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"교육인사행정개념과 법령" 검색결과 21-40 / 1,304건

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    인적자원 관리론 우리나라 공무원
    역할을 맡는다.(1) 중앙 행정부 중심의 교육체계인사혁신처: 국가 공무원 교육정책의 총괄 기관으로, 공무원 교육훈련 정책 수립, 평가, 관련 법령 정비 등 총괄 기능을 수행.국가 ... 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여3. 참고문헌1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요성1) 공무원 교육훈련의 법 ... 적 근거우리나라 공무원의 교육훈련은 「공무원 교육훈련법」을 중심으로 명확한 법적 기반 위에서 운영된다. 이 법은 1981년에 제정되었으며, 이후 행정환경 변화에 따라 여러 차례 개정
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
    는 공무원으로 주로 고위직 공무원이 이에 속한다. 대표적인 정무직 공무원은 각 행정부처의 장관이다. 한편, 별정직 공무원은 특정한 업무의 수행을 위해서 법령에서 임용과 인사에 관한 ... 과목명: 인적자원관리론주제: 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점)목차I. 서론II. 본론1. 국가 공무원과 지방 공무원의 개념1) 국가 ... 의 생산성에 큰 영향을 미치는 것이 인적자원이기 때문에 이 인적자원을 어떻게 하면 효율적이고 효과적으로 운영할 것이냐와 관련해서 ‘인적자원관리론’ 내지 ‘인사행정론’이라는 이름
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 구강보건행정
    제 11장 구강보건행정보건행정의 특성① 공공성 · 사회성② 봉사성③ 조직성 · 교육성④ 과학성 · 기술성구강보건행정: 국민의 구강건강이 증진되고 치아수명이 연장되도록 국민구강보건 ... 기준1. 국가행정2. 자치행정3. 위임행정 모두해당전문지식활용여부기준1. 일반행정2. 전문행정...n 보건행정(구강보건행정)전문행정에서 달성하고자 하는 목적기준교육행정,보건행정 ... 하고, 정치권력을 내포하고 있어서, 강제성을 지니며, 법령의 규제를 받고, 비교적 규모가 큰 공조직권력구조와 담당업무를 기준부국행정조직: 직접적인 지휘권과 통제권 밑에 설치된 독임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    개념1. 교육인사행정의 기초- 교육인사행정: 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력계발 및 사기 앙양을 도모하는 일련 ... 할 「국가공무원법」에 대한 특례를 규정함을 목적으로 제정됨.- 교육인사행정과 관련된 주요 법령을 영역별로 정리하면 다음과 같음자격연수복지후생보수 및 예우임용복무신분보장 및 징계단체활동 ... .개념2. 교육인사행정의 기능 및 영역- 학자에 따라 달리 설정되고는 있지만, 근본적인 내용은 비슷함- 교육인사행정교육교육행정활동에 종사하는 직원에게 해당된다는 것일 뿐
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    교육행정의 의의와 성격
    적인 교육활동이 단위학교에서 가능하도록 지원 〮 조장하며 감독하는 기능을 수행한다 . 1. 교육을 위한 교육행정교육교육행정1. 교육을 위한 교육행정교육행정개념 ... 하는 입장이다 . 교육행정을 근본적으로 교육의 기본목표를 보다 능률적으로 달성하기 위한 수단적 봉사활동으로 정의하고 있다 .1. 교육을 위한 교육행정교육행정개념 행정과정 ... 을 위한 교육행정교육행정개념 사회적 과정론 : 교육행정을 하나의 사회과정으로 보는 입장 기관 역할 개인 인성 기대 욕구성향 사회 체제 사회적 행동 기관중심적 차원 개인중심
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15
  • 2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    적용 현실 ⑤ 공무원 인사제도의 조화로운 재설계를 위하여 3. 참고문헌 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. ① 공무원 교육훈련의 법적 근거와 시대적 필요 ... 성 대한민국의 공무원 교육훈련 제도는 단지 공무원 개인의 역량을 높이는 목적을 넘어, 공공행정의 전반적인 품질을 향상시키고 국민에게 보다 질 높은 서비스를 제공하기 위한 핵심 전략 ... 기관 추세가 더욱 강화되고 있다. 예를 들어, 일부 기관은 ‘역량 기반 인사제도’ 도입과 함께 교육 이수 내역, 교육 성취도, 학습 태도 등을 정량적으로 평가하여 성과급 및 보직
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
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    독학사 유아교육학 4단계 (유아교육과정) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 교육과정을 바라보는 개념 중 학습자의 경험 전체를 강조하는 것은?① 교과중심 ② 경험중심 ③ 활동중심 ④ 목표중심2. 유아교육과정의 개념을 가장 포괄적으로 설명한 것 ... ④ 교사 인사고과12. 통합적 운영이 필요한 가장 큰 이유는?① 비용 절감 ② 행정 간소화 ③ 교사 편의 ④ 발달 영역의 상호 연계성13. 수준별 운영의 장점으로 적절한 것은?① 경쟁 ... 핵심 요소가 아닌 것은?① 생활 주제 ② 발달 영역 연계 ③ 분야별 격리 ④ 놀이 활동30. 우리나라 유아교육 관련 법령과 가장 직접적으로 연계된 것은?① 초·중등교육법 ② 유아
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    하고 단일한 목표- 정치 X , 강제 X , 법령 제한X- 경쟁성 O , 능률성 향상- 평등성 덜 강조- 자원을 이용하여 기획-조직-인사-지휘-통제하는 과정- 조직의 목적달성을 위해 ... 화 추구)- 목적, 대상과 관련된 개념- 목적과 수단을 연결한 상태에서 목적 충족을 확인함- 대외지향적(조직을 둘러싼 환경간의 관계)- 동태적, 목적적, 행정적, 사회적- 자원을 생산 ... , 태도, 교육경험, 중증도, 요구도,?물자 ?정보 ?시간 ?간접비?간호표준 ?간호전달체계?환자분류체계?간호관리과정(자료수집-기획-조직-인사-지휘-통제)?간호관리지원기능?기획-지휘
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 공무원 행정학 4단원(인사행정) 기본서와 문제집 전체완벽정리!
    [인사행정 기초이론]* 국가공무원과 지방공무원의 차이(특별지방행정기관의 소속공무원은 모두 국가직 공무원)국가공무원지방공무원근거법률-국가공무원법-지방공무원법임용권자-5급이상 ... : 대통령-6급이하: 장관-단체장, 교육인사관장기관-인사혁신처-행안부, 시-도인사위원회,시-도소청위원회고공단제도-있음-없음공무원연금법-적용-적용공무원노조법-적용-적용개방형 직위 제정범위 ... 제 발전기여, 정치적 중립성 확보, 자의적인 제제로부터 적법절차에 의해 구제권리 보장공정하고 독립적인 인사행정을 위해, 독립된 중앙기관을 설치, 운영하게 함으로써, 권한 과 기능을 통일
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.08.24
  • 교육자치의 꽃, 학교운영위원회
    학교 운영에 학부모 대표와 지역사회 인사가 포함된다는 점이다. 학교운영위원회가 만들어지기 이전까지만 해도 보편적으로 학교 운영에 대한 책임은 교육행정기관 혹은 학교장에게만 있 ... 이란 학교단위에 학교운영의 권한과 책임을 부여함으로써, 보다 자율적인 의사에 따라 학교를 경영하는 것으로 교육행정기관이 가지고 있던 학사운영, 재정 및 인사상의 권한 등을 단위학교 ... 교육자치의 꽃, 학교운영위원회Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 학교운영위원회란?Ⅲ. 학교운영위원회와 관련 개념- ‘학교단위 책임경영’과 ‘교육공동체’Ⅳ. 더 나은 학교 현장을 꿈꾸며참고문헌Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27
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    역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    제도가 도입하게 되었다.4) 역량평가제도의 경과중앙인사위원회는 표준역량을 제시하는 정부 역량 모델을 2001년에 구축했으며 2003년과 2004년에 걸쳐서 중앙행정기관의 고위직 직무 ... 으며 역량평가 결과 반영과 교육훈련 수요예측과 체계적 교육실시가 가능해지는 것에 따라 체계적 고위직 능력개발 시스템 정립과 역량평가 자료를 고위직 인사운영 활용으로 고위직 인사 ... 로 인사관리에 활용을 하고 있으며 일부 지방자치단체에서 시행하는 역량평가는 법적 근거 유무나 승진후보자 명부의 유명무실화 등 현행 법령 위법 문제를 안고 있으며 국가공무원에 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • [행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)
    I. 서 론인적자원관리는 일반적으로 조직의 원활한 운영을 위하여 인력의 운용전반을 합리적으로 관리하는 체계로 조직의 목표의 달성과 유지발전을 위하여 유능한 인재를 확보하고 교육 ... 는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다. 인적자원관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적 ... 하는 개념이라고 할 수 있다. 국민의 직접선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다. 그러나 이러한 공무원의 개념은 일반적인 것
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02
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    사회복지 정책 지방분권 및 재정분권 분석, 발전방안 보고서
    단체의 조직과 인사, 재정의 권한이 중앙정부의 영향 아래 놓여 있는 점은 지방분권 차원에서 심각한 문제다. 이러한 장벽으로 인해 지방의 특수성을 정확히 이해하지 못하고 주민의 행정 ... 하여 ‘재정분권화’라는 개념을 사용하기도 했다. 그러나 일반적으로 지방분권화가 모든 행정기능 및 권한 이전의 실천적 행태가 재정관계로 귀착된다는 면을 착안하여 재정분권화와 거의 동일 ... 에 대응하기 위해서 조직과 인사를 유연하게 운영할 수 있도록 해야 하는데, 모든 기준이 중앙의 법령이나 지침에 따르도록 되어 있어 탄력적인 운영이 불가능하다.이러한 지방공무원 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18
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    독학사 2단계 행정학 지방행정론 기출문제 + 정답 및 해설
    ‘정치적 교육론’의 핵심은?① 지방자치는 행정의 분권화 장치이다.② 주민은 자치경험을 통해 민주주의를 학습한다.③ 지방자치는 효율적 행정수단이다.④ 중앙정부의 부담을 경감시킨다.7 ... ④ 중앙정부의 인사권38. 지방행정의 계층적 구조의 장점으로 옳은 것은?① 의사결정의 신속성② 업무조정의 용이성③ 주민통제의 강화④ 분권화 촉진39. 지방행정의 효율성을 제고하기 위한 ... 강화 방지③ 인사행정의 단순화④ 중앙행정의 효율성 유지68. 지방의회의 ‘의결’과 구별되는 행위는?① 조례제정② 결의③ 예산심의④ 행정감사69. 지방선거의 주기와 일치하지 않는 것
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
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    학교자치의 현황과 과제
    성의 확대 재정 및 운영 자율성의 확대 인사 , 조직 자율성의 확대 교육공동체 참여 및 자율 역량 지원을 바탕으로 하는 단위학교 중심의 교육행정 혁신 학교 교육공동체의 자율성III ... 성립되려면 예산 , 조직 및 인사 등을 자유롭게 운영할 수 있어야 하지만 학교는 교육부와 교육청으로부터 예산을 받아 운영하는 구조를 지니고 있기 때문에 학교자치 개념은 실질 ... 운영의 자율성 존 중을 위해 법령 및 조례를 통해서 교직원 , 학생 , 학부모 , 지역주민의 학교운영 참여권과 보호자의 교육의견 제시권 , 학생의 자치활동 보호권을 보장하는 것
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 경찰위원회 실질화 방안
    적으로 다음과 같은 사항을 심의·의결합니다.1. 인사·예산 등에 관한 주요정책 및 경찰업무 발전에 관한 사항1) 경찰청 소관 법령행정규칙의 제정·개정 및 폐지에 관한 사항2) 경찰공무원 ... 아 위촉됩니다. 회의는 수시로 진행되며, 운영 기구가 존재합니다. 태국 경찰위원회 권한음 다음과 같습니다.1.인사행정 표준 제시2. 경찰교육훈련 제도를 포함 공식 행정 시스템 ... 경찰위원회 실질화Ⅰ.경찰위원회 개념Ⅱ. 각국 경찰위원회 비교Ⅲ. 경찰위원회 실질화 방안Ⅳ. 결론Ⅰ.경찰위원회 개념경찰위원회는 1991년 경찰청 발족과 함께 행정안전부에 설치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.21
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    2022년도 보건의료와 법규 정리 국시(국가고시)대비 요약정리본입니다. 열심히 정리했습니다. 감사합니다.
    보건의료와 법규법의 개념- 법은 제도를 이루는 구성요소- 국가의 강제력을 수반하는 사회 규범- 외적 강제성을 띠고 인간의 외형적 행위 규제우리나라의 법령의 구성체계- 헌법을 정점 ... 에 대한 입법권은 국회, 대통령령의 제정권은 대통령, 총리령 및 부령의 제정권은 각각 국무총리와 행정각 부의 장,자치법규의 제정권은 지방자치단체에 부여하고 있음우리나라 법령의 종류 ... - 국무위원이 아닌 국무총리 소속기관인 국가보훈처, 인사 혁신처, 법제처, 식품의약품안전처, 공정거래위원회, 금융위원회는 총리령으로 발령하고, 그 외의 행정각부에서는 부령으로 발령
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
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    간호관리학문제집오답정리
    과 구조에 중덤을 둔다.2. 행정과 비교한 관리의 개념에 관한 설명으로 옳은 것은?① 규정이나 법령의 제한을 받지 않는다.② 행정에 비해 목표가 불분명하고 복잡하다.③ 기업 및 사회 ... 의 관리 기능과 과정을 의미하는 개념으로 사용되고 있다산리는 법령과 규정의 제한을 받지 않는 것이 아니라 행정보다는 적게 받는다 행정은 목표가 불분명하고 복잡한 반면, 관리는 목표 ... 성을 도모한 능률을 향상시키는 개념이다.해설: 행정은 처음에는 국가의 통치를 의미하는 개념으로 사용되다가 오늘날 사행정인 경영에 적용되고 관리기능과 과정으로 파악되어 일반 사회조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31
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    사회복지 정책의 지방분권, 재정분석 및 발전방안 모색_연세대 A+
    인사, 재정의 권한이 중앙정부의 영향 아래 놓여 있는 점은 지방분권 차원에서 심각한 문제다. 이러한 장벽으로 인해 지방의 특수성을 정확히 이해하지 못하고 주민의 행정수요에 능동 ... 화’라는 개념을 사용하기도 했다. 그러나 일반적으로 지방분권화가 모든 행정기능 및 권한 이전의 실천적 행태가 재정관계로 귀착된다는 면을 착안하여 재정분권화와 거의 동일한 의미로 사용 ... 에 대응하기 위해서 조직과 인사를 유연하게 운영할 수 있도록 해야 하는데, 모든 기준이 중앙의 법령이나 지침에 따르도록 되어 있어 탄력적인 운영이 불가능하다.이러한 지방공무원 조직?인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.24
  • 인간의 존엄성, 자유, 평등
    다. 차별금지 영역과 내용으로는 고용에서 승진, 인사, 퇴직까지 전반적인 과정에서 모두 차별을 금지하고 있고, 교육의 과정에 있어서는 입학 거부나 전학 강요 등을 금지하고 교육 ... ------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인간의 존엄성의 개념사회복지정책에서의 존엄성의 의미존엄성이 반영된 사회복지제도국민기초생활보장법치매국가책임제장애인차별금지법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 인간이 가진 다양한 욕구에 대한 면밀한 조사, 그 욕구에 적합하게 실현할 수 있는 행정, 그리고 그 행정이 실행되기 위하여 탄탄히 설계되어야 할 정책이 필요하다. 사회복지정책
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 11월 24일 월요일
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