"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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"비정규직노동자란" 검색결과 3,841-3,860 / 17,921건

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(세계의 정치와 경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

중은 가능하면 적은 인건비를 사용하고도 최대한의 효율성을 얻기를 원한다. 비정규직, 계약직 근로자들을 기업이 사용하는 이유도 이 때문이다. 신자유주의는 고용유연화를 촉진했고, 고용 ... 을 수도 있다. 우리나라 국민 상당수가 애플이나 나이키 제조공장에서 근무하는 생산직 노동자였을지도 모를 일이다. 우리나라 기업들이 글로벌 기업으로 도약하는 일도 일어나지 않았을지 ... 자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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한국 경제의 과거와 미래

는 대한민국의 고질적인 비정규직 문제, 열악한 노동환경, 낮은 임금 등의 노동 문제를 끊임없이 야기하고 있다.또한 국가와 사회는 성장과 분배의 원칙을 제대로 지키지 못했다. 일인당 국민 ... 되기 시작했다. 2차 경제개발 5개년으로 인해 연평균 경제성장률은 9.6%로 빠르게 성장했지만 한편으로는 노동자 인권문제와 같은 사회문제가 대두되기 시작했다.70년대에는 3, 4차 경제 ... 정책의 부작용들, 기업과 노동자의 갈등, 그리고 개인의 빈곤이다. 한국 경제가 지닌 병폐들은 지나친 욕심의 결과물이다. 가난했던 시절에 비하면 우리는 행복해야 하지만 그렇지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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[사회복지정책론] 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1) 일반적 개념과 2) 사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

적 특수성으로 직업을 가지는 데 많은 어려움을 겪고 있으며, 직업을 가진다고 하더라도 비정규직이 많고 해고의 위험이 매우 높으며, 그로 인하여 인간으로서 존엄성을 유지하기 힘든 점 ... 한 장애인 복지의 이념에는 인간의 존엄성과 평등이라는 가치가 크게 반영되어 있다.특히나 장애인은 자본이 지배하는 노동시장에서 노동력 가치가 떨어지는 대상자로 인식되며, 이러한 편견 ... 취약계층이나, 장애인, 외국인, 정신병자 등 인간이라면 누구나 포함된다. 인간의 존엄성은 사회 속에 존재하는 인간상을 전제로 하는데, 개인은 사회를 떠나 생존할 수 없기 때문이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를

도 감소한다는데 있다.중산층의 비중은 줄어가고, 소수가 부를 독점하는 양극화가 심해지며, 노인빈곤문제, 비정규직의 증가, 여성의 경력단절, 이러한 것들은 우리사회를 더 심각 ... 하거나 무료 급식소를 전전하는 삶이 행복하다고 말하는 사람은 없을 것이다. 그러나 현재 자본주의 경제의 구조상 생산과 분배의 문제 때문에 자본가와 노동자 사이의 빈부격차는 필연 ... 의 자유를 강조하는 시스템이다. 그러므로 자본가가 아닌 다수의 노동자들에게는 복지혜택을 통하여 이러한 간극을 메워야할 필요가 있다. 복지차원에서 ‘일과 가정의 양립’을 강조하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

1) 사회보험의 사각지대 관련박귀천(2012)에 의하면 〃사회보험법의 적용 범위가 현재 원칙적으로 정규직 전일제 근로자를 주된 대상으로 전제하고 있다는 점이 문제라고 한다. 사회 ... 다. 우리나라는 일제에게 수탈당하고, 이후 벌어진 동족상잔으로 최빈국수준의 경제력을 지닌 상태로 국가가 건국되었기 때문이다. 게다가 경제를 발전시키기 위해 노동자의 인권을 최하로 떨 ... 보험의 사각지대가 발생되는 유형은 다음과 같이 크게 네 가지로 분류될 수 있다. 첫째, 법적으로 적용대상에서 제외되는 경우로서 특수형태 근로종사자, 가사노동자, 월 60시간 미만

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04

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우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성과 이에 관련된 생각 보고서

에서 실직과 빈곤에 더 빈번하게 노출되는 비정규직이나 영세 자영업자들이 소득보장 제도에서 배제되는 문제를 해결하지 못한다면, 국가와 사회보장제도는 그 존재 이유를 찾기 힘들 것이 ... 정책적 발상과 과감한 실천이 필요한 시점이기 때문이다. 위기 상황에서 무력했던 기억이 생생한 지금이 다양한 형태의 불안과 박탈에 시달리는 노동자들을 보호할 수 있는 정책이 국가 ... 의 ‘well’과 ‘더 좋은’이라는 의미의 ‘fare’가 결합한 글자이다. 한자의 복지(福祉)도 ‘일상의 행복’을 의미하는 ‘복(福)’이라는 글자와 ‘하늘이 주는 축복’이라는 뜻

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2022.10.12

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지역사회실습 산업장 보건계획서

% ), 교대작업( 44, 36.4% ), 감정노동 근로자( - )⑥ 취약계층: 외국인( - ), 고령( - ), 여성( 20 )(16.5%), 비정규직( 1 )2. 지역사회(사업장 ... 골격계질환증상 호소자 15명3. 야간/교대 작업 근로자 44명4. 취약계층: 여성 20명, 비정규직 1명3. 복지시설- 도서관- 농협 ATM- 매점- 보건실- 교육실- 체력단련실 ... 1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00

됐다. 시신을 본 유족들 역시 정신적인 피해가 심하다고 호소했다.이 공장에선 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 기계에 끼이는 사고가 있었는데, 병원에 데려가지 않고 보건실 ... 에 데려간 뒤 '3개월 파견직'이라 알아서 병원을 가라고 했던 것으로 확인되었다. 해당 노동자는 택시를 타고 혼자서 병원에 가서 치료하였다.‘2인 1조 근무’를 제대로 준수 ... 산업복지론3공통 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오00사회복지학과 산업복지론3 공통2022년 10월 평택

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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공정하다는 착각 [독후감] 능력주의는 모두에게 같은 기회를 제공하는가

라는 화두는 끊임없이 나오는 주제이며, 끝까지 해결할 수 없는 미완의 주제가 아닐까 싶다. 최근에 공정이라는 의미가 부각된 것은 기업에서 정규직과 비정규직을 선발하는데 따른 공정 채용 ... 인 가치에 대한 문제와 자격을 갖춘 능력자가 되었을 때 가질 수 있는 성공의 태도 등을 다루고 있다. 제6장은 “인재 선별기로서의 대학”을 주제로 능력주의 쿠데타와 폭정의 모습 ... 을 찾아보고, 불평등의 토대를 견고하게 다지는 능력주의의 실상을 파악할 수 있다. 결국 명문대가 사회적인 이동성의 엔진이 되지 못하는 현실과 상처 입은 승리자로서의 모습 속에서 오만

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.23

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장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

사람은 사회적 배려 대상이 될 수 없다. 쿼터 고용은 한국·스페인·터키 등이 50명 이상, 다른 나라는 15~20명 이상의 정규직을 고용한 경우 일정 인원을 고용하는 정부를 포함 ... 발생분부터30만원45만원60만원80만원결론발달장애인 직업재활 분야에서는 발달장애인에게도 비장애인과 동등한 노동권 행사는 인간으로서 누리는 당연한 권리라는 것이 자명한 논리 ... 에 처한 장애인과 비장애인을 지원하는 방식이다. 이는 비장애인이 장애인에게 다양한 지원 서비스를 제공하는 것과 마찬가지로 어떻게 보면 장애인을 위한 별도의 지원 서비스가 없다는 뜻이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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(기초미시경제론) 코로나19와 같은 전염병의 확산이 경제에 미치는 영향을 설명하시오

해서 단축 근무 노동자의 지원 대상이 기존에는 정규직만 해당되었으나 이제는 비정규직으로도 해당되었다. 기업의 세금 부담도 크게 완화하여 세금 납부 일정을 연기하고 사전 세금납부액 ... 를 중심으로 타격이 더 심화됐다. 관광객의 경우 3분기 입국자 수는 전년에 비해서 28.3%가 감소하면서 비거주자가 우리나라에서 사용한 카드 금액은 전년 동기보다 38.7%가 감소 ... 의 조치를 취하고 있기 때문에 단축 근무에 들어가는 기업이 많을 것이라고 내다보고 단축 근무 시간 노동자 지원책도 확대하였다. 2008년∼2009년 글로벌 금융위기 당시 기업이 노동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)

이론에서 개인을파멸로 몰아가는 근본적 문제는 개인이 가지고 있는 비합리적 신념 때문이다. 비합리적 신념의 뿌리를 이루고 있는3가지 당위성을 예를 포함하여 설명하시오.▶자타세-자신 ... 고 설명하시오.▶경카흥!-직업경험분석직업선호도를 규명하는데 광범위하게 사용하는 방법-직업카드분류방법직업카드분류를 통해 내담자의 선호, 비선호하는 직업흥미를 알아보는 방법-직업흥미검사 ... 하여순서대로 진행한다.-장점짧은 시간에 많은 정보 획득 가능-단점심층적 정보 획득 불가2)비구조적 면접법-의미 : 질문내용을 미리 준비하지 않고 응답자의 반응에 따라 융통적으로 진행

시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29

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1. [15점] 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오. 2.

게 영향을 받는다. 정규직 고용 형태와 달리, 사고가 발생하거나 근무환경에 문제가 생겼을 때 법적·제도적 보호가 제대로 이루어지지 않을 수 있다. 플랫폼 노동자는 낮은 임금 ... 을 해야 직성이 풀리는 태도라면, 혁신수용자 유형에 더 부합한다.3) 플랫폼 경제의 이면에 대한 네 가지 사항과 에코 챔버 현상플랫폼 경제가 확대되면서 다수 사용자는 이전과 다른 ... 으로 인해 일부 기업이나 특정 상품만 부각되는 정보 비대칭이 발생할 가능성이 있다. 이런 상황에서 공정한 경쟁이 어려워지고 중소사업자는 불리한 위치로 내몰릴 위험이 커진다.둘째

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

논의이다.” 다시 말하면 기업이 얼마나 직원을 쉽게 해고할 수 있느냐에 대한 결정이 강조되는 것이다. IMF당시 정규직의 대량해고와 비정규직화에 대하여 남성직원의 해고만 강조 ... 어서는 여성 중심으로 이루어졌다는 점을 알 수 있다.남편이 아내를 맞으러 처가에 와서 결혼을 하고 아이들이 다 장성할 때까지 처가에서 지내면서 그집의 노동력으로 일한다는 것이 ... 하고 육아휴직 제도, 배우자 출산휴가 등을 제도로 도입하였다. 그러나 제도를 이용하기 어려운 기업 내 분위기, 전일제 근무 위주의 고용문화로 인해 탄력근무 환경이 조성되지 못하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

와 재량을 가지게 되었고, 이에 대한 반작용으로 노동자들의 고용은 불안정해졌다. 평생직장이나 정년 보장의 개념이 사라진 것도 이때부터이다. 수시로 이루어지는 구조조정과 대량 해고, 비정규직과 계약직의 문제들이 처음 우리 사회에 등장한 것도 이 시기이다. ... 자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 밖에 없는 경우가 대부분이기 때문이다. 그런데 이렇게 될 경우 자칫 사용자가 근로자의 노동력을 착취하는 일이 벌어질 수 있기 때문에 국가가 인위적으로 노동 시장에 대해 주로 기업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

국면에서 국민의 건강을 크게 보장하고 있는 것은 사실이다. 또한, 전 국민 고용보험제도를 도입함으로써 제도와 법 사이에 있는 사각지대에서 비정규 노동자들과 취약계층, 자영업자 ... 문제는 기본적이고, 보험료를 강제로 내야 하는 자영업자들의 불만이 가중되며, 일반 직장인들은 자신들의 기여에 비해서 수급의 형평성이 맞지 않는다는 문제를 거론하기도 한다. 게다가 ... 이라는 것의 원칙이지만 자영업자와 특수고용직처럼 취업이 불안정한 대상이 강제가입시키게 되면 상대적으로 기여도가 큰 일반 직장인들은 불만이 커질 수밖에 없다. 이러한 수치로 표기하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

을 지원받을 수 있다. 다섯째, 제18조의2 고용촉진에선 정규직의 일정 비율 이상을 수급자로 채용하여 차상위계층의 고용을 촉진하는 기업에 다양한 지원이 가능하다고 규정하고 있다. 이 ... 으로 나뉘며, 사회가 빈곤층과 비빈곤층의 대결로 발전하여 후진사회로 이어질 수 있다. 계층 간의 갈등도 더 커질 것이다. 한국도 빈곤과 관련된 문제가 계속 대두됨에 따라 이러한 문제 ... 를 해결하기 위해 자활 복지 프로그램을 시행하고 있다. 국민기초생활보장법상에 따르면 안정적인 일자리 제공과 자활능력 함양을 위해 국가는 자활능력을 갖춘 저소득 근로자를 도와야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

기간 임금 지급명령 내림-비정규직 차별처우가 명백한 고의거나 반복된경우 3배를 넘지않는 범위에서 배상 명령오답 : 부당해고 구제젗라와 비정규직의 차별적 처우 시정절차에서 당사자가 신 있음 ... 에게 청구할 수 있다ㅁ근로계약-사용자가 근로계약을 체결할 떄 명시한 근로조건이 사실과 다를 경우에 근로자는 근로조건 위반을 이유로 노동위원회에 손해의 배상을 청구할 수 있음ㅁ가족과 친족 ... 에 가해자의 책임능력과 위법성이 포함되어야함-손해배상의 범위에는 재산적 손해인 적극적손해(치료비), 소극적손해(일실수익),정신적손해(위자료) 를 포함-고의와 과실에 대한 입증은 피해

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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[A+레포트] 우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.

았다. 공적연금이 과거에 도입되었으나 가입 기간이 짧고 소득 대체율이 낮아 실질 소득 보장이 미흡하다. 비정규직이나 자영업 비율이 높았던 세대의 특성상, 제대로 된 퇴직금이나 국민연금 ... 는 생활비 부담은 상대적으로 커진 반면, 연금이나 저축이 충분치 않아 빈곤 상태에 빠지는 경우가 잦아졌다. 원인을 좀 더 구체적으로 살펴보면, 우선 인구 고령화 속도가 매우 빠른 ... 수령액을 기대하기 어려운 점도 현실적인 문제로 거론된다. 또한 조기 퇴직 문화로 인해 50대 중·후반에 노동시장에서 배제되면 재취업도 쉽지 않으므로, 이후 상당 기간을 수입 없이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

는 임금에 대해 고려하고, 노동조합에 특수한 지위를 부여하고 있다. 계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. 노동시장에서는 기업과 근로자 ... 은지 여부)을 어떻게 보고 있는지와 그 이유를 설명하시오(6점)10. 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)1. 노동시장은 노동자들의 생활을 좌우하게 되 ... 이 미치는 영향이 다른 시장보다 크다. 또한 노동시장은 노동자와 분리하여 생각하기 어렵고 인사, 노무, 노사 관리가 중요하다.2. 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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