"조직효율성의 방안"의 검색결과 입니다.

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"조직효율성의 방안" 검색결과 3,841-3,860 / 58,470건

전략적간호관리 기말 2022

조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. (10점)4.간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해 ... 제시하기에는 객관적인 평가가 충분하지 않았다. 따라서 간호사가 자신의 전문성을 바탕으로 자신의 역할을 합리적으로 수행하고 간호 조직의 목표를 효율적으로 수행하는 정도를 평가하기 위 ... 한 과제 수행 중심의 간호교육을 실시하고 간호 조직의 효율성을 높이기 위해서는 공정하고 객관적이며 정확한 평가가 이루어져야 한다. 이와 같이 목표관리 시스템에서 성과평가에 대비하기

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

는 행동에 중점을 둔다. 주로 효율적인 리더와 비효율적인 리더 행동 스타일 차이가 무엇인지 파악하는 데 초점을 둔다. 오하이오 주립대학 연구결과 리더에게는 배려적 행동 유형과 과업 ... 보다는 추종자들과의 관계설정을 강조하는 유형이다. 중도형은 작업수행과 사기유지의 균형을 이루면서 적절하게 운영하는 중도형 리더십이라고 할 수 있다. 팀형은 조직의 목표와 인간에 대한 ... 과 임무 달성에 초점을 두면서 철저한 지시와 통제를 통해 효율성만을 강조하는 리더십 유형이라고 할 수 있다.4. 리더십 PM 이론PM 이론은 일본 오사카 대학의 미스미교수를 필두로 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

되어야 합니다. 상황변수로 선정된 전략, 구조, 환경보다 더 필요한 상황변수(예를 들어 문화)가 있다면 이 변수들도 반영해야 합니다.4. 역량모델링의 사례의 개선방안조직 특성 ... 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 역량모델링의 사례의 문제점4. 역량모델링의 사례의 개선방안5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육학, 심리학, 경영학, 행정학, 인적 자원 개발 등 학술 분야에 따라 힘

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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A+의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명

이 변결하기 위해 개인, 단체 또는 조직원이 둘 이상 중 하나의 최적의 방안을 선택하는 행위이며 이 프로세스에서 의사결정자는 목표를 설정하고 그러한 목표를 달성하기 위해 필요한 액션 ... 이유를 설명4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회가 급격히 변화하고 조직 구성이 늘어나면 구성 범위도 세분화되기 마련입니다. 우리가 아는 행정기관에도 일반 행정기관이 있는데 사회 ... 을 선택하게 됩니다.① 합리적 모델20세기 초 경제학자들이 선호하는 모델로 정책결정자들이 조직수익을 극대화하고 비용을 최소화하는 경제적 목적에 맞게 행동하는 이성적 사고 모델입니다

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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강원대학교 무기계약직 직원(환경미화원) 자기소개서, 직무성과기술서, 직무수행계획서

과 효율적인 실행 방안을 도입하여 조직에 긍정적인 변화를 가져올 자신이 있습니다. 앞으로 저는 주어진 직무를 성실히 수행하는 데 그치지 않고, 지속적인 자기 계발과 개선 방안 ... 을 하고 있는 기관입니다. 이러한 기관의 환경미화원으로 일하며, 쾌적하고 효율적인 교육 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 특히 제 경험을 바탕으로, 미화 업무의 체계적인 계획 ... 을 모색하며 조직의 목표에 부합하는 직원이 되겠습니다. 저의 작은 노력이 강원대학교의 발전에 기여할 수 있기를 바랍니다.□ 특기사항저의 가장 큰 강점은 꼼꼼함과 문제 해결 능력입니다

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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국방혁신 4.0과 한국군의 국방정책의 변화를 위한 주요접근

를 위해 효율적 구조로 재설계한다. 전력구조는 High-Low Mix 로, 기존 전력과 새로운 전력을 재조직하여 효과를 극대화한다. 이를 위해 기존의 전력은 전력화 우선순위에 대한 ... 과 체계로의 대대적인 전환이 필요하다. 병과는 전문화와 인사관리가 가능하도록 전투 기능을 구분하여 수평적으로 분류한 관리집단이며, 이는 군의 전문성과 효율성을 보장하기 위한 조직관리 및 ... 현실적이고 중대한 위협으로, 이에 대한 억제 능력과 대응 방안을 최우선으로 확보한다. 이에 북한의 핵?미사일 사용에 대한 징후가 명백하게 식별되면 자위권 차원에서 단호한 대응

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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보건의료 팀간의 협력보고서 - 노인간호학실습

이 잘되지 않았을 경우 발생될 수 있는문제를 구체적으로 기술하여 원인을 분석하여 평가 후 문제 해결 방안을 구체적으로 기술한다.(최소 2팀 이상의 보건의료팀을 기술).■ 참고문헌 ... 시키는 데 기여한다. 간호사의 협력은 전반적인 환자 관리의 효율성을 높이는 데 중요하다.약사약사는 의사와의 협력이 특히 중요하다. 의사가 처방한 약물의 적절성과 안전성을 평가 ... 을 조정한다. 영양사의 협력은 환자의 전반적인 건강을 유지하고 질병을 예방하는 데 중요한 역할을 한다.3) 협력의 중요성병원 조직은 다른 기업체와는 다르게 독특한 목적과 구조를 갖추

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

패러다임이다. 우리 사회에서도 소극행정을 탈피하고 적극적이고 창의적이며, 능동적인 공직사회를 구현해나기 위해 다양한 방안을 추진해오고 있다. 특히 공공조직에 있어 적극행정 실현은 관료 ... 의 문제와 개선 · 혁신안3.1. 공공기관 평가제도의 문제점① 성과 측정의 어려움② 성과와 보상의 미흡한 연결③ 외재적동기화3.2. 공공기관 평가제도의 개선 방안① 명확한 성과평가 ... 하는 행위를 의미한다. 이는 국민편익 증진, 경제 활성화, 행정효율 향상 등 공공의 이익 증진을 위한 것이라고 할 수 있다. 또한 적극적인 업무처리 행위는 행위 당시의 업무 여건과 가용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 기술하시오.

복지사가 추구하는 사회적 정의와 클라이언트의 개인적 가치 간의 충돌을 의미하며, 이는 사회복지실천의 효율성과 윤리적 책임에 큰 영향을 미친다. 특히, 현대 사회는 다문화, 고령 ... 복지사의 사회적 책임을 다하는 과정에서 갈등이 발생할 수 있다. 또한, 사회복지사가 속한 조직의 정책과 클라이언트의 개인적 신념 간의 충돌도 가치갈등을 유발하는 주요 원인 중 하나 ... 의 다양한 유형을 살펴보고, 이를 효과적으로 해결하기 위한 방안을 논의하고자 한다. 이를 통해 사회복지사가 직면할 수 있는 가치갈등을 이해하고, 실무에서의 윤리적 결정을 지원할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10

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부동산개발론_최근 주택시장의 상승 원인과 해결 방안 및 대량공급 방안 제시

부동산개발론최근 주택시장의 상승 원인과 해결 방안 및 대량공급 방안 제시(1) 지난 2년간 하락했던 주택시장이 다시 상승하고 있는 원인은 무엇이라 생각하는지에 대해 토론 ... 합니다.(2) 주택시장을 안정시키기 위한 해결방안은 무엇인지 토론합니다.(3) 부동산개발 측면에서 주택의 대량공급을 위한 방안은 어떤 것이 있는지에 대해 토론합니다.최근 주택시장의 상승 ... 원인과 해결 방안 및 대량공급 방안제시1. 지난 2년간 하락하던 주택시장이 다시 상승하고 있는 원인은 무엇이라 생각하는지에 대해 토론합니다.주택시장이 하락을 하다가 다시 상승

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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아시아세기에있어서호주의안보_아시아 세기에 있어서의 오스트레일리아의 안전보장

의 주권과 국가 안보, 민주적 과정에 있어 심각한 위험을 제공한다. 외세간섭은 정치적 불안정성과 국가의 주권을 침해하여 지역 안보를 위협할 수 있다.2) 대응방안국제적 협력을 강화 ... 하여서 외세 간섭에 대한 공조 증진, 다자간 협상과 협력을 통해서 지역의 안보를 유지한다.4. 사이버 공격에 대한 대응1) 위협의 중요성사이버 공격은 호주에게 중요한 프레임워크, 조직 ... , 그리고 사람들의 정직성을 손상시킬 수 있는 위협이다. 기밀 정보의 유출, 서비스 마비, 그리고 시스템의 파괴로 인해 국가 안보와 경제적 피해가 발생할 수 있다.2) 대응방안국제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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자원봉사의 직무개발과 직무설계에 관해 기술하시오.

를 구체적으로 실현하기 위해 실천 계획을 짜는 것이다. 일반 조직도 그렇지만 사회복지조직에서 조직 활동의 목표를 세우고 목적을 달성할 수 있도록 의미를 부여하는 작업은 매우 중요 ... 의미를 부여하고 클라이언트에게 제공되는 서비스가 효율적으로 이뤄지게 하는 데 주된 역할을 한다. 자원봉사자가 할 업무 내용이 구체적으로 명시될수록 자원봉사자는 직무설계를 통해 ... 의 중요성에 대해서도 확인할 수 있었다. 중요성만큼 효과적인 과정 수행을 위해서는 직무 개발 및 직무 설계의 효율성을 높이는 방법에 대해서도 연구가 필요한데 이는 결국 자원봉사 활성화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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네오플_조직문화담당자_최종합격 직무수행계획서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

별 특성과 실정에 맞도록 효과적인 추진방안 수립과 효율적인 조직인프라 활용이 이루어지도록 체계적인 운영계획을 수립해 나가겠습니다.또한 조직문화 서비스의 수준향상 제고를 위한 외부컨설팅 ... 초기적응 프로그램에 대한 철저한 점검과 대응을 통한 성공적인 정착방안 마련- 임직원 고민상담 및 로열티 회복프로그램을 통한 케어서비스 확대- 조직활성화 사각지대 해소를 위한 점검 및 ... 을 철저히 준수하는 조직문화 형성에 기여3. 세부추진방안(1) 체계적인 조직문화활성화 및 캠페인 기획, 운영을 통한 안정적인 조직활성화시스템 운영조직문화 활성화 캠페인 수혜 대상

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.06

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사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서종류와 기안원칙에 대해 정리하시오 (사회복지행정론)

들이 그러하겠지만, 사회복지단체들은 사무업무를 서류에 의존하지 않고 효율적이고 합리적인 의사결정은 물론 효율적인 결과를 기대하기 어려울 것이다. 사회복지의 전 과정에서 간접적으로 경영활동 ... ) 유통되지 않는 문서: 내부 계획 수립, 정책 결정 처리, 업무 보고, 주제 검토 등을 위해 승인된 문서2) 배포 대상 문서: 조직 또는 기업 내에서 상호 협력, 보고 또는 통지 ... 한다. 문서 초안은 문서 작성의 첫 단계로 정식 문서 또는 초안을 작성하는 과정이다. 즉 초안은 제안의 형태나 과정을 말하며, 문제 해결을 위한 구체적인 치료 방안을 마련하는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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인력개발과활용 - 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 ... : 차 례 1. 서론 2. 인적 자본과 사회적 자본 개념 3. 인적 자본과 사회적 자본 확보 방안 4. 결론 1. 서론 한 사회나 국가가 보유한 자원은 크게 물적 자원과 인 ... 주의, 무임승차 등의 문제를 완화함으로써, 경제적 효율성 및 생산성을 높이는데 기여한다. 시장거래가 활발하게 성사될 수 있는 안전망으로 기능하여 경제적 자원을 효율적으로 배분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지

를 통해 각자가 처한 개벽 상황은 다를지라도 유리천장, 유리벽 등의 조직 내 성별 불평등 문제를 함께 공론화할 수 있는 기회를 만들어 문제제기와 해결방안에 대해 모색한다. 두 번 ... 해서 복잡한 사무를 처리하는 것이 가능하다. 조직의 창의력을 증진시켜 조직 내에서 혁신이 지속적으로 일어날 수 있는 초석이 된다. 직관적 문제해결 방식을 통해 효율적인 인적 자원관리 ... 을 의미한다.문제 3. 조직적응을 위한 실천방안에 대해 정리해봅시다조직적응을 위한 실천전략은 조직룰 익히기 편, 업무수행 편, 자기관리 편, 감정관리 편, 성역할 수행 편으로 나눌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09

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방송대 협상조정론

.조정의 부재는 부서 간의 갈등, 자원의 중복 사용 및 비효율적인 업무 프로세스 등을 초래할 수 있다. 그러므로 조정은 조직 간의 협력을 강화하고 효율성을 높이는 중요한 요소다.3 ... 점)3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오. (25점) * 개인적으로 경험한 갈등사례의 예목차서론본론1, 협상의 개념과 의의2, 조정의 개념과 의의3, 협상과 조정의 의의 ... 방안을 제시하시오.결론참고문헌서론협상조정론 (Negotiation and Bargaining Theory)은 다양한 이해관계자들 사이에서 서로 다른 이익과 목표를 가지고 있을 때

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.

를 통해 우리는 계획과 일치하는 집행을 이룰 수 있게 되는 것이다.현대사회에서 기업의 규모가 점차 커지고 기업업무환경이 복잡해지면서 조직구성원 또는 부서간 조정활동의 중요성이 커지 ... 는데 경영통제는 구성원의 노력을 조정하는 데에 기여할 수 있다. 또한 참여적인 경영기법을 통해 조직 구성원들을 경영 활동에 참여시킬 수 있고 의사소통을 통해 조직 구성원의 창의력을 저해 ... 과 운용 등 경영활동을 전반적으로 관리하는 것을 의미한다. 예산을 더 효율적으로 통제하기 위해서는 판매예산, 제조예산, 재무예산, 비용예산, 이익예산, 투자예산, 총예산으로 나눠서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오

적으로는 인적, 경제적 여력을 효율적으로 활용할 뿐만 아니라 지원의 낭비를 막을 수 있는 효과를 얻을 수 있다.3. 자원복지활동의 활성화를 위한 방안1) 자원봉사 인증제우리나라 ... 자원봉사론자원복지활동이 복지사회에 미치는 영향을 서술하고, 자원복지활동의 활성화를 위한 방안에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원복지활동이란2. 자원복지활동 ... 에 도움3. 자원복지활동의 활성화를 위한 방안1) 자원봉사 인증제2) 자원봉사자의 모집 프로그램 개발 강화3) 자원봉사자 관리 강화4) 사회참여 접근성 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다. 이를 통해 조직은 능력 있는 인재를 양성하고 조직효과의 효율 ... 가 이루어졌다는 판단이 선다면 기존의 평가 결과를 토대로 새로운 핵심인재의 선발과 재배치가 이루어질 수 있도록 하는 것이 진정으로 효율성을 높일 수 있는 인력 활용 방안이라고 생각 ... 3.결론1. 서론인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업을 구성하고 확대되어 전체에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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