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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"계속적공사하청계약서" 검색결과 21-40 / 111건

  • 무역실무 서비스무역+기술무역+해외투자 정리본
    시설물 건설- 공사비가 대규모 -> 1. 고정가격 방식 2. 실비정산방식.- 경쟁입찰, 수의계약 방식- 발주자와 직접 거래 -> 원도급계약 , 원도급계약자(수주자)가 하청-> 하 ... OR 통지주문조항대리점이 일정기간 내에 어느 정도 판매실적을 올려야 하는지 규정. 달성 X시 본사가 계약종료권한 있음경쟁금지확약 있음.국제건설공사계약- 사회기반시설, 항구적 이용 ... 도급계약- 수주자가 공사를 처음부터 끝까지 -> 일괄도급계약- 수주자가 공사의 일부만 담당 -> 부분도급계약국제자원개발계약- 높은 투자비용, 성공률이 낮음 -> 위험성이 큼- 합작
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 기업 사례 연구 조사 ,현대중공업 사례,현대중공업의 성장과정,현대중공업의 지배구조
    보험설계사 115 명의 이름을 도용하여 계좌를 생성하고 총 313 억 원의 저축성 보험 계좌를 운영하고 , 정식 과정을 거친 설계사가 없었음에도 불구하고 계약서를 꾸며 설계사 ... Content 협력업체 간의 변칙적인 원 , 하청 구조의 개선의 촉구를 강하게 요구하였습니다 .PART 1. About 현대중공업 현대중공업의 폭력경비 노조에 대한 현대중공업의 대응 2009 ... 1 월 , 오토바이 헬멧을 쓴 괴한 70 여명에게 쇠파이프와 각목 등으로 구타당함 . 이 사건 전에도 단식 농성자들을 계속해서 폭행 방화 . But , 당시 경찰은 폭행 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)
    이 실명한 사건.(피해자수 계속해서 증가 중)2) 원인 ? 하청업체 특성상 노동자에게 미익숙한 노동환경 및 업무내용. -부품 절삭 과정 중 절삭유로 에탄올 대신 메탄올을 사용.(원청 ... 회사는 계속해서 도급비 감축, 그러나 하청업체의 인건비는 상승하여 원가절감을 위해 메탄올 사용.) -좁은 공간에 수십 대의 CNC 절삭기 설치 및 국소배기장치 미설치. -짧은 기간 ... ·하청 등 노동과정의 구조적 문제점을 깨닫고, 나아가 해결방안을 논의해 보자.2. 국내의 노동환경과 산재가. 국내의 노동환경1) 재벌- 10대 재벌 국내 상장사 순익 중 60% 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    노조와 비노조 차이 분석
    계속됨 노조 자동승진제 고집 사측이 인원을 감축하면서 직급별 정원 불균형이 원인인데 왜 노동자에게 그 책임을 돌리느냐라는 주장13.12.03 수서발 KTX 민영화 반대 총파업 ... , 라인에서 생산되는 것이다 . 영상을 살펴보자그렇다면 하청업체 비정규직 노동자들은 ? 해결책은 직무사원제 이다 .인력 설비 관제 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 없 ... 합리로 지적할 수 있다고 판단된다생각의 발전생각해 볼 문제 철도노조의 임금인상요구는 너무 심하지 않은가 ? 일반인들이 생각하기에는 3.8% 임금인상이 엄청 큰 것이고 , 철도공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25
  • 국내외 IPD와 PreCon 사례와 전망
    을 만들기 위해 가장 효율적이고 능률적인 방향으로 프로젝트가 진행되었을 때 얻을 수 있는 ‘경제성’ 일 것이다. 본 보고서에서는 현대 사회가 요구하는 건축 프로젝트의 이상적인 형태중 ... 프로젝트 발주 방식이라고도 한다. IPD는 기획-설계-계약-시공-유지관리의 순서로 진행되는 기존의 프로젝트 진행 방식, 즉 TPD(Tranditional Project Delivery ... 을 보장한다. 턴 키 방식과 유사하다고 생각할 수 있으나 턴 키 방식의 경우 시공사가 중심이 되어 하청 형식으로 팀을 꾸리고 책임과 성과를 시공사가 분담하지만 IPD의 경우 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례
    . 비정규직 ? 2. 비정규직의 유형보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 계약직 : 법률용어는 아니나 근로 계약기간 이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견 , 사내하청 , 용역 ... ( 재산권 보장에 대응 ) ② 근로조건의 최저 기준의 강행화 및 더 나은 조건의 집단적 자치 ( 계약자유 / 사적자치에 대응 ) ③ 산재의 무과실책임 ( 일반적인 과실책임에 대응 ... 종사계약직 단기간 근로자 비정규직 ? 1. 비정규직의 개념보장 , 향상 노동인권 ? 비정규직법 토론 일용직 : 통사 매일매일 고용계약이 이루어지는 경우 , 통계상 근로 계약 기간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석과 해결 방안 제시
    최저 임금 인상의 찬반 논쟁 분석 및 해결 방안 제시Ⅰ. 서론최근 최저 임금 인상에 대한 논란이 뜨겁다. 문재인 대통령이 집권한 이후 최저 임금의 인상 속도는 계속 증가하고 있 ... 는데 이에 대한 지지 주장이나 반대 주장이 지금도 계속 되고 있는 상황이다. 원래 최저 임금은 영세업자나 저소득 근로자를 보호하기 위해 사업주가 근로자에게 의무적으로 주도록 한 최소 ... 에 발전정상화는 집권 초기 힘이 있을 때가 아니면 추진하기 어렵다. 그래서 오히려 최저임금의 획기적 인상 조치와 같은 큰 개혁은 집권 초반에 빨리 진행하는 것이 바람직하다. 또한 하청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24
  • 조선해운업 위기와 해결방안 (삼성중공업,한진해운,현대중공업,조선,해운,대우조선해양,조선 빅3)
    사에게 쏟아져 나오는 인력을 하청으로 흡수해 위기를 돌파했다.4) 계약해지 사례조선 대형 3사의 해양플랜트 분야 수주액 중 이미 계약이 해지됐거나 취소가능성이 높은 계약이 70억 ... ) 조선 빅3, 년도별 인력재편현황4) 계약해지 사례6. 한,중,일 조선수주량 비교7. 조선해운업 위기 원인8. 실패한 정부정책9. 조선 3사 위기에 대한 자구책10. 조선해운업 위기 ... 사가 1위를 차지하지 못한 분야는 특수 시장인 대형 관광크루즈선 뿐이다. 10여년 전까지 지적돼 온 조선기자재와 부품 국산화율도 80%까지 달성했다. 고유가 시대에 맞춰 급부상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.09
  • 방통대 중간과제 한국사회문제 E형 비정규직문제
    하면 그날 하루에 대해 다시 고용 계약이 시작되는 셈이다.건설현장에서는 정해진 일이 계속적으로 있는 것이 아니라 공사가 끝날 때가지만있고 또 계절이나 일기 변동에 따라 일하는 날 ... , 시간제근로자, 비전형 근로자로 분류한다. 먼저 고용의 지속성 여부에 따라 비정규직으로 분류되는 한시적근로자는 근로계약기간 한정 여부와 상관없이 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 ... 보고서’에서 고용계약을 정하지 아니하거나 1개월 이상 기간을 정하여 고용된 근로자를 상용직이라 하여 정규직으로 보며, 1개월 미만으로 고용된 근로자를임시ㆍ일용직이라 하여 단순화하여
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2020.12.28
  • 건축프로젝트 클레임 (설계,시공,유지관리)
    하면서 다툼이 발생중재판정:신청인은 피신청인이 요구한 설계서 및 계약문서의 내용에 따라 성실히 공사를 이행하여 완료된공사부분은 기성검사 및 준공검사를 필하였으므로 피신청인은 계약문서 ... 자에게 즉각 통지, 공사도중에도 설계미비점을 발견하여 서면통지를 하였으므로 추가공사비 전액을 지급 받길 주장-피신청인은 총액입찰제로 인한 계약이었으므로 추가공사비는 신청인이 부담 ... 를 계속 발급하였으나 하청업자는 명령거부서를 발급하다가 양해각서라는합의서를 작성 서명하여 해결함시공단계설계와 시공자 간의 책임 관계..PAGE:13사건개요:원수급인에게 타인의 명의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17
  • 건설업 노무관리 대응전략
    하는이 계약변경요구등에 응하지 아니하는 경우에는 해당 건설공사 에 관한 하수급인과의 계약을 해지할 수 있다. 4. 제29조의2의 개정규정은 이 법 시행 후 최초로 수급인이 발주자 ... 로부터 도급받는 건설공사부터 적용됨 ※공공공사 최저가 낙찰 대상공사(300억 이상)를 도급받은 원도급업자는 하도급 계획서를 작성해서 발주처인 공공기관등에 제출불법재 하도급 시처벌무등록 ... 원이상의 건설공사를 하도급 받은 건설업체는 “하도급공사대장 기재사항” 을 “건설산업종합 정보망”을 이용하여 30일 이내에 발주자에게 통보하여야 함 (공사개요, 계약내용, 보증금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10
  • 교회건축이야기-16(착공단계-3)
    을 위해 최선을 다해야 합니다.교회공사에 대한 건설회사와 계약서를 작성할 때 물론 사고에 대한 책임의 부분이 시공사에 있는 걸로 되어 있지만 시공을 할 때 시공사와 각 하청업체간 ... 하게 지급이 되지 않으므로 피해자는 하청업체나 시공사에 대해서보다는 교회측에 보상을 요구하는 경우가 허다합니다. 왜냐하면 교회는 앞으로 계속하여 전도나 교회의 사역을 하여야 한다는 ... 교회건축이야기(16)착 공 단 계(3)이번 호에는 교회공사가 진행이 되면서 기억해야할 아주 중요한 몇 가지 사항을 정리하여 말씀드리겠습니다.첫 번째로 교회의 모든 건축과정 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안
    한 책임이 있었던 선장과 선원들 모두는 1년 단기계약을 한 계약직으로써 안전교육경험이 거의 없고, 안전의식과 규정 준수 등 책임감이 결여된 비정규직 직원’이었다고 한다. 단순히 ... , 이하 한경연)은 14일 발표한 ‘통상임금 범위 확대와 임금격차’라는 보고서를 통해 통상임금 범위가 확대되면 정규직과 비정규직의 임금격차가 더욱 커진다고 설명했다. 500인 이상 사업 ... 적으동자들의 열악한 근무환경, 저임금, 장시간 노동, 산업재해 등의 문제들에 대해서 책임을 회피하는 자세를 보여주었다. 즉, 문제점들은 하청업체와 비정규직과의 관계에서 파생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제무역론 레포트-다국적기업과 세계 경쟁
    으로 전망되었으며, 현대 부품업체들까지 합하면 약 6천여 명의 고용이 신규로 발생할 것으로 전망됐다. 이를 바탕으로 새로운 투자 또한 이루어지고 계속 선순환이 계속될 것으로 기대 ... , 수도, 가스 등 각종 유틸리티 설비도 주정부 부담으로 공사하였다.이와 같이 앨라배마 주정부가 파격적인 조건을 제시하면서 현대자동차를 유치하려고 했던 이유는 현대자동차라는 글로벌 ... 면 대한 상권을 유지하며 이익을 제고하고자 하였다. 그 결과 생산이 안정되었던 1991년도의 경우 제조원가를 국내 자가 공장의 51%, 외주 하청공장의 82%수준까지 끌어 내릴 수
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.21
  • 교회건축이야기-28(직영공사의 장,단점
    아 오히려 건축비용의 증가로 나타나는 경우가 훨씬 더 많습니다(전체 공사비의 10~20%). 왜냐하면 진짜 기술자는 금액이 틀리기 때문입니다.내역서를 제출하게 하여 보면 알 수 있 ... 에서는 교회가 원하는 대로 마음대로 할 수가 있습니다. 왜냐하면 전문건설사에 의뢰하는 경우에는 처음 계약한 금액 내에 건설을 해야 하는 조건이 건설사에게는 우선이 되기 때문에 결국 이해타산 ... 건축의 과정을 보면 가설공사, 토공사, 철근콘크리트공사, 조적공사, 철골공사, 석공사, 타일공사, 목공사, 방수공사, 지붕 및 홈통공사, 금속공사, 미장공사, 유리공사, 창호공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.24
  • [건설구조조정][건설구조조정 현황][건설구조조정 촉진][건설구조조정 지원방안][세제지원]건설구조조정의 현황, 건설구조조정의 촉진, 건설구조조정의 지원방안, 건설구조조정과 세제지원
    의 지원방안1. 해외공사 부문1) 손실 최소화?대외신뢰유지 차원에서 필요한 사업의 경우 계속 시공될 수 있도록 지원2) 해외발주처의 계약파기 방지 및 신뢰 구축방안 강구3) 계속시공 ... 개국 111건 114억 불 시행중(계약잔고 58억 불), 협력업체 964개사, 자재공급업체 2,580개사3. 퇴출대상 기업- 상시 종업원 수는 총 7,760명- 수행중인 국내공사 ... 실을 확보하고 보증능력확인서를 제출토록 하며, 기술자 보유요건도 강화(건설산업기본법시행령 개정안 법제처 심사 중)- 주기적인 실태조사를 실시하여 부실업체는 상시퇴출□ 연간 공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 프랜차이즈창업의 의미, 프랜차이즈창업의 준비, 프랜차이즈창업의 보호법(공정거래위원회), 프랜차이즈창업의 체인본부 선택요령, 프랜차이즈창업의 경영실태, 프랜차이즈창업의 고려사항
    에 관한 내용을 사전에 서면으로 제공하지 않거나, 계약서 등 약정 관련 자료를 충분히 검토할 여유를 주지 않고 계약을 체결 또는 체결하고자 하는 행위3. 가맹희망자가 상품 또는 용역 ... 의 공급조건, 영업지도와 이에 대한 대가지급 방법, 영업의 통제사항, 계약의 해제, 해지 및 갱신조건들에 관한 구체적 내용을 계약서나 설명만으로는 이해가 곤란하여 필요한 사항을 서면 ... 므로 일단 이러한 태도를 보일 때는 부정적으로 평가하기 바란다. 그래도 계약하고 싶다면 체인 본부와 관계된 하청 업체를 통해 그 본부의 문제점이 무엇인지를 파악해야 한다.2. 직영점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 한국 근대 경제 개혁가로서의 정주영 그리고 그의 리더십이 개혁에 미친 영향
    수리업을 접게 된다.그 당시 정주영은 트럭 50여 대를 보유하고 있었는데 이를 기반으로 조선식산은행 총재의 아들이 경영하는 ‘보광광업주식회사’와 하청계약을 맺어 황해도의 금광 ... 하게 이루어지게 하여, 한국의 전반적인 산업이 발전할 수 있는 발판을 마련하였다. 이 보고서에서는 한국의 혁신적인 경제 성장을 일으킨 정주영이라는 인물에 대해 알아보고 그의 리더십 ... 의 광석을 운반하기 시작하였다. 이렇게 시작한 운수업은 1945년 광복이 되기까지 계속되었다.이렇게 청년기에 여러 번의 도전과 좌절을 거친 그는 오뚝이처럼 계속 재기를 시도하였다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2019.02.22
  • 비정규직의 정의와 분류, 사례분석
    후 다시금 재계약을 하지 않고 다른 근로자들로 대체하는 경우가 빈발하고 있다.2 . 간접고용 노동자파견과 용역, 사내하청, 시설관리, 도급 노동자들이 여기에 속한다. 이들은 대부분 ... 되지 않는 노동자들이다. 사실은 근로자이나 근로계약서가 아닌 도급이나 위탁계약을 맺고 정부통계에는 자영업자로 포함되어있는 고용형태이다.4. 영세사업장 노동자근로 기준법의 적용을 일부 ... )계약을 하며, 고용계약기간을 고용자가 연장한다. 따라서 다음 재계약을 위하여 현실적으로 많은 불이익을 당할 가능성이 많다. 본래 비정규직은 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
  • 현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0k
    었다 [사진 : 현대차지부]특히 업계의 사내하청을 비정규직보호법의 적용을 받는 '근로자파견'으로 봐야 한다는 이번 판결의 취지와 달리 재계는 사내하청을 "도급 계약을 통한 정당한 업무 ... 시키지는 않겠지만 최씨와 함께 같은 시기의 입사자에 대한 처리방안을 고민할 것으로 예상된다.그러나 현대차는 "사내하청과 같은 도급의 경우 민법상 계약에 의한 것으로 불법이 아니 ... 현대자동차의 대법원판결에 따른 비정규직의 정규직 합법논란과 추진방향0kⅠ. 서 론우리나라의 산업사회는 정규직과 비정규직의 엄청난 차이로 인하여 비정규직의 상대적인 박탈감은 이루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02
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