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"인적자원개발과활용" 검색결과 3,821-3,840 / 81,425건

  • A+ 지역사회간호학 보건의료체계 보고서
    하였다. 국가마다 제한된 보건의료자원을 가장 효율적으로 활용하여 국민에게 동등한 수준의 의료와 접근성을 유지함으로써 국민건강의 최적화를 달성하기 위해 의료서비스의 전달을 체계화하는 것 ... ① 보건의료자원개발: 보건의료를 제공하고 지원기능을 수행하기 위해 인적?물적 보건의료자원개발(인력, 시설, 장비 및 물자, 지식 및 기술)② 자원의 조직적 배치: 다양한 보건 ... 의 개념국민의 건강을 보호?증진하기 위하여 보건의료인이 행하는 모든 활동으로 보건의료의 전 영역에서 직접 사람에게 행하는 모든 조치를 말한다.3. 적정 보건의료서비스의 요건① 접근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    , 유지, 개발에 투자하고 있음을 알 수 있습니다. 이러한 맥락에서 인적자원은 조직이 환경에 적응하고 지속적인 성장을 하는 데에 결정적 역할을 하는 가장 중요한 전략적 자원이 되 ... [인적자원관리]• 주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론사람 인(人), 과녁 적(的), 재물 자(資), 근원 원(源). 인적자원, 말 ... 그대로 자본의 근원이 인간이라는 것입니다. 즉, 조직구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 일컫습니다. 인적자원의 개념을 주로 자산과 투자의 관점으로 보
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    인력을 최적화하고 유지보수하는 일련의 프로세스를 의미합니다. 이는 인적자원관리의 한 분야로, 인력의 채용, 교육, 보상, 성과평가, 발전 등을 포함하며, 조직 내에서 일하는 인원 ... 의 역량과 능력을 개발하고 활용하는 것을 목표로 합니다. 인사관리는 성공적인 조직경영에 필수적인 역할을 합니다.본론인사관리의 중요성인사관리는 조직의 성과와 인재 유지율에 직접적인 ... 인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인/안정적인 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론기업에서 우수 인재 확보는 매우 중요하며, 이를 위한 전략 수립 및 실행 과정 ... 에서의 고려사항 등 여러 측면에서 살펴볼 수 있다. 본 연구에서는 최근 주목받고 있는 AI 기술을 활용한 채용 시스템 도입 사례를 중심으로 살펴본다. 기존 방식 대비 AI 면접관 기반 ... 해야 한다. 둘째, 현재 개발 중인 AI 면접관 기반 채용시스템의 완성도를 높여나가야 한다. 셋째, 현업 부서 담당자 대상 교육을 실시함으로써 업무 효율성을 높여야 한다. 넷째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론 PPT
    된 경우 많음 따라서 , 클라이언트의 욕구를 충족시킬 수 있는 민간복지 서비스 자원 활용 푸르메 제활센터 지원 대상 : 장애어린이 , 성인장애인 , 지역주민 푸르메재활센터 무료 ... 가 활동보조인을 연계해주는 것도 하나의 방법이다 . 자기관리 기술은 충분한 자원만 연계된다면 독거노인임에도 불구하고 보다 건강한 삶을 영위할 수 있을 것으로 사료된다 . 감정관점 ... 사회문제론 0 조목차 사례 01 문제와 욕구분석 02 감정 , 기술 , 자원 , 잠재력 분석 03 - 사회구조 , 정책 , 제도적 차원에서의 개입방안 - 사회혁신적 차원
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애아동을 위한 통합교육의 필요성에 대해 토의해보시오.
    한 교육 방법과 자원활용하여 장애아동들의 학습 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원해야 합니다.장애아동과 통합교육은 다양성과 포용을 존중하는 교육 체제의 중요한 요소로 인정받고 있 ... 스타일과 요구에 맞춰 적합한 교육 환경과 교육 자원을 제공해야 합니다. 또한, 교사와 학부모, 전문가들 간의 협력과 지원 체계를 구축하여 장애아동들의 교육적인 필요를 충족시켜야 합니다 ... 를 구축할 수 있을 것입니다.2. 장애아동을 위한 통합교육의 필요성장애아동을 위한 통합교육의 필요성은 교육적, 사회적, 그리고 인권적 측면에서 다양한 이유로 부각되고 있습니다.교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
    잠재적 능력이나 개발에 대한 가능성을 초점을 두고 있으며 구성원 동기 부여의 수단으로 활용하고 있다. 인사고과는 인적자원관리의 제도 중에서 끊임없이 논란과 비판의 대상이 되는 제도 ... 에서는 조직구성원들의 현재 또는 미래의 능력과 업적을 평가하여 인적자원 관리 시책에 필요한 정보를 획득하거나 활용하고 있다. 최근에는 각 직무 담당자의 성과를 평가함과 동시에 그가 지닌 ... [리포트](인적자원관리)인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과의 개념 및 정의2. 인사고과의 의의3. 인사고과의 목적4. 인사고과 오류
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 요약정리 - CH11 보건교육, CH12 대상자참여 및 지사자원활용, CH13 여성과 어린이건강관리, CH14 노인건강관리, CH15 학생건강관리
    별 대표성 부족② 관료주의③ 보건행정가, 보건의료인의 동기화와 태도부족④ 의료전문주의 문제⑤ 제도적 장치의 부족⑥ 주민 참여역량 부족2. 지역사회자원활용(1) 지역사회자원의 종류① 인 ... 능력 강화③ 단점- 교수자와 학생 수업준비 비중커서 부담감 증가- 자기주도적 학스 어려울 경우 효과 미미5. 교육매체- 칠판, 인형CH12 대상자참여 및 지사자원활용1. 주민참여 ... ,지역사회 및 가족 건강대한 가치관④ 경제적자원- 건강보허 가입 여부- 재정능력(2) 지역사회자원 활용 및 의뢰① 자원활용을 위한 준비㉠ 이용가능한 자원 알아둠㉡ 각 보건기관 사업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지업무 분야에서 인공지능 적용 확대가 예상되고 있다. 이러한 배경에서 사회복지사의 역할은 향후 어떻게 변화될 것이며, 특히 사회복지사는 어떤 역할을 중점적으로 강화해야 하는가를 논술하시오.
    . 따라서, 사회복지사는 인공지능의 적용과 함께 인간적인 가치를 더욱 강조한 전문성 있는 사회복지서비스를 제공할 필요가 있습니다. 또한, 사회복지사는 인공지능의 활용 방안을 고민 ... 변화를 가져왔습니다. 이러한 변화는 사회복지사의 업무 수행 방식, 역할 범위 및 전문성에 영향을 미치고 있습니다.첫째로, 사회복지사는 인공지능 기술을 활용하여 업무 효율성을 높일 ... 수 있습니다. 예를 들어, 자동화된 업무 처리 시스템을 도입하거나 인공지능을 활용한 데이터 분석을 통해 보다 정확하고 신속한 의사결정을 할 수 있습니다. 이를 통해 사회복지사는 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • (학점은행제) 기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    통신을 할 수 있게 되었습니다. 이런 장점을 바탕으로 빅 데이터를 통해 새로운 부가가치 기술을 창조하고, 컴퓨터 자원들을 쉽게 활용할 수 있습니다. 제가 사용하고 있는 클라우드 ... 에 비해 비용을 저렴하고 경제적으로 기업의 초기비용을 지출할 수 있습니다. 이러한 조건들만 보더라도 기업들의 클라우드 서비스 개발은 당연하리만큼 타당하며, 4차산업에 맞추어 자신들의 재화를 더욱 활용적으로 이용해야 한다고 생각합니다. ... 1. 토론주제 : 기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대해 본인의 의견을 제시하시오. ★★★ [필독] 토론 제출 시 유의사항 ★★★ 1. 동일한 토론 내용 발견 시
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오
    자원활용하고, 또한 이러한 환경 자원을 스스로 활용하거나 개발할 수 있도록 도와야 한다. 위의 표에서는 체계를 거시체계, 중간체계, 미시체계로 구분하고 이에 따른 사례관리 실천 내용을 제시하였다. ... 는 클라이언트와 협력관계를 형성하고 모든 실천 과정에서 개인의 잠재력과 자율성이 기능하도록 도와야 한다.둘째는 클라이언트의 비공식적 환경체계의 자원을 적극 활용하여 보호할 수 있는 능력 ... 화시킨다.실천적 측면에서 사례관리는 클라이언트의 기능회복과 삶의 질 향상을 위해 공식적 ? 비공식적 자원체계를 적극 활용하여 클라이언트의 욕구에 맞추어 통합적으로 서비스를 제공하는 것이
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점) 1. 인적자원관리의 고유성 2. 인적자원관리활동 중 개발의 중요성 3. 인 ... 에서 인적자원관리의 고유한 특징이 있다고 생각된다. 2. 인적자원관리활동 중 개발의 중요성 본인이 생각하기에 인적자원관리 활동 중 특히 중요도가 높다고 생각되는 부분은 바로 인적자원 ... 을 개발(Development)하는 부분 -즉 인적자원개발(HRD, Human resource development)이라 불리는 영역의 활동들이다. 본인의 지인은 회사에서 큰 성과
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 교육공학 중간고사 컨닝 페이퍼 A4 1장 + 시험 문제 (연세대학교)
    인지 과정): 구상 모델의 불완전성 파악 및 수정 데이터사이언스: 1) 과학적 방법 2) 과정의 모형화 3) 분석을 통한 알고리즘 개발 4) 데이터가 지니는 내면의 지식을 추려내 ... , BTS 등)는 문맥파악과 실전을 통해, 시식의 핵심을 파악하여, 전문가들과 소통하고 그 영: ①환경설정=사회학습을 통한 실제 상황의 활용 ②기억=장기 기억력 구축 ③멘토링 ④초보자 대 ... : ①컨설턴트(ex 강사와 협력) ②구성원(학습 경험, 플랫폼, 자원, 기타 솔루션 설계, 작업 방향 설정 + 다른 전문가와 협력) 학습공학자 역량 : 서로 다른 역할과 전문
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.23
  • NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서) 할인자료
    개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 ?기술능력 ?기술이해능력 ?기술선택능력 ?기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 ... 하는 기술 ? 새로운 기술에 대한 학습, 결과에 대한 확인 기술 ? 기술적인 문제해결이 필요한 경우 ? 기술적 문제를 해결하기 위해 지식, 기타 자원을 선택, 최적화하여 적용해야 하
    서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념과 특징에 대해 조사
    는 거대한 자본동원의 이익이라든가 전문경영능력을 활용할 수 있는 이익 등 많은 이점이 있는 반면에, 대리인 비용이라는 문제가 있기 때문에 주식회사와 관련된 각종 법제의 대부분은 이 ... 를 쟁취할 수 있게 되면서 거래 유형은 기존의 협상적 거래뿐만 아니라 생산과 자원활용이 수직적으로 결정되는 관리적 거래와 기업을 둘러싼 이해관계자가 정부나 법률을 통해 부의 분배 ... 하게 되자 부의 분배나 자원 활용에 다양한 공동체의 이해관계가 더욱 중요하게 되었고, 이들의 사회적 합의로 결정되는 재분배적 거래방식이 법과 정부의 경제적 기구를 통해 제도화되었기 때문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.
    적으로 취약한 집단을 대상으로 하는 지원을 의미합니다. 이는 빈곤층, 노인, 장애인, 청소년, 이민자 등 다양한 집단을 포함합니다. 이러한 집단은 사회적으로 제한된 자원과 기회에 직면 ... 과 조언을 제공하는 기술입니다. 상담은 개인의 심리적인 안녕과 자아 개발을 돕는 중요한 요소로 활용됩니다. 개인과의 상담을 통해 개인의 문제와 목표를 파악하고, 그에 맞는 지원 계획 ... 는 사회적 자원활용하여 개인의 욕구를 충족시키고 복지를 증진시키는 데에 중요한 역할을 합니다.이러한 실천기술을 통해 사회복지 전문가는 개인 대상의 사회복지서비스를 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보
    하고 인적 자원개발을 위한 부단한 노력을 개별기업단위에서 꾸준히 수행해오고 있는 것이다. 종업원을 단순히 경제적인 자원으로 생각하여 이들의 경제적인 욕구 충족과 더불어 사회적인 욕구인 ... 어야 한다. 여러사람이 상호간 협동작업을 하면서 목표를 향해 일해 나가는 모든 단체를 총 망라한다.- 인적자원의 중요성과 그 합리적 관리 방안에 대해 논하시오.인적자원관리란 기업 ... 에서 사람을 자본이나 기계 등과 같은 자원의 일종으로 여긴다는 것을 의미하고 있다. 요즘 인적자원관리가 경제적으로 중요하다는 것은 그 대상이 '희소한 자원'이라는 것을 의미하기 때문이
    시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하시오 (자원봉사론)
    학생개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하시오 (자원봉사론)(사회복지, 사회복지사, 자원봉사론)Ⅰ. 서론봉사활동은 자신의 이익이나 목적이 아닌 타인 ... 의 취지를 실현하는 데 참여하는 시민운동가를 말한다. 아름다운가게 자원봉사자들이 자선매장 재활용 운영에 참여해 매장을 열고 물품을 정리하며 기부자와 고객에게 응대하고, 판매 당일 계산 ... 하며, 자원봉사자의 능력 중에서는 자원봉사자의 적성에 맞는 업무배치가 가장 중요하다. 자원봉사자 개개인의 필요에 맞는 봉사활동을 지원하기 위해서는 자원봉사자의 적성을 제대로 파악하고 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    ·정리할 예정이다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란인력관리란 조직 내 업무 수행에 필요한 인력을 조달·유지하고 인력을 개발·활용하는 흐름관리활동체계를 말한다. 인적 자원 관리는 간단하지 ... 해야 한다. 다시 말해 인적자원 관리는 현재 인력의 역량을 평가·개발하고, 이들의 생활계획과 정비교육을 통해 조직의 업무를 보다 효율적이고 효과적으로 만드는 것이다.인적자원관리 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론, 인적자원관리, 사회복지조직)Ⅰ. 서론인적자원 관리는 말
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해
    인적자원관리주제: 급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재 ... 사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 탐구하고자 한다.II. 본론1. 오늘날 많은 기업들이 겪고 있는 유능한 인재확보의 어려움많은 기업들에게 있어서 오늘날 인적자원 ... 은 핵심자원이다. 그러한 부분에서 많은 기업들은 유능한 인재를 확보하는 데에 상당한 어려움을 겪고 있다. 2021년에 잡코리아가 국내 기업 인사담당자 331명을 대상으로 시행한 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 09월 13일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감