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"조직유효성 측정" 검색결과 3,941-3,960 / 7,773건

  • 내과계 암병동 실습일지 (2주). 매일 작성
    을 빼내지 않는다. 신경뿌리가 주삿 바늘에 걸려 다칠 위험이 있다.7. 뇌압을 측정하고 필요한 각종 검사를 위한 튜브에 척수액을 받는다.8. 바늘을 제거한다.9. 주사 부위를 소독 ... )(1)적응증 : 유방암, 췌장암, 직장/대장암, 위암, 자궁암 등등(2)유효기간 : 희석 후 실온(43시간)(3) 약물 동력학-경구흡수는 매우 불규칙적-bolus -> 골수 억제 ... 문헌고찰* 일혈 정의- 혈관에서 주위조직으로 irritant, vesicant 약물이 침습하는 것*일혈 예방법- 가장 좋은 vein 선택- joint 부위는 피한다- Leg vein
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.22 | 수정일 2016.11.18
  • 기업 경쟁력 제고를 위한 특허취득, R&D(연구개발투자), 기업 경쟁력 제고를 위한 핵심역량개발, 기업 경쟁력 제고를 위한 정보화 지표개발, 기업 경쟁력 제고를 위한 경영전략
    의 전략적 기술개발정책이 유효할지 의문시된다. 또한 비목별 R&D지출구조가 자본재 및 건물에 지출되는 고정비용의 비중이 줄어들고 경상비의 비중이 늘고 있음을 알 수 있다. 그런데 ... 본 연구에서는 신제품 개발의 성패에 관한 조사가 아니며, 개발성과에 대한 요인들 간의 인과관계에 초점을 맞추고 있으므로 조직구조, 연구개발, 생산, 마케팅 등의 주요 요인 ... 들의 관계를 검토하는 것이 중요하다.신제품개발에 관련된 기존 문헌을 살펴보면, 팀제와 같은 조직구조가 기업의 생산성에 미치는 연구는 다양하게 수행되어 왔으나, 조직구조가 신제품 개발
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [이직][이직 영향요인][이직 연구 사례][이직 비용측정][이직 직무만족]이직의 유형, 이직의 영향요인, 이직의 효과, 이직의 비용측정, 이직의 직무만족, 이직의 연구 사례 분석
    이직의 유형, 이직의 영향요인, 이직의 효과, 이직의 비용측정, 이직의 직무만족, 이직의 연구 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 이직의 유형Ⅲ. 이직의 영향요인Ⅳ. 이직의 효과1. 부정 ... 적 효과2. 긍정적 효과Ⅴ. 이직의 비용측정Ⅵ. 이직의 직무만족Ⅶ. 이직의 연구 사례1. 표본(sample)2. 분석방법(methodology)3. 측정도구(measurement)4 ... 기능적 離職 또는 역기능적 離職에 대하여 대책을 수립하여 추진할 때 순기능적 離職을 억누름이 없이 역기능적 離職을 減少시킬 수 있다.Ⅲ. 이직의 영향요인구 분조직전체 요인
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 인적성검사(인성적성검사)채용선발, 인적성검사(인성적성검사)와 SK인적성검사(SK인성적성검사)후기, 대한항공인적성검사(대한항공인성적성검사)후기, 두산인적성검사(두산인성적성검사)후기
    활용2. 1차 선발의 Screening 심사의 기능3. 채용여부의 의사결정 전제인 인물이해의 자료로써 이용4. 조직진단 및 교육?훈련에의 사용5. 배치에 사용Ⅳ. 인적성검사(인성적성 ... 한 인물이해의 효율화를 추구하는데 유효하다. 그러나 적성검사의 결과를 갖고 있더라도 리트머스 시험지처럼 사람의 마음을 모두 파악할 수 있는 것은 물론 아니다. 적성검사에서 얻어진 ... 이나 채용시험의 시간적 스케쥴에 따라 다르다.4. 조직진단 및 교육?훈련에의 사용조직 구성원들의 친밀도, 응집력, 협조성, 규범성, 지도성 등과 같은 직무 적응성 측면과 창조성, 논리
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27
  • [경영학 체계와 지표] 경영학의 체계와 현대경영학의 선택지표
    과 요건3) 창의적 조직분위기 만들기2. 생산성1) 의의와 유형가. 노동생산성나. 부가가치생산성3. 경제성4. 수익성1) 수익성의 의의와 측정2) 성과배분경영학의 체계와 선택지표1 ... . 경영학의 체계기업조직의 관리적 행동을 연구의 대상으로 하는 경영학은 다음과 같은 체계에 의하여 연구되고 또 실행된다.경영학의 체계2. 현대경영학의 선택지표오늘날 경영관리자가 경영 ... 과 연결될 때 우리는 의외의 아이디어를 떠올려 그것을 제품화할 수 있다. 따라서 경영관리에 있어서는 조직성원들이 항상 그 같은 분위기에서 일할 수 있도록 기업문화를 유도해 나가야
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.15
  • 생식기수술, 생식기암, 불임치료시술
    주사, 구강섭취 등을 통한 I/O 측정?비뇨기계 감염 예방을 위한 간호-유치도뇨관 : 24hr 이후 제거, 요정체 문제로 계속 유지시 예방적 항생제 투여?식이 : 맑은 유동식 ... -소 부위에 주입하여 질환조직을 국소적으로 냉동, 괴 사시킴3) 합병증: 질점적출혈, 자궁경부 협착, 불임.4) 간호중재① 시술절차와 경과에 대한 정보 제공② 악성 종양 평가 ... : 자궁경(colposcopy)상으로 의심스러운 조직이 발견되었을때나 자궁경부암 초기에 진단목 적으로 행해짐.2)방법a.펀치생검: 조직 내로 바늘을 삽입해서 조직을 떼어내는 방법
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.29
  • 직무분석과 직무설계요약
    를 분석하는 것이다. 지식, 기술, 능력, 책임, 직무조건, 직무환경, 조직관계 등 직무와 관련된 기본사항들이 직무분석의 정보자료들이다. 직무분석에서 정리된 자료는 직무기술서와 직무 ... 사건법은 효율적 혹은 비효율적 행위의 체크리스트 개발에 기초가 되기도 한다. 이 방법의 이점은 이것이 측정 가능하고 관찰 가능한 직무행동에 초점에 맞추어 직무분석의 모든 가능 ... 에서 조직이 당면하고 있던 문제들을 해결하기 위해 주로 조직의 요구를 중심으로 하여 전개되었다. 이 기법은 점차로 많은 조직에서 작업의 설계를 위한 전통적 접근방법으로 활용
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 만성폐쇄성폐질환(COPD) CASE STUDY
    자극과 염증폐의 결체조직 내 탄성력 분해만성 기관지염:기관지성 부종,점액의 과잉분비 ,만성적인 침,기관지 경련폐기종:폐포벽 파괴기도 불안정기도폐색, 공기포획호흡곤란, 잦은 감염비 ... efaclor) 또는 ampicillin 등과 같은 광범위 항생제를 투여3) 기관지 확장제 투여기관지 확장제를 투여한 후에 측정한 FEV1이 15% 이상 증가하면 기관지 확장제에 의한 치료 ... 출혈 상태에 있거나 출혈 경향이 증가된 환자, 에녹사파린 투여 시 혈소판 감소증의 병력 환자, 출혈하기 쉬운 조직 병소가 있는 환자, 급성 세균성 심내막염 환자, 출혈성 뇌혈관 사고
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.14
  • 경도기레포트
    되면 표면의 굳기와 내식성 이 떨어져 좋지 않다.)④강의 침탄 (강철의 탄소함유량을 증가시키기 위하여 탄소를 강철에 도입하는 방법)⑤질화층 깊이 측정⑥침탄 경화된 강의 유효 경화 ... 에 행한다. 이번 실험을 통하여 경도라는 용어의 뜻을 이해하고 경도기의 사용방법을 익힌다. 그리고 그 경도기를 이용하여 시험편의 경도를 측정한다. 또한, 결정립과 경도의 상관관계 ... 에 어느 한 가지의 물리적 성질에 근거를 둔 표준 상수값을 정할 수 없기 때문이다. 그럼 에도 불구하고 경도는 측정이 간편하고 재료의 다른 기계적인 성질과 매우 밀 접한 관계가 있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07
  • 사회복지리더쉽
    거나, 집단이나 조직유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 두고 있다. 이 접근법은 보편적이고 일반적인 유효한 리더십을 탐구하는 것이지만 리더, 부하, 조직 ... 의 유효성이 상황적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하는 이론이다. 이는 행동론의 보편성을 부정하여 리더, 부하, 조직이 처한 상황에 따라 유효한 리더십은 다르다는 개념이다. 그러나 ... 의 목표를 달성하기 위한 행동이라는 것이다.?일반적으로 리더쉽이란 조직의 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 특성을 묶어서 부르는 개념이다. 이러한 요소로 리더쉽
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04
  • <인사관리>경력개발의 의의 및 목적
    다. 그리고 기업은 미래의 인력수요에 대처할 수 있으며, 개인과 조직유효성을 함께 제고할 수 있다.넷째, 인재의 축적과 조직개발에 기여할 수 있다. 경력개발관리는 종업원의 적성 ... 개념은 기업이 종업원 개개인의 경력을 기업 내에서 개발하도록 격려하며, 그 과정에서 기업의 목표달성에 필요한 능력개발을 촉진하는 과정인 것이다.경력이란 기업 내 종업원의 조직 ... 계획을 수립하며, 이 경력계획을 효과적으로 달성하기 위하여 기업 내의 모든 개인과 조직이 함께 참여하는 활동의 과정이 필요하다.2. 경력개발의 요소첫째, 경력목표는 개인이 경력 상
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외의 규격인증제도
    (EU)의 환경마크필요성- EU 집행위원회 및 유럽각국 지정 COMPETENT BODY - 인증 유효기간 : 3~5년제품 제조과정에서 오염물질 절감으로 친환경적임 자원에너지 절약 ... 가정용품사물류 적용국가 유럽연합 15개국 및 노르웨이 아이슬란드, 리히슈타인대상 품목 적용국가인 증 절 차ISO란?1947년도에 설립된 비정부조직(NGO,Non ... /19011의 핵심규격으로 구성ISO 9000품질경영시스템 – 기본사항 및 용어ISO 9001품질경영시스템 – 요구사항 조직이 고객 및 적용되는 규제사항을 충족시키는 제품을 제공
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.05
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십개발기법에 대해
    조직구성원 간의 관계를 넘어 조직 내 업무에도 영향을 주게 된다. 따라서 리더에 대한 신뢰가 조직유효성과 업무의 효율성에서도 중추적 역할을 하고 있으므로 사회복지조직에서의 유능 ... 의 학습, 조직성원들의 행동 유형 직접 측정, 피드백을 통한 행동 조정이 해당된다2단계집단행동 개발(Teamwork Development)-팀의 개발에 해당된다. 1단계 행동 유형 ... Strategic Model)-모형의 실천으로 이 단계에서 조직체는 계속적인 행동의 개선과 개발을 추진하게 된다.6단계체계적인 평가(Systematic Critique)-이상적 모형의 정착으로 지금까지 시도한 기법들의 실제효과를 측정 및 평가하여 조직을 안정시킨다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29
  • 뇌경색 케이스
    은 혈전이나 색전으로 인한 뇌경색 (cerebral infarction)으로 뇌조직의 국소부위에 혈관 폐색으로 인하여 혈류 공급이 차단되었을 때 발생함① 혈전성 뇌졸중- 일시적인 ... 시간 안에 중간정도의 밀도인 조직의 감소가 나타남: 중심선과 뇌실체계의 이동자기공명영상(MRI)출혈: 둥근 형태의 고밀도 부위요추천자두개 내압 압력의 증가, 혈액이 섞인 뇌척수액 ... 농도를 측정해 본다.- 위 내용물을 흡인하여 소화액을 확인한다.⑫위관이 흔들리거나 빠지지 않도록 삽입한 비강에 반창고로 고정시킨다.⑬시행시간, 시술자의 이름, 위관의 종류, 배액
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2016.04.10
  • [사회복지행정론] 정보관리 - 사회복지조직과 정보체계 및 정보체계의 종류, 국가정보시스템과 문서관리 및 사회복지조직의 정보관리 활성화를 위한 방향에 대한 이해와 정리
    서비스 질 향상을 위한 사회복지사의 행동 지침 제공을 목표로 하며, 성과측정이 개발된 조직의 목적에 대한 명확한 규명을 설계하고, 모든 직원의 체계적이고 자발적인 참여를 보장 ... 정보관리목차01. 사회복지조직과 정보체계1. 사회복지 정보의 개념2. 사회복지 정보체계의 구성요소1) 개념적 구성요소2) 정보체계의 물리적 구성요소3) 성장단계별 구성요소(정보 ... 시스템을 구축을 위한 과제04. 사회복지조직의 정보관리 활성화를 위한 방향05. 문서관리1. 문서의 개념 및 종류2. 문서관리의 원칙3. 문서의 보존과 폐기참고문헌01. 사회복지조직
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 상황이론의 주요내용과 기여 및 한계점
    로서의 리더십과 감독 이 되었을 때의 리더십과 다르다. → 2009년 청소년 축구팀 감독 홍명보 리더십 팀장일 때와 CEO일 때의 리더십 다르다. → 조직현장에서 “임원이 되 ... 들의 공통적 과제조직의 효과성을 높이는데 적합한 이상적인 리더십 유형이나 형태를 발견 ⇒ 보편적 리더십 행동유형을 도출해 내는데 실패, 어떻게 상황 이 리더의 행동에 영향을 주 ... 느냐는 점을 간과리더가 구성원에게 주는 영향력이나 효과는 상황에 따라 상이 한 개념에 기초 상황이론은 리더의 특성이나 행동유형이 구성원과 조직에 미치 는 영향을 조절해주는 상황적합관계
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 전문도서관 서비스에 대한 이용자와 사서의 만족도
    하여 도서관 서비스의 경쟁우위 및 도서관의 유효성을 확보하는 방안을 제시하는 연구가 필요하다.대부분의 현대인은 조직 속에서 살아가고 있으며 조직의 구성원으로서 조직이 요구하는 행동 ... 은 성과 측정에 있어서 건물이나 장서량 등 외형적인 측면을 고려하는 경향이 있었다. 그러나 IT기술의 발달로 인하여 도서관 환경이 변화하고 서비스를 제공하는 기관들의 경영 마인드 ... 을 하게 되고 그 조직의 목표달성에 영향을 미치게 된다. 도서관의 인적자원은 지적인 정보서비스를 제공해야 하므로 중요성이 높다. 따라서 도서관 직원의 사기와 직무만족은 이용자
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • [정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무
    조직구성원의 직무수행과정에서 나타나는 성적과 실적, 능력, 태도, 가치관 등을 체계적 정기적으로 평가하는 것으로 인사고과, 능률평정 혹은 업적평정이라 부른다. 과거에는 근무성적 ... 평정은 상관이 부하를 통제하기 위한 소극적인사행정의 수단으로 활용되어 왔으나 현재에는 공무원의 능력개발과 조직의 성과를 높이기 위한 적극적 수단으로 활용되고 있다.(나) 근무성적평정 ... 에서와는 달리 매우 어렵다. 직무성과의 측정이 어렵기 때문이다. 그런데 공직의 종류가 다양함에 따라서 발생되는 직종간의 균형, 등급간의 격차 문제가 제기되고 있다. 상이한 직종간의 보수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01
  • 보건교육 4D)중년노년의 운동증진교육0k
    하여야 한다. 골 질량 및 골 밀도가 감소하여 청년이나 중년에 비해 골절되기 쉽다. 결합조직의 밀도가 높고 인대와 건의 탄성이 적을 뿐 아니라 관절의 가동 범위가 현저하게 감소된다. 근 ... 질량이 감소되고 신경계 기능의 퇴화로 자극에 대한 반응과 반사 시간이 느리다. 이와 같이 노화 현상으로 인해 노인은 젊을 때의 유연성과 탄력성이 감소하고 조직이 허약하며 조그만 사건 ... 의 강도는 심폐기능에 충분히 자극을 주면서 과도한 부담이 되지 않도록 하여야 한다. 즉 운동의 유효한계와 안전한계를 결정하여 그 범위 내에서 운동하도록 하여야 한다. 운동강도 결정
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.11
  • 폐렴 CASE STUDY (문헌고찰, 자료수집, 간호사정/간호진단2개)
    - 충분한 수분 공급, 섭취량과 배설량 측정· 부적절한 가스교환 상태 개선- 휴식, 운동, 수면 시 호흡곤란 사정- 구강, 비강, 기관지 등의 분비물 제거하여 기도개방 유지- 금연 ... 산증의 보상PO280~100mmHg5/2640▽증가 : 고농도의 산소를 공급받는 대상자에서 볼 수 있음, 계속적으로 증가하면 폐조직에 손상HCO3-22~26mEq/L5/2630 ... ] rV infusion 후 적절히 증감. 유지량 0.5∼1㎖/min2.심정지: 심소생 수술 중에 다른 방법에 의한 유효한 심박동과 환기를확보한 후 급성 저혈압 또는 쇽의 경우과 같이
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.11
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2025년 08월 14일 목요일
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