"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 3,941-3,960 / 4,274건

산재보험의 종류

의 복지증진 사업을 행함으로써 근로자는 생활안정, 사업주는 기업안정, 국가는 경제발전을 가져오기 위함이다.3) 특성(1)산재보험제도에 관한 구체적인 사회입법은 근로기준법이며, 강제 ... 하고 있다.1981년 산업안전보건법을 제정하여 산업현장에서 법정의무고용인인 안전관리자, 보건관리자, 산업보건의를 배치함으로써 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로 ... (1)총괄부처 : 노동부 노동보험국 (보험관리과, 보험징수과, 재해보상과)이 담당한다.(2)집행가. 지방노동청 또는 지방노동 사무소나. 근로복지공단(3)근로복지공단의 기능가. 보험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[여성의 경제활동]여성복지현황 문제점및 복지현황

경우는 직종차별의 결과를 반영한 것으로 파악되고 있다. 특히 기업의 경우에는 기본급(58.4%), 호봉 및 직급(18.8%), 제수당(2.0%)으로 복지급여나 상여급에 있 ... 로 등장하게 되었다.따라서 여성을 위한 사회복지정책의 접근은 우선 사회의 기본구조와 제도가 남성위주로 되어 있음을 인정하고 성 평등을 위한 근본적이고 장기적인 대책이 요구 ... 나라의 경우 여성복지정책이 여성에게 기존의 가부장적 사회가치를 고수하고 어머니로서의 역할을 강요하는데, 한국 여성의 사회적 지위를 다른 나라들과 비교한 통계를 보면 여성분야에 관한

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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[사회복지] 영국의 사회보험제도 현황

학 과 명사회복지학과과 목 명학 번992138이 름황 정 아제출일자2001.12.4 화사회보험이란 국가가 보험제도를 활용, 법에 의하여 강제성을 띠고 시행하는 보험제도의 총칭 ... 국가중에서도 상위권에 속한다. 반면 우리나라는 그 시작이 다소 늦었고 지출도 영국에 많이 뒤처지고 있으며, 그런 의미에서 소위 선진복지국가인 영국의 사회보험을 알아보는 의의가 있 ... 확정급여제의 기업연금을 운영하고 있는 고용주는 9.2%를 외부적용 확정기여형 기업연금에 운영하고 있는 고용주는 11.6%를 기여하게 된다. 이렇게 외부적용을 채택한 가입자에 대해

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.06

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[고용보험법] 고용보험법

구조조정의 촉진(2) 인력수급의 원활화(3) 고용의 안정?촉진(4) 직업능력개발의 활성화로 기업경쟁력 강화(5) 실직근로자의 생활안정과 재취업의 촉진Ⅳ. 우리나라의 고용보험제도1 ... 이 형성되어 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력 수급불균형에 대응할 수 있다.(3) 고용의 안정?촉진기업에 대한 각종 지원금?장려금 지원으로 근로자 고용안정 및 실업자 고용 ... 촉진을 유도한다.(4) 직업능력개발의 활성화로 기업경쟁력 강화기업의 필요에 따른 자율적인 훈련실시를 유도하여 산업수요에 부응하는 근로자의 직업능력을 개발?향상시키기 위한 여러 가지

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[지역사회복지] 사회복지협의회

이란 영리를 목적으로 하지 않는 주민조직과 1사회복지법인, 2재단법인 또는 사단법인, 3종교단체, 4법정단체 및 기타 특수법인, 5등록단체나 그 법인 또는 단체 그리고 기업체 및 ... 목 차Ⅰ. 들어가는 말… 1Ⅱ. 사회복지협의회1. 사회복지협의회의 개념 … 21) 개념2) 유형2. 역사적 배경 … 33. 이상적인 협의회 … 31) 이상적인 협의회의 기준2 ... ) 성공적인 협의회가 될 수 있는 조건3) 협의회가 업무를 효과적으로 수행하기 위해 사용해야 할 방법4. 사회복지협의회의 기능 … 45. 사회복지협의회 조직의 구성 … 61) 조직

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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주5일 근무제가 사회복지에 미치는 영향

[사회복지조사론]사회복지학과 199931104 김민정주5일 근무제가사회복지에 미치는 영향***목차***Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 주5일 근무제1. 주5일 근무제란?2. 노동계 vs 재계Ⅲ ... . 주5일 근무제가 사회복지에 미치는 영향Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고자료Ⅰ. 문제제기국제적으로 '일벌레'로 알려진 한국인과 한국사회, 그러나 이러한 한국사회에서도 변화의 바람이 불고 있 ... 적 파장이라고 할 수 있겠다.이런 주5일 근무제의 사회적인 파장은 사회복지라는 부분에 영향을 미치지 않을 수 없다. 자기개발과 여가 문화 생활의 보편화로 사람들은 다양한 프로그램

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28

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[노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규직노동자

용불안정 -해고제한규정 (제30조,31조)사회보호-배제 - 4대보험,기업복지비정규직 노동자 조직화 - 현실적 어려움임금차별 -동일노동저임금9. 비정규직 노동자의 문제점10.비정규직 ... 경제의 허브(중심)로 만듬. - 문제 : '경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 법률안' - 비정규직에 대한 차별 허용, 광범위한 파견근로 직종 - 대부분의 한국 기업에 적용 ... 일력(25,000원) ● 후생복지 차별: 병원과 장례식장을 이용할 시 할인혜택이 전무. 해결책 ● 근로기준법 준수 ● 최저가 낙찰 계약방식 폐지 ● 최소한의 생존권 보장 사례 전북

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25

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[기본권] 기본권제한

상의 한계(국가안전보장, 질서유지 공공복지를 위하여), 형식상의 한계(법률로써 제한할 수 있으며), 내용상의 한계(본질적 내용은 침해할 수 없다), 방법상의 한 계(필요한 경우 ... 의 자유와 배우의 인격권 간의 충돌, 연탄공장 의 운영으로 인한 기업주의 영업의 자유와 인근주민의 환경권간의 충동, 유명 배우의 누드사진을 보고 그림을 그려서 전시회를 개최한 경우 ... , 예술가의 예술의 자유와 사생활의 비밀간의 충돌, TV 방송사가 무죄로 예상되는 법정에 서 있는 피의자의 초상을 무단으로 방영한 경우, TV 방송사의 보도의 자유와 피의자의 초상권간

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.10

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[경영] 주5일근무제가 한국경제에 미친영향

해 , 「잘 모르겠음」은 6.0%로 나타났다.)이렇듯 주5일 근무제의 확산이 예상되는 상황에서 현재의 근로기준법을 개정하지 않고 그대로 둔다는 것은 근로자에게 뿐만 아니라 기업 ... 다는 것을 알 수 있다. 근로시간 단축과 함께 프랑스 정부는 근로시간을 주35시간으로 단축한 기업의 종업원에 대해 1인당 5,000프랑의 사회보장비를 지원해 주었던 사례도 있다여기 ... 되었으나 그 후 각 국의 경제발전과 생활수준의 향상 등을 배경으로 하여 노동시간의 단축이 생산성 향상에 대응한 노동조건의 개선으로서, 또한 다른 면으로는 적극적인 복지향상의 일환

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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정리해고를 통한 구조조정

하에 들어가게 하였다. 그리고 경제위기 극복을 위해서는 구조조정은 산업별, 기업별로 다양하게 진행되고 있다. 구조조정의 주요 수단들은 1)통폐합, 2)저수익, 저성장 부문의 축소 ... , 폐업, 매각, 3)고수익 고성장 부문의 확대, 신설, 합병과 인수(M&A), 4)매수 기업의 자산을 담보로 한 타기업 매수 등이 있다. 그리고 이런 수단들을 통해서 기업의 수익 ... 성을 개선하는 것이 구조조정의 핵심이며, 이 대상은 산업구조, 기업구조, 노동시장 구조등 전반을 포괄하고 있다.당시 공공부문등에 산재해있던 엄청난 부채규모와 100조원 상당의 금융기관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[인구와 사회] 외국과 국내 지자체의 저출산 해소(인구) 정책

위한 복지정책이라는 관점에서 가족수당이라는 용어 사용□ 지급자격○ 두 명 이상의 자녀를 가지고 있는 가족에게 별도의 신청없이 지급○ 자녀의 나이는 16세 이하○가족의 소득이 법정 ... 이 저출산에 대응하는 직접적인 정책으로서만이 아니라 복지정책의 측면에서도 종합적으로 이해되어야 하고, 또한 인구정책의 특성상 정책의 효과성을 평가하는 것도 쉽지 않으므로 외국의 사례 ... 는 경제적 압박을 경감시킨다는 점에서 소득보장 정책의 일환○미래의 사회의 주체인 아동의 건전한 성장과 양육을 도모하는 아동복지정책의 일환□ 지급자격 : 의무교육 취학전 아동○18세

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.04

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노인장애인복지관

을 계속하지만 일반 중산층 노인들에게는 일부 프로그램을 유료화 하는 것이 바람직하다. 정부예산은 항상 한계가 있으므로 각 노인복지관은 지역의 기업, 종교기관, 사회단체 등 지역사회 ... 는 어르신들과 장애우를 주제로 레포트를 쓰게 되었다.우리는 레포트에서 노인?장애인 대상 복지관에 대해서 다뤘다. 과제의 주제가 두 개인 관 계로 두 주제를 1,2부로 나누어, 제1부 ... 로는 노인복지관을, 제2부에서는 장애인복지관을 다뤘다. 제1부에서는 먼저 노인복지의 이론적 배경에 대해서 살펴보고, 우리가 다녀온 “마포노인종합복지관”을 중심으로 복지관에서 이뤄지는

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.05

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[구조조정] 풀몬티 와 구조조정

도 추락을 시작으로 대기업들의 연쇄적인 부도, 부도유예협약, 화의, 법정관리, 계속되는 주가 하락과 환율 상승, 한은 외환보유고의 고갈 등 일련의 사태 이후 1997년 11월 21일 ... 소개영국과 한국 상황비교자본주의와 노동의 고찰Full Monty에서의 노동시대적 배경노동당 정부시절(1979년 이전)보수당 정부시절(1979년 이후)복지 국가 모델 추구 국가 ... 개입의 최소 전 후 시기로 인한 복지국가 건설 복지 혜택 제공 복지 국가에 대한 국민적 합의경제적 어려움을 겪게 됨(IMF구제 금융 신청) 복지 국가의 재편 요구 일을 할 수 있

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15

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[복지] 노령화와 연금 -국민연금의 문제점과 해결방안을 중심으로-

이 바로 3층보장체제이다.◎ 3층보장체제의 기본형태{3층보장민 간 노 후 보 장 상 품2층보장법정기업연금법정개인연금소득비례직역연금1층보장국 민 연 금(전국민 대상: 기초보장)계층 ... 는 퇴직금을 기업연금으로 전환하고, 자영 자는 이에 버금가는 법정개인연금을 도입하며, 3층보장체계는 일반 민영보험에 자유로 운 선택에 의한 자율에 의한 보장체계로 하는 것이다. 1 ... 체제를 거치며 국민들의 사회안전망에 대한 관심이 증폭되어가는 현시점에서 대표적인 사회안전망이라 할 수 있는 국민연금은 앞으로는 국가의 복지정책에 있어 가장 큰 이슈가 될 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.01

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[경제정책] 청년실업

, 복지, 문화) 및 공무원과 군 부사관 채용 확대·임시적 일자리의 제공(지식정보 DB구축)과 직장체험 기회의 확대(인턴제 대상기업의 확대 및 지원금 인상, 재학생 및 이공계 연수 지원 ... 청년실업청년실업의 문제는 1997년 경제위기 이후 기업의 도산과 구조조정 등을 겪으면서 본격화되기 시작하였다. 물론 그 이전에도 전체 실업에 비하여 청년실업은 높은 수준이 ... %이시장 이행과정상의 문제등 복합적인 원인에 의해서 발생되고 있다.우선 노동의 수요측면을 살펴보면, 경제위기 이후 경제성장의 둔화 및 구조조정으로 인해 기업의 신규채용이 감소

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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[노사관계론] 노사갈등의 이슈 (임금에 관하여)

은완전히 별도로 기업이 자율적으로 설정한 복지후생제도로서 그 내용으로는 주택·급식을 비롯한 생활시설, 구매·금융을 비롯한 경제시설, 경제·보양을 비롯한 보건위생시설 등을 들 수 있 ... 다.3. 복지후생 이슈의 과제기업의 복지후생의 관리에 있어서는 구조적 차원에서 복지후생의 효율적 관리, 기능적 차원에서 복지후생의 질적 관리, 상황적 차원에서 복지후생의 유연 ... 어서 법적인 요구들을 주요 요인으로 삼는다.㉢ 대외적 공정성: 경영자는 경쟁기업의 복지후생수준을 고려하여 종업원들이 공정성을 느끼도록 복지후생계획을 실시하여야 한다. 이와 관련

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.25

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[독일경제] 남한과 독일의 경제 질서

의 개방, 생산수단의 사적소유, 경쟁이 이루어지기 위한 전제 조건으로서 계약의 자유, 효용을 얻는 자는 손해도 책임진다. 는 법정책무원칙을 두고 있다. 또한, 사회적 시장경제질서 ... 인상요구를 자제하되, 사용자는 이에 대한 보상적 차원에서 대규모의 해고를 포기하게 하는 데 있다. 독일의 사회정책은 소수의 빈곤하고 취약한 계층에 대한 소등 재분배를 통한 복지 정책 ... , 1992년 상반기에는 4만 2,000명으로 감소하였다. 동독기업의 산업생산량 감소와 그에 따른 높은 실업은 노동생산성의 급락과도 usrP된다. 1989년 9월 동독지역의 노동생산

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.30

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「주 5일 근무」실시의 전제조건

를 기피하게 되어 인력운영과 관련된 노사마찰이 빈번해짐휴일근무가 불가피한 상황에서 기업이 근로자에 대해 근무를 요구하면 불만이 쌓이게 되고 이것이 복지요구, 경영참여 등 다른 형태 ... 을 보이면서 주 5일 근무가 노사간 새로운 쟁점으로 대두- 정부는 소비진작, 산업활성화, 근로생활의 질 향상을 위해 조기 추진할 방침임을 시사- 기업계는 경영에 미치는 부정적 효과 ... 를 고려, 산업 및 기업규모별로 도입시기를 차등화하고 현행 휴일제도를 재검토해야 한다고 주장대한상의는 주 5일 근무를 도입하는 대신, 식목일을 해당되는 달의 첫째 토요일로 변경하자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.19

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[경영] 보상제도와 스톡옵션

구조를 크게 기준연봉과 인세티브로 구분(법정,복지 등 복리후생은현행 유지)- 제수당의 기준 연봉화(연월차수당, 자격면허 수당 제외)업적(능력)에근거한 임금상승- 연공적 요소인 직급 ... )________________30결론________________41참고문헌1.보상의 개념정의종업원이 기업에 노동력을 제공하고 얻은 소득을 임금이라고 하는 반면, 보상은 임금 외 ... 에도 종업원이 기업으로부터 받게 되는 일체의 금전적 및 비금전적인 것을 포함하는 개념이다.보상은 또한 경제적인 것(economic reward)과 비경제적인 것(non

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.09

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[시장경제와 국가경쟁력] 인터넷 지식경제 시대의 한국경제 글로벌 경쟁력 강화

부터 꾸준히 상승해 오던 우리나라의 국가경쟁력 순위가 올해에는 5단계나 하락해 버린 것이다. 2002년 11위인 일본을 제치고 국가경쟁력 10위까지 올라섰던 한국은 기업 구조조정 노력 ... 을 중단하고 도약의 발판이 되는 회계투명성 확보를 실패하면서 경제의 유연성을 확보하지 못한 결과라고 생각된다. 2003년 현재 한국에서 5손가락에 뽑히는 대표적인 대기업인 SK ... Telecom을 보더라도 분식회계로 인해 휘청거리는 상태를 직시해 본다면, 우리나라의 대표적인 기업을 이미지 실추로 인한 한국의 대외적인 이미지의 추락과 기업경영 투명성확보의 실패

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.28

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