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간호수가 간호인력산정 보험심사관리사 치매정책 보건의료정책
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"간호인력산정" 검색결과 21-40 / 1,904건

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    간호관리학 실습 대전보훈 1. 병원 위원회 (장점 및 단점), 2. 환자분류체계, 3. 간호 인력 산정 방법, 4. 근무계획표 작성
    들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용② 간호수가 산정, 간호비용분석, 예산 수립, 간호의 질 평가 등 정보의 원천으로 활용③ 환자 ... . 간호 인력 산정 방법(1) 서술적 접근방법정의서술적 접근방법이란 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고 그 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 ... 에 간호사 2명, 외래환자 30명에 간호사 1명의 비율로 책정하고 있는 인력 산정 방법장점산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다.단점환자의 중증도와 그에 따른 간호 인력 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29 | 수정일 2020.10.22
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  • 자료 표지
    [간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형
    《목차》Ⅰ. 실습병원의 현황 및 특성 파악1. 미션/ 비전/ 핵심가치2. 2017ㆍ2018 연혁Ⅱ. 환자분류체계와 간호인력 산정1. 환자분류체계2. 간호인력 산정Ⅲ. 간호전달체계 ... 및 훈련 등)-여유시간: 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 근무시간(예: 개인적 휴식시간, 식사시간, 기타 여유시간)2. 간호인력 산정1) 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인(1 ... ) 각 환자에 대한 간호요구(직접간호, 간접간호, 건강교육)와 이에 따른 간호업무표준으로 구성3) 간호인력 산정방법(1) 서술적 방법: 간호제공자의 입장에서 환자를 유형에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09
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    [간호관리]간호인력산정방법
    (분)≒0.93(시간)◎ 간호단위 총 간접간호시간⇒ 26(명)× 0.93(시간)= 24.18(시간)≒24시간◎ 간호인력산정(적정 간호사수)⇒ (32.2+24)/8× 1.3= 9.13(명) ... helpdefecation total 침상시행1357③ feeding selffeeding assistfeeding helpfeeding tube1357⑫ 간호교육, 정서적지지 5 ... 분정도/duty간호교육, 정서적지지 10분정도/duty간호교육, 정서적지지 20분정도/duty간호교육, 정서적지지 30분정도/duty1357④ mouth care selfmouth
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31
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    [간호관리학]간호전달체계 설계
    ) 1간호표준, 표준간호 실무절차 등을 포함한다.2. 간호단위 인력 산정[ 2-1. 간호단위의 적정 인력수를 관리공학적 접근방법으로 계산 ]■ 적정간호사 수 = 1일 간호단위 총 간호 ... 1.6 / 8 = 17.9명 → 약 18명[ 2-2. 3교대 근무번별 간호인력 산정 ]■ 근무번별 업무량: D 40%, E 35% N: 25%? D : 40%? E : 35%? N ... 하는 clinical 싱크, 환자용 기저귀 수거통 등을 비치한다.2) 인적 자원인적자원은 간호단위의 목표인 효율적 환자간호를 위해 필요한 인력이다. 보통 한 간호단위는 간호단위관리자(수간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23
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  • 자료 표지
    간호등급차등제
    보험에 가입한 경우에 산정할 수 있음.? 휴가 또는 출장 등으로 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우에는 해당 부재기간 동안은 간호인력 산정대상에서 제외함.? 야간전담간호사의 경우 ... 이상 고용계약을 체결한 경우 산정 가능함. 다만, 출산휴가자 및 육아휴직자, 질병휴직(휴가)자 등의 대체 간호사의 경우 계약기간에 관계없이 산정 가능함.다. 간호인력 확보수준 ... 의 간호서비스 질 향상을 유도하고자 하는 것이다. 적정수준의 간호 인력을 확보함으로써 환자들에게 양질의 의료서비스를 제공토록 하기 위한 목적으로 1999년 11월 15일 도입·시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
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    간호관리 보고서
    간호관리학- -과 목 명간호관리학실습기관 / 병동실 습 기 간학 번이 름제 출 일1. 간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거 ... 로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정이다. 인력산정 방법으로는 다음과 같이 서술적 방법, 산업공학적 방법, 관리공학적 방법이 있다.(길리스, 1982)1) 서술적 방법서술적 방법이란 ... 적 방법산업공학적 방법이란 간호업무량과 이에 따른 간호시간에 의한 간호인력 산정방법이다. 이 방법에서는 간호기록?직접 관찰? 시간동작 분석 등을 통해 환자에게 제공되는 간호행위를 확인
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08
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    환자분류도구
    간호인력산정Ⅲ-2. 환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정3-2-1. 간호요구량 산정실습간호단위 내에서 환자의 1인을 대상으로 다음의 간호행위별 수행시간을 참조하여 1일간 ... :27총 필요간호시간: 2 시간 14 분 35초3-2-2. 입원환자 분류 및 인력 산정▣ 환자분류도구의 사용목적과 종류, 사용방법에 대한 내용을 기술하시오◀ 종류환자분류체계를 위한 ... : 기능에 따라 분류◀ 목적? 첫째, 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치와 병원표준화 실현에 활용하기 위함이다.? 둘째, 간호조직 또는 간호단위
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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    [간호관리학 손글씨 요약] 4. 인적관리기능의 이해 ~ 6. 간호단위관리의 실제 [기말고사] 총 25장
    ) 인적자원 접근시대3. 인적자원 관리4. 간호 인적자원관리3.2 간호인력 산정1. 인적자원계획2. 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인1) 의료기관 외적요인(1) 간호인력 관련 ... 정책(2) 간호사 노동시장의 특성2) 의료기관 내적 요인(1) 간호사 업무환경(2) 환자의 특성(3) 기타3. 간호인력 산정에 대한 접근 방법1) 서술적 접근 방법2) 산업공학 ... 평가- 요인평가(2) 환자분류도구 및 지침5. 간호업무량과 간호인력 예측1) 간호업무량 측정2) 간호업무 행위시간 측정방법(1) 직접간호활동과 간접간호활동- 직접간호활동- 간접간호
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
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    간호관리학 REPORT(간호관리 이론)
    조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정으로 즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.§ 휴버(Huber) : 간호 ... 관리는 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것이라고 정의한다.§ 스완스버그(Swansburg) : 간호관리란 간호관리자들이 간호부서 ... 나 간호병동에서의 간호활동들을 기획, 조직, 인사. 지휘, 평가하는 과정이며, 때로는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 의미하기도 한다고 하였다.§ 설리번과 데커(Sullivan
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.04.09
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  • 자료 표지
    간호수가 과제
    , 2008년 일반중환자실에도 간호관리료 차등제 도입하였다.- 보건의료기관들이 간호사의 확보수준을 높여 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과를 나타났다.3. 간호관리료 등급 산정기준 ... - 직전분기에 해당 간호단위에 근무하는 간호사 1인당 병상 수 또는 환자 수에 따라 산정한다.- 일반병동 간호관리료는 서울특별시 소재의 종합병원이나 병원, 전국의 상급종합병원은 간호사 ... 당 병상수를 기준으로, 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 종합병원이나 병원은 간호사당 환자수를 기준으로 산정한다.- 서울특별시 소재하더라도 국립중앙의료원 등 특정 법령에 근거
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
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    간호관리학 정리
    업무만 효율적으로 수행하는 방법이다.3. 팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. 일차간호방법: 간호사 ... 1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루 ... , 감각능력 등)을 기술한 것5. 간호전달체계의 유형과 특징1. 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31
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    간호관리학, 인사기능정리
    , 복잡성에 따라 분류하는 방법1)목적- 환자들의 다양한 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력산정, 배치- 생산성 감지, 간호수가산정, 간호비용 분석, 예산수립, 간호 질 평가등 ... 시간과 중등도 점수가 자동으로 전산화4. 간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사 ... 이 쉽고, 빨리수행- 단점 : 환자의 중등도와 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
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    (간호관리학실습) 환자분류체계 확인 및 간호수가의 문제점과 개선점
    적인 간호수가를 책정하는 데 결정적인 정보를 제공하고 있다. 또한 환자분류체계는 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래의 간호인력산정의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구 ... 에 따라 적정 간호인력을 산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이기도 하다. 가장 효과적인 환자분류체계는 임상적인 상황에 적합하게 만들어져야 한다. 따라서 의료 ... 기관은 합리적인 간호인력 산정 및 확보를 위해 각 기관의 실정에 맞는 환자분류체계를 개발하여 사용하여야 한다.영역번호간호활동1. 활력 징후 측정 및 감시1활력징후2수분섭취 및 배설량
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18
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    최신 간호간병통합서비스 간호필요도평가 교육자료 (2025.06)
    배치 가 필요함 . ✔ 이를 위해 간호필요도 평가를 선행 하고 , 결과에 따라 적정 인력 배치기준 을 마련함 . ✅ 적정 간호인력 배치란 ? ✔ 간호사의 전문성과 환자의 간호 요구 ... 간호필요도 평가 이해와 적용 (2025.06) 간호필요도 평가의 도입 배경 ✅ 도입 배경 및 의의 ✔ 안전하고 질 높은 입원서비스를 위해서는 , 환자의 간호필요도에 맞춘 간호사 ... 도가 일치 하는 상태 . ✔ 간호사 1인당 병상 수 , 조별 간호사당 환자 수 등으로 표현 . ✔ 과소배치 → 환자안전 위협 , 병실 혼잡 , 서비스 불만 . ✔ 과대배치 → 건강
    ppt테마 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.06
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  • 자료 표지
    통합간호간병 간호필요도
    , 환자 본인부담금 증가 자원의 비효율적 활용 유발 과소배치 (understaffing) 환자 안전 위협 서비스 질 저하 환자의 간호필요도에 근거한 적정 간호인력 산정항목 별 세부내용 ... 하여 투여하는 경우 , 수액을 제외한 약제만 종류별로 투여 횟수로 산정 예시 N/S + A 약제 혼합 - 1 회 N/S + A 약제 + B 약제 혼합 - 2 회 항목 별 세부내용 ( 간호 ... ( 간호활동 )응급실 , 일반병동에서 시작한 수액에 mix 된 약물을 통합병동에 입원한 후에도 유지하는 경우 투여 횟수로 산정 가능한가요 ? 통합병동으로 입원 시에도 응급실 , 일반
    ppt테마 | 76페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기관개설 기획안
    , 아동- 각 타임 별 100~150명- 하루 최대 교육생 수 300명2. 대상자에게 서비스를 전달하는 방식팀간호법3. 한명의 대상자에게 투입되는 간호시간, 전체 필요 간호인력 수 ... (한명의 대상자에게 간호사는 몇 시간 정도의 서비스를 제공하게 될까요? 간호 인력 1명이 하루 근무시간동안 몇 명의 환자에게 서비스를 전달할 수 있을까요? 1의 대상자 규모를 고려 ... 하였을 대 간호 인력은 몇 명 정도가 필요할까요? )- 병동별 교육간호사 3명 → 한 타임별 총 교육간호사 15명오전: 8시~12시(4시간) - 30명의 수강생, 3명의 교육간호사 → 약 24분
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 인사& 지휘&통제
    . 인력산정에 미치는 요인:간호단위관리자 능력(X)간호전달체계, 환자중증도, 병원 철학, 목적, 목표3.환자분류체계(중증도 분류): 인력산정, 수가산정, 병원표준화실현①원형평가체계 ... 별, 수행빈도와 난이도4. 간호인력 산정방법①서술적 접근방법-관리자의 경험을 근거, 간호관리료 차등제 기준(주관적)-간호사의 수: 환자(2.5:1)-질적(중증도) 반영 X②산업공학적 접근 ... 1. 간호업무량 예측- 직접간호활동(신체사정, 활력징후, 환자교육)+간접간호활동(기록, 보고, 라운딩, 교육, 인수인계, 물품관리, 폐기물 처리)+개인시간휴식시간, 식사시간2
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)
    Page20.A11ㅇㅇ 은 기본 등급이다. 기본 등급에 산정되는 인력 산정에 대해 순서대로 적기-의사등급, 간호사 등급21.환자평가표의 특수처치에 대한 설명이다. 해당되는 처치 ... .요양병원 간호 인력적용 기준에서 ‘산정제외 대상자’에 해당하는 경우-환자간호를 전담하지 않는 간호인력-특수병상 중 집중치료실, 물리치료실, 인공신장실에서 근무하는 간호인력-외래 ... 하여 몇시간을 초과하는 경우에 외박수가를 산정하는가?-24시간48.의료고도 의사1등급 간호2등급인 경우 산정코드는A219249.A1112의료최고도, 의사2등급 간호사1등급50.필요인력
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08
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  • 자료 표지
    동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리
    기준으로 환자 분류 ↳ 주로 직접요인으로 12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험 ... 을 근거로 간호표준 설정 ex) 입원환자:간호사=2.5:1, 외래환자:간호사=30:1 • 장점: 산정과정 쉽고 적용 빠르다 • 단점: 환자 중증도, 간호인력 요구 ... 증감 반영X ★ 산업공학적 접근방법 • 모든 활동 분석하고 소요되는 시간 측정해 인력산정 • 양적측면의 접근 • 장점: 양적인 측면만 다룸. • 단점: 간호의 질적인 측면을 다루지 못함
    시험자료 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    요양심사자격증1급 급여목록 상대가치 점수 산정지침 정리
    제 (1) 요양병원 입원료, 낮병동 입원료, 정액수가 산정 시 적용한다. (2) 직전 분기 평균 환자 수 대비 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호 인력(간호사 및 간호조무사 ... 는 기본코드 세 번째 자리 5로 기재) (5) 1등급 내지 5등급에 해당하는 요양병원 중 간호사 비율이 간호인력의 3분의 2이상인 경우는 1일당 2000원을 별도 산정한다(코드는 의 ... %자실 입원료 중환자실 입원료의 소정점수에는 입원환자 의학관리료(40%)입원환자 간호관리료(25%), 병원관리료(35%)포함 나.입원료 등을 산정하기 위해서는 국민건강보험법 제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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2025년 11월 23일 일요일
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