세요. þ 노동법에서의 근로 계약과 그 요건에 대해 설명해보세요. þ 노동법 ... 절차에 대해 이야기해주세요. þ 노동법에서의 사회적 보호 및 안전에 관한 법적 조항을 이해하고 계신가요?þ 노동법에서의 근로자의 안전 및 건강에 대한 법적 보호와 그 효과에 대해 설명해보세요. þ 노동법의 근로자 대표제와 노동조합에 관한 법적 요건을 이해하고 계신가요?
    자기소개서 | 243페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.24
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    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다.
    의 필요성본론1. 시설종사자 인권보호의 배경2. 시설종사자 인권보호의 필요성3.인권보호 방안4. 시설종사자들의 직무 스트레스와 그 영향5. 시설종사자들의 참여와 권리 주장6. 정책 ... 와 스트레스에 시달리며, 그로 인해 정신적, 신체적으로 지친 상태에서 업무를 수행하게 됩니다. 이러한 상황에서 종사자들이 제대로 보호받지 못하거나 권리가 보장되지 않으면, 직무에 대한 ... 수준을 높이는 중요한 요소로 작용합니다.또한, 시설에서 일하는 종사자들의 권리가 제대로 보호되지 않는 현실은 사회 복지 시스템의 발전을 저해하는 장애물이 될 수 있습니다. 사회 복지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.14
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    충남대학교 로스쿨 합격 자기소개서와 면접자료
    을 투자했습니다. 인권법 수업에서는 차별금지, 소수자 인권, 사회적 약자 보호와 관련된 판례를 발표하며 실제 사례를 구체적으로 공부했습니다. 노동법에서는 근로계약, 해고, 노동자의 권리 ... 어 국내외 판례와 구체적인 사례를 분석하며, 법이 사회적 약자의 권리를 어떻게 보호하는지, 때론 어떻게 한계를 보이는지 현실적으로 배웠습니다. 장애인 차별, 이주노동자 권리, 소수 ... 하고, 근로기준법 조항을 쉽게 풀어 설명하는 자료를 직접 만들어 도움을 드렸습니다. 여러 시도를 통해 상담자분이 결국 권리를 찾는 모습을 보며, 작은 도움도 실질적인 변화를 만들 수 있다는습니까?
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
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    근로복지공단순천병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학 면접문 적성검사문제
    다. 근로복지공단 최고경영자의 메시지로 보는 경영철학근로복지공단 순천병원은 지난 1985년 산업재해보상보험법에 의거 설립된 종합병원으로 산재근로자 뿐만 아니라 지역주민의 건강 ... 을 갖추고 있습니다. 21세기에 가장 편안하고 쾌적한 환경 속에서 친절한 마음과 봉사정신으로 우수한 의료진과 최첨단 의료장비를 갖추고 지역주민에 대한 의료서비스 제공, 근로자의 보건 ... 는 자신의 건강보호와 증진을 위하여 적절한 보건의료서비스를 받을 권리를 갖고, 성별, 나이, 종교, 신분 및 경제적 사정 등을 이유로 건강에 관한 권리를 침해받지 아니하며, 의료인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 354페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.04
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    세계인권선언문 중 제22조에서 제27조까지 나온 인권의 내용을 예를 들어 설명하시오.
    된다. 예를 들어, 모든 근로자는 차별 없이 공정한 임금을 받을 권리가 있으며, 근로 조건이 열악한 환경에서 일하지 않을 권리가 있다. 또한, 노동자들은 자신들의 권익을 보호하기 위해 ... 노동 조합을 결성하고 활동할 수 있는 권리를 가진다. 이러한 노동권은 근로자의 존엄성과 권리보호하는 데 중요한 역할을 한다. 공정한 근로 조건을 보장하는 것은 근로자의 건강 ... 하고, 유급 휴가를 제공하는 것이 필요하다. 이는 근로자권리보호하고, 공정한 노동 환경을 조성하는 데 기여한다. 또한, 고용주는 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위해 적절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08
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    (A학점)근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    째로 양 법은 근로자권리보호하고 있다. 근로기준법은 근로시에 개별적인 근로자권리를, 노동조합 및 노동관계조정법은 근로자가 단체적 활동을 할 권리를 보장하고 있다. 두 번 ... 의 권리 보호에 한정되지 않고 노동조합 등을 통한 노동쟁의를 인정하고 있으며, 이는 해당법이 근로자가 자신의 입장을 관철하기 위해 단체를 통해 집단적 권리를 행사할 수 있다고 인정 ... 하며, 근로자들이 자신의 권리를 주장할 수 있는 기반을 확립하는 데 초점을 두고 있는 법이라고 할 수 있다.이처럼 두 법은 다른 목적을 가지고 있으나, 근본적으로는 근로자권리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    노동기본법
    권의 의의와 법적성질노동기본권은 근로자에 대하여 헌법이 보장하고 있는 기본권으로서 헌법 제32조의 근로권리와 헌법 제33조의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 근로삼권 등을 포괄 ... 하여 지칭하는 개념입니다.헌법 제32조1. 모든 국민은 근로권리를 가진다. 국가는 사회적?경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바 ... 의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다.4. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.5. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.27
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    근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 기술하시오
    복지공단, 그리고 성희롱 피해자는 성차별금지법에 따라 설립된 성희롱상담소 등을 활용할 수 있다. 노동조합은 근로자들의 권리 보호와 노동 조건 개선을 위해 설립된 조직으로, 근로자 ... 한 비사법적 권리 구제 기관과 법률 구조 기관들은 근로자들의 권리 보호와 노동 조건 개선을 위한 중요한 역할을 수행하고 있다.2. 본론- 임금체불 시 활용 가능한 권리구제기관노동자 ... 있다. 대표적인 권리구제기관으로는 근로자복지공단, 노동관계법률지원센터, 노동조합 등이 있다. 이들 기관은 근로자권리와 이익을 보호하며, 근로자가 어려움을 겪을 경우 충분한 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    보건관리. 물질안전보건자료(MSDS)교육. 근로자 교육. 실제 교육자료 교안. 보건관리자.
    중독에 의한 독성간염 발생으로 확인 디메틸포름아미드 (DMF) 중독 사고 0 5 . 실제 사례분석0 5 . 실제 사례분석 트리클로로메탄 중독 사 고개인용 보호구 미착용 근로자 화학 ... 발생 원인작업관리 및 보호구 착용 등 방독마스크 ( 유기가스용 ), 불침투성 보호복 , 보호장갑 , 보호장화 등 개인보호구 착용 취급 근로자에 대한 MSDS( 물질 특성 및 인체 ... 과 활용방법 실제사례 분석 01. 02. 03. 04. 05.01. MSDS의 이해 MSDS ( 물질안전보건자료 ) 목적 근로자 자신이 취급하는 화학물질의 유해 위험 정보 를 인지 하
    노하우 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    정치와 법 수업지도안 예시
    수업나눔 교수·학습 과정안일시학급3학년 수강자지도교사○○○장소3-1 교실과목정치와 법단원명청소년 근로보호차시2/2관련성취기준[12정법05-03] 법에 의해 보장되는 근로자 ... 의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.학습목표?근로 계약과 관련한 청소년의 권리를 파악할 수 있다.?청소년 근로는 어떤 법적 보호를 받으르 수 있는지 설명 ... 할 수 있다.수업흐름? 배움 열기(10분)- 지난 시간에 학습한 근로자권리와 관련된 주요 개념을 복습한다.- 학생들의 아르바이트 경험을 묻는다.? 배움 활동(30분)- 청소년 근로
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    하다고 할 수 있다.(4) 비정규직 근로자 보호 강화비정규직 근로자권리와 혜택을 보장하고, 이들을 순차적으로 정규직으로 전환하는 제도를 강화하여 불안정한 노동 시장의 문제를 해결 ... 와 지원을 제공하는 제도와 정책을 말한다고 할 수 있다. 산한 복지의 주된 목적은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 노동 조건을 개선하며, 생활 수준을 향상시키는 것이다. 또한 근로자 ... 과 같다.(1) 노동 안전과 건강산업복지에서는 근로자들의 안전과 건강을 보호하기 위해 안전 규정과 제도를 시행한다. 또한, 근로자들에 대하여 안전 장비를 제공하거나 작업 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    노동조합의 설립 방법에 대하여 논하시오
    다. 이러한 노동조합은 사용자와의 교섭에서 근로 조건의 향상뿐만 아니라, 직장 내 권익 보호와 복지 향상을 목적으로 한다. 노동조합의 설립은 노동자의 기본적인 권리로서, 다양 ... 교섭권은 근로자들이 사용자와의 대화를 통해 근로조건을 조정하고 개선할 수 있는 중요한 권리로, 노동조합이 이를 적절히 행사할 수 있는 법적 보호 장치가 마련되어 있다.2. 노동조합 ... 에서 보장된 노동자의 기본권으로, 결사의 자유와 단체 교섭권을 바탕으로 한다. 대한민국 헌법 제33조는 노동자가 자신들의 근로조건을 유지하고 개선할 수 있도록 단결할 권리를 명시하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    소년 근로자들에게 근로 기준과 안전 수칙에 대한 교육이 필요하다. 또한, 청소년 근로자들의 권리보호하기 위한 제도적 장치를 마련하고, 현장에서 이를 철저히 준수하도록 하는 노력 ... 이 필요하다.어른들은 청소년 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 해야 한다. 이는 단순히 법적 보호를 제공하는 것을 넘어서, 청소년들이 자신의 권리 ... 할 수 있을 것이다. 또한, 청소년 근로자들이 자신의 권리를 쉽게 이해하고, 보호받을 수 있도록 안내서나 교육 프로그램을 제공하는 것도 중요하다.제도적으로는 청소년 근로자근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 국립암센터 자소서
    합니다. 근로계약제는 근로자와 고용주 간의 권리와 의무를 명확히 규정함으로써 안정성과 투명성을 확보하는 데 큰 역할을 합니다. 이를 통해 근로자는 자신의 고용 상태와 업무 조건 ... 제도라고 생각합니다. 양제도의 조화를 통해 근로자의 권익 보호와 동기 부여가 함께 이루어진다면, 더 나은 근로 환경과 성과를 창출할 수 있을 것입니다.6. 건전한 노사문화에 대한 ... 의 경우, 노조가 상당한 힘을 가지고 있다는 사실은 잘 알려져 있습니다. 이는 근로자의 권익을 보호하기 위한 중요한 역할을 하지만, 때로는 그 영향력이 과도하게 행사되어 생산
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 개별 사회보험법과 공공부조상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오. 서론 (1)
    근로자권리보호합니다.이 권리구제 절차는 산업재해로 인한 피해자가 정당한 보상을 받을 수 있도록 하며, 산업재해보상보험 제도의 공정성과 신뢰성을 강화합니다. 또한, 이 절차 ... 에 의거한 권리구제 절차는 피해 근로자가 적절한 보상을 받을 수 있도록 보장합니다. 권리구제 절차는 먼저 산업재해보상보험 심사청구부터 시작됩니다. 이때 근로자는 보험급여 결정에 불만족 ... . 고용보험법: 심사관리 및 심사위원회 역할고용보험법은 근로자의 고용 안정과 직업능력 개발을 지원하기 위한 법률입니다. 고용보험법에 따른 권리구제 절차는 근로자가 고용보험 혜택
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
    되었으며, 이를 통해 최저임금제, 노동시간 제한, 산업재해 보상 등 근로자의 기본권을 보호하는 제도가 마련되어 있다.넷째, 건강을 유지하고 의료 서비스를 받을 권리이다. 헌법 제36조 ... 를 통해 국가가 사회적 약자를 보호하고 평등한 사회를 실현하도록 한다. 특히 헌법은 사회복지법의 근간을 이루는 권리성 조항을 포함하고 있으며, 이를 바탕으로 다양한 사회복지 제도가 마련 ... 을 강조한다. 이는 교육 복지와 밀접한 관련이 있으며, 빈곤의 대물림을 방지하고 사회적 이동성을 보장하는 중요한 역할을 한다.셋째, 헌법 제32조는 근로권리근로조건의 보장을 규정
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06
  • 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.
    하는 법률과 정책을 도입하고, 이를 집행하는 것이 필요합니다.이민자 가정 근로자 착취이민자 근로자들의 권리보호하는 법률과 정책이 필요합니다. 이민자 근로자들은 종종 그들의 권리 ... 접근성에 대한 중요한 문제를 제기합니다.이민자 가정 근로자의 착취미국 내에서 이민자 가정 근로자들이 착취당하는 사례가 보고되었습니다. 이 사례는 노동자의 권리 침해의 형태로, 노동자 ... 의 적정한 임금, 안전한 작업 환경, 적절한 근로 시간 등 노동자의 기본적인 권리가 침해되는 경우를 의미합니다.인권침해 개선방안Covid-19와 Anti-Asian Racism
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    생존권의 필요성과 의의와 생존권의 필요성 우리나라 헌법에서의 생존권에 대하여 서술
    권), 노동생존권(노동을 할 권리, 노동자의 근로3권), 환경권(쾌적한 환경생활권, 주거의 권리), 건강권(보건에 관한 권리, 의료보호청구권) 등이 있다.2. 우리나라 「헌법 ... 에서는 근로권리에 대하여 “모든 국민은 근로권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 ... 하도록 법률로 정한다. 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용ㆍ임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 국가유공자ㆍ상이군경 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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2025년 12월 10일 수요일
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