"교수 조직자"의 검색결과 입니다.

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"교수 조직자" 검색결과 3,821-3,840 / 77,692건

의료사회복지론_본인이 관심있는 질병에 대한 기사나 유튜브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오

에는 213만 명으로 추정하고 있다.2. 치매 관련 기사(1) 현대건강신문, 「치매 환자 배우자, 치매 걸릴 위험성 2배 높아」.분당서울대병원 정신건강의학과 김기웅 교수팀의 연구 ... 에 의하면 배우자가 치매인 노인일 경우에 그렇지 않은 노인에 비해 치매에 걸릴 위험이 약 2배 높은 것으로 나타났다. 배우자가 치매 환자인 경우 부부의 낮은 신체활동과 생활 습관 ... , 우울증 등이 심화되어 치매 발병 위험을 높인다는 연구 내용이다. 치매 환자뿐만 아니라 배우자에게도 우울증과 인지장애에 대한 정기검진, 부부의 신체활동을 증진할 수 있는 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

있을까? 런던 경영대학원 조직행동학과 교수이자 대표적 경영학자인 저자는 이 질문에 명확하게 답한다. 직원들에게 진정한 목적의식을 심어주고 봉사하는 리더십, 즉 서비스 리더십이 필요 ... 하면 직원들이 업무의 의미를 설정하게 할 수 있을까라고 자문해야 할 때이다. 시대의 요구이자 지도자의 책임이기 때문이다.현재 대부분의 조직은 어떤가? 직원들은 매일 반복되는 지루 ... 성과 독창성이 빠르게 변화하는 세계에서 조직의 생존을 가능하게 하기 때문이다.자신을 표현할 수 있는 시스템을 구축할 수 있는 방법 중 세 가지 요소의 하나인 '자기 표현'에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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메르스와 같은 대규모 감염병 발생에 대처하기 위한 단용 간호기획안 작성

는 조직된 TF팀이 메르스 의심자·확진자, 일반 입원환자 및 보호자로 나누어 대상별 특성에 맞게 질병에 관해 교육하도록 한다. 1차 교육으로 동영상 교육을 약 5분간 실시 ... 포스)를 조직한다.2. TF팀은 메르스 의심자·확진자, 일반 입원환자 및 보호자에게 동영상을 이용한 1차 교육과 2차로 1대1 맞춤 교육을 실시한다.3. 전체 교육한 환자와 보호자 ... 메르스와 같은 대규모 감염병 발생에 대처하기 위한 단용 간호기획안 작성과목명간호관리학교수명조학번/이름목차1. 서론1) 기획의 정의2) 기획의 필요성3) 기획의 유형2. 본론1

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자

한 갈등 요인을 조직 차원에서 관리하고 해결하기보다는, ‘조용히 귀책 사유를 당사자에게 돌리는’ 식으로 넘어가면, 결국 육아휴직을 신청한 여성 직원은 복직을 포기하거나 다시 이직 ... R E P O R T과제명경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회는 여성의 경제활동 참여율이 과거에 비해 현저 ... 여성들이 다시 직장으로 복귀하고자 할 때, 조직에서의 부정적인 인식이나 불합리한 제도 탓에 원활하게 복귀하지 못하거나 아예 복귀를 포기하는 사례가 빈번하다는 점이다.경력단절은 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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컴퓨터교육의이용 교육공학(스마트러닝)의 목표를 이루기 위한 교사와 학습자의 역할

공학은 과학적이고, 조직이 잘 된 지식을 교육의 전 영역에 걸쳐서 발생할 수 있는 교육적인 문제 해결을 위하여 통합적이고, 체계적인 과정이다.교육공학은 스마트러닝과 같은 개념 ... 며, 학습활동과 영역을 설계해주면서 지식을 재구성할 수 있도록 도움을 주는 사람이 되어야 한다. 지식전달자로서의 교사들의 역할이 줄어드는 반면에 학습의 촉진자,조력자의 역할이 더욱 중요 ... 수용자에서 지식의 주요 생산자로 역할이 변화하고 있다. 또한 교사는 지식 전달자에서 조력자(멘토)로 변화하였다. 교사는 체험 중심으로 정형화가 된 교과 지식 중심에서 체험을 기반

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더 ... 가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3 ... 는 태도를 가지고 있다.√13나는 다른 사람을 대함에 있어 친근한 성품의 소유자다.√14나는 내가 속한 집단성원들이 제기한 요구사항을 잘 수용한다.√15나는 타인의 말을 주의 깊게 듣

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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[여성간호] 자궁내막질환(자궁내막증식증,자궁내막증,자궁선근증)주제학습

주제학습자궁내막질환날 짜이 름학 번지도 교수과 목자궁내막질환[자궁내막증식증]1. 원인▶ 에스트로겐 대사 이상과 성호르몬 결합 글로불린의 감소로 인해 에스트로겐 순환과 자궁내막 ... , 월경지연 또는 이들의 복합 증상▶ 폐경기 여성에게 나타나는 주증상: 불규칙적인 자궁출혈- 출혈의 원인은 혈관 내의 투과성 증가와 조직의 괴사 등이다.- 하복부 통증은 자궁내막강 ... 적인 에스트로겐-프로게스테론 주기를 만들기 위해 3개월 동안 치료한다.- 치료 후 즉시 자궁내막생검으로 정상 월경주기의 자궁내막 조직으로 회복되었는지를 사정한다.▶ 주폐경기 여성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할

보건의료팀 내 협력관계 및 업무조정 역할교과명학기학번 / 이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 병원조직1) 정의2) 특성3) 병원조직의 기능Ⅱ. 간호전달체계* 간호전달체계 방법 선정 ... 차원의 보건의료서비스를 제공한다.Ⅱ. 간호전달체계간호전달체계(nursing care delivery system)란 간호모델이라고도 하는데 ‘간호인력을 구성하고 조직하여 대상자 ... 에게 간호를 전달하는 방법’으로 정의할 수 있다.병원은 최고경영자가 병원 목적을 달성하기 위하여 간호조직과 긴밀하게 협조하는 일은 매우 중요하다. 우리는 변화해 온 방법과 그 시대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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뇌내혈관 혈전 thrombus CASESTUDY

(성인간호 실습 사례 보고서)제출일전공간호학과과목성인간호학 실습학번담당교수이름간호진단명우선순위뇌내혈관 혈전과 관련된 뇌조직 관류장애1이뇨제의 사용과 관련한 체액부족2motor ... Sodium 2000IU 투여? I/OHD1HD2HD3HD4I/O2850/32003070/40302354/24402800/14001) 간호목표? 대상자는 대상자의 뇌 조직 관류 ... power 저하와 관련된 신체기동성 장애3#1. 뇌내혈관 혈전과 관련된 뇌조직 관류장애[주관적 자료][객관적 자료]? thrombectomy (HD1)? [Brain MRI

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.10.29

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

에 따라 반응평가, 학습평가, 행동평가, 결과평가로 구분했다. 반응평가에서 학습자, 교육담당자, 교수자를 대상으로 프로그램에 대한 반응 즉, 만족도를 평가하고 학습평가 ... [인적자원관리]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론조직의 효과적인 목표 달성, 즉 성공 ... 한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오 - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유 A+

를 위해서 사실성 있게 기록하는 일이 매우 필요할 수밖에 없고, 정확한 기준과 목적으로 평가하는 일이 기업에선 매우 중요하다.이에 인사고과는 조직 구성원 개인의 대한 차별적인 관리 ... 를 가능하게 해주고 있으며 효율적이고 효과적인 관리를 할 수 있게 도와주고 있다. 때문에 기업은 인사고과에 대한 결과나 평가에 있어서 조직원들에게 납득되고 수용할 수 있도록 객관 ... 다. 인사고과의 정의와 타당성, 그리고 신뢰성이 어떻게 작용하고 어떠한 중요한 영향을 미치는지 살펴보도록 하자.Ⅱ. 본론1) 인사고과의 정의기업의 관리자가 일정한 기준에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26

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<학점은행제> A+ 심리학개론 과제

를 가진 사람들이 협력해야 하는 복합적인 환경이다. 수의사, 수의 테크니션, 행정직원, 그리고 보호자들과의 상호작용에서 원활한 조직 운영과 효과적인 팀워크가 필수적이다. 산업 및 조직 ... 자 및 조직심리학의 적용은 단순히 직장의 문제를 해결하는 데 그치지 않는다. 이는 병원 운영의 전반적인 철학과 문화에 영향을 미쳐, 모두가 협력하여 더 나은 의료 서비스를 제공 ... 을 실제제를 해결하는 데 기여한다. 예를 들어, 임상심리학에서는 정신건강 문제를 다루기 위한 치료 기법을 개발하고, 산업 및 조직심리학에서는 직무 만족과 생산성을 높이는 방법을 연구

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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율촌 자기소개서

- 율촌 자기소개서(2000자) -□ 물자, 예산, 병기, 탄약, 유류, 비밀 기록물 관리 등 근무 지원 업무 담당- 병력 관리(고운 입, 미운 입 선발 제도 기획, 외출 제도 ... 수립, 계절별 정비 중점 의거 정비활동(전투력 유지 우수부대 선정)- 국가중요시설인 주요 항만 방호실태 점검(전라남도도지사, 인천시장, 목포시장 표창 수여)□ 교육 훈련 책임자 ... 담당- 재난 대응 훈련 관리자- 재난종류별 재난 대응 매뉴얼 작성- 방재물자 확보, 관리□ 공공기관 업무 협력(목포, 여수, 광양지역 16개 기관)□ 주요 항 경비 훈련 집행

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

하고 정리하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대사회는 정치, 경제, 문화 등 다양한 영역에서 강력한 영향력을 행사하는 리더들의 활동으로 인해 빠르게 변화하고 있다. 그중에서도 대통령이 ... 과 의의를 생각해볼 수 있다. 현대사회에서 국가 지도자의 영향력이 국제무대까지 확장됨에 따라, 이들이 가지는 권력의 행사 방식은 특정 국가에 국한되지 않고 광범위하게 영향을 미친다 ... 적 지형 변화를 이끌어가고 있다.주제 선정의 이유는 다음과 같다. 첫째, 두 인물은 시대를 대표하는 지도자로서 대중에게 널리 알려져 있기 때문이다. 둘째, 그들의 결정과 발언이 국내외

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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현재 우리의 아동수학지도가 직면하고 있는 가장 시급한 문제점은 무엇이며 문제 해결을 위한 대안들을 구체적으로 제시

었다. 과거의 산업 중심 사회에서는 수학적인 지식 및 능력이 수학자 혹은 과학자 등과 같은 특정인에게만 필요한 것이었다. 하지만 고도화된 기술 정보화 사회 속에서는 모든 분야의 사람 ... 하다.기본적으로 아동을 위한 수학 내용을 선정하는 요인에는 다음과 같은 것들이 있다. 수학에 대한 사회적인 요구와 수학의 구조 및 조직, 유아의 발달적인 특성, 주변 환경의 수학적인 ... 을 보이고 있다. 다채로운 수학교육에 대한 자신감을 갖기 못한 채 비형식적인 수학 지식을 교수의 출발점으로 삼아서 효과적인 수학활동으로 연결시키지 못하고 있는 것이다.누리과정 자연탐구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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평생교육경영론, 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가

다.- 그 외에도 조직화를 구조화 하고 경영과정 중에 조직의 목적을 달성하기 위한 구조화가 필요하다. 과업별 담당자, 체크리스트들을 이용하여 필요한 프로그램에 적용해야한다. 그리고 ... 지도자의 성향을 확실히 해야하고 인사배치를 통해 필요한 장소와 필요한 사람이 정확하게 만날 수 있도록 지도해야한다. 예산 편성을 통해 필요 재정을 다양한 방법으로 확보하고 적절 ... 이유, 고객의 특성을 기준으로 한 집단의 세분화, 집단에게 알맞은 환경, 구매능력을 갖춘 소비자들로 구성되어 있어 개개인들의 욕구를 충족하기 어려우므로 전체적인 부분을 관찰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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산업안전학과 중간과제 리포트_로렌스보고서 요약 및 국내 도입 방향

방향1966년 영국 웨일스의 탄광촌 애버밴에서 폭우로 탄광 폐기물 더미가 무너져 사태를 일으켜 초등학교를 휩쓸면서 7세에서 10세 어린이 114명을 포함해 148명의 사상자를 냈 ... ‘분량의 법’만 있는 복잡하고 혼란스러운 상태이며, 규제와 지시 중심의 안전보건체계가 규제에 대한 의존을 높인다고 판단했다. 사업주와 노동자 모두에게 안전보건에 대한 자율적 관심 ... , 공동의무, 포괄위임, 독립행정체계를 제안했고, 광범위하게 흩어진 관련 법률의 통합과 조사 권한을 갖춘 독립행정기구를 조직하기 위한 근거와 이론을 제공했다. 로벤스 보고서 이후

방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

간호조직문화 분석 및 대안마련학번,이름과목담당교수제출일목 차1. 서론 ----------------------------------- p2~3(1) 조직문화의 개념(2) 간호조직 ... 의 관계① 전문직과 관리자 간의 갈등의사를 비롯한 의료전문직과 관리자 간에는 진료와 관련되는 의사결정 과정에서 갈등이 발생할 소지가 크다. 의료에 대한 책임, 권한과 조직운영에 관한 ... 의 갈등업무부서와 계획부서 간에도 주로 병원조직의 업무개선 과정에서 갈등이 많이 발생된다 .계획부서는 최고경영자에 대한 조언자의 역할을 수행하되 집행에 관한 권한은 없으며, 업무부서

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

, 3.신체건강, 4. 건강행위이다. 감정부조화의 상황이 반복되다 보면 노동자는 스트레스를 받게되고 이는 노동자의 이직, 퇴사, 결근 등의 상황으로 이어져 결국 조직성과의 부진 ... [조직심리학]• 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 가 만연하게 되며 기업의 입장에서는 새로운 마케팅이자, 이윤추구의 수단이기에 이를 위하여 기업이 만든 매뉴얼에 맞춰 노동자가 서비스를 제공할 것을 요구하고 있다.감정 노동이 당연시되어지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

절감을 이유로 작업 수당을 삭감하였기 때문에 노동자들의 불만이 높아져 조직적인 태업이 만연해지고 작업에 대한 능률이 저하되었다. 이는 노동자의 근무에 대한 사기가 떨어지게 되 ... 성의 한계가 도래하게 되면서 기업들은 노동자들의 생산 능률을 지속적으로 향상시킬 수 있는 연구가 필요했다. 결국 1927년부터 1932년까지 하버드 대학의 교수인 메이요(E ... 의 거장이라고 할 수 있는 버나드가 1938년에 ‘경영자의 기능’이라는 책을 저술하면서 근대적 조직 이론이 전개되었다. 바나드는 이 책을 통해 조직을 상호 작용하며 상호적으로 협동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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