"노동관련법"의 검색결과 입니다.

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"노동관련법" 검색결과 3,941-3,960 / 88,656건

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인적자원관리의 목적과 기능

복지조직의 계량에만 달려있는 것은 아니다. 즉, 일반적인 근로기준법과 사회복지조직 종사자의 채용 및 처우 등과 관련된 정부의 지침을 최소한의 우선적인 기준으로 반영하여야 한다.한편 ... 과 능력향상 등에 더 관심을 둔다.여기서 우리는 인사관리가 '노동력'(workforce)에 중점을 둔다면 인적자원관리는 '자원'(resource)에 보다 더 중점을 둔다는 차이 ... 되도록 하는 것, 셋째, 직원들 간의 높은 신뢰관계로 특징되는 조직문화 속에서 직원들이 동기와 사명을 찾도록 하는 조직적 가치를 강조하는 것이라고 하였다.사회복지조직과 같은 노동집약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지법제와실천_국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해 주시기 바랍니다

금을 근거로 사회보험이라는 소득보장 제도를 보유하고 있다. 이러한 사회보험제도는 국민의 다양한 생애주기와 고용의 불안정성을 증가시키는 유연한 노동시장의 맥락에서 보장과 그 수준 ... 에서 부담하는 재원으로 소정의 가입 기간 산입을 지원하고 있다. 즉, 크레딧제도는 군복무, 출산과 양육, 노동환경 변화로 인한 실업 등 불가피한 사유로 국민연금 가입 기간을 제대로 ... 과 관련한 다양한 문제가 드러나고 국민들이 불만이 드러나고 있으며, 이에 대한 개선책이 요구되는 시점이다.2, 크레딧제도의 이해(1) 군복무 크레딧제도의 이해군복무 크레딧제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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경북대 경영학과 편입 최초합 자료

: 경영혁명테일러의 과학적 관리법? 포준과업량설정, 작업연구, 시간연구, 동작연구, 차별성과급제(고임금?고성과), 기능성 조직.? 노동조합으로부터 비판적 평가를 받았다.? 드러커 ... , 경제여건의 변화, 노동조합의 발전, 정보기술의 발전조직분석은 조직의 세분화과정을 거치는 것으로서 정태적인 조직구조 표현의 한 형식이다.직무분석의 방법 : 면접법, 관찰법, 중요 ... 과 관련된 교육을 제공해주는 것이 있다.2. 가치란 무엇인가?(사례 들어서 설명):가치란 인간의 욕구를 만족시켜주는 모든 것이다. 예뻐지고자 하는 사람에게 화장품을 판매하는 것과 목

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

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[에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류 ... 가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로계약 체결 시 근로기준법 제 17조(근로 ... 조건의 명시)에 따라 근로자에게 명시해야 하는 필수기재 사항이 존재하는데, 첫번째, 임금. 두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

자는 생산 비용 절감과 경쟁력 강화를 내세워 과도한 임금 상승을 경계한다. 정부는 양측이 극단으로 치닫지 않도록 중재자나 정책 수립자의 역할을 맡으며, 노동 관련 법규와 제도를 제·개정 ... 적 대화 기구를 운영하거나 법·제도를 통해 갈등을 최소화하려고 노력한다. 예컨대 경제사회노동위원회(경사노위)는 노동계, 경영계, 정부, 공익위원이 함께 모여 다양한 의제를 협의 ... 정리노사관계에서 핵심 주체는 노동조합, 사용자, 그리고 정부이다. 노동조합은 근로 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 결성된 단체이다. 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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산업현장 보건교육 계획서

과 관련된 법령은「산업안전보건법」에서 확인 할 수 있으며, 세부적인 설명과 관련하여 고용노동부에서 가이드북과 안내서로 제시해주고 있다. 내용에 따르면 근로자는 보건안전 교육을 법 ... , 영국, 독일 국가의 경우 우리나라와 비슷하게 교육 대상자는 근로자, 관리감독자, 안전관리자 등으로 이루어져 있으며, 근거하는 법령의 경우 일본-노동안전위생법, 미국-산업안전보건법 ... 배우고, 중요성을 한 번 더 인식시키기 위해 개인 체크 리스트 만들기와 같은 관련 활동을 시행해보고, 동영상과 강의법, 실습 등을 이용하여 응급처치에 대한 이론과 실습을 통해 대처

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

습니다. 노동자들의 건강과 행복은 기업의 생산성과도 직결되기 때문에, 산업복지는 기업의 장기적 성장과도 밀접한 관련이 있습니다. 예를 들어, 노동자들의 스트레스를 줄이고, 그들이 안정 ... 지만, 그 과정에서 노동 환경의 개선은 상대적으로 더딘 편이었습니다. 따라서 산업복지를 통해 근로자의 권익을 보호하고, 나아가 사회 전체의 복지를 증진시키는 것이 중요한 과제로 떠오르 ... 고 있습니다. 본 논문에서는 산업복지의 개념과 필요성을 살펴보고, 우리나라의 산업복지 현황과 개선점, 그리고 향후 전망을 분석해 보고자 합니다.II. 산업복지의 개념산업복지는 노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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사회문제중 다문화가족 문제에 대해 서술하시오

사회도 다문화사회로 변해갔으며 다문화가족이 증가하고 있다. 다양한 인종적ㆍ문화적 배경을 가지고 있는 외국인들이 한국사회에 노동자 또는 결혼이민자로 유입되서 함께 생활하고 있고 이러 ... 의 차별과 편견도 가시화될 것으로 예상되고 있다. 특히 경제 불황, 고용 불안정성 심화로 인해 이주노동자들에게 가지고 있는 관용적 태도가 사라지면서 정서적 거부감 또는 경계심, 인종 ... 중후반 일부 지원단체에서 사용이 이루어졌는데 2005년부터 다문화의 용어가 정부 정책과 이주노동운동진영에서 광범위하게 사용되었다. 이는 국제결혼이민여성수의 급격한 증가에 따라서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

와 기획을 구분하는 역할을 하였다.2) 시사점테일러 과학 경영법은 합리적인 기준과 동시에 업계의 결정, 적정 임금을 제시하고, 노동자와 관리자 간의 불신을 해소하기 위해 제안된 기법 ... 도 한다. 즉 경영은 경제적 목적을 달성하기 위해 인적 노동력과 물적 자원을 효과적으로 획득과 분배 나아가 활용하기 위한 인적 행위로서 판단 할 수 있으며 이러한 인간의 행동은 이 땅 ... 여 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론? 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시1) 과학적 관리법테일러는 모든 직업에 대한 과학적 방법을 개발하면 태업을 비롯한 문제 해결 시 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪 ... 화로 이어져 다양한 분야에서 인간의 노동력이 이동하는 결과를 가져왔다. 이로 인해 특정 산업의 인력 과잉이 발생한 반면, 다른 산업은 숙련된 인력 부족을 겪고 있다.과도한 인 ... 활용하고 특정 분야의 노동력 부족의 영향을 줄이는 데 도움이 될 수 있다.과도한 인적자원의 문제를 해결하기 위해서는 재숙련과 기술향상에 집중하고, 기업가정신과 혁신을 촉진하며, 유연

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

관련 교육을 준비해 투자와 관련한 재무적 이해도를 높아지는 방향을 지향해야 할 것이다 현행법상 가입자 교육 내용은 주로 퇴직연금 제도 자체에 관한 것으로 DC형 가입자에게 가장 중요 ... 로 쌓일 수 있을지 의문이다. 1997년 외환위기 이후 고용구조 변화로 비정규직이 양산됐고, 단기 고용과 중간정산 증가로 퇴직금이 쌓일 수 있는 노동환경이 조성됐다고 보기 어렵다는 이유 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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미국 사회복지 행정의 역사는 일반적으로 3개의 시대로 구분하여 설명되는데, 형성기 발전기 확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오

은 형성기의 주요 내용이다.1) 자선단체와 자선활동형성기에는 자선단체가 사회적 문제에 대한 대응과 지원을 제공하는 주요 역할을 수행했다. 사회적 문제들은 가난, 노동자의 권리, 사회 ... 과 서비스가 도입되었다. 예를 들어, 가난한 가정의 어린이를 위한 어린이 보호법의 제정과 여성의 권리 향상을 위한 여성단체의 활동이 이뤄졌다.이 중에서 가장 인상적인 역사적 사건 중 하나 ... . 이로 인해 노동시장의 불안정, 식량 부족, 실업 문제 등이 심각하게 발생했고, 이에 대한 사회복지 정책의 필요성이 부각되었다.2) 뉴딜 정책의 도입1930년대에 미국 대통령

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.07.05

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

에서 사회복지 이슈 가운데에서도 노동과 관련된 문제는 그동안 터부시 되거나 위축되어 있었다. 시장의 자율성이 최대한으로 보장하는 것이 미덕으로 여겨졌기 때문이다. 그런데 이렇게 ... 사회복지의 패러다임을 전환한다는 것은 기존의 사회복지법과 제도에 대한 인식과 접근 방법을 대대적으로 바꿔야 한다는 의미이다. 패러다임은 한 사회의, 한 시대를 지배하는 거대한 인식 ... 화, 특히 노동 시장에 대한 자유화를 강요 받았었다. 구제금융의 상황은 매우 빠른 속도로 벗어났지만 이때의 풍토는 오늘날까지 지속되고 있다. 그 결과로 우리나라의 노동 시장은 절대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

을 보는 시각 관점에 따라서 달라질 수 있다. 이러한 조직과 관련하여 학자들은 조직이론을 통해서 다양한 조직과 관련된 이론들을 제시하였다. 조직이론을 통해서 조직이 가지고 있는 본성 ... 과 활동들을 통합적으로 이해하는데 도움이 될 수 있다. 또한 주요 행정이론에서는 조직 운영과 관련하여 어떻게 생산성을 높일 수 있을 것인가에 대해서 공통적 관심사를 공유한다. 이 ... 와 관련된 대표적 이론은 고전이론과 인간관계 이론이다.본론에서는 이러한 고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 이론들의 사회복지조직의 적용 가능성에 대해서 논하도록 할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

의 질을 향상시키기 위해서 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도이다. 법적근거 (헌법) 제34조 제1항 및 제2항에서 국민의 인간다운 생활을 할 권리와 이 ... 을 겪을 때 국가가 최소한의 인간다운 생활을 보장하는 제도인셈이다. 현재 우리나라 사회보장법을 보면서 사회보장을 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 정의내리고 있다. 하지만 최근 ... 이와 같은 사회보장제도는 대부분 국가에서 재정문제를 겪고 있다. 이 사회보장제도가 장기적으로 재정문제를 겪는 이유는 인구학적 문제로 볼 수 있다. 이는 급속한 고령화로 인한 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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[고용노동부] 석면해체ㆍ제거작업 신고서

■산업안전보건법 시행규칙[별지 제77호서식]석면해체ㆍ제거작업 신고서※ 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며 [ ]에는 √ 표시를 합니다.(앞 쪽)신고번호(지방고용노동관서명) ... 업체명(상호)대표자 성명고용노동부 등록번호전화번호휴대전화번호작업장공사현장명(공사명ㆍ작업명)전화번호해체사유해체사유해체기간년 월 일부터 년 월 일까지석면함유 자재(물질)의 종류 및 면적 ... 적사항(칸이 부족할 경우 별첨)성명생년월일주소전화번호「산업안전보건법 시행규칙」 제181조제1항에 따라 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명 또는 인)지방고용노동청(지청)장

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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A+) SPC의 게열사의 사회적 책임 및 경영전략 제시

공단이 끼임 사고방지 장치 설치 여부를 제대로 확인하지도 않고 허가를 내 주었다는 것은 안전 허가를 내 준 공무원이나 관련자 모두를 찾아내서 제대로 된 처벌을 하고 다시 한번 관련법 ... 가 샌드위치 소스 배합기 기계에 빨려 들어가 상반신이 끼여 그 자리에서 숨지는 사고가 발생했다. 사건이 발생하기 전에 다른 노동자가 기계에 손이 끼이는 사고가 발생했음에도 불구 ... 고, 그 피해는 노동자와 회사에 돌아가게 된다. 사회적 합의가 작동되지 않는 사회에 남는 것은 결국 격렬한 투쟁과 법적만이 남게 된다. SPC그룹은 사회적 합의와 산업 안전과 중대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델의 중요성

인권은 사회복지실천 활동에 정당성을 부여하고 동기를 강화한다. 특히 사회복지와 가장 관련이 깊은 인권 유형은 2세대 인권, 즉 복지권, 노동권, 교육권, 가정형성 및 보호권, 문화 ... 인간의 생존본능에 바탕을 둔 자연법적 권리 또는 자신의 의사에 반해 생명을 강제로 박탈당하지 않을 권리인 생명권, 법 앞에서 누구나 평등해야 한다는 평등권, 신체의 자유, 거주 ... / 기아의 공포로부터 해방을 내용으로 하는 적절한 생활수준을 영위할 권리, 근로의 권리와 근로 조건에 대한 권리로의 근로권, 단결권과 파업권에 대한 노동조합에 대한 권리가 이 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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((강추독후감)) 토마스 모어의 유토피아의 공헌과 한계 - 비판적으로 보기

시간 노동제를 강조한다.? 사회적 윤리 : 우리들 모두의 생활을 즐겁고 재미있게 만들기 위해 상호간 협조해야 한다. 모어의 공동체 강조 관점은 ESG 경영과 관련된다.? 공유 경제 ... 을 안전하게 지키기 위해서, 둘째로는 가난한 사람들의 노동력을 가능한 한 싸게 사서, 가난한 사람들을 착취하기 위해서 온갖 사기와 간계를 고안해 낸다.?제2권: 유토피아의 사회 구조 ... 는 공동 소유와 노동의 분배를 바탕으로 운영되며, 모든 시민은 노동을 통해 생계를 유지한다.? 교훈점: 공동체의 이익을 우선시하는 경제 시스템이 사회의 평등과 복지를 증진시킬 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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서비스의 정의

서비스( service )는 무엇인가? 관광학부 호텔관광서비스 전공 지도: 교수님 과목:목 차 서비스의 정의 서비스 노동의 특징 서비스 산업의 분류 호텔리어의 서비스 항공승무원 ... 의 서비스 철도승무원의 서비스 나에게 있어 최고의 서비스 상황서비스의 정의 물질적 재화를 생산하는 노동과정 밖에서 기능하는 노동을 광범위하게 포괄하는 개념 어원은 라틴어로 노예 ... 으로 구분하기도 한다.선진국은 대부분 서비스업이 우세하며 , 경제개발이 한창인 지역은 공업이 우세하다 . 아프리카 지역은 대체로 농업이 우세한 국가가 많다 .서비스 노동의 특징 서비스

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.18

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