"욕구와동기"의 검색결과 입니다.

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"욕구와동기" 검색결과 3,821-3,840 / 98,038건

2021년 방송통신대학교-교육심리학-1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.

과제명: 2.매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.1. 서론매슬로우는 피라미드의 형태로 인간의 욕구를 설명하는 욕구 이론을 제안한 미국 ... 의 심리학자이다. 그의 이론은 인간의 욕구를 단계적으로 제시한다는 점에서 욕구의 계층 또는 욕구의 계층이라고 불리며, 이러한 욕구가 인간의 동기로 작용하기 때문에 동기 계층이 ... 한 니즈의 개발은 그들이 머물고 있는 수준의 니즈가 충족될 때 다음 수준의 니즈가 발생한다고 보았다. 이는 매슬로우의 동기 부여 계층이 교육적으로 사용될 수 있는 이유는 이러한 욕구

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오

코로나 팬데믹 이후 기업환경의 변화와 조직 내 개인의 동기유발 방법에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론2020년 코로나19 팬데믹이 기업 환경에 큰 영향을 미쳤다. 이러한 변화 ... 는 조직 내 개인의 동기 유발 방법에도 영향을 미치고 있다. 많은 기업들은 원격 근무와 같은 유연한 일자리 조건을 도입하면서 직원들의 일과 삶의 균형을 유지하려고 노력하고 있 ... 다. 또한, 기업들은 적극적으로 디지털 기술을 도입하여 비대면 업무를 강화하고 있다. 이러한 새로운 환경에서 조직 내 개인의 동기 유발 방법은 더욱 중요해졌다. 개인의 성과를 인정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

자극을 주고 무엇을 하고자 하는 욕구가 일어나게 하는 동기를 유발하여 한 조직의 구성원이 목표지향적이며 활동을 위한 에너지를 유도하는 동기유발을 위한 방안을 설명하기 위해 국내 대 ... 조직행동론주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론 및 나의 생각4. 참고문헌1. 서론목표를 이루기 위한 ... 기업 중 한 회사를 선정하여 알아보기로 했다. 동기를 유발하면 자발적으로 일을 하게 하고 생산성을 높이는 데 유용하기에 조직이론에서 중요시되기에 다양한 사례가 있지만, 특히 스타트업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시

행동 연구관점에 근거한 심리적 요인으로는 소비자의 태도, 성격, 감정, 동기, 인지, 학습, 지각 등의 심리적 의미를 뜻한다. 지각은 소비자의 독특한 경험, 소망, 욕구, 기대 ... 을 변화시킬 때에 일어나며 외현적인 행동 반응만이 아니라 태도를 비롯한 여러 인지 요소들의 학습을 포함한다. 동기는 욕구를 충족하기 위하여 소비자는 제품 혹은 서비스를 구매한다. 생리 ... 유지에 보다 중점을 두고 있는 사고의 방식으로 전환했다. 소비자는 어려운 시기에 자신의 욕구를 해결해주는 브랜드에 보다 관심을 가지고 있다. 또한 차량 공유 서비스가 안전하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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성격심리학 모든 단원 요약 정리

화의 원리⑧ 기능적 자율성: 정상적이고 성숙한 성인의 동기는 이전에 발생된 과거와는 기능적으로 관련이 없어지는 것.지속적 기능 자율성 / 고유자아적 기능 자율성Ⅱ. 카텔① 공통 특질 ... 할 것인가를 결정하는 특질⑥ 기질 특질 : 한 개인의 정서적 수준과 행동 스타일을 결정함.⑦ 역동적 특질 : 개인의 행동을 유발하는 추진력을 의미하는 것으로 동기, 흥미, 야망 등 ... 하는 것.주의집중과정 - 기억 파지과정 - 재생과정 - 동기과정④ 자기효능감: 자신이 특정한 목표를 달성해 낼 수 있다는 능력에 대한 신념실제 성취경험 / 대리경험 / 언어적 설득

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25

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대상관계이론

의 개인내적(intrapsychic) 심리과정을 중시한다. 인간의 행동이 무의식적 동기, 추동에 의해서 결정된다는 입장을 취한다. 전통적인 정신분석에서 타자의 주요 기능은 자기의 욕구 ... 하는 존재가 아니라 대상을 추구하는 존재이다. 유아에게는 타인과 관계를 맺으려는 기본적 동기가 있고, 이런 동기로 말미암아 어머니와 관계를 가지면서 대상과의 경험은 물론 그 경험에 수반 ... 하는 정서상태까지 내면화하여 내적인 대상관계를 형성한다. 즉, 타자와의 관계형성 및 심리적 교류를 인간의 근본적 욕구로 전제한다.대상관계이론에서는 오이디푸스 갈등 이전의 심리발달

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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2021년 인간행동과사회환경_아들러의 열등감의 우월감 추구를 위한 작용 및 이 둘의 학업, 일상생활에서의 영향에 대해 논하시오.

감이 개인의 발달을 위한 동기유발의 원인이 된다고 보며 이를 위해 하는 연습과 훈련을 유발하여 이것이 보상으로 이루어 진다고 보았다. 따라서 아들러는 열등감을 부정적인 측면 ... 보다는 오히려 긍정적 측면으로 바라보았다.아들러는 인간이 추구하는 궁극적 목표가 바로 우월성이라고 말했다. 모든 인간은 우월해지기 위한 동기를 가지며 이를 ‘자아실현’이라는 개념으로 표현 ... 들로부터 알 수 있다.먼저 우리는 유아기 시정부터 무능함과 열등감에 그 동기를 두고 있으며 정신적 문제를 앓거나 앓지 않는 모든 인간에게 나타난다고 한다. 또한 인간이 추구하는 목표

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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임파워먼트 모델과 관련된 사회복지실천론, 사회복지실천기술론 기출문제입니다.

복지사가 ct의 현재 상황, 주요 욕구, 강점을 대화를 통해 알아가는 단계이다.사회복지사는 ct와의 협동적인 관계에서 도전이 무엇인가를 밝히고 자원과 능력을식별하는 과업이 수행 ... 는 ct도 내재된능력과 통찰력을 발휘하여 상황을 반전시킬수 있는 확신과 자신감을 갖을 수 있도록 동기부여할 수 있게 하였다전통적으로 사회복지 전문직은 예측, 통찰, 지식, 활동계획 ... t의 현재 상황, 주요 욕구, 강점을 대화를 통해 알아가는 단계이다.사회복지사는 ct와의 협동적인 관계에서 도전이 무엇인가를 밝히고 자원과 능력을식별하는 과업이 수행된다.② 발견

시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09

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성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.

[평생교육방법론]주제: 성인학습자로서 자신의 특성과 학습 동기를 기술하십시오.Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 직업의 생성과 소멸, 인간의 수명연장으로 인해 우리는 고령화 사회를 살고 있 ... 을 수행할 수 있는 능력을 갖춘 이들을 말한다. 본론에서 성인학습자의 특성과 학습동기에 대해 알아보고 성인학습자로서 본인의 특성과 학습 동기를 깊이 있게 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 다. 이들의 학습은 주입식 강의로 진행되고 아동교육의 대상은‘학생 및 교육생’으로 불리며 교수자에게 의존적이다. 경쟁적이고 내용중심으로 학습하는 성향이 있으며 학습준비도는 외적동기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.10

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섭식 장애 환자, 간호 진단 간호 과정 1. 신체상 혼란

적인 상황과 대상자를 둘러싼 환경에 대해 알 수 있다.지지집단은 동료의식을 제공하고 동기를 부여하며, 외로움과 사회적 배척을 줄여주고, 일반적인 문제에 대한 실제적인 해결책을 제공 ... 는 것은 일차적인 방어가 되면서 만족감과 관련된다.10. 체중감량에 대한 대상자의 동기를 파악하고 목표를 설정한다.-> 개인은 억압된 적대감을 숨길 수 있으며, 이는 자기 내부 ... 로 표현될 수 있다. 부정적인 자아개념 때문에, 그 사람은 종종 관계에 어려움을 겪는다. 체중감량을 위한 동기가 다른 누군가에게 있다면, 성공적인 체중감소가 잘 이루어지지 않는다.11

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.06

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프로이드의 정신분석론 정리

프로이드의 정신분석이론1. 인간관1) 인간의 언행이 경험에 의해 결정된다는 결정론적 인간관이다.2) 인간의 행동은 비합리적인 힘이나 무의식적인 동기, 생물학적 및 6세 이전 ... 적 에너지를 리비도라고 명명한다.4) 죽음의 본능이라는 개념으로 공격적 욕구를 설명하여 인간은 종종 자신이나 타인을 살해하거나 해치려는 무의식적 소망을 행동으로 외현화한다.2 ... 며 논리적인 사고를 이행하며 욕구를 만족시키기 위한 행위에 대하여 계획을 수립한다. 자아는 원자아의 맹목적인 충동, 본능을 견제하고 통제한다.(3) 초자아: 초자아는 도덕의 원리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.20

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내재적 동기의 이론적 고찰

)는 사람들이 유능감을 느끼고자 하는 내재적 욕구를 가지고 있으며, 탐구하고 숙달하려고 하는 인간의 행동은 효능 동기(effectance motivation)와 같은 선천적 동기 ... 내재적 동기의 이론적 고찰동기 이론가들은 각기 다른 관점을 가지고 학습자가 과제 활동에 참여하는 것을 설명하려고 한다. 행동주의 이론가들은 학습자의 이러한 행동을 강화의 경험 ... 으로 설명한다. 행동주의 이론은 환경적 사건과 자극의 작용에 따른 반응행동의 빈도와 속도, 유형의 변화로서 동기를 바라보는 경향이 있다(Schunk, Pintrich, & Meece

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.10.26

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[인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

와 합법적 지배의 근거가 이러한 카리스마적 권위에 있다고 보는 이론이 지배적이다. 카리스마적 리더는 구성원의 욕구를 고양시키고 동기를 자극한다는 면에서 변혁적이라고 판단되며, 자신 ... 로 인식된다.이러한 초기 변혁적 리더의 모델에서 더 나아가 오늘날 변혁적 리더십이란 장기적 비전의 제시와 추구로 부하들의 고차원 욕구를 유발하고, 리더와 부하 상하간의 신뢰분위기 조성 ... 으로 개인적 이해를 초월하여 동기를 부여시켜 기대 이상의 성과를 이끌어 내는 것으로 정의할 수 있다. 이러한 변혁적 리더십은 리더가 현실에 안주하지 않고 새로운 미래를 창조

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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인간관계와 리더십 이론 정리본

시키고 에너지를 일정한 방향으로 조정하며 유지시키는 내적 요인에 초점을 맞추는 이론이다.1.머슬로의 욕구계층이론에서 그는 인간의 동기는 다섯 가지 욕구(생리적, 안전, 소속, 존경 ... , 자아실현에 대한 욕구)의 계층에 따라 순차적으로 유발된다고 보았으며, 동기로 작용하는 욕구는 충족되지 않은 욕구이며, 충족된 욕구는 그 욕구가 나타날 때까지 동기로서의 힘을 상실 ... 지만, 구체적인 성격 속성은 생리적 변수에 근거를 두고 있는 뉴로티시즘과 내·외향성, 신념 체계·태도구조·지각 유형 등의 인지적 변수와 관련된 요인으로서 통제의 위치, 성취 동기, 권위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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지도성 이론의 종류

성: 지도자와 구성원의 신뢰관계를 바탕으로 구성원의 성장욕구를자극해 구성원의 신념과 태도를 변화시키는 지도성2) 핵심요소① 카리스마: 조직 구성원을 매료시키고 단합시키기 위한 지도자 ... 의 능력② 영감적 동기화- 구성원들에게 조직의 과업이 달성되고 발전할 수 있다는 기대를 심어줄 수 있는 능력- 조직 구성원과 비전을 공유 → 조직 구성원의 기대와 동기를 높임 ... 에 대한 조직 구성원의 강한 충성심 유발- 리더에 대한 만족감↑, 조직 구성원들의 생산성 향상에 기여- 조직의 리더가 조직 구성원 개개인이 가지고 있는 욕구 및 개별적 특성 차이를 이해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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제6차 청소년 기본계획(2018-2022)의 정책목표에서 청소년 참여를 실행하기 위해서 이론을 한 가지 선택하고

와 Ryan이 제안한 이론으로, 인간의 동기를 이해하는 데 중점을 둡니다. 이 이론은 세 가지 기본 심리 욕구인 자율성(Autonomy), 유능감(Competence), 관계 ... 성(Relatedness)을 강조하며, 이 욕구들이 충족될 때 개인의 자기결정력이 높아진다고 봅니다. 청소년 참여를 증진시키기 위해서는 이 세 가지 욕구를 만족시키는 환경을 조성하는 것 ... 하는 경험을 통해 사회적 기술도 향상되었습니다. 이러한 경험은 자율성 이론이 제시하는 세 가지 기본 욕구를 충족시켜, 청소년들의 자기결정력을 높이고, 지속적인 참여를 유도하는 데 효과적임을 보여줍니다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 인센티브를 제공하고 구성원에게 동기를 부여함으로써 구성원의 자발적 참여를 유도하여 목표 달성에 큰 영향을 미치는 행위입니다 ... 지만 실무에서 유용하게 활용됐다. 리더는 부하의 특성을 가장 중시하고 조직의 여러 상황에 맞는 리더십을 발휘해야 한다는 게 골자다. 맥클랜드의 성취동기이론과 아기리스의 성숙이론 ... 이 좋습니다. 이 부하에 대한 생리학적 요구가 가장 크고 욕구와 능력이 낮은 상태입니다. 예를 들어 신입사원을 교육하는 과정에서 신입사원은 능력이 낮고 책임질 능력이 없으며 일반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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성인학습의 주요 이론, 그 이론의 특징 설명

에 참여할 수 있다.4) 안드라고지 모형· 상호 존중, 비형식적, 협동적 수업 분위기· 교수자와 학습자의 상호 협동에 의한 교육 계획, 욕구 진단, 교육목표 설정 및 평가· 집단 ... 고지 적용· 바람직한 분위기 만들기· 상호기획을 위한 기제 창출하기· 학습욕구 진단하기· 프로그램 목표 수립하기· 학습활동 설계하기· 학습 안내하기· 프로그램 평가하기(2). 폐다 ... 활용(3). 안드라고지와 페다고지의 비교페다고지안드라고지알고자하는 욕구진급이나 자격 취득 등을 위해 교수자가 전달하는 내용을 학습한다.성인학습의 촉진자는 학습자가 무엇을 알고 싶

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.07

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

과학적 개인의 인성 , 욕구 , 직무만족 , 동기유발 , 사기증진 , 자유 , 권한의 위임과 같은 가치 중시 인본주의적 접근 인간 관계론인간존중 경영방침 유한킴벌리의 경영방침 사원 ... 론 조직유형행위론 Maslow 의 욕구계층이론 Herzberg 의 동기 , 위생이론 Mcgreger 의 X·Y 이론 Argyris 의 미성숙 · 성숙이론행위론 조직 상황에 있 ... 행위론Maslow 의 욕구계층이론 행위론Herzberg 의 동기 , 위생이론 행위론 불만족을 주는 위생요인 , 만족을 주는 동기요 인 위 생 요인을 개선한다고 해서 만족으로 이어지

리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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[평생교육론] 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

Ⅱ. 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 41.평생교육의 필요성1)인간의 성장과 발달2)인간의 욕구 충족3)학교교육의 보완4)변화와 혁신5)지식기반사회2.“나”는 왜 평생교육 ... 적 통합과, 가정과 학교를 포함한 모든 생활공간의 수평적 통합을 통하여 언제, 어디서나 필요한 때 자신의 학습욕구를 충족시킬 수 있는 형식적?비형식적?무형식적 교육활동이 ... 적인 평생교육 프로그램이 필요하며, 교육수준이 향상된다는 것은 보다 전문적이고 다양한 분야의 평생교육 프로그램이 필요하다는 것을 의미하기 때문이다.2)인간의 욕구 충족인간은 누구

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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