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가족사례보고서 사회복지행정론 지역사회복지론 교류분석 간호관리학 요약 학점은행제 로스만 e비즈니스개론 간호관리 리더십
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"의사결정구조" 검색결과 3,841-3,860 / 126,769건

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    경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    한 역할을 합니다. 후원자는 강력한 리더십과 의사결정 능력을 바탕으로 혁신을 지지하며, 장기적인 비전을 가지고 프로젝트를 이끌어 나갑니다.2. 성공적인 혁신을 위한 주체별 필요 역량 ... 적으로 이루어지기 위해서는 다양한 주체들의 역할이 중요하며, 이들 주체들의 특성과 역량에 따라 혁신의 성공 여부가 결정될 수 있습니다. 따라서 본 과제에서는 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 ... 한 이해관계자들 간의 의사소통을 촉진하며, 팀 간의 조율을 통해 혁신 프로젝트가 효율적으로 진행되도록 돕습니다. 조력자는 갈등 관리 능력과 조직 내의 협력 문화를 조성하는 데 중요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.
    는 직업발달을 평생에 걸친 과정으로 보았으며, 발달의 가장 결정적 요소를 신체적인 성장과 학습으로 보았다. 또한 수퍼는 생애발달의 여러 영역을 통합할 수 있는 요소로 학습과 의사 ... 결정의 요인을 들고, 학습과 의사결정이 곧 직업발달의 과정이라고 말하고 있다. 즉, 학습과 의사결정에 대한 탐구를 통해 ‘직업발달의 결과가 아니라, 어떻게 이루어졌는가라는 과정 ... 되어야만 한다.2) 지식기반사회지식기반사회의 도래에 따른 지식의 팽창 등으로 인해 평생학습사회로의 진입을 향한 학교 교육에도 구조적 변화가 진행되고 있다. 그러므로 교직에 종사하는 교사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
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    가족관계론_건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명하고, 건강한 부부는 행복한 부부이다에 대해 논의하시오.
    간의 소통 부족으로 이어진다. 반면, 상호 존중을 바탕으로 한 권력 분배는 서로의 의견을 경청하고 합리적으로 결정을 내리도록 돕는다. 이는 부부 간의 관계에서 건강한 권력 구조 ... 고 있다.건강한 부부는 그 관계가 단지 외적인 모습에 그치는 것이 아니라, 부부 간의 깊은 이해와 신뢰를 바탕으로 하는 것이 필수적이다. 그러므로 부부 간의 권력 구조, 갈등 해결 ... 을 의미한다. 전통적으로, 부부 간의 권력 관계는 명확히 분리되어 있거나 남성에게 집중되는 경우가 많았다. 그러나 현대에 들어 부부 권력의 구조는 점차 변화하고 있으며, 권력의 분배
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    경영정보학의 역할과 시각조정
    )ICT의 진화와 기업 정보시스템의 발전TPS(거래처리시스템) - MSS(경영지원시스템) - DSS(의사결정지원시스템) - EIS(중역정보시스템)환경변화와 경영정보시스템의 역할 변화기업 ... , 소비자, 기술의 변화가 복합적으로 작용 - 변화가 빠르게 일어나고 있음그니까- 의사결정이 어려움- 정보시스템이 필요함파생적 의미- 제품수명주기가 단축됨- 스피드 경영이 필요 ... 적 지속적인 관심, 미리미리 해야됨정보통신기술의 개념과 내용ICT - 정보 처리 창출 전송 등 기술임정보통신기술의 기능- 정보 저장, 처리 및 의사결정 지원- 경영자 지원- 의사결정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    CHAT GPT 사용방법(프롬프트 포함)
    를 사용하면, 서로 다른 옵션들을 명확한 기준에 따라 비교하는 답변을 얻기 쉽습니다. “장단점 분석”과 “상황별 추천”을 함께 요청함으로써 실질적인 의사결정에 도움을 받을 수 있 ... 하고자 합니다.- 또한, 이 프로젝트가 안정적으로 운영되고 확장 가능하도록 구조를 잡고 싶습니다.위와 같은 상황을 고려할 때, 제가 주목해야 할 부분이나 개선 방향에 대한 조언을 구합 ... .구체적인 자료와 함께 적용 시 고려해야 할 점을 최대한 자세히 알려주시면 좋겠습니다.이 예시 프롬프트는 “구체적인 요구사항”을 항목별로 상세히 요청하는 구조입니다.답변 시 예상
    노하우 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.27
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    한국사회에서 가족의 변화를 바라보는 두 가지 관점을 설명하고, 자신이 생각하는 가족의 관점을 밝힌 후 21세기
    으로서 가족문제를 해결할 수 있다고 한다. 가족 변화를 바라보는 갈등론적 관점에 의하면 가족문제는 가부장제와도 같은 남성 중심적인 사고방식에 기인을 하기 때문에 가족내 민주적인 의사소통 ... 의 방식을 정립하는 것으로서 가족문제를 해결할 수 있다고 한다.1) 기능론 : 가족연구의 관점에서 가족의 구조적 기능은 사회의 유지와 궤를 함께 하기 위해서도 긴요한 제도이다.: 현대 ... , 종교 형태, 정치 현황 등이 개인이 속해있는 가족과 유기적인 관련을 맺으면서 구조되고 기능을 한다.: 가족의 연구관점을 사회 요소들의 유기체적인 현상으로 접근을 하려는 시도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    가족에 관한 이론 중 상징적 상호작용론에 관해 작성하시오
    다고 주장한다. 따라서 인간의 의사소통능력이 없다면 사회질서는 붕괴할 것이다. 고립된 인간존재라는 것을 부정하며 다른 사람들의 정의에 의해 인간이라는 존재가 결정되는 것이 아니라고 본다 ... 적 상호작용론은 정적인 구조보다 과정에 대한 연구에 더 중점을 두고 있다. 이론의 주요개념인 타협된 질서, 경력, 자아는 이러한 사실을 주장한다.셋째, 상호작용하는 단위를 강조 ... . 필연적으로 인간은 독특한 생물학적 재능을 가지고 있으며, 다른 방법으로 타인의 정의에 대해 반응이 되는 상호작용의 역사를 두고 있기 때문이다. 그러므로 상징적 상호작용론은 결정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11
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    효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다.
    은 내부에서의 변화, 외부의 영향력과 별개로 유지되는 조직 구조의 불변성, 그리고 그 안에서 이루어지는 의사결정의 합리성, 운영 방식 등등에 중점을 둔다. 즉 쉽게 이야기하자면 ... 되는 리더십, 의사결정 구조, 가치 등 보편적으로는 조직 내에서 변동이 일어나지 않고 늘 동일한 상태를 유지한다고 인식되는 면들을 상황이론에 적용하면, 이러한 요소들은 고정적이지 않 ... 았다.상황이론의 특징을 구체적으로 살펴보면, 조직을 둘러싼 환경에서 어떠한 요구 상황이 발생하는지에 따라 조직 내 구조가 변화하는 양상이 결정되며 조직 내에서 업무에 어떠한 기술
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    간호관리학 지침서(간호관리의 개념, 정의, 역할, 과정, 질관리, 환자안전사고, 안전관리)
    하는 과정3. 간호관리자의 역할- 대인관계 역할(대표자, 지도자, 연결자)- 정보관리역할(모니터, 정보보급자, 대변자)- 의사결정역할(기업가, 문제처리자, 자원분배자, 협상자)4. 간호 ... 관리과정투입 → 과정(기획 ? 조직 ? 인사 ? 지휘 ? 통제) → 산출*전 과정에 피드백5. 간호의 질관리구조적 접근(정책, 절차, 직무기술서, 실무교육계획, 재정)↓과정적 접근 ... (의사소통, 환자간호계획, 철차편람, 간호기록, 환자에 대한 태도)↓결과적 접근(사망률, 이환율, 만족도, 건강상태, 자가간호)6. 환자안전의 정의- 의료제공 과정에서의 오류
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14
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    투자론-기업공개의 의의 및 필요성에 대하여 설명하시오.
    지만, 상당히 높음을 부정할 수 없다.3. 결론매우 높은 가격 변동성과 동시에 IPO 사이에 상당한 주가성의 차이를 보이는 것은 그러한 시장에서 투자의사결정이 매우 중요하지만 이에 대해서 ... 의 의사결정은 더욱 중요하게 작용한다. 기본적으로 발행회사와 주간사 그리고 투자자 등 각각의 거래 참가자 사이에 존재하는 IPO에 대한 정보 비대칭이나 정보 불확실성을 확실하게 해소 ... 하기 위하여 우리는 IPO의 절차가 마련되었어야 한다. 그리고 이에 투자하고자 하는 투자자의 투자의사와 결정과정에서는 상당히 중요한 역할을 수행하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    가톨릭대 조직행위론 기말고사 범위 총 정리본(A+)
    )// 전략, 동기요인-자원: 필요 자원의 희소성을 높을 때(그걸 내껄로 만들기위해 정치가 발동할 가능성)// 새로운 자원에 대한 필요성이 생길 때 활성화-의사결정: 불명확, 불확실 ... 한 의사결정// 합의점을 이끌어내지 못한 의사결정// 장기적 전략적 의사결정 등일 때 활성화 (: 단기적전략이면 치밀하고 꼼꼼하지만 장기적 전략이면느슨하게 정리가 되어 행동지침또한 ... 가능하고 결과를 명확하게 예측할수있는 정도. 생산과정에대한 통제가능성이 적고, 결과에대한 예측가능성이 떨어져 불확실성이 높은 상태면 기술복잡성이 높은 것)// (의사결정이 복잡
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
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    가족상담의 이론
    어 문제가 발생한다. 또한, 경계선이 너무 경직되어 격리된 가족 구조일 경우엔 구성원 간 정서적 교류가 전혀 없거나, 구성원이 너무 독립적이고 자율적이어서 의사소통이 어려워 가족 ... 을 우선하기 때문에 상담자는 누구에게 도움의 초점을 둘 것인가를 결정해야 한다. 이 상담의 목표는 개인을 가족이라는 거미줄에서 해방시키는 것이라고 볼 수 있다.정신역동적 가족상담자 ... 가족을 이해하려고도 노력한다.3) 구조적 가족상담Minuchin에 의해 개발된 구조적 가족상담에서는 가족 전체와 그 부분인 가족 구성원의 관계에 초점을 맞추고, 가족 구조를 파악
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.29
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    보웬의 다세대 정서체계 가족치료 모델이 가계도 분석을 통해 가족에게 통찰을 제공한다면 경험적 가족치료 모델에서 가족에게 제공하고자 하는 것 할인자료
    하려는 것을 목표로 하고 있다. 경험적 가족치료에서는 가족 구성원들이 실제 감정과 의사소통 방식을 통해 서로와의 상호작용을 경험하고 분석하도록 유도하고 있다. 이 모델은 가족 내 갈등 ... 이나 문제가 어떻게 상호작용과 감정에서 비롯되는지를 명확히 보여주고, 이를 통해 가족 구성원들이 새로운 의사소통 패턴과 해결 전략을 습득하도록 돕는다고 해석하면 될 것이다. 이처럼 이 ... 이며 3세대 이상에 걸쳐 가족구성원 관련 정보와 그들 간 관계를 도식화 하는 것이다. 이러한 가계도는 가족의 구조, 관계, 기능과 관련된 정보를 탐색하는데 유용하게 사용할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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    우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    과 의사결정: 여성의 정치적인 참여와 권력 분배에서의 불평등은 사회구조적인 요인으로 작용합니다. 여성들은 정치적인 결정과 의사결정 과정에서 제한을 받으며, 리더십 기회와 대표성이 부족 ... 와 발전에 제한을 가하는 요인으로 작용합니다. 이를 극복하기 위해서는 성별 역할 기대의 변화, 경제적 구조의 개선, 권력과 의사결정 과정에서의 여성 참여 증대, 문화와 교육의 변화 등 ... 하는 경향이 크기 때문에 경력과 소득에서 불평등이 발생합니다.또한, 정치적인 영역에서도 여성의 참여와 대표성이 부족합니다. 여성들은 의사결정 과정에서의 참여와 리더십 기회에서 제한
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21
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    사회복지행정론 요약
    . 또한 책임과 권한은 서로 공유되어야 한다는 인식으로 과업과 권한을 적절히 위임하는 것도 필요하다. 의사결정(Decision making)과 의사전달(Communicating), 사회 ... 복지행정가는 지역사회에 유익한 결정을 하고 그것을 효과적으로 집행하기 위해 의사결정의 모든 과정과 단계를 깊이 이해하고 있어야 한다. 동기부여(Motivating)와 촉진 ... 복지사는 불규칙적으로 자신의 업무를 결정하고 다른 전문가나 직원들의 활동과 어떠한 유기적 관계도 없이 일을 해나갈 것임, 3. 사회복지사는 자신의 활동으로 나타난 업무 결과에 대해
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    A+ 간호관리학실습 깔끔한 리더십 및 동기부여 이론 요약정리본
    형: 의사결정 전 과정에 조직 구성원을 참여시키는 유형으로 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중요시하여 구성원간의 협동과 조정을 통해 팀워크가 잘 이루어지고 구성원의 자율 ... 성과 능력개발이 용이하며 만족감, 책임감이 증가한다. 반면에 의사결정 시 많은 시간이 요구되며 위기상황에 대한 신속한 대응이 힘들고 구성원이 많을 시 통솔의 어려움이 있다.- 자유방임 ... 다.1) 관리자와 리더의 차이: 모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며, 모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아니다.관리자 특성리더 특성책임수행혁신주도시스템과 구조
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29
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    간호윤리(안락사와 관련한 간호윤리와 법)
    들은 위급한 상황을 직면해 환자들을 1~3 순위를 정했고 안락사 시켰다. 이는 악행금지의 원칙에 위배되는 행위이다. 또한 환자들의 의사결정은 상관 없이 순위를 정했고 안락사 시켰기 때문 ... 이 줄어들어 지표면이 해수면보다도 낮아지게 된것이 그 이유였다. 이 혼란속에서 고립된 뉴올리언스 메모리얼 병원을 구하기 위해 8월 31일 구조대가 도착한 뒤 엄청난 사건이 일어났 ... 다는 것이 알려졌다. 구조대는 병원의 영안실에 45구의 시신이 발견되었다. 이 병원은 물에 5일정도 고립되었고 전기조차 끊겨 기온이 43도까지 치솟는 등 중환자들은 생존 가능성이 희박
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13
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    성인학습상담의 개념과 목표
    해결과 증상의 제거(4) 내담자의 자기문제에 대한 의사결정의 조력(5) 내담자의 잠재력 촉진과 개인의 효율성 증진* 참고문헌성인학습상담의 개념과 목표1) 성인학습상담의 개념상담(c ... 자신과 환경에 대해 의미 있는 이해를 증진함으로써 내담자의 자기이해, 의사결정 및 문제해결이 이루어지도록 상담자가 전문적으로 도와주는 과정이라 할 수 있다. 학교상담의 창시자라고 하 ... 를 풀어갈 수 있는 것이 되어야 한다.(4) 내담자의 자기문제에 대한 의사결정의 조력상담을 통해서 여러 가지 문제에 대한 내담자 스스로의 의사결정을 할 수 있도록 조력한다. 상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30
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    [회계원리] 자본시장에서 회계정보의 역할에 대해 토론 하시오.
    한 자본시장에서 회계정보는 필수적인 역할을 한다. 회계정보는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 명확하게 나타내며, 투자자와 기타 이해관계자들이 의사결정을 내리는 데 중요한 근거를 제공 ... 하며, 이를 통해 투자자들은 보다 합리적인 투자 결정을 내릴 수 있다. 또한, 회계정보는 기업의 내부 관리와 경영진의 의사결정에도 중요한 영향을 미친다. 이는 기업이 재무적 목표를 달성 ... 은 경영진(대리인)이 주주(위임자)의 이익을 최우선으로 하는 의사결정을 해야 하지만, 정보 비대칭으로 인해 대리인이 자신의 이익을 우선시할 가능성이 있다고 본다. 회계정보는 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.
    내 소통과 협력의 중요성을 강조하는 부분이다.셋째, 참여적 의사결정이다. 메이요는 직원들이 의사결정 과정에 참여함으로써 조직에 대한 소속감과 책임감을 높일 수 있다고 보았다. 이 ... 시함을 의미한다.둘째, 비공식적 조직의 역할이다. 메이요는 공식적인 조직 구조 외에도 비공식적인 인간 관계망이 조직의 효율성과 분위기에 중요한 영향을 미친다고 주장하였다. 이는 조직 ... .셋째, 테일러의 이론은 공식적인 조직 구조와 작업 과정을 중시하였으나, 메이요는 비공식적인 조직과 인간 관계의 중요성을 강조하였다. 이는 조직 내 소통과 협력의 방식에 대한 두
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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