"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 3,821-3,840 / 100,223건

조직행동론_개인적 스트레스 요인이 자신의 스트레스에 어떻게 영향, 문제 중심의 대응 전략, 감정적 대응 전략

스트레스가 발생하였다.(3) 가족에 대한 책임과 가정에서의 삶어머니의 수술과 입원, 요양 등으로 인해 수술비와 입원비 및 치료비, 퇴원 후의 요양시설 비용 등에 대해 형제들과 상의 ... ~3시 경에는 업무에 대한 공유를 하고 피드백을 주면서 업무 교육을 하게 되었다. 이를 통해 개인 업무를 놓치는 것이 감소하였으며, 신입사원 또한 회사에 적응을 잘할 수 있게 되 ... REPORT조직행동론스트레스의 원인과 대응전략에 대한 이해- ‘개인적 스트레스 요인’에 대해 구체적으로 기술하고, 요인 중 두 개를 선택해 해당 요인이 자신의 스트레스에 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고, 감사의견 중 의견거절 또는 부적정 의견이 제시된 사례를 찾아 1가지만 제시하세요.

한다. 감사의견은 이러한 평가의 결과를 요약한 것으로, 재무제표 사용자들이 회사의 재무 상태에 대한 신뢰성을 판단하는 데 중요한 기준이 된다.본 과제에서는 이러한 감사의견의 종류와 그 의의 ... 을 촉진한다. 독립적인 감사를 통해 기업 경영진의 재무 보고에 대한 객관적인 평가가 이루어지므로, 경영진은 재무보고 과정에서 높은 수준의 투명성과 책임성을 유지하게 된다. 이는 기업 ... 는 회사의 실제 재무 상황을 왜곡하고, 투자자와 이해관계자들에게 잘못된 정보를 제공하였다. 엔론 사태가 발생한 후, 감사를 수행한 회계법인은 엔론의 재무제표에 대해 부적정 의견을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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은퇴설계_당신이라는 주식회사에 대하여

은퇴설계당신이라는 주식회사에 대하여당신이라는 초창기 기업은 소규모로 잘 관리되고 있으며, 상장은 되어 있지는 않다. 이에 당신은 회사가 보유하는 생산성있는 자산은 미래의 연봉 ... 적 관점에서 진행해야 한다.당신은 생애주기가 진행되면서 결혼이라는 인수합병을 하게 되고, 두 회사의 자산이 성공적으로 통합되어 운영상 문화적 차이도 잘 극복되었다면, 당신을 당신 ... 의 가족이 거주할 본사를 찾을 것이다. 이에 인적자본이 지닌 잠재적 생산성 다음으로 당신이 보유한 두 번째로 큰 자산은 주택이며, 이러한 주택에 대한 투자는 분산이 불가능하고 유동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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기업의 미션(mission 사명 )과 비전(vision)의 의의 및 사례조사, 국내 민간기업 및 공기업의 미션, 비전 사례를 조사 설명

의 긍정적인 효과는 반감될 수 밖에 없다. 따라서 조직내 회사 미션에 대한 종사자들의 인식에 대한 태도가 어떠한가도 매우 중요한 요소라 할 수 있다.2. 기업의 비전기업의 고유 ... :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 미션2. 기업의 비전3. KT&G의 미션과 비전(사기업)4. 인천도시공사의 미션과 비전(공기업)Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론회사의 미션이란 회사 ... 의 존재이유라 할 수 있다. 즉 목적이란 말이다. 회사가 과연 무엇을 할려하고, 어떠한 것을 이루고 싶어 하며, 어떠한 문제를 해결하고자 기업이 탄생했는지 이유를 말할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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흥국생명의 PR의 특성

라면, 앞서 살펴본 기업의 홈페이지는 직접 매체이다. 공식 홈페이지의 회사소개 탭을 통해 이 기업의 PR활동에 대해 더욱 자세히 살펴 볼 수 있었다.회사소개 메인페이지에서 가장 눈에 띄 ... 는지에 관해 평가하려고 한다.흥국생명은 1950년에 설립된 국내 생명보험회사이다. 1973년에 태광산업그룹 계열이 되었으며, 종신보험, 연금보험 등의 보험과 신탁, 대출 등의 상품을 판매 ... 하는 회사이다.흥국생명은 생명보험회사인만큼 20대의 대학생인 내가 주 소비층이 아니기 때문에 친숙하게 다가오는 기업은 아니었다. 그러나 얼마 전 도쿄올림픽에서 활약했던 김연경 선수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.18

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인천대 행정학의 이해 인사이드잡 영화 감상문

것이라고 예상을 했지만 이에 대한 규제는 없었고 더 위험해지도록 놔두기만 했다. 게다가 규제가 없는 상황에서 거의 좋은 등급을 매겼던 신용평가회사와 버블 현상 속에서도 투자은행 ... 있도록 했고, 백악관 경제 자문진들은 유명 대학 교수들로서 금융회사의 경영진이나 이사진이었다. 결국 금융기관을 감독해야하는 기구들도 이들이 들어오면서 무력화되어왔다. 이는 행정 ... 성 등에 대한 논의를 충분히 해야 하며 또한 예상되는 문제점이나 다양한 의견을 공유하여 공동의 목표를 잘 이룰 수 있도록 협력해야한다. 관리적 측면에서 보면 행정은 공적인 부문

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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금융회사의 리스크와 리스크관리시스템 및 금융감독 규제

) 중 기본 자본을 구성하며, 보통주는 금융기관이 청산되는 과정에서 최후의 청구권 순위를 갖기 대문에 결국 보통주가 손실에 대해 최종 책임을 지게 된다.바젤II에 비해 바젤 III ... 금융시장론주제: 금융회사의 리스크와 리스크관리시스템 및 금융감독 규제1. 금융회사의 리스크 종류 및 특성2. 은행의 주요 리스크 및 개별 리스크 관리체계와 종합적 리스크 관리체계 ... (리스크관리 감독 기준 및 방법 포함)3. 보험회사의 주요 리스크 및 개별 리스크 관리체계와 종합적 리스크 관리체계(리스크관리 감독 기준 및 방법 포함)4. 금융투자회사(증권회사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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중량물취급 작업계획서(지게차)_V002

. 안전점검 체크리스트1. 작업지휘자지정서2. 신호수지정서1. 작업개요회사명/현장명현장 주소현장 연락처업 체 명업체 주소업체 연락처관리책임자공 종작업장소작업기간2024.01.01 ... :00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수5명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자 ... 은 작업을 포함할 경우 작업내용 기재8. 작업시간에는 세부 작업의 시작 예정시간과 종료 예정시간을 기재9. 작업책임자에는 세부 작업을 진행하는 전문건설사업자(작업책임자)가 서명 또는

서식 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.04.29

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유익한 측면의 광고와 부정적인 측면의 광고를 각각 선정하고 그 이유를 논리적으로 기술하시오

하는 메시지가 환경에 대한 가장 책임있는 옷이 소비자가 이미 입고 있는 옷이라는 신념으로 무분별한 소비 대신 합리적 가치 소비를 강조하기 위해 그들의 제품 또한 SPA브랜드나 패스트 ... 하고 그 이유를 논리적으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유익한 측면의 광고1) 광고의 유익한 기능과 사례 소개2) 광고에 대한 평가2. 부정적 측면의 광고1) 광고 ... 의 부정적 기능과 사례 소개2) 광고에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론광고는 제품과 서비스를 구매하기 위해 우선 정보를 알고 싶어하는 수요자의 니즈를 자극함에 따라 시장에서 유효

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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지역사회복지론

. 국가가 먼저 행동하지 않으면 시민들의 힘으로 깨우치기 해야 하고 이를 위해 시민들의 연대가 있어야 한다. 개인의 행복 추구에 대한 노력은 개인만의 책임이 아니라 공공의 역할과 힘 ... 에서는, 보험회사에서 병원비를 많이 받아내기 위한 병원비 부풀리기와 이를 줄여보려는 변호사가 필요한 현실이 나온다. 인간다운 삶의 가장 기본에 있어야 할 의료보험의 혜택조차 불평등 ... 기회를 받으려는 사람들의 건강에 대한 국가의 염려는 어디에도 없어 보인다. 더욱 놀라웠던 사실은 미국 의료보험제도와 관련하여 2008년에 개봉했던 마이클 무어 감독의 영화 식코

방송통신대 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.29

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국외 산업안전보건사례보고서

을 닫았다가 최근 재가동을 준비한 것으로 알려졌다. 인도 당국은 인근 마을 주민 3천 명을 대피시키고 정확한 사고 원인을 조사하고 있다. LG화학 측은 부상자들에 대한 치료가 신속 ... 하게 이뤄질 수 있도록 모든 조치를 강구 하겠다고 밝혔다.이런 가운데 오늘 새벽 공장에서 다시 가스 누출이 시작돼 반경 5km 내 주민들이 대피하고 있다는 보도가 나오고 이에 대한 ... 이상)로 측정되었으나 아무 조치 없었음.? 경보체계 부실액체 형태 스티렌이 유출된 경우에만 자체 경보하여, 증기 형태로 새어나가 경보가 울리지 않음.? 책임자 부재- 현장 근무자 중

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.31

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경영학개론 토론-자금조달 방법의 유형은 무엇이 있는지 나열하고 각각의 장단점은 어떤 것이 있는지 논의하시오.

있습니다. 첫 번째, 주식발행(보통주, 우선주)은 기업이 회사 지분을 분배하여 자금을 충당하는 방식으로 의결권을 포함하는 보통주와 의결권을 배제하되 더 높은 배당률을 보장 ... 하는 우선주로 나뉩니다. 단, 우선주는 보통주의 1/4 수량까지만 발행 가능하므로 필연적으로 보통주를 발행해야 합니다. 주식발행의 가장 큰 장점은 조달된 자금에 대한 원금과 이자 상환의무 ... 번째는 회사채(채권) 발행입니다. 회사채란 기업이 자금조달을 위해 발행하는 사채로, 계약 기간에 일정한 이자를 지급하고 만기에 원금을 상환하는 방법입니다. 주식과 달리 이윤을 분배

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오목차사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오1) 클라이언트의 상태와 조직의 기술에 따른 분류2 ... 문화 유형에 대해 토론하시오조직현상이란 고착적이지 않고 역동적이다. 조직관리에 필요한 세부지식도 변화가능성 전제로 습득해야 한다.사회복지조직의 경우 전반적으로 개방체계적 관점 ... 적 지위부여에 의하여 클라이언트 변화를 시도한다.정상기능은 대학교의 신입생 선발, 신용카드회사, 비정상기능은 소년원, 진료기관, 정신장애자, 암환자를 들 수 있다.둘째, 인간유지

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.

에 따라 평가한다. 회사는 직무분석에서 파악된 직무요건을 바탕으로 교육프로그램을 결정한다. 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 되는 분야에 대한 교육이 실시된다. 직무 분석을 사용 ... 의 의무와 책임에 대한 정보이다. 반면, 직무사양서는 직무에 적합하도록 요구되는 자격, 특별한 자질, 기술 및 지식에 관한 정보이다. 따라서 직무분석을 통해 모집인/고용주가 직업에 대한 ... 깊은 통찰력을 가질 수 있으며, 이를 통해 모집인은 직무 수행에 필요한 자질과 자질이 있는 후보를 쉽게 추적할 수 있다.직무분석은 직무의 핵심 의무와 책임에 대한 이해를 명확히

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고

장애인복지론주제: 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애 또는 장애인과 관련된 문제를 사례를 들어 제시2. 이에 대한 해외 사례3. 본인이 생각하는 인식개선방안Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인복지 ... 으로 나타나는 문제를 개개인의 불행으로 돌리고 있는 일반사회인들의 편견 및 약자를 더 불리하게 만드는 경쟁사회 구조에 대해 장애인들이 생활 상의 위기를 대처할 수 있게 예방, 사회 치료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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A+간호관리학) 아시아나항공소개,아시아나항공미션 및 비전, 조직도 및 조직도 분석, 조직도 장단점

의 연간 항공사로 1988년 2월 17일 창립하였다. 연간 5조원 규모의 매출로 대한항공과 함께 한국 제 2의 항공사로 자리매김 하고 있으며 항공운수 뿐만 아니라 설비, 통신, 관광 ... 로 존재한다.회사명아시아나항공 주식회사업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔, 교육, 기내식, 제조판매, 전자상거래,e-business창립일1988년 ... ]“ 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 ”[4대 핵심 경영 방침]Ⅱ. 아시아나 항공 미션 및 비전아시아나 항공사의 미션"미션"이란 조직의 존재 이유와 목적에 대한 공식적인 표현이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

이 자신의 책임과 권한에 따라 분화 업무를 수행할 수 있도록 분화하는 것이다. 예를 들어 회사업무는 사장, 전무이사, 상무이사, 장관, 과장 등으로 회사 업무를 나누고 재무, 생산 ... 했다.합리성과 성과지향적 전제에 따라 조직 내의 모든 권력과 책임은 계층적으로 반환되어 대량의 업무를 신속하게 처리할 수 있으며, 군부대의 경우 군부대 관료제 도입으로 100만명의 병력 ... 을 지휘할 수 있다.2. 관료제의 단점정형화된 행동하는 관료주의에 더 많이 기울어질수록 변화가 싫어지고 조직 혁신에 저항하는 경향이 있다.관료제로 인해 자신만의 분야에 대한 지식

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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서디평_마케팅원론_과제 (A+ 이수)

하고 지속적으로 성장해왔다. 이러한 성장의 핵심에는 기업의 핵심가치와 사회적 책임에 대한 확고한 신념이 깔려 있다. 삼성전자 초기부터 기업이 지닌 사회적 책임의 중요성을 이해 ... [마케팅원론] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사 과목명 마케팅원론 이름 20세기 말부터 21세기 초까지, 기업들은 뒤따르는 환경의 변화에 뒤처지지 않고 발전 ... 하고자 새로운 패러다임을 수용하고 있다. 이에 기업들은 이제 단순한 이윤 추구의 틀을 넘어서, 사회적 책임을 수행하고 고객들과의 상호작용에서 긍정적인 영향을 끼치는 새로운 비전을 제시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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핵심 인재 보상 기획안

가지로 나눌 수 있음 1. 확보보상 : 핵심인재 채용시 매력적인 보상요소 제시 2. 성과보상 : 핵심인재의 입사/선정후 회사에 기여한 성과에 대한 보상 3. 육성보상 : 핵심인재 ... 의상황 등)를 공유하고 핵심인재의 의견 청취핵심인재에 대한 회사의 관심표현인정토요회의/임원회의 등에서 경영진의 공개적인 칭찬포상우수사원 선정시 우선 고려가점부여휴대폰/PC지원최신 ... 핵심인재 보상(안)담당팀장임원본부장1. 핵심인재 보상체계 설계방향 1) 설계방향 2. 핵심인재 보상 필요성 1) 회사의 전략적 자원 2) 이탈시 비용 막대 3. 핵심인재의 정의

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.04

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에

로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점 ... 에 대한 수요 또한 늘어나고 있다. 이러한 간호서비스는 소비자 권리의식이 향상되고 의료의 질 제고를 위해서 환자의 안전과 감염관리가 강화됨에 따라 간호서비스와 관련된 요구가 다변 ... 화되고 있다. 이에 따라 간호-간병 통합 서비스, 방문간호 등으로 간호서비스가 확대되었고, 국가 치매 책임제가 시행됨에 따라 간호와 관련된 신규 일자리의 수요가 확대되었다.그러나 우리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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