"관리 간호이론"의 검색결과 입니다.

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"관리 간호이론" 검색결과 21-40 / 32,522건

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간호관리학 리더십 이론 보고서

있게 해줄 수 있다. 성공적으로 간호리더십 역량을 키우기 위해서는 리더십에 대해 알고, 이를 실천할 수 있어야 하므로 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성이론 ... 의 관점으로 리더의 구성원에 대한 친절과 지지도를 나타낸다. 리더십 유형은 구조주도와 배려를 통해 4가지 유형으로 구분할 수 있다.고배려저 저 구조주도 고3) 관리격자이론 ... (Managerial Grid) : 관리격자이론은 블레이크(Blake)와 뮤톤(Mouton)이 오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 관점을 연장시켜 리더의 행동 유형을 더욱 구체화한 이론

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

간호관리와 관리이론 요약목 차Ⅰ. 간호관리와 관리이론 주요용어 ------------------- P.3~4Ⅱ. 간호관리의 개념 요약 ------------------------ ... ------ P.5~101) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅲ. 관리이론 요약 ------------------------------------ P.11~131 ... ) 관리이론2) 간호관리학의 이론적 모델Ⅳ. 참고문헌------------------------------------------- P.14Ⅰ. 간호관리와 관리이론 주요용어관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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간호관리학 리더십 이론 비교와 분석

은 조직 구성원들이 목적에 달성하고자 할 때 결과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 매우 중요한 요소이다. 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직을 성공적으로 이끌 수 있으며 따라서 간호 ... 관리에서 리더십에 대해 아는 것은 필수적이다. 이러한 리더십에 대해 어떤 이론들이 있는지 살펴보고, 다양한 리더십이론들의 특성 그리고 각 이론들에 대한 비교 분석을 해보고자 한다.Ⅱ ... 과 절차를 명백하게 하는 한편 성과도 구체적으로 평가하는 행동 유형을 말한다.세 번째로 행동이론에서 관리격자이론은 리더의 행동유형을 리더십의 중요한 두 가지 측면, 즉 인간에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용

에 대한 욕구가 높아지면서 질적 간호를 더욱 중요시 여기게 되었다. 이러한 질적 간호는 일반 간호사들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관 ... 계를 가지므로 결국 간호관리자의 리더십은 질적 간호에 영향을 주는 중요한 요인이 될 수 있다.이 과제를 통해 간호의 질을 높여 전문직으로서의 간호를 발전시키기 위해 간호관리자의 리더십 ... 함으로써 간호사와의 관계 증진4) 현대적 리더십 이론① 거래적 리더십개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01

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A+받은 간호관리학 리더십 이론 레포트 (관리격자이론)

간호관리학ⅡREPORT- 리더십 이론 -목차1. 관리격자이론 (The Managerial Grid)2. 리더십 이론을 근거로 하여 관찰한 리더의 행동 분석3. 내가 되고자 하 ... 하여 적절한 수준의 성과를 지향함2. 리더십 이론을 근거로 하여 관찰한 리더의 행동 분석세명기독병원에서 교외근로를 하였을 때 만난 건강지원센터 수간호사 선생님은 관리격자이론의 ‘팀 ... 는 리더의 모습1. 관리격자이론 (The Managerial Grid)블레이크와 모튼 Blake & Mouton이 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로 리더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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간호리더십분석보고서_팀형리더십_관리격자이론_간호관리학

간호관리학실습(1)간호리더십 분석 보고서과 목 명간호관리학실습(1)실 습 지000병동실습 기간2023.03.13. ~ 2023.03.17.학 번이 름Ⅰ. 서론리더십은 본인의 기질 ... 원 간호사들이 받을 수 있는 스트레스를 관리해주는 것도 중요하게 생각하셨다. 집단의 운영에는 구성원 개개인의 역량도 중요하지만, 리더의 역할이 대단히 크다고 생각했다. 본 보고서 ... 다.Ⅱ. 본론실습을 진행하며 여러 가지 리더십 유형이 적용되는 상황을 볼 수 있었다. 그중에서도 관리격자 이론의 ‘팀형 리더십’을 관찰한 사례를 소개하려 한다. 병동에 c

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.29

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국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

관리이론에 기반하여 자신이 간호 관리자에게 요구되는 역량 중 가장 중요한 점에 대해서 논의하시오.최근 코로나19사태로 인해 의료 환경은 급속하고 많은 변화와 문제점을 겪게 되 ... 으로 다룰 것이다.셀프리더십을 개인이 갖도록 이끌어줄 간호 관리자의 역량은 두 가지 이론으로 설명이 가능하다.첫째, 인간관계와 의사소통은 인간 관계론으로 설명이 가능하다. 간호 관리학 ... 고 있으며, 관리자로부터 관심을 받고 있다는 인식이 간호사의 자존감과 긍지를 높이고 이것이 생산성과 연결될 것이다.마지막으로 간호서비스 능력은 체계이론으로 설명이 가능하다. 체계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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[간호관리] 지도자가 활용한 리더십 이론

간호 관리학 온라인 13주차 과제학번_이름과제) 요즘 시대의 리더 중에서 1명을 선택하여 선택한 이유, 학습한 리더십 이론과동기부여이론 중에서 그 지도자가 활용한 이론을 적용 ... 을 위임하거나 자유 재량권을 주는 행동을 자주 합니다. 구성원 중심적 리더 집단의 경우는 구성원의 직무만족도가 매우 높습니다.3) 관리격자이론: ‘중간형+팀형’ 에 해당함.중간 ... 은 항상 제작진과 출연진 그 사이에서 중간다리의 역할도 하며 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 지원해주고 지지해주는 리더이기 때문에 선택하였습니다.[리더십 이론]1. 행동이론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론 ... 의 비교 및 분석을 통해 간호관리자에게 필요한 리더십 유형에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론에서는 리더는 선천적으로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 하 ... 이차원 격자도에 생산과 인간에 대한 리더의 관심 정도를 각각 1~9점까지 분류한 관리격자이론이다. 생산에 대한 관심은 리더가 조직의 공동목표와 일의 효율에 관심을 기울이는 정도이고

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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브롬의 기대이론과 간호사의 이직 관리

동기부여 사례분석-브룸의 기대이론에 관하여-Ⅰ. 서론Ⅱ. 동기부여란?Ⅲ. 동기부여이론Ⅳ. 기대이론에 기반한 이직률 관리1. 유의성과 수단성2. 기대Ⅴ. 결론 및 느낀점Ⅵ. 출처Ⅰ ... 정도로 간호사의 이직은 병원 경영에도 지대한 영향을 끼친다.(김은혜, 2015)이렇듯 간호사의 이직은 종합적인 영향을 끼치게 되는데 이를 해결하기 위해 동기이론가인 브룸의 기대이론 ... 에서 어떤 과정을 통해 동기부여 되는지를 연구하는 과정이론의 ‘기대이론’과 간호사 이직에 대한 대처방법을 연관시켜보고자 한다.브룸(V.Vroom)은 ‘기대이론(expectancy

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... 는 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 업무에 대한 개인적인 위기, 간호단위에서 발생하는 사회적 관계 등에 민감해야 한다.관리 격자 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심도가 모두 낮 ... 으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본

1-1. 간호관리의 이해[간호관리의 개념]∙관리: 조직 목적 달성을 위해 인적 물적 자원을 투입하여 수행, 통제-페이욜: 기획, 조직, 지시, 조정, 통제-굴릭: 기획, 조직 ... , 지휘, 조정, 인사, 보고, 예산 “7개의 관리활동”∙간호관리: 간호조직 목적 달성을 위해 인력의 기술과 노력, 자원 활용의 계획을 세워 간호 활동을 합리적, 효율적으로 조직지휘 ... >>비용증가①의료기술의 복잡성, 경쟁력 심화②기술산업의 발전③고객욕구 다양화, 양질의 서비스 요구 증가④환자안전, 질관리 요구 증가[간호관리자의 역할, 기술, 역량]

시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27

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(간호관리학A++) 리더십 이론

-구성원 중심적 리더십3) 배려-구조주도 리더십 4) 관리 그리드3. 상황이론1) 상황적합성 이론2) 경로-목표이론3) 상황적 리더십 이론4. 현대이론1) 거래적 리더십 2. 변혁 ... 을 행사하는 과정”에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘하여 조직구성원을 활성화 ... 담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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계획된 행위이론을 기반으로 한 병원간호사의 항암제 안전관리지침 이행 행위 구조모형 (Structural Model of Hospital Nurses’ Compliance with Antineoplastic Drugs Safety Management Guidelines Based on Theory of Planned Behavior)

한국성인간호학회 노민, 김옥수

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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간호관리 온라인실습 간호단위관리 환자관리에 대한 이론조사와 적용사례

간호관리학 실습보고서1. 간호단위 관리 중 환자관리의 내용에 대해 학습1) 입원 시 관리환자가 병실에 도착하면 담당 간호사는 입원생활안내를 한다. 치료적 관계를 형성하기 위해 ... 수 있는 가족이나 가까운 사람과 함께 있을 때 교육시킴으로써 교육내용을 잘 활용하도록 해준다.4) 전과 및 전동 환자관리전동은 병원에서 다른 간호단위로 환자가 이동하는 것이며 전과 ... 를 제공하여 환의로 갈아입도록 하고, 입원생활안내 책자를 활용하여 병원과 병동의 구조, 매일의 일과, 회진시간, 식사시간, 면회시간, 침상사용법, 간호사 호출법, 귀중품관리, 샤워실

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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간호관리학_리더십 이론을 적용한 리더십의 특성

리더십 이론을 적용한 리더십의 특성Ⅰ 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더는 영향력이 있

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.28

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간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

년 학기 간호관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명제 출 자학년 반 학번:성 명담당교수< 리더십 이론 & 의미와 중요성 >리더십의 이론은 1900년대 초 특성이론 ... 지 않는다. 이로 인해 후천적으로 육성할 수 없어 필요한 리더 확보에 어려움이 있다.2. 행동이론· 행동이론은 권위적-민주적-자유방임적 리더십, 구조주도와 배려적 리더십, 관리격자 ... 을 의미한다.4. 관리격자 이론· 관리격자 이론은 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 가지 차원을 통한 구분인데 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나눠질 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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간호관리학 주제발표-리더십이론

간호 관리학 주제 발표(리더십 이론 - 행동이론, 상황이론)과 목간호 관리학 실습실습기관실습기간담당교수학 번성 명1. 행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과 ... 를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론]● 오하이오 주립대학 리더십 연구(Ohio State University Leadership Studies): 1940년대 후반 ... 에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과조사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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통증 관리 이론과 간호사의 역할(통증 간호) PPT 발표 자료

통증 관리와 관련된 간호사의 역할 Nursing roles involved in pain managementINDEX 24. 통증 관리 분야의 변화 25. 통증 관리 안전과 품질 ... 의 구현 및 평가 26. 통증 관리 교육 27. 통증 관리에서 간호사의 역할통증 관리 분야의 변화 만들기 Making change in the world of pain ... management통증 관리 분야에서의 변화 이론 활용 1. 커트 레빈 ( kurt Lewin) 의 역장 이론 (Force Field Theory) 역장 이론은 조직이나 개인의 변화를 이해

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

간호관리학 관련이론? 관리이론의 시대적 흐름을 이해한다.고전적관리이론 (과학적관리법, 관료제이론, 행정관리론) ? 행동과학이론 (초기 행동과학자, 호손연구, 인간관계 운동, 행동 ... 과학 접근법) ? 계량경영이론 ? 시스템이론 ? 상황적합이론과학적관리론(1880-1930) - 행정관리론 ? 관료제 ? 인간관계론(1940-1950) - 행태과학론 (1950년 ... 이후) - 상황이론 (1960년대)? 과학적 관리론의 특성을 기술한다.1. 근로자의 효율성, 생산성 향상에 관심업무의 효율을 높일 수 있는 방법에 관심시간, 적절한 기구, 장비 사용

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

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