"감정평가방법"의 검색결과 입니다.

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"감정평가방법" 검색결과 3,881-3,900 / 93,351건

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[A+]정신간호학실습 면담일지/ 면담기록

과정에 대한평가 및 분석대상자의 언어적·비언어적 의사소통간호학생의 언어적·비언어적의사소통1. 대상자 : 저는 선생님, 의사도 필요없어요. 아무도 필요없어요.2. 대상자 : 간호학생 ... 해서 조금 더 이야기 해주세요.” (감정반영)4. “매우 힘드신 것 같네요. 혹시 자신을 해칠 생각을 하고 있나요?” (확인과 탐색)5. 간호사 : 최근에도 자살에 대해 생각해 본 ... 을 알려준다.대상자가 나타낸 느낌, 경험, 생각을 대상자에게 다시 거울처럼 되돌려 알려주는 것이다.이야기의 내용보다는 느낌에 초점을 두어 막연한 감정을 분명하게 한다.대상자가 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.05.08

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사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하시오

을 선택하는 것이 매우 중요하다. 이를 위해, 사회복지사들은 클라이언트들의 자살 위험성을 평가하고, 적절한 대처 방법을 선택해야 한다. 이를 위해, 사회복지사들은 클라이언트 ... 방법클라이언트의 자살 위험이 높을 경우, 초기 개입은 매우 중요하다. 위험성 평가를 통해 이러한 위험성을 평가하고, 대처 전략을 수립해야 한다. 또한, 적극적인 대처 방안 ... 성 평가, 대처 전략, 적극적인 대처 방안이 중요하다는 결론이 도출되었다. 이러한 방법들은 자살 위험을 가진 개인들을 적극적으로 발견하고 조치를 취할 수 있도록 돕는다. 또한, 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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기분을 관리하면 인생이 관리된다 독후감

들을 지켜보고 그들을 평가하는 것이 완전히 자유롭기는 어렵다. 그렇다면 나와 상대방의 입장, 감정, 가치관을 고려해 각각의 상황에 따라 선택을 하고 겸손하게 결과를 받아들이는 것 ... 한다. 그리고 좋은 감정은 일의 성취로 이어지고, 그것이 하루하루가 축적되고 삶이 되는 방법이다. 모든 일이 잘 풀릴 거라는 생각으로 했던 모든 일들이 더 좋은 방향으로 흘러갔 ... 으로 다양한 정신적 동요를 어루만진다. 남성 작가가 돋보이기 어려운 세밀한 감정 분석과 적절한 언어 선택이 돋보인다. 우리의 삶에서, 우리는 모든 사람들에게 친절할 여유가 없고 다른 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.11

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사티어의 의사소통 5유형을 설명하고 우리 가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시해 보시오.

소통을 통해 정서적인 좌절과 불안을 얻기도 한다. 기능적으로 의사소통하는 방법을 체득하고 실천에 옮긴다는 것은 삶의 결핍을 없애고 미래에 대한 긍정적인 시각을 얻기 위해 가장 중요 ... 적 의사소통을 사용한다고 하였다.1) 회유형회유형 방식을 사용하는 사람들은 타인을 화나게 하지 않기 위해 어떠한 일이던 타인의 감정에 맞추고 자신의 진정한 감정과 생각들은 무시 ... 형과의 표면적 관계에서 갈등은 존재하지 않는 듯 하지만 겉으로 상대방에게 동의하는 모습을 보이더라도 마음속으로는 그렇지 않은 경우가 많고 회유형 본인의 감정과 가치를 존중하지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.27

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A+ 아동간호학실습 치료적 의사소통 보고서

상대방의 말을 귀로 듣는다는 것 이상을 의미한다.공감공감은 감정이입으로 상대방의 관점과 입장에서 상황을 충분히 이해하는 것으로 말의 이면에 내포된 감정적 의미를 포착하여 이와 관련 ... 된 자신의 느낌을 상대방에게 전달하는 것이다.반영반영은 상대방이 말하는 내용(생각), 경험(행동), 느낌(감정)을 듣는 사람이 다른 용어로 표현하여 다시 상대방에게 표현해 주는 것이 ... 다.개방적 질문개방적 질문은 대상자에게 말할 수 있는 기회를 주는 방법으로 특정한 주제에 대한 것이 아닌 광범위하고 일반적인 질문을 하는 것이다.초점 맞추기초점 맞추기는 대상자가 산만

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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사회복지 실천기술론2

있는 능력(사회생활능력)을 높여줘 여러 문제에 효과적으로 대처할 수 있도록 원조하는 사회복지의 한 방법-집단상담(group counseling): 특별한 문제를 해결하거나 특정 ... 된다는 소속감-정화: 안전한 분위기 속에서 억압되어온 감정 발산-실존적 요인들: 자신들의 인생에 대한 궁극적인 책임은 스스로에게 있다.■집단사회사업의 역사1. 청소년 단체 운동 ... 사업 시작5. 집단사회사업의 확립-1946년 전미사회복지회의에서 코일이 사회복지의 한 방법론임을 주창. 그러나 casework 보다는 체계화에 있어서 뒤떨어짐-1946년 미국 집단

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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일상에서 쉽게 경험하거나 발견할 수 있는 인지적 오류의 사례 세 가지를 제시하고

한 가치를 평가하는 데에 도움을 주는 것이다. 이러한 감정 휴리스틱은 행동 심리학에서 중요한 부분으로 개인이 구매 결정을 내리는 데에 도움을 주기에 마케팅과 광고에서 주로 사용 ... 자인 Allport는 사회심리학은 개인의 행동, 사상, 감정 등이 다른 사람에게 어떤 영향을 미치는가와 관련해 개인이 현실적인 존재, 암묵적 사회적 존재에 대해서 영향을 어떻게 주 ... 거나 간적 제약이 있다면 주변 경로를 활용하게 된다. 개인이 위험정보를 처리한다면 합리적, 계획적인 행동보다는 휴리스틱적 방법이 더 크게 작용하는데, 휴리스틱은 확실하지 않은 상황

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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정신간호학/ 정신간호학 실습 A+/ 케이스스터디/ CASE STUDY/ 강박장애/ Obsessive-compulsive disorder/간호과정2개

) 새로운 대처행동 학습모델링간호사나 가족이 불안이 유발되는 상황에서 어떻게 행동하는지 역할 모델이 되어 대상자가 따라하게 하는 방법자기주장 훈련자기표현이란 자신의 감정과 권리를 표현 ... 적인적인 경험이기 때문에 불안장애 대상자를 간호하기 위해 세밀한 관찰이 필요하다.? 대상자는 불안하고, 화를 내며, 철회하고, 가만히 있지 못하며, 울 수도 있다.? 감정적 반응 ... 은 종종 대상자의 주관적인 기술을 통하여 사정이 가능하다.? 대상자는 자신의 감정을 ‘안절부절못하다’, ‘강직되다’, ‘초조하다’, ‘불안하다’, ‘걱정된다’, ‘긴장된다’ 라고 기술

리포트 | 20페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.02

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고든의 부모효율성 훈련(PET) 이론 원리

는 것이 있는데, 이 방법을 부모들이 효과적으로 사용할 수 있도록 하는 것이 PET 교육의 주요 목표 중 하나이다.(2) 부모의 감정자신도 인간이라는 사실을 망각하는 것이 부모가 된 ... 수준 파악하기(4) 문제의 소유자 파악하기1/ 부모가 문제를 소유하는 경우2/ 자녀가 문제를 소유하는 경우3/ 문제없는 영역(5) 환경을 재구성하기3) 부모교육의 방법* 참고문헌고든 ... 다. 대개 효율적 의사소통이 가능해지면 부모-자녀관계의 갈등은 상당부분 해소될 수 있다고 생각하였다. 그리하여 부모에게 부모-자녀관계를 개선시킬 수 있는 방법을 교육하여야 한다는

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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비폭력대화 독후감

게도 무겁게도 만든다는 사실이 절절히 와닿았다.저자가 제안한 비폭력대화의 기본 골자는 서로의 욕구와 감정을 존중하는 태도다. 험한 말이나 비난, 혹은 강요처럼 들릴 수 있는 표현을 줄 ... 어지 이는 마음을 닫을 확률이 높다. 거부감이 쌓이면 신뢰가 무너지기도 한다.책에서는 상대를 ‘비난’하거나 ‘평가’하는 행위를 지양하라고 권한다. 그렇다고 해서 무조건 순응만 하라 ... 는 뜻은 아니라는 얘기도 나온다. 본인의 감정과 욕구를 분명히 전달하되, 그 표현 속에 깔린 분노나 적대감을 줄이는 작업이 중요하다고 했다. 듣다 보면 쉽지 않아 보이지만, 작

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.09

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2004년_제1회_필기시험_A형

에 해당되지 않 는 것은?가. 직무평가, 조직 합리화, 채용 및 승진 등 인사관리나. 안전교육 및 훈련, 직무설계다. 직업표준과 동등한 고용기회의 제공라. 작업방법 및 작업공정의 개선4 ... 다음 중 직무 평가에 대한 설명으로 틀린 것은 ?가. 대표적인 직무 평가방법 중 하나는 PAQ(Position Analysis Questionnaire)방법이다.나. 직무간의 내용 ... 과 성질에 따라 임금 형평성을 결정할 수 있다.다. 직무의 상대적 가치를 결정하므로 직무 분석과는 달리 직무에 대한 가치 판단이 개재될 수 있다.라. 직무 평가방법들간의 차이는 조직

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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(2025학년도 1학기 기말과제물 교육평가 A형) 가. 공통형, 문제, 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. 지정형 A형, 문제, 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서

대면하여 질문을 하고, 그에 대한 응답을 통해 피평가자의 지식, 태도, 가치관, 사고방식, 감정, 언어 능력 등을 파악하는 방법이다. 면접법은 말로 이루어지는 질적 평가 방법 ... 가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 ?그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오.나. 지정형A ... 에 대해 설명하시오.- 목 차 -가. 공통형:문제: ?규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, ?각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 ?그 사례에서 적용된 평가방법

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19

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교수님 제출용> 상담이론과실제 발표 보고서(요약본), 상담의 기초(내담자의 이해와 기초, 상담관계)

성, 범위를 평가한다. 첫째로, 적절성을 평가할 때는 내담자의 감정이 그의 이야기 내용과 얼마나 상응하는가를 본다. 둘째로, 강도는 반응의 강한 정도를 말한다. 셋째로, 유동성은 내담자 ... 는 감정의 강도가 적절한가를 보는 것이 범위다.(4)사고의 내용과 과정은 내담자들의 비합리적이면서 융통성이 없거나 비현실적인 경우의 생각을 살펴보기 위해 세 가지 주요 특성을 평가 ... 평가의 목적은 궁극적으로 전체로서의 개인을 이해하는데 있다. 따라서 개인의 행동과 심리 과정을 이해하려면 객관적인 평가가 이루어져야 한다.(1)평가의 방법에는첫 번째로, 면접이 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.09.23

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자신의 열등감은 어떤 것이 있는지에 관하여 그 경험과 함께 서술하고 열등감은 어떻게 극복될 수 있는지에 대해 서술하시오.

의 열등감 경험다. 그 경험이 미친 영향라. 극복을 위한 노력과 변화3. 결론1. 서론나의 열등감은 어릴 적부터 작은 불씨처럼 내면에 자리 잡은 감정이다. 나는 늘 누군가와 나를 비교 ... 의 시선이 나를 평가하는 기준처럼 느껴진다. 그 기준을 넘어서지 못하면 언제나 부족한 사람으로 남을 것 같은 두려움이 있다. 하지만 동시에 그런 나를 이해하고 보듬어 주길 바라 ... 는 마음도 공존한다. 이 복잡한 감정이야말로 진짜 나를 구성하는 한 요소임을 인정하고 싶다.이제 이 글을 통해 나의 열등감이 어떤 형태로 내 삶에 스며들었는지 구체적으로 들여다보려 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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A+ 조직행동론) 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

에는 자기효능감이 더 극대화 될 수 있다. 또한, 자기 자신도 부정적인 표현 방법 보다는 긍정적인 표현 방법을 사용했을 때, 자기효능감이 높아질 수 있다.4) 생리적/감정적 상태개인 ... 을 관찰하였을 때, 타인으로 인하여 자신도 곧 해낼 수 있다는 자신감을 얻게 되는 것이다. 타인의 과제수행이나 목표 달성 여부를 관찰하며, 본인의 상황과 연관 지어 자신의 능력을 평가 ... 있어, 자주 쓰이는 방법이지만, 효과나 지속성이 약한 단점을 가지고 있다. 하지만, 주변인 중에서 자신에게 좀 더 특별한 사람이거나, 영향력이 있고 신뢰감이 깊은 사람일 경우

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.06

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2025 사회복지실천론 사정의 특성에 관련된 기출문제

’, ‘환경속의 인간’ 이라는 이중적 초점을 가짐- 클라이언트에 대한 정보, 클라이언트를 둘러싼 환경에 대한 정보, 양간 간의 관계에 대한 정보를 지속적으로 수집 평가함(3) 상호성 ... - 클라이언트의 개인적 요인과 환경적 요인의 잠재적 강점과 자원, 약점과 도전, 장애물을 복합적으로 사정- 클라이언트의 문제 대처 방법, 문제 해결을 위해 요구되는 기술- 클라이언트 ... 의 문제와 관련된 사회계층적 요인- 클라이언트의 현재 지지체계와 앞으로 마련되어야 할 지지체계- 클라이언트에게 필요한 외부 자원㉢ 문제 관련 인물과 상호작용 방법- 클라이언트의 문제

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여

에서는 다른 사람과의 소통 역량을 더 잘 기르는 방법이 있을 것이다. 이는 다양한 배경을 가지고 있는 사람이랑 소통을 하고, 소통을 할 때에는 항상 감정에 치우치는 것이 아니라 이성 ... 고, 동료들에게 항상 같이 일을 하고 싶은 사람이라는 좋은 평가를 받을 수 있었던 주요 요인이지 않을까라는 생각이 들었다. 특히 리더들의 경우 종종 자신이 해야 하는 일에 너무 매몰 ... .그렇다고 해서 언제나 거창한 방법만이 필요한 것은 아니라고 생각한다. 일상생활에서도 충분히 리더십 역량을 더 잘 갈고 닦을 수 있는 방법은 존재한다고 본다. 우선 일상생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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정신간호학 실습 사례보고서 조현병, 간호진단 2개 간호과정 2개

정신건강간호학실습Case Study- Schizophrenia, 조현병 -실습병원 / 병동실습기간학번이름2. 정신간호 진단?계획? 수행?평가(공통)#1 무기력과 관련된 사회 ... 와의 관계를 증진시켜 치료에 도움이 될 수 있다.3. 대상자가 느끼고 있는 감정에 대해 대화한다.3. 대상자가 느끼는 감정에 대해 대화함으로써 대상자의 주관적인 생각과 마음을 알 수 ... 면 대상자와의 관계형성이 어려워지며 비치료적일 수 있다.6. 프로그램 참여를 격려한다.6. 프로그램 참여를 격려함으로써 대상자의 사회성을 기를 수 있다.7. 타인과 접촉하는 방법에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.05

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현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오. 평가기준 ※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%) * 내용의 타당성(100점) * 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준 ... 등이 있다. 이러한 스트레스의 원인들을 대처하고 극복하기 위해서는 규칙적인 생활습관 기르기, 명상, 긴장 이완, 심리 상담 등이 있다. 이와 같은 대처방법들은 스트레스 요인 ... 을 완전히 제거하지는 못하지만 스트레스 요인과 마주치게 되었을 때 건강하게 대처할 수 있게 해준다. 스트레스의 원인들을 대처하고 극복할 수 있는 방법에 대해서 아래와 같이 알아볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.08

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인적자원관리,핵심적역할사례,HRM

활동 체계 조직 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 효율적으로 관리 평가 할 자원 ( 인재 ) 이 다양하고 감정적이기 때문에 정형화된 측정기준으로 평가하거나 예측하기 어려움 인적자원 ... 의 중요성이 높아짐에 따라 정량적 평가를 위한 노력이 이어지고 있음 인적자원 관리의 한계 2.HRM 이 왜 , 어떻게 중요한가지식 기반 사회 사실적 지식 방법적 , 정보적 지식 ... ( 목표관리 , 평가 , 연봉제 , e-HRM 시스템 ) 업무위탁 ( 도급 , 위탁운영 ) 국내 인사 아웃소싱 구분 회사의 시스템을 개발하고 학습하고 운용하는 것은 결국 ‘ 사람

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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