"간호사멘토링"의 검색결과 입니다.

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"간호사멘토링" 검색결과 21-40 / 2,009건

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법과 효과적이라고 생각하는 이유(1) 멘토링간호사의 임파워링에 효과적인 방법으로 멘토링이 있다. 멘토링은 지식과 경험이 앞선 멘토가 도움을 필요 ... 간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 ... 하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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간호학과 수시면접 시 자주 하는 질문과 모범 답변을 정리한 자료입니다. 면접 준비에 큰 도움이 될 것입니다.

가 무엇인지 말해보세요.답변 : 저는 코로나19로 간호사분들을 더욱 존경하게 되었습니다. 간호사분들의 희생정신에 감사함을 느꼈고 그분들처럼 간호사가 꼭 되어야겠다고 다짐 ... 생활을 하며 영어 토익 850점대 이상은 꼭 맞을 수 있게 노력하고 또 노력할 것입니다. 그리고 ○○대학교에서 유명한 어학연수에 꼭 지원하여 갈 것입니다.질문 : 정신과 간호사 ... 있다는 단점이 있습니다.질문 : 전문 간호사를 주제로 조사하면서 어떤 역할을 맡았는가?답변 : 교수님들께서 팀별 활동인 줄 알고 물으셨는데 개인별 활동이었기에 이에 대해 제대로 된

서식 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.24

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공중보건장학제도 분석

지원센터와 국립대 병원이 개최하는 포럼과 심포지엄에 4회 이상 참석한다.멘토링 체계의과대학생은 지역 보건 전문가 등이 참석하는 워크숍 형태로 연 1회 진행되며, 간호대학생은 지방 ... 의료원 간호부서장이 멘토 임무를 수행하며 대면/비대면 방식으로 반기 1회 진행된다.모니터링장학금 지급 관리, 교육프로그램 이수 실적 관리, 멘토링 체계 운영 수행 등을 확인 ... 한다.· 공중보건 장학생은 멘토링 및 교육활동에도 성실하게 참여해야 한다.지원가능지자체· 의과대학 : 부산, 경기, 강원, 충북, 전북, 경북중 1개 지자체 선택· 간호대학 : 인천

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.03.03

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다문화 간호 성찰일지2

과 문화적 역량에 대해 학습함으로써 다문화 간호사로 성장하는 계기가 되었다.1.다문화 교육: 다문화 교육의 개념과 필요성, 우리나라의 다문화 교육에 대해 분석하였다. 이를 통해 문화 ... 적 배경이 다른 간호 대상자에게 적절한 교육을 이해하고, 교육적 간호 계획을 수립할 수 있었다. 또한, 교수님께서 추천하신 ‘대학생 멘토링 사업’에 관심을 가지고 관련 사업에 대해 ... 측정 도구(한석영, 2014)을 직접 실시해봄으로써 학생 본인의 문화적 역량을 인지할 수 있었다. 이를 통해 문화적 배경이 다른 다문화 대상자의 독특한 욕구를 이해하고 이에 반응하는 예비 간호사로 성장하였다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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간호사의 스트레스 관리와 자기돌봄(self care) 레포트_간호학과 레포트 A+자료

해에 극심한 번아웃을 경험했으나, 병원의 멘토링과 자기 돌봄 훈련(운동, 명상, 일기 작성)을 통해 회복.? 사례 2: 중환자실 간호사의 자기 돌봄중환자실 간호사는 죽음과 긴장 ... 간호사의 스트레스관리와 자기 돌봄(Self-care)REPORT작성자명 : O O O담당교수 : O O O 교수님담당과목 : 간호학개론작성일자 : 2025년 9월 1일제출일자 ... : 2025년 9월 3일목 차1. 서론2. 간호사의 스트레스 요인3. 간호사 스트레스의 영향4. 간호사 스트레스 관리 이론적 배경5. 스트레스 관리 전략6. 자기 돌봄(Self

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2025.09.03

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간호관리학 전문직관 사례기술(5W1H기술)

현장어난 간호사로 신입간호사가 안정적으로 현장에서 적응할 수 있도록 다양한 교육을 시행하고, 면담과 코칭기술을 습득하여 멘토링하여, 표준화된 신입간호사 교육이 이뤄질 수 있도록 프립 ... - 프리셉터 멘토링 프로그램- 신규간호사 성장마인드셋- 신규간호사 간담회- 신규간호사 Independence day전남대학교 간호부 교육부https://www.cnuhh.com ... (만족도평가를 통해 개선활동을 지역사회 의미지 상승 효과)6. 신규, 전입 간호사의 간호 실무 능력 및 업무 효율성 향상 ( 메뉴얼 제공)국내/국외 가이드라인, 기관내 프로토콜

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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'비효과적인 교육체계와 관련된 직원역량 부족' 간호관리학 간호진단

간호사에게 1:1 프리셉터교육을 2개월 진행하지만2개월 후에도 적응이 안될 경우 약 2개월 정도 추가로 멘토링 제도를 진행하여 신규간호사의 업무를 도와준다.5. 간호사들끼리 업무 ... 간호과정간 호 진 단부적절한 교육체계와 관련된 직원역량 부족구 분자 료내 용간호사정객관적 자료- 하루 1회 이상 간호사들의 실수ex) 근접오류-투약실수, 간호기록실수 등- 업무 ... 인수인계시간에 신규간호사의 업무미숙과 관련해 논의함- 신규간호사 4명 배치(2024년 2명, 2023년 하반기 2명)- 2024년에 전입된 간호사 4명 배치- 교수가 회진

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.27 | 수정일 2024.05.30

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지역사회간호학_요점정리_2-3. 지역사회간호와 문화적 다양성

또는 문화적 집단의 크기, 개인의 나이, 언어적 능력, 경제적 지위, 교육적 지위, 건강상태, 인종적 특징, 다른인종 간의 결혼, 새로운 이민사회의 강직성 혹은 융통성- 간호사 ... , 취·창업능력향상교육 및 취·창업연계, 다문화 가족자조모임, 개인 및 가족 상담사업- 특성화 사업: 결혼 이민자 주요 출신국 언어교실- 홍보 등의 사업: 육아정보나눔터 운영, 멘토링 및 다문화가족봉사단 운영, 다문화 인식개선 및 홍보, 지역사회네트워크강화 사업 등

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호사, 프로를 꿈꿔라-도나 윌크 카르딜로-독후감

이 되기 때문이다. 따라서 후배 간호사라면 누구나 조언을 구할 수 있는 멘토를 만드는 것이 좋다. 더불어 각 분야별 전문가로 구성된 멘토링 프로그램 참여 기회를 적극 활용한다면 더욱 큰 도움이 될 것이다. ... ‘간호사, 프로를 꿈꿔라’는 간호사가 되기 위해 준비 중인 학생들이 읽으면 좋 을 책이다. 저자는 현직 간호사이자 병원 컨설턴트로서, 임상 현장 경험을 토 대로 실제 업무 환경 ... 과 근무 여건 및 분위기 등을 생생하게 전달한다. 또한 이 론 중심의 교육 과정이나 취업 후 겪게 되는 고충까지 알려준다. 특히 실습생 으로서 선배 간호사로부터 받는 피드백뿐만 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

는 역량 개발 프로그램과 인력 배치, 근무 환경 조성 등을 해야 한다. 유형별로 특화된 교육 과정과 멘토링을 제공하면 간호사의 강점을 살리고 약점을 보완할 수 있을 것이다.아울러 ... 간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계서론최근 간호 분야에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 활용하여 간호사의 성향 유형을 파악하고 이를 역량 ... 개발에 활용하려는 시도가 늘고 있다. MBTI는 개인의 성격유형을 16가지로 구분하는 도구로, 직업 적성과 역량을 가늠하는 데 유용하게 사용될 수 있다. 본 리포트에서는 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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교육 전담 간호사 직무 기술서(간호 교육팀)_교육 간호사

1. 직무 현황 및 수행 요건부 서간호 교육팀성 명000직 종사무직 책교육 전담간호사직 무 명간호 교육입 사 일0000년 00월 00일직무시작일0000년 0월 0일교육정도필수간호 ... 대학자격(면허)필수간호사현재간호대학원현재간호사경력유무필수3년 이상 종병 임상기타현재10년 이상2. 직무 개요목 적병원 내 간호사의 전문성을 향상시키고 환자 안전을 보장하기 위해 ... 효과적인 교육 프로그램을 계획하고 실행한다. 신규 및 원내 간호사의 역량 강화를 통해 간호 서비스의 질을 높이며, 지속적인 학습과 성장을 지원한다.내 용원내 간호사의 실무 교육 계획

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.01

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[간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황

다. 이는 곧 간호사에 있어서 전문성을기를 수 있음과 동시에 오히려 체계적이기에 더욱 빠르게 업무에서 숙련도를 기를 수있다고 보여진다.3. 전략1) 실효성 있는 멘토링 시스템신규 ... 간호사 입사시 멘토를 지정하여 짧게는 1년 길게는 2년까지 멘토링진행 , 6개월~1년 단위 멘토 멘티간의 전문성을 기를 수 있는 활동 증명을통하여 별도 성과금 지급 , 해당 멘토링 ... 간호사의 전문직 사회화를 이루기 위한 전략1. 개요사전적 의미의 사회화란 사회에 적응하며 살아가기 위해서는 사회 구성원들과의상호작용을 하며 사회 생활에 필요한 가치, 기술, 지식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술하시오.

. 위기 청소년에게는 의료비 지원과 심리치료 연계가 가능하다. 지역사회 복지관은 사례관리를 통해 복합적 욕구를 종합적으로 파악한다. 사례관리 팀은 사회복지사, 간호사, 상담사, 자립 ... 청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 학교·교육 현장 기반 지원 정책과 프로그램나. 상담·멘토링 및 심리사회적 지원 ... 학다. 학교사회복지사 배치 확대 정책이 시행된다. 학교사회복지사는 학생의 위기 상황을 발굴하여 상담·사례 관리를 수행한다. 학교사회복지사는 교사·학부모와의 협의를 통해 맞춤형 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리

도록 조직램-프리셉터 : 신규간호사에게 정서적 지지를 해주고 임상에서 의 강력한 모델3) 멘토링 프로그램- 멘토링 : 전문가와 초보자 사이에서 지원적이고 양육적인 관 계 (Orem) ... 에서 개최창설 목적간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위 향상간호의 수준을 향상하고 간호사의 능력을 개발회원국 간호협회로 하여금 강력한 힘을 갖도록 함국제사회를 대상으로 한 간호와 간호사 ... 의 표준화 및 간호의 수준향상? 간호규정 （법과 윤리）을 통한 전문직 자율규제 강화? 간호사의 사회 경제 복지 향상? 전 인류의 건강과 인권옹호에 앞장우리나라의 ICN에서의 활동

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요

내용신입 직원 OT신입 간호사신입 직원에게 병원 정책, 절차 및 윤리에 대한 기본 교육을 제공프리셉터 교육신입 간호사신입간호사가 현장에서 실무 경험을 쌓기위한 멘토링 프로그램 ... 사- 최신 의료동향 공유- 연구 결과 공유멘토링 프로그램전체 간호사경험이 풍부한 직원이 신입 직원이나 후배직원에게 멘토링 제공- 실무 능력 향상 프로그램심폐소생술 관리신입 간호사 ... 문헌13Ⅰ. 서론1. 사례1사례1 : 직원역량 부족- 2024. 09. 19 evening번 Acting 간호사가 환자 수액 약물 mix 및 수액 line 연결할 때와 환자 접촉 전

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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노인간호학 실습 소감문

이를 이해하고 받아들일 수 있었습니다. 그들의 삶 속에 저의 소중한 역할이 있다는 것을 깨달았습니다.학생 간호사로서 배움의 길을 걸어가는 과정에서, 위관영양액을 직접 실습하는 것 ... 에서 매 순간을 함께 나누며 배움의 순간을 경험했습니다.또한, 제 의지가 아직은 부족하다고 느꼈습니다. 궁금한 것이나 이해해야 할 부분이 있을 때 주변의 간호사 선생님들에게 물어보 ... 았습니다. 그들의 마음을 헤아리고 더 깊은 소통을 이루어 나가는 것이 중요하다고 생각합니다.수간호사(임상현장지도자)에게 바라는 점이나 실습 기관에 바라는 점은 무엇입니까?지난 실습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

간호사를 따라가는 분위기를 만들었다. (2) 영감을 불어 넣는다. : 간호조무사일 경우 개별적인 성장 기회를 멘토링 해주어 간호학과를 다닐수 있도록 동 기부여를 해주어 학교와 직장 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기 Ⅰ. 서론 20년 넘게 병동 근무를 하고 있는 간호조무사이다. 병동 수간호사는 병원 내에서 중요한 역할을 담당 ... 하는 직책으로, 환자의 치료와 간호를 원활하게 진행하는 데 중추적인 역할을 한다. 또한 수간호사는 간호팀을 이끌며, 팀워크와 효율적인 관리가 중요한 업무를 수행하기에 병동의 분위기와 직원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13 | 수정일 2025.05.15

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전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

을 최여와 만족도를 높이기 위해 팀워크와 협력을 장려하는 것이 특징이다.구체적인 일화로는 신입 간호사 멘토링 프로그램을 들 수 있을 것 같다. 어느 날, 병동에 새로 온 젊은 간호사 ... 을 겪고 있었다. 그래서 나는 그 간호사의 잠재력을 믿고 그녀가 성장할 수 있도록 돕기 위해 노력했고 우리 팀 차원에서 신입 간호사가 자신의 역량을 개발할 수 있도록 멘토링 ... )※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.1. 내가 소속된 조직 소개내가 근무하는 척추관절병원 병동

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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신규간호사의 업무 적응을 위한 방안

의 경우와 대조적이었음? 신규간호사 교육 프로그램은 역량 교육, 시뮬레이션 교육, 간호술 교육, 정서 지원 교육 등이많았고 입문 교육, 멘토링, 프리셉터십에 대한 연구가 적었음? 본 ... 1. 신규간호사 교육 프로그램의 필요성? 2018년 전체 신규간호사 21,629명 중 9,842명이 1년 이내에 병원을 떠나고 있어 신규간호사의 1년 이내 이직률은 45.5 ... %에 이르고 있으며, 2017년 42.7%에 비해 매년 증가하는 추세임? 신규간호사의 70%가 이직 의도가 있다는 연구 결과가 보고되고 있고, 프리셉터와의 관계도중요한 이직 요인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문

%)이었고, 멘토링 경험이 있는 신규 간호사는 54명(33.5%)이었다.2. 대상자의 직무 스트레스, 긍정심리자본, 이직의도대상자의 직무 스트레스는 5점 만점에 평균 3.42±0 ... 간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월 ... 성최근 인구의 고령화, 만성질환과 감염병의 확산 및 의료서비스에 대한 기대 수준의 상승으로 인해 양질의 간호를 제공하기위한 간호사의 적정 인력 확보가 중요시 되고 있다. 하지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16

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