"경찰조직관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청원경찰 정부조직개편 자치경찰제도 청원경찰 면접 고교 한국사 경찰 경찰서 행정서기 국가정보학

바로가기

경찰 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경찰조직관리" 검색결과 21-40 / 13,314건

관동대학교 경찰학개론1 시험자료 '경찰권 발동의 한계/경찰조직과 인간관리'

,종교,사회적 신분을 이유로 차별대우를 하는것은 용인 될 수 없다는 원칙을 말한다.경찰조직과 인간관리개인과 조직의 갈등은 필연적이다. 경찰조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직원 개개 ... 인의 욕구를 파악, 충족하는 것이 중요하다. 따라서 조직관리를 위해 인간욕구이론에 대하여 서술하겠다.Ⅰ. A.Maslow의 인간욕구 5단계 이론A.Maslow는 인간은 하위욕구 ... 경찰권 발동의 한계Ⅰ.법규상의 한계보통 경찰권 발동의 한계라 함은 조리상의 한계를 의미한다. 그러나 경찰권의 발동은 법에 근거해야 하는 동시에 법규에 의해 허용된 한도 내

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22

다운로드 장바구니
경찰조직의 의미와 관리실태

-경찰관 1인당 담당인구수 521명4. 우리나라 경찰 조직도1) 경찰청 조직도2) 일반 경찰서 조직도5. 경찰의 인사관리1) 경찰보직관리- 개인적으로 다양한 경험의 축적을 통해 ... ) 경찰청 시대1991 치안본부에서 경찰청으로 격상3. 경찰조직의 규모1)경찰조직-2005년 말 기준1차장 6국 5관 1심의관 9담당관 25과 14개 지방경찰청 234개 경찰서 ... 이상 근속)경사 → 경위 (8년 이상 근속)5) 경찰조직의 계급 및 명칭6. 경찰조직의 조직편성원리1)분업의 원리(전문화의 원리)분업(전문화)이란, 많은 사람이 일을 나누어서 하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24

다운로드 장바구니
[경찰이론] 경찰조직 관리

, 명령통일, 조정과 통합의 원리 등이다. 관리자로서 경찰간부는 조직편성의 원리와 실제운용에 대하여 잘 파악하고 있어야 한다.(1) 분업 ? 전문화의 원리1) 의의 및 유형(방법 ... 하게 편성 ? 통제하고 그것을 보다 능률적으로 관리함으로써 조직의 목적을 효율적으로 달성하고자 하는데에 적용되는 일반적인 원칙을 가리킨다.이와 같은 조직의 원리는 미국을 중심 ... 으로 19세기 말경에 능률을 목표로 삼았던 전통적인 조직 이론가들에 의해 연구 ? 제시되엇따. 즉 테일러의 과학적 관리론)의 영향을 많이 받았던 어윅(L. Uriwick), 귤릭(L

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.20 | 수정일 2016.06.18

다운로드 장바구니
경찰조직관리

들은 주로 사람을 통하여 목적을 달성하기 때문에 지도·통솔을 위주로 하는 리더십이 절대적으로 필요하다.나아가 경찰조직에서 관리자란 총경급 이상을 지칭하며, 이를 고위 관리자로, 그 ... 하다고 하겠다. 리더는 관리자에 한정할 필요는 없고 일반적으로 조직 구성원을 지도하는 위치에 있는 사람이라고 보면 된다.경찰조직에서는 통상적으로 간부나 관리자라고 하는 말이 사용 ... 다. 특히 경찰조직은 활발한 활동체로서, 조직력을 발휘하여 시의적절한 활동을 하고 있는 것이다. 이러한 조직의 관리자에게는 통솔력이나 지도력이 필요 불가결한 관리능력의 하나라고 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04

다운로드 장바구니
[경찰행정] 경찰조직관리(중간관리층)

. 관리자1. 관리자의 의의....p.32. 경찰조직의 관리자...p.33. 중간 관리자의 역할1) 상사의 보좌....p.32) 원활한 상하좌우의 커뮤니케이션....p.33) 지도 ... 사람들은 주로 사람을 동하여 목적을 달성하기 때문에 지도 통솔을 위주로 하는 리더십이 절대적으로 필요하다.2. 경찰조직의 관리자- 경찰에서 관리자란 일반적으로 총경급 이상을 지칭 ... 다. 특히 경찰업무는 많은 직원들 혹은 관련된 다른 부서의 사람들과 협력하면서 활동을 하는 경우가 많다. 이러한 조직의 관리자에게는 협력을 이끌어내는 지도력이 불가결한 관리능력의 하나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

다운로드 장바구니
[조직관리론]경찰조직에서의 개인과 환경의 중요성

論들어가기에 앞서 경찰조직관리 첫 시간에 교수님께서 말씀하셨던, 경찰조직에 입직하면서의 개인의태도 변화와 환경 등이 불현 듯 떠올랐다. 공채응시 합격 후 입직하고 조직에 발이 닿 ... 은 교수조직, 학생조직, 사무관리 조직 등으로 이루어져 있다. 경찰종합학교를 사무관리 조직의 면에서 살펴보면 학교장을 중심으로 총무과, 교무과, 학생과로 나뉘며 다시 세분 ... 고, 또한 공공의 안녕과 질서유지를 위한 경찰조직에서의 제복자체가 이는 더욱 크게 작용한다고 할 수 있겠다.R. G. Wright는 조직이야말로 가장 우수한 ‘사회적 발명품’이러고 말

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

다운로드 장바구니
[경찰조직관리] 목표에 의한 관리의 경찰적용

는 하나의 관리전술로서, 조직의 상·하 구성원들이 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원의 목표를 명확하게 설정하고 그에 따라 생산활동을 수행하도록 한 뒤 업적을 측정·평가함으로써 관리 ... 의 효율화를 기하려는 포괄적 조직관리체제를 말한다.(2) 목표관리의 연혁목표관리는 1954년 Peter Drucker에 의하여 처음 제시되었는데, 그는 달성하고자 하는 목표가 명확 ... 관리 수단으로서 1973년 목표관리를 도입한 바 있으나 적극적으로 활용되지는 못하였지만 그 기본윤곽은 지속되고 있다.조직관리기법은 처음에는 관리상의 업적평가절차로서 발달

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.16

다운로드 장바구니
[경찰행정] 경찰 조직 관리론

조직관리상의 실태는 경찰기능·기획업무·인사관리면·업무면의 실태와 문제점을 살펴본다.첫째, 系線과 參謀의 경찰기능상의 문제이다. 계선이란 조직운영상 조직체의 전체적인 목적을 달성하기 ... 경찰조직내에 기획업무가 소극적인 예산 및 결산, 정원관리 등에 치우쳐 적극적인 경찰법제의 연구, 개선, 치안행정의 장기정책입안등의 기획에 소홀하고 시회업무를 담당하는 부서가 너무 ... 의 책임성과 독자성을 행사할 수 있는 체제를 갖추게 되었다. 1998년 정부조직법 개정으로 내무부가 행정자치부로 바뀌었지만 경찰청은 마찬가지로 행정자치부의 외청의 형태로 남아있다. 우리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.03

다운로드 장바구니
경찰조직내 성과관리 정착 방안

주제 : 경찰조직내 성과관리 정착 방안성과주의 조직문화 조성방안을 중심으로....Ⅰ.서론연공서열을 중시하던 기업들은 1997년 IMF위기를 계기로 성과주의 인사제도를 빠르게 도입 ... 다. 기존의 계급적 성격이 강하고 경직된 경찰 조직 역시 이와 같은 시대의 대세에 거스를 수 없는 것은 성과관리제도는 분명 조직의 운영에 긍정적인 도움을 주며 조직을 바람직한 방향 ... 으로 이끌 수 있게 해줄 것이다. 이제 고위공무원단의 내용과 취지를 살펴보고 이 제도의 운영에 따른 문제점을 지적하고, 경찰조직에 성과관리 제도를 도입함에 있어서 제도의 피해

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.24

다운로드 장바구니
경찰 조직관리 레포트 <리더쉽이란?>

은 자질이다.4) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있는 능력: 관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이 ... 들에게 정보를 나누어주거나 주로 그 집단을 둘러싼 외부환경과의 중개자로 행동한다.2) Likert의 네 가지 관리 시스템: 일반적으로 리커트는 집단을 운영해 나가는데 있어서 네 가지의 관리 ... 시스템을 적용 하는 관리자가 리더로서 가장 훌륭한 성공을 하고 있음을 발견했다.1 system1착취 권위형 시스템이다. 이러한 관리자는 고도로 독재적이고 부하들을 거의 신뢰하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

다운로드 장바구니
경찰의 조직및 인사관리

REPORT1. 서론2. 본론1) 현재의 경찰조직 분석1선택이론―장점―단점2) 미래의 경찰조직 제안1선택이론2제안3. 결론-1-1. 서론경찰조직 및 인사관리를 배우면서 우리 ... 다. 관료제는 현재 우리의 경찰조직을 쉽게 보여주는 단적인 예라 할 수 있다.Fayol의 관리이론에서는 일반조직의 관리원칙에 대해 기술하였는데 그것은 분업, 권한과 책임, 규율 ... 에 따라 구성원들이 상호작용하며 관계를 가지고 외부환경에 적응하는 인간의 사회집단을 말한다. 사회에는 많은 조직들이 있고 그 조직마다 독특한 유형이 있다. 물론 경찰도 하나의 조직이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08

다운로드 장바구니
[경찰조직관리] 경찰관의 동기부여 -상황해결-

의 능력을 극대화시킬 수 있는 적재적소의 보직과 투명한 인사관리를 실행해야 한다.⑤ 경찰조직 구성원들의 사기를 진척시킬 수 있는 관리자의 행태와 조직구성원들의 인간관계를 원만하게 하 ... 할 수 있다.) 이 작용하여야 한다.바람직한 관리자 행태를 위해서는 기존의 권위주의적 인간관계 관리방식의 개선이 필요하다.⑥ 경찰관들의 자존심을 높여줄 수 있는 조직의 명성 ... 노력해야 하고, 규칙적인 직업 교육ㆍ훈련과정을 통해 경찰공무원의 경찰직업에 대한 만족도를 높여야 한다.앞에서 언급한 요소들은 모두 조직의 구성원을 위해, 관리자의 측면에서 해야할 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

다운로드 장바구니
[조직관리]경찰 공무원의 직무만족 또는 조직몰입에 영향을 미치는 요인에 중 직무특성에 관하여

하였다.2. 직무만족과 조직몰입의 관계인력관리 및 조직관리의 관점에서 조직몰입에 대한 의의를 보면은 첫째, 조직몰입은 조직과의 일체감, 조직에 대한 긍정적 평가, 조직목표에 대한 신념 ... 몰입 수준을 높이기 위한 노력은 인력관리릐 합리화와 조직생산성의 향상이란 점에서 의미를 가진다. 조직몰입에 영향을 주는 요인들로 직무특성과 근무환경 그리고 개인적 특성을 제시 ... 개인이 처해있는 조직특성, 개인의 경력 특성 때문이라는 것이다. 이렇듯 직무만족과 조직몰입과의 인과관계를 명확히 제시하기는 쉬운 일이 아니다.경찰공무원에 대한 직무만족과 조직몰입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.27

다운로드 장바구니
조직의 목표와 경찰조직의 특성을 설명하시오.

[경찰조직관리 2020]주제 :조직의 목표와 경찰조직의 특성을 설명하시오.목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 경찰조직의 개념2. 경찰조직의 목표3. 경찰조직의 특성1) 위험성2) 돌발 ... 들을 알아보려고 한다.Ⅱ 본론1. 경찰조직의 개념경찰조직이란 경찰 성립목적을 달성하기 위해서 구성된 구조적임과 동시에 관리의 도구라고도 한다. 대규모 조직인 경찰은 국민의 생명 ... 성과 시급성3) 권력성, 강제성, 직접성4) 정치성, 고립성5) 보수성, 불신감, 가시성, 논리성6) 경직된 계층구조7) 전문성8) 경찰규칙성의 경직화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론어떠한 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2021.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

과목명: 경찰조직관리주제: 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 사회 환경과 경찰 조직2. 환경의 변화 ... 에 따른 치안 행정의 대응 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론경찰 조직이라는 것은 경찰의 성립 목적을 달성하기 위해서 구성된 조직이자 경찰 업무를 관리하기 위한 도구라고 할 수 있 ... 에 경찰 조직의 효과적인 관리와 운영은 매우 중요한 이슈이다.경찰 조직은 그들이 대처해야 하는 사회 환경에 민감하게 반응해야 하는 조직이다. 워낙 대규모의 조직이기 때문에 어쩔 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
해양경찰과 일반경찰의 신뢰유형에 따른 조직몰입도 비교 (Comparison of Organizational Commitment according to a Trust Type of Maritime Police and General Police)

해양경찰과 일반경찰의 경우 신뢰유형에 따라 각각 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 규명하는 것이 본 연구의 목적이다. 실증조사결과 핵심내용은 다음과 같다. 해양경찰공무원의 경우 ... 조직신뢰요인보다 개인 신뢰요인이 더 큰 영향력을 미친 반면 일반경찰공무원의 경우에는 개인 신뢰요인보다 조직신뢰요인이 더 큰 영향력을 미치고 있다. 구체적으로는 해양경찰공무원 ... 의 경우 동료신뢰요인이 가장 큰 영향력을 미치고 있으며 일반경찰공무원의 경우에는 조직신뢰요인이 가장 큰 영향력을 미치고 있다. 이상과 같은 연구 결과를 바탕으로 각 신뢰유형별로 조직몰입

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

우리나라 경찰조직과 프랑스의 경찰조직과의 비교

우리나라 경찰조직과 프랑스의 경찰조직과의 비교1. 서론국민의 생명과 재산을 보호하고 공공의 안녕 및 질서유지가 보장되는 미래가 실현되도록 하는 것이 경찰조직의 목표라고 할 수 있 ... 다. 이것이 제대로 실행되려면 경찰조직이 바람직한 상태를 유지하고 보다 발전된 상태로 나아가기 위하여 조직의 운영방법이나 운영실태와 관련된 제도는 필수적이다. 경찰제도는 단순히 ... 의 경찰조직(1) 프랑스 지방자치제1982년 프랑스 정부는 헌법을 개정하고 지방자치제도를 위하여 분권화 정책을 실시하였다. 이 이후로 프랑스 경찰조직은 중앙집권적 국가경찰제도에 부분

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
경찰 중간관리자 역량강화를 위한 인식조사 (A Study on Enhancement of Capability for the Police Managers)

이 연구는 치안환경 및 경찰조직의 변화 속에서 경감·경정의 과잉공급, 계급 인플레이션, 승진 과열과 같이 경찰 중간관리자의 역할 부재를 넘어 경찰 조직 전체의 효율성 저하를 야기 ... 하는 등의 문제인식을 바탕으로 경찰 중간관리자의 역할과 위상을 재검토 해 보고자 하였다. 이를 위해 경찰조직 중간관리자 역량강화를 위한 기초자료를 제공할 목적으로 경찰 중간관리자 ... 에 대한 현재를 파악하고자 하였다. 즉, 현재 경찰 조직의 중간관리자가 처해 있는 상황을 이해하고, 이러한 상황을 초래한 원인을 파악해 경찰 중간관리자의 역량 강화를 위한 구체적인

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

다운로드
판매자 표지

경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안

경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안1. 서론2. 경찰 인사관리의 현황과 중요성(1) 경찰 인사관리의 개념 및 중요성(2) 경찰 조직의 인사관리 특성3. 경찰 인사관리의 문제점(1 ... . 결론- 참고문헌1. 서론인사관리는 조직의 성공과 발전에 필수적인 요소입니다. 특히 경찰 조직에서는 이의 중요성이 더욱 강조되며, 공공의 안전과 사회 질서 유지라는 중요한 역할 ... 을 수행하기 위해 유능하고 신뢰할 수 있는 인력의 선발과 관리가 필요합니다. 경찰 조직의 인사관리는 직원들의 사기, 조직의 효율성, 그리고 공공에 대한 신뢰에 큰 영향을 미칩니다.최근

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

다운로드 장바구니
경찰과사회 중간 기말정리, 경찰행정

: 젋은이들이 갱단에 들어가지 못하고 , 이미 가입할 위험의 청소년 중재.[9장 조직 변화와 지역사회 경찰활동]1. 전통적 경찰조직 : 세게의 전화기에 경찰을 전문화하기 위해, 부패를 제거 ... 에서 과학적으로 결정하여 명령하는 “ 한가지 최선의 방법”에 따라 작업 과정 표준화- 루터 귤릭 : 행정관리 제도 개발: 조직 내에서 명령의 통일성이 있어야한다. (각각의 고용인들은 한명 ... 을 취하고, 피드백에 기초해서 노력을 재정비하고 과정의 순환을 다시시작. : 각각의 재평가 주기에서 그 조직 내부의 좀 더 심오한 지역사회 경찰활동에 대한 의견을 내놓는 순환 과정

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2021.10.18

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기