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"작업측정표준시간" 검색결과 3,961-3,980 / 10,399건

  • 임상혁교수 인적자원관리 7-9장
    : 종업원이 표준작업 시간내에 표준과업량을 달성하지 못하더라도 일정한 임금을 보장해 주고, 표준작업 시간내에 과업을 달성해서 노동성과가 좋은 종업원에 대해서 할증으로 임금을 지급 ... 에대한 일반적 자질3)공정성 이론의 임금에 대한 반응자극급이란 일정한 시간 동안에 완성 또는 생산량에 따라 임금을 지급하는 방법시간급이란 수행한 작업량이나 질에 관계없이 일정 ... 한 시간마다 임금을 지급하는 방법4)공정성 이론의 평가공정성 이론은 임금과 같은 금전적 보상이 투입에 대해서 나타나는 성과로서는 가장 명료하고 측정이 용이하다는 이류로 자주 사용
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12
  • [인사관리 보수관리][인적자원관리 보수관리][인사관리 보수관리][보수관리 시스템 어프로치][인사관리론, 보수관리 인적자원관리, 경영학 인사관리, 임금관리, 인센티브제도, 메리트]
    을 할증급으로 지급하는 것이다.셋째 로우완식할증급(Rowan premium plan)은 할시식과 마찬가지로 표준시간을 정해놓고 표준시간 이하로 작업을 끝마치면 절약임금의 일부를 근로자 ... 성과급은 시간급과 성과급의 절충형태로서, 최저한의 임금을 보장하면서 일정한 표준을 넘는 노동능률 및 성과에 대해서 일정한 비율의 할증임금을 지급하는 제도이다.할증성과급의 대표적인 형태 ... 중 첫째 비도우식할증급(Bedaux premium plan)은 과업달성을 기점으로 임금을 일정하게 증가시키는 방식이다. 즉 표준시간내에 과업을 완수한 경우에는 기본급의 75
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.08
  • 콘래드 힐튼과 객실용어
    를 생 시설을 개조하면서 적은 투자와 노력으로 최대의 이익을 도모하였다. 또한 작업시간 및 동작 연구, 직무분석 및 표준화, 철저한 예산 통제 및 원가관리 등의 과학적인 경영기법 ... 으로 효율적으로 호텔을 운영 하고 있는데 특히 수요를 정확하게 측정해 꼭 필요한 종사원만을 고용하여 인건비를 절약하였다. 체인호텔 경영방법에 있어서는 호텔마다 고유한 특성을 살리 ... 을 구축하고, Hilton Hotel을 국제적인 호텔산업으로 육성하였으며, 고객부류에 맞는 서비스를 개발하고, 표준화 보다는 효율성으로 고객편의에 관심을 가질 것을 강조하며 고객서비스
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 개발과 평가 총정리
    의 목표를 설정하는 것이 중요하다.*뚜렷이 구분되어 측정 가능한 용어로 기술목표들은 변화의 방향 뿐만아니라 정도까지도 나타내야 한다.*시간-연계적목표가 성취되는 시간적 틀이 확인 ... , 서비스 지역등 세세한 요구들 까지 구체화 하여 놓는다.2) 기획의 사전 검토사전기획 검토는 프로그램 기획에 본격적으로 들어가기 전에 시행하는 초기 개념화의 작업이다.*표적집단어떤사람 ... 다. 이로 인해, 욕구의 확인과 추산은 다차원의 기준들에 대한 검토를 필요로 한다.3)욕구의 유형브래드쇼의 사회적 욕구의 유형욕구의 유형기준규정의 주체규범적 욕구전문적 표준전문가
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.05
  • 사회복지사1급 최신요점정리 -7- [사회복지행정론]
    기획의 기법-시간별 활동계획 도표(간트 차트)·X축에는 시간, Y축에는 목표, 활동, 프로그램 기입·비교적 단순 명료, 전체 작업의 진행사항 점검 가능·세부적인 활동은 포함X ... 내 모든 기술 도덕적이어야 함·도덕성의 모호함으로 가치와 이익의 갈등 일어남·조직 목표가 애매하고 모호·도덕적 목표 때문에 효율성·효과성 측정이 어려움·조직의 주된 대상은 문제 ... 시간하고 몇 kg 해야 하는지, 휴식시간 등 분석을 통해 이상적 수치 발견하고 그것을 관리원칙으로 일반화하고, 그에 잘 따른 자에게는 경제적 보상을 주면 생산성 오른다.문제사회복지
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31
  • 직업평가 과정
    상담접 수심리평가신체평가작업표본상황현장평가결과해석사례회의사례관리결과통보 및 상담보고서 작성` 직업재활서비스 연계 ` 타기관 의뢰 ` 재활정보제공 ` 확대평가평가의뢰서 작성의뢰서검토 ... ,등 작업력 : 장애이전, 이후 직업경력(임금수준,담당직무, 직종,직무만족도,퇴사사유), 상벌 자격사항, 직업관련 특이사항 등월평균소득,기초생활 수급권자의 유무와 경제적 문제 요인 ... 것이다. 직업평가는 크게 신체능력평가, 행동관찰, 심리평가, 작업표본평가, 상황평가, 현장평가로 나누어 지며 평가의 목적, 장애유형이나 정도에 따라 평가도구를 선정하고 다양
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.13
  • 유아수학교육의 내용 및 방법
    이의 측정보다는 여러 가지 사물의 길이에 따라 분류하여 나누어 보는 활동이 바람직 하다.2) 측정 단위 사용하기유아에게 측정하기를 가르칠 때, 단위와 표준 단위는 유아에게는 너무 ... 추상적인 의미이므로 직관적인 수준의 단위에 의한 비교를 먼저 제시한 후, 후기에 비표준화 단위, 표준화 단위를 제시한다. 또한 유아는 자신의 측정단위로 활용하여 길이와 높이 ... 다.③ 시간측정시간은 손으로 만지거나 잡을 수 없지만, 시계·날짜·주·달·계절과 같은 단위로 측정할 수 있는 개념이다. 시간은 대부분이 추상적인 개념으로 제시되는데, 유아
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 분석화학 실험 - UV-Vis spectroscopy
    의 농도 c는 대개 몰농도로 복사선이 시료를 통과한 길이 b는 보통 cm로 ε은 몰흡광계수로 흡광화학종 고유의 특성치이다. 농도를 알고 있는 표준용액에 대하여 흡광도를 측정 ... 한다. 또한 측정 작업에서 편차가 생기는 기기편자와 측정중에 화학반응으로 농도의 변화가 일어나는 경우에 발생하는 화학편차가 있다.4) 분광광도계와 부분장치가) 광원 : 분광광도계 ... 의 상호작용을 이용하는 자외선-적외선 분광광도법의 원리와 응용을 UV/Vis spectrophotometer를 이용하여 알아보고 흡광도 측정에 의하여 미지시료의 함량이 얼마인지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.15
  • 방송통신대학교 정신건강간호학 레포트
    위해 2003년에 ‘한국인 직무스트레스 측정도구 표준화 연구’를 통해 한국인 직무 스트레스측정도구가 한국산업안전공단 산업안전보건연구원의 연구용역을 통해 개발되었다.이를 이용해 ?라온 ... 문화(40번~43번) 등의 8개 영역, 총 43개의 문항으로 구성되었다.㈎ 물리적 환경 : 작업방식의 위험성, 공기의 오염, 신체부담 등㈏ 직무요구 : 시간적 압박, 업무량 증가 ... . 본론과제1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.* 한국인 직무스트레스 측정 도구(KOSS
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2014.09.13
  • 서비스사이언스
    - 고객 동선을 파악하여 주요지점에 직원을 배치 - 직종에 따라 시간대별 업무량을 측정해 인력낭비 최소화*사례 2. 일본 호시노 리조트음식메뉴 기획 및 식자재를 일괄 관리하는 시스템 ... 푸드서비스 - 1969년 설립되어 초밥, 돈까스, 주점 등 총 100개 음식점 운영점포별 작업 효율차이를 해결하기 위해 외부기관과 공동으로 측정시스템을 활용 종업원 허리에 소형센서 ... 근무 시간중 조리에 집중 하는 시간조리대기시간25.7% → 18.4% 주방근무 시간중 조리에 관계없는 업무(조리기구 준비 및 정리)에 소요되는 시간접객업무에서 직원 69%가 작업
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.28
  • 고려대/서울시립대/부산대/경북대 편입 경영학과 필기시험 및 면접 대비자료
    비용을 줄이기 위함.임프로쉐어:생산을 물량으로 책정하는 방식. 단위생산에 따라 근로시간과 기준작업시간 비교, 저축된 작업시간을 근로자 측과 사용자 간에 배분.(50대 50)성과 ... 경영자의 분류계층에 따른 분류일선경영자:현장실무를 담당중간경영자:일선경영자 혹은 작업자를 직접 지휘 상위자의 요구와 하위자의 능력을 조화시키는 역할, 대인관계능력 중요.최고경영자 ... 하고 배분하는 기능3.지휘화:종업원들에게 동기부여하고 의사소통을 원활하게 하는 것4.통제화:성과측정, 실제성과를 기준과 비교하여 필요치를 취하는 것(피드백)업무측면1.인사활동:사람
    리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.02.12 | 수정일 2016.01.18
  • 품질경영 시험문제(퀴즈)
    면서 품질검사의 필요성이 되두 되었다. 이때 기능별 조직의 강조와 작업품질을 그 기능 담당자가 책임을 지기 시작하였다.품질관리는 ‘슈하트’의 저서에 언급 되면서 통계적 품질관리가 시작 ... 성으로 봤다. 둘째, 제품에 기초한 접근법은 높은 품질을 나타내는 측정 가능한 특성을 중시 하였다. 셋째, 사용자에 기초한 접근법은 사용자가 제품의 품질을 결정하였다. 넷째, 제조에 기초 ... 는 예방이며, 실수는 허용되지 않고 품질측정은 불일치로 인한 지불가격이라는 것이다. 품질경영의 성숙도를 전 과정으로 확대하고 크게 5단계로 성숙도 그리드를 분류하였으며 이는 불확실
    리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2015.06.20 | 수정일 2015.06.22
  • 운영관리 제1&2장
    ', 산출 극대화 강 조, 포드의 대량생산방식(비숙련 작업자들이 고도로 전문화된 장비를 활용하 여 표준화된 제품을 대량으로 생산하는 시스템) 호환부품(맞춤 생산 없이도 조립될 수 있 ... 의재화산출 행위공통점: 선계와 운영의사결정(입지선정, 작업스케줄 등) 필요차이점: ①고객접촉의 정도: 서비스 > 제조 생산/소비 분리 가능, 재고로 인해 수용변동에 덜 민감소비 ... < 제조 (자동화된 서비스 예외)⑤생산성 측정: 서비스 > 제조 : 재화의 균질성 정도가 높기 때문에⑥생산과 인도: 서비스 수행과 서비스 제공의 일치 빈번⑦품질보증: 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    암발파시공계획서,암발파,발파시공계획서,
    은 발파기계기구 등에 의한 누설여부 측정 누전이 감지되었을 경우 작업을 중지하고 누전원인 제거 후 작업3. 환기 및 출입금지조치 실시 철저▶ 환기가 불충분한 곳에서는 충분한 환기를 시키 ... 실시 천공 중 장약작업을 병행하지 않도록 확인 및 지도5. 전기발파시 표준안전작업 준수▶ 발파모선을 발파기에 접속하는 끝을 단락시켜 줄 것 전기 발파기의 핸들은 점화 시를 제외 ... 근로자 대피여부 확인▶ 작업종사자 및 관계인원에게 대피하도록 주지 발파횟수와 시간을 전체작업자에게 숙지, 대피장소 선정5-8. 안전대책5. 안전관리계획5-9. 화약류 취급관리 대책
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.13
  • SNS(카카오톡)이 건강에 미치는 영향, 통계분석이용 과제, 설문이용 과제
    다. 평균적으로 한 사람이 하루 동안 타인과 소통을 하는 시간은 약40% 정도로 알려져 있다. 상당한 비중을 차지하는 만큼 소통을 어떻게 하느냐? 혹은 타인과 어떤 관계를 유지 ... 을 제공한다. 이는 문자 메시지를 주로 사용하던 때와 다르게 즉각적이고 다양한 의사소통의 장을 제공해주었다. 하지만 긍정적인 부분만 있는 것은 아니다. 실시간으로 대화가 이루어지 ... ) 작업을 통해 선정하여 설문조사를 실시하였다. 설문조사 결과를 통계학적 자료로 나타내고, 분석한 결과 크게 3가지 결과를 도출해 낼 수 있었다.Result-1) “카카오톡을 이용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.27 | 수정일 2016.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    한중콘크리트시공계획서
    의 온수에 의한 예열, 치기 종료시의 청소 등을 철저히 할 필요 가 있다.- 콘크리트 치기 도중 작업의 중단은 피해야 한다.3.2.2 콘크리트 치기의 온도는 구조물의 단면 치수 ... 하다.표 1. 한중 콘크리트의 양생 종료 때의 소요 압축강도의 표준(MPa)3.3.2 [표1]의 강도를 얻기에 필요한 양생일수는 시험에 의해 정하는 것이 원칙 이나 5℃ 및 10 ... ℃에서 양생할 경우의 일반적인 표준은 [표2]와 같다.표 2. 소요의 압축강도를 얻는 양생일수의 표준(보통의 단면)4. 양생관리계획4.1 한중 콘크리트 타설 계획구간위치 및 부위단위타설
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.12
  • 교육행정 이론의 발전과정
    하여 작업도구와 작업방법을 개선하면 작업능률이 향상될 것이라고 생각2) 과학적 관리론의 원리① 시간 연구의 원리 ? 시간 동작연구로 표준시간 마련 적용② 성과급의 원리 ? 성공 ... ) 과학적 관리론의 기본 가정생산 능률을 결정하는 것은 감독자가 아니라 노동자이며, 그들의 작업이 인습적인 방법에 길들여있기 때문에 많은 동작과 시간의 낭비를 초래하고 있다고 착안 ... 에 대한 높은 보상③ 계획과 작업 수행 분리 ? 관리자와 생산자의 분리④ 과학적인 작업방법 적용⑤ 관리적 통제3) 공헌-조직과 생산 과정을 과학적으로 연구하는 출발점 (생산 현장의 과학
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가공인 'CS Leaders 관리사' 핵심 정리
    화 : 고객 한 명당 수 개 니즈가 있다고 보고, 개별 고객마다 맞춤형 서비스제공표준화 : 고객의 개성과 성향을 생각하지 않고, 동일한 서비스 제공(사우스웨스트 항공 고객이 인식 ... 하는 ‘저렴한 요금, 음료·식사생략, 친절한 서비스정확한 이착륙시간 고수 등 핵심서비스 제공)* 슈메너(Schmenner) - 서비스 프로세스 매트릭스구분고객과의 상호작용/개별화의 정도노동 ... , 의사, 회계* 대기관리 8원칙 (By. 마이스터)· 아무 일도 하지 않고 있는 시간이 뭔가를 하고있을 때보다 더 길게 느껴짐· 구매 전(프로세스 이전) 대기가 구매 중(프로세스 중
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2020.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학) 조직유효성 A+++
    하여투입물로 나누어 측정하는 경제적 개념대프트조직이 그 목적을 달성하는 정도산출물의 양을 생산하기 위해 사용하는 제 자원의 양[표.1] 효과와 효율의 개념 정의2) 조직 유효 ... 성은 조직목표와 개인목표를 포괄하여 조직 유효성을 높이려면 개인목표와 조직목표를 통합시킬 수 있는 작업이 선행되어야 함- 조직 유효성에 대한 개념이나 평가기준은 여러 가지가 발전 ... 되어 왔으나 아직 통일된 기준이나 표준이 없는 실정임→ 동일한 조직도 조직의 내부압력이나 외부환경에 의해 상이한 목표를 가질 수 있고이에 따라 유효성의 성격이나 변수들도 달라지기 때문
    리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.18
  • Packed Bed Reactor & Gas Chromatography
    한다. 즉, 캐리어기체 속에 다른 기체가 들어 있을 때의 열전도율의 차를 측정하여 기록시킨다. 시료를 주입장치로 주입한 다음 나올 때까지의 시간으로 정성분석을 하고, 기록된 곡선 ... 가 100℃ 일 때부터 Gas Chromatography detector에서 일정 시간 간격으로 분석하고 각 기체의 적분 면적 값을 기입한다.데이터 처리7) 사전에 조교가 분석 ... &의 혼합체의 분석을 목적으로 하며, 기지의 표준물질과의 비교로 물질의 동정이 가능하다. 1이하의 미량시료주입으로, ppm, ppb단위의 정량이 가능하다.Gas
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.25
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2025년 08월 15일 금요일
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