"조직구조개편사례"의 검색결과 입니다.

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"조직구조개편사례" 검색결과 3,821-3,840 / 5,633건

터키 공화국(Republic of Turkey)

사례이나, 향후 군부의 정치개입의 전례가 되었던 것으로 평가되었다.Ⅲ. 정치제도1. 정체터키는 총리 중심의 내각책임제와 내각을 견제할 수 있는 실권적 대통령제가 병행하고 있는 중앙 ... 민법, 이탈리아 형법, 독일 상법 등을 도입하여 터키의 관습법과 전통을 가미한 법제도가 성립되었다.2) 법원터키의 법원조직은 이심제로 상급법원과 하급법원으로 구분되며, 법원은 사법 ... 법원, 행정법원, 군사법원 등 3개 종류로 구분된다.⑴ 상급법원- 헌법재판소(Constitutional Court)사법부의 최고위조직으로서 1962년 설치되었으며 11명의 정위원

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.15

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한국의 관광정책

-------------------------431. 한국의 관광정책, 목표, 기본 방향1) 한국의 관광정책관광정책에는 사회조직과 행정상의 문제, 경제구조, 정서 상태와 밀접 ... 명의 회원국 관련인사가 참석한 가운데 성황리에 개최되었다. 특히 이해는 교통부에 속해 있던 관광정책 기능이 정부조직 개편(‘94. 12. 23)에 따라 문화체육부로 이관되었다.90 ... 는 그대로 관광객에게 체험하도록 하는 등 새로운 매력 물을 개발하고 관광마케팅 전략을 수립하여 관광객을 유치하려는 노력이 요구된다.지역의 특수성을 살려 성공한 몇 가지 사례를 살펴보

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.04

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[지역사회복지론]지역사회의 공공복지실천

을 증진한다.3. 시범사회복지사무소의 조직구조 및 업무1) 시범사회복지사무소의 조직구조구분지역 유형사무소 기구행정구역 / 행정조직인구규모복지자원 및접근성소장과팀3개과형(대도시형)? ... 을 정의하면 개인, 집단, 지역사회의 삶의 수준을 개선하고자 노력하는 조직적이고 체계적인 활동으로서 정부조도 하에 사회복지서비스의 생산과 전달 등 전문적이고 직접적인 개입활동이라 할 수 ... 부터 시행될 예정이다.Ⅱ. 공공복지 실천주체의 전문인력공공복지실천의 주체는 제도적 또는 조직상으로 중앙정부와 지방자치단체이다. 특히, 지방자치단체는 지역사회를 대상으로 사회복지서비스

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.09

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[리더십]GE사와 Welch의 리더십

을 운영하였다. 매 주요 시기마다 달성하여야 할 목표를 설정하고 각종 여론과 관료주의가 주류인 사내 비판을 뒤엎으며 조직이 나가야 할 방향의 틀을 잡게 된다(과감한 구조조정, 6시그마 ... 조직의 구조조정을 추진하였다.이런 구조조정을 통해 미래 수익과 경쟁력의 원천을 확보하면서 한편으로는 현재 큰 문제가 없더라도 향후 경쟁력을 상실할 가능성이 있거나 회사 전체 ... 의 성과에 마이너스가 된다고 판단되는 사업은 저항을 무릅쓰고 처분하기도 했다.조직구조의 간소화와 더불어 관료주의 타파에 주력하여 구조개혁 추진과정에서 처음 제시한 원칙인 세계 1, 2위

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.28

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공기업의 경영평가

적으로 수행하도록 함.?⑤ 공기업 구조조정계획과 연계한 평가지표의 개편: 정부가 마련한 공기업 구조조정계획에 따르면 최고경영진의 책임경영이 강조되는 가운데 자체 인력조정과 자회사의 민영화 ... 등이 강도 높게 추진되도록, 정부투자기관 경영평가지표를 구조조정계획과 연계하여 개편하는 것이 필요- 최고경영진의 경영혁신 활동에 대한 평가지표의 내용과 가중치를 보강 ... 들에 의한가단 구성-행자부 승인사항※서울시는 시에서 평가단 위촉경영평가지표?종합경영, 주요사업, 관리효율, 경영관리부문 등?책임경영을 위한 노력, 재무?회계운영의 건전성, 조직?인력운영

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.06

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조직수명주기로 본 현대그룹

조직구조론 레포트조직 수명주기로 본 현대 그룹과목 : 조직구조론목 차서론 ... 의 변화는 무엇인지 연구하는 것이 기업조직의 생존요소의 중요성을 잘 보여주기 때문이다. 현대그룹의 사례로 조직수명주기와 조직쇠퇴에 대하여 알아본다.본 론Ⅰ.현대그룹의 성장창 업 단 계 ... 으로 시작하여 건설업으로 이행하는 과정을 밟으며 태동하게 되었다고 할 수 있다.공식화 단계1987년 현대그룹은 조직개편을 단행 제2대 정세영 그룹회장의 새로운 경영체제를 이끌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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우리나라 방통융합에서의 오프컴 모델이 갖는 함의

오프컴 모델은 방송 통신 융합에 대비한 법과 기구의 구조개편을 빠르게 시행하고. 방송영상산업을 비롯한 창조산업의 진흥정책을 강력히 추진하고 있다. 오프컴 출범 이전에 영국의 법령 ... , 정책, 규제 기구 조직 및 운영 측면은 우리나라와 유사했다. 이런 영국의 중요한 문제는 방송 통신 관련 규제기구가 과도하게 분산되어 있기 때문에 방송 통신 융합시대에는 효율 ... 적으로 대처하기 어렵다는 것이었다.영국의 사례는 국가정책과 밀접한 연관성을 유지하는 가운데, 방송과 동시에 대한 총괄적인 정책기능을 정부기관이 수행하고, 법령의 실현을 위한 규제기능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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조직혁신의 정의와 그 사례

의 상태에서 그보다 더 나은 상태로 전환시키는 것을 조직 혁신이라고 한다조직혁신은 행태적인 면과 구조적인 면의 두가지로 구성되어 있다.1) 행태적인 조직혁신- 조직발전 ... 의 1천% 개선보다 1천 가지의 1% 개선을 추구하자라는 얀 칼슨의 얘기도 같은 맥락으로 볼 수 있다.5. 조직 혁신 사례1) 현대 중공업(1)회사소개현대중공업의 모태인 현대건설 ... 1. 조직혁신의 필요성과 그 배경우리가 살고 있는 사회속에는 수많은 조직이 존재 한다. 그 조직들은 처해져 있는 사회적 환경속에서 유기적으로 적응하면서 조직을 유지해 나가고 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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직무분석의 이해

한 대기업에서(또는 소규모 기업에서도) 전략에 따라 또는 조직 개편등에 따라 직무는 사라지고 다시 생겨나기도 하고 내용이 달라지는 일이 다반사일것입니다. 그에 비해 직무분석은 절차 ... 의 수집 분석.->한 사람의 종업원이 수행하는 일의 전체를 직무라고 하며, 인사관리나 조직관리의 기초를 세우기 위하여 직무의 내용을 분석하는 일을 직무분석이라고 한다.직무분석 ... 분석의 목적은 인사관리가 일관성있고 공정하게 수행될 수 있도록 하는데 있어서 직무에 관한 객관적자료를 제공하는 것이다.-직무분석은 직무가치 중심의 효율적인 인사ㆍ조직관리시스템

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.26

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마켓리더의 전략

는 중요한 결정이다. 각각의 가치 전략은 각기 다른 프로세스에 대한 강조, 각기 다른 조직 구조의 개발, 각기 다른 경영관리 시스템의 구축을 필요로 하기 때문이다. 가치 전략의 선택 ... 하는지를 보여준다. 또한 시장의 리더십을 확보하기 위해 왜 하나의 가치 전략에 집중해야 하고, 그것을 달성하기 위해 어떻게 구조 개편을 해야 하는지도 보여준다. 전 세계적으로 성공한 많은 기업 ... 가 시장의 선도 기업으로 명실상부하게 부상하기 위해서는 가격 경쟁력의 구조적 기반을 어떻게 강화할 것인가가 관건이 될 것이다.)두 번째 전략은 '제품 리더십(product

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.18

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리스트럭처링에 대하여(사례포함)

라고 지칭하게 되었습니다.2. 기타 리스트럭처링에 대한 관점 및 정의1) 일반국민들이 느끼고 있는 관점IMF를 경험했던 탓에 구조조정 및 조직개편의 의미로 받아들이는 경우가 많 ... 가지 부분을 모두 통틀어 리스트럭처링의 개념으로 이해되고 있으며 비단 이것이 기업에 한정하지 않고 조직의 구조를 혁신하여 미래에 예상되는 경쟁력을 강화는 것을 리스트럭처링이 ... 다. 즉, 보여지는 모든 사회현상이 모두 다 시스템이고 조직이고, 이 모든 것이 리스트럭처링의 대상이다.’ 라고 했습니다.즉, 사회의 모든 조직이나 구조에 리스트럭처링을 적용할 수

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.28

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거버넌스의 유형과 네트워크이론의 적용가능성 검토

을 다음 과 같이 정리하고 있다. 기본적 문제에 대한 해답 : 정부 개혁의 방향구 분시장모형참여모형신축모형탈규제모형조정보이지 않는 손하의상달조직 개편관리자의 자기 이익오류 발견 ... 한 의미로 보고 있다. 그리고 ‘좋은’ 거버넌스가 되기 위해서는 능률적인 관료군, 독립적인 사법 체제 및 계약 집행을 위한 법률구조, 책임성 있는 공공기금 관리, 대의제적 의회에 책임 ... 을 지는 독립적 공공 감사기구, 법과 인권을 존중하며, 다원주의적인 제도적 구조와 출판의 자유 등이 전제되어야 한다. 다섯째, ‘사회적 사이버네틱 체제(socio-cybernetic

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.16

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법에 대하여

적 근거 법의 시행 사례 소비자와 기업의 관점 문제점과 개편방안개념 유형 및 장단점 안전장치 에스크로 피해구제신청Ⅰ.공정거래법Ⅱ.제조물 책임법(PL법)Ⅲ.소비자 보호법Ⅳ.전자상거래 ... 목차개념 및 입법과정 공정거래법의 구분 위반사례 공정위 개정안 법집행에 따른 소비자혜택 책임 강화 방안의의 및 체계 Recall과 PL법의 차이 적용사례 위협적 요인 대처방식법률 ... 하고 자유로운 경쟁촉진)행정법 (공정의의 조직, 권한, 절차 규율)금지법 (부당행위시 제재가함)기본법 (경제헌법, 경제검찰)공정거래법 구분홈쇼핑 채널 일방적 변경 공정거래법 위반

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.08

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공행정기관에서 일어난 인사 행정사례를 조사하고 평가하기 (한국도로공사)

, 능률적 조직구조, 인적역량 강화-차별화 추구: 도로품질 및 기능제고, 최고의 기술력 지향, 고객서비스 다양화, 차별화-기업문화 혁신: 창의와 혁신의 기업문화, 자율적 참여 ... 적 리더십, 의사소통, 지식공유 활성 화ⅲ.경영이념기업체질의 혁신적인 변모를 통한 한국도로공사의 생존, 성장, 발전☞ 공기업 표준모델로 구축ⅳ. 조직구조-5본부 1단 6실 13처-도로 ... 해 연간 2조1천억원의 물류 비용을 절감하고 교통정체현상을 완화하는 것이 높은 점수를 받았다.2004년 1위가 된 사례를 바탕으로 하여 살펴보도록 하겠다.1.구조조정그간 한국도로공사

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.22

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[사회경제학]공기업 민영화 논의와 공기업민영화의 사례분석 및 개선방안

로 민간부문에 비해 비효율적이고 방만한 조직운영을 해왔기 때문에 개혁의 대상이 된 것이다.공기업 개편의 기본방향(서필언, 2000: 97~98)은 첫째, 기업성이 강한 공기업 ... 공기업 민영화 논의와 공기업민영화의 사례분석 및 개선방안Ⅰ. 개요Ⅱ. 공기업 민영화의 의의Ⅲ. 공기업 민영화의 필요성Ⅳ. 공기업 민영화의 찬성과 반대1. 민영화 찬성론1) 경제 ... 적 자유 측면2) 경제적 효율성 측면3) 재정적자의 감축 측면4) 노조의 영향력 측면5) 자본시장의 저변확대 측면6) 정치적 측면2. 민영화 반대론Ⅴ. 공기업 민영화 사례1. 대한

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.06

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맥킨지 기업분석

SPECIALISTGeneralistKnowledge development컨설턴트를 발달시키는 것도 회사의 중요 업무McKinsey&Company..PAGE:24대응 전략 2 조직 구조의 개편McKinsey ... 를 잃으면서, generalist 모델로는 더 이상 설득하기 어렵다는 것을 인식..PAGE:25대응 전략 2 조직 구조의 개편 ... 적고유의 특성이 있기 때문에 보통의 기업들과는 다른 전략이 요구된다. 뒤에서 언급될 맥킨지만의 특수한 조직 구조나 인적자원의 관리는 이러한 차별화된 전략에 따른 것이다...PAGE

리포트 | 43페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.09.21

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[행정] 우체국 조직문화 정립방안

사고방식과 행동양식이 그대로 남아 있는한 그 전략의 효과적인 실행은 기대하기 어렵다. 또한 조직구조를 개편한다 하더라도 낡은 사고방식과 업무처리방식이 존재하는한 조직을 새롭게 활성화 ... 조직문화를 일시에 변화시킬 수 없으므로 그 전략의 실현을 기대하기 어렵다. 대표적인 사례로는, 우편물 종별 체계개편으로 새로운 경영전략에 대한 전통적인 조직문화의 타성에 젖은 현업 ... 다. 대표적인 사례로서, 우리나라 기업중 가장 성공적인 조직문화를 가지고 있는 (주)이랜드의 경우를 들 수 있다. 많은 기업들이 바람직한 조직문화를 제시하고 있으면서도 구체적인 실천

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.08 | 수정일 2014.02.03

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국내외 전자정부의 문제점과 대응방안

배경(2) 전자정부 구현 목표(3) 한국 전자정부의 수준(4) 전자정부 현안2)해외 사례(1) 미국(2) 일본(3) 영국(4) 프랑스2. 문제점1)한국 전자정부의 문제점2)한국 전자 ... 정부 현안의 문제점제3장 개선방안 및 대안1) 정부 역할의 재 정의와 그에 맞춘 업무구조 전반의 구조조정2) EA기반 전자정부 구축 선례에 맞춘 단계적 구조조정3) 민간 SI간 ... , 자동차면허갱신, 벌금 지불, 인허가, 전자조달 등의 서비스가 온라인으로 이루어지는 단계이다. 이러한 국가들은 4단계 변화단계로 진화중이며, 4단계의 주요변화는 정부조직운영의 투명

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

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[일제강점기][일제시대][식민지]일제강점기(일제시대) 한국경제의 모순과 문제, 일제강점기(일제시대)의 농업정책과 무역, 일제강점기(일제시대)의 조선시가지계획령, 일제강점기(일제시대)의 금융조합 분석

. 일제강점기(일제시대)의 조선시가지계획령Ⅴ. 일제강점기(일제시대)의 금융조합참고문헌Ⅰ. 일제강점기(일제시대) 한국경제의 모순과 문제산업구조의 기형성을 보게되면 일제 식민지하 ... %에서 1940년 45%증가하는 생산구조의 기형성을 나타낸다. 이는 1937년 중일전쟁과 1939년의 2차대전 등 전시를 전후한 특징인 것이다. 1930년대 후반기에는 전쟁수행을 위한 본격 ... 인간형으로서 전락되어가는 변질된 자본가로 성장한 사례도 있었다. 그 형태는 조일공동투자가 , 일본제국주의의 자본 및 기술협력 기업가, 일본 독점자본의 추구까지 서슴지 않는 민족

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05

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[국제경영]외국인투자의 영향

경영방식이 수익성중심의 책임경영체제로 바뀌고 있다. 이를 위해 기존의 기능식 조직구조를 사업부재로 전환하고 있다. 이에 따라 부서와 개인의 성과를 기준으로 한 인사 및 임금관리 ... 들은 안정된 재무구조와 효율적 경영시스템을 바탕으로 현금흐름을 극대화하는 경영을 펼쳐 좋은 성과를 얻고 있다. 이들은 자금조달체제의 개방, 능력위주 인사관리, 슬림화된 조직구조 ... 가 가능하게 되었다. 한미은행의 경우, 고객 지향적 영업 및 책임경영체제를 구축하기 위해 사업주재를 도입하였다. 이는 차별적 고객만족전략으로서 기존의 기능별 조직을 리테일고객본부, 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.27 | 수정일 2025.05.23

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