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"필요한 역량" 검색결과 3,801-3,820 / 170,763건

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    기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오
    의 업무에서 더 높은 성과를 내도록 돕고 있습니다. 예를 들어, 현대자동차는 직원들이 필요로 하는 역량을 정확히 파악하여, 그에 맞는 교육 프로그램을 설계하고 실행합니다. 이 ... 은 직원들이 자신들의 업무 성과를 정확하게 인식하고, 필요할 경우 개선할 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 평가 시스템은 직원들에게 명확한 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 ... 를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 이는 교육훈련, 경력개발, 리더십 개발 등 다양한 활동을 포함하며, 직원들의 역량을 향상시키고 잠재력을 극대화하는 데 초점을 맞추고 있습니다. LG
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 할인자료
    을 통해 역량을 강화하는 과정이다. 기업은 이를 통해 직원의 생산성과 업무 만족도를 높이고, 장기적으로 기업 경쟁력을 강화할 수 있다.주요 요소교육 및 훈련: 직무 역량 강화를 위한 온 ... 배치성과 관리: 평가 및 피드백을 통한 성과 향상보상 및 복지: 급여, 인센티브, 복리후생 제공노사 관계: 근로자와 기업 간 원활한 소통 및 협력 구축HRD가 개인과 조직의 역량 ... 하며 실무에 적용할 계획이다. 이를 기반으로 단계별 활용 방안을 설명하겠다.반응 평가?교육 만족도 점검새로운 직무 역량을 키우기 위해 데이터 분석 관련 교육을 수강한다고 가정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03
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    청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성
    적으로 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 청소년지도자란?Ⅱ. 본론1. 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도1) 진로 상담 시 청소년의 역량 중시하기2 ... 라 청소년들의 역량을 중시하면 보다 이들이 자율적으로 미래를 설계할 수 있음2) 청소년들의 하위문화를 이룸에 있어 응원과 조력은 이들의 활기로 이어지게 됨3) 지도자의 의견을 피력 ... 와 태도, 그리고 그 근거에 관해 여실히 언급해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위해 청소년지도자가 가져야 할 자세와 태도1) 진로 상담 시 청소년의 역량 중시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오
    하는 데 있어서 자신들이 힘을 취하기보다 원조할 뿐이다.넷째, (유사한 경험을 함으로써) 공통 기반을 공유하는 사람들이 역량 강화를 위해 서로를 필요로 한다.다섯째, 사회복지사 ... . 지역사회복지 실천관련 가치 중 자기결정과 역량강화(1) 자기결정권(Self-determination)이란?(2) 역량강화(Empowerment)란?2. 지역사회복지 실천관련 가치 ... 중 자기결정과 역량강화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회란 같은 지역에 거주하여 상호작용하거나 같은 관심이나 특성을 갖고 동질적 의식과 문화를 형성하는 사람들의 집단
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
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    최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서
    으며, 기업은 채용을 통해 기업이 필요로 하는 역량과 적성, 태도와 인성 등을 갖춘 인재를 뽑아야 한다.즉 적절한 검증을 통하여 인재의 태도와 가치관 등이 기업의 이념에 부합하는지, 인재 ... 인적자원관리주제: 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이 ... 의 인적 자원 관리를 진행하던 관점을 전환해야 할 필요성이 제기되고 있다.아래에서는 특히 이러한 4차 산업 혁명 시대의 특징 중 초융합 동향에 주목하여, 이러한 동향에 대응하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    예비보육교사로서 자신의 교직생애주기를 예측하여 '10년 후 나의 모습'에 관한 교직생애주기를 작성해 보시오
    으며, 각 단계는 교사로서의 역할과 필요 역량이 다르기 때문에 이를 고려하여 각 단계에서 이루고자 하는 목표와 역할을 세분화하고자 한다. 이를 통해 10년 후의 나의 모습과 교직 ... 교직 생애를 입문기, 성장기, 성숙기, 안정기의 네 단계로 구분하여 살펴보겠다. 각 단계에서 필요한 역할과 역량을 파악하고, 그에 따른 목표와 도전 과제를 설정해 나가며, 보육 ... 로 지원하고 지도하는 데 있다. 특히 보육교사의 교육 철학과 역량은 아이들의 발달과 성격 형성에 중요한 영향을 미치기 때문에, 교사로서의 생애주기를 단계적으로 예측하며 자신의 성장 방향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.
    가 가진 긍정적 자원과 역량을 중심에 두고 이를 실천의 핵심 동력으로 삼는 강점관점이 주목받고 있습니다. 강점관점은 단순히 대상자의 문제를 해결하는 수준을 넘어 스스로 변화의 주체 ... 에서는 저의 개인적 강점을 탐색하여 앞으로의 사회복지 현장에서 어떻게 활용하고 발전시킬 수 있을지를 성찰하고 이를 통해 전문적 역량을 더욱 강화해 나갈 계획임을 말씀드리고자 합니다.Ⅱ ... . 본론1. 지역사회복지실천의 이론적 기초1) 지역사회복지실천의 개념과 필요성(1) 지역사회복지실천의 정의지역사회복지실천은 지역사회 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 자원을 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    필요성이 증가하고 있다. 이러한 상황에서 SHRM은 조직이 다양한 배경을 가진 인재들을 효과적으로 관리하고, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다. 또한, SHRM은 조직 ... 관리 패러다임의 변화2. 전략적 인적자원관리(SHRM)의 개념과 필요성3. 전략적 인적자원관리의 사례와 성공 요인Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기 들어 기업 환경은 빠르게 변화하고 있 ... 에서 중요한 역할을 한다. 직원 개발은 조직의 목표와 비전에 맞추어 인재를 육성하는 과정으로, 직원들의 역량을 강화하고 그들의 커리어 발전을 지원한다. 동기부여는 직원들이 자신의 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
  • 고등학교 교육을 중심으로 본 4차 산업 혁명 시대 교육의 전망과 대응 방안 -고교 학점제의 보완 시행을 중심으로
    , 비판적 사고 등의 역량을 키워줄 수 있는 교육이 필요하다. 산업 사회에서는 지식이 곧 경쟁력이었지만, 오늘날은 지식, 기능 태도를 포함하는 능력인 역량의 강화가 필요하다(김영은 ... 제도에서는 평가 방식과 폐쇄성 완화가 주된 변화일 것이다. 이러한 모든 변화를 아우르는 생각은 교육이 4차 산업 혁명에 필요한 역량을 키워주어야 한다는 점, 이를 위해 교사, 학습 ... 한다면 학생 중심 맞춤형 교육이 실현되고, 각 학생에게 필요한 역량을 효과적으로 기를 수 있을 것이다. 또한, 지역사회와의 연계가 필요하다. 학교 밖 교육을 활성화하고 이를 학교 교육과 한다.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.18
  • 핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량
    , 투자자금 배분 ( 사업부단위 X) 필요인력 자유롭게 활용하여 연구인력들에게 새로운 제품 만들 수 있는 더 많은 기회 제공 사업부만을 위한 연구가 아닌 Canon 전체의 핵심역량 개발 ... 들까지 문어발식 확장 , 관리가 제대로 안 됨 . 14/21Ⅲ . 경영자원과 핵심역량 ( 메디슨의 경쟁우위 ) 불필요한 우위영역 핵심전략영역 주요 약점인 영역 경쟁우위 전략적 중요 ... 핵심역량에 집중하라 ! Canon MedisonCONTENTS Ⅱ. Medison Ⅲ. Conclusion Ⅰ. C anon Canon 연혁 .....04 핵 심 역 량
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 교육 관련 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점 등)을 1개 선정하고, 그 문제점에 대해 원인과 해결방법을 작성하시오.
    를 제공한다. 교육콘텐츠는 부모교육, 가족상담, 정서지원서비스 등 자녀양육을 지원하기 위해 한국생활에 필요한 정보를 제공한다.부모교육의 경우 특별한 사유가 있을 경우 추가 연장이 가능 ... 가정 및 중산층 자녀에게 제공된다. 독서코칭, 숙제지도, 발표토론지도, 정서·사회발전을 위한 자기감정·사회적 영역, 문화인식·아이덴티티 확립·문화역량 강화 영역, 기초생활습관·건강 ... 생각합니다. 다만 다문화 방문교육을 담당하는 사회복지사와 생활지도사가 멘토 역할을 해야 하기 때문에 역량이 뛰어나야 한다. 따라서 4년 이상 대학 교육과 함께 다양한 자격을 갖추
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술, 설명하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오.
    복된다. 조직화·협업 기술은 개인의 역량을 넘어 공동체의 힘을 발휘하게 한다.개인적으로 첫 현장 실습 때 느낀 긴장과 떨림이 없었다면, 기술의 의미를 지금처럼 깊이 깨닫지 못했 ... 단계에서 대상자와 함께 장·단기 목표를 설정한다. 이때 나는 ‘목표가 과연 현실적인가’라는 질문을 스스로 던진다. 셋째, 실행 단계에서는 지역 자원을 연계하고, 필요한 서비스 ... 심리적 안정과 긍정적 변화를 촉진하기 위해 경청, 공감, 재구성, 표현 촉진 등을 활용하는 역량이다. 현장에서는 ‘문제 해결’보다 ‘마음 돌보기’가 더 시급할 때가 많다. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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    감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요
    감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 개인적인 측면과 공동체적인 측면에서 각각 설명하세요? 본 문1. 서론감성 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 하고 있 ... 다. 감성 리더십을 갖추는 것은 단순히 지식과 기술만으로는 충분하지 않다. 개인적인 측면에서는, 감성 리더십을 갖추기 위해서는 자아 인식과 자기 개발이 필요하다. 리더는 자신의 감정 ... 구축 등의 다양한 측면에서의 노력이 필요하다. 이러한 노력을 통해 리더는 조직 내에서의 성공과 발전을 이룰 수 있다.2. 감성리더십을 갖추기 위한 개인적인 측면에서 필요한 자질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 융합교육
    혁신 필요- 변화되는 사회 속에서 능동적으로 문제를 정의하고 창의적으로 해결할 수 있는 융합적 사고 역량 요구○ 창의융합형 인재 양성을 위한 교육 현장의 지속적 변화 유도- 산업 ... (’20~’24)2. 추진배경○ 사회 변화에 대응한 미래 교육으로의 혁신 필요- 4차 산업혁명 등 사회 전반의 급격한 변화에 대응하고, 미래 사회를 선도하는 인재를 양성할 수 있는 교육 ... 및 고용구조 급변에 따라 과학, 수학, 정보 등 AI 소양을 갖춘 인재에 대한 수요 증가가 예측되며, 이에 대한 선제적 대비 필요- 창의적 문제해결력, 융합적 사고력 등 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
  • 경영전략 ) 마이클 포터의 산업구조분석기법에 대해 설명. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명
    인력들이 창의적이고 혁신적인 제품을 선보여야 한다. 따라서 기업의 성과달성을 위해 필요한 핵심적인 자원 중 하나이다.4. 기업 핵심역량의 정의와 특징을 설명기업의 핵심역량은 기업 ... 의 산업구조분석기법에 대해 설명2. 마이클 포터의 산업구조분석기법의 유용성과 문제점에 대해 설명3. 기업의 경영자원의 3가지 유형을 들고 각각에 대해 설명4. 기업 핵심역량의 정의 ... 와 특징을 설명5. 기업이 자신의 핵심역량을 파악하는 방법 2가지를 들고, 각각에 대해 간단히 설명6. 기업 조직구조 유형 4가지를 들고, 각각에 대해 간단히 설명7. 기업 전략목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    와 형식지를 통합하고 조직 전체의 지식 역량을 강화하는 총체적인 경영 패러다임입니다. 본 논문에서는 지식경영의 핵심 요소와 성공적인 실행 전략에 대해 심층적으로 탐구하고자 합니다 ... 있습니다.2. 지식경영 전략 실행 방안지식경영 전략의 성공적인 실행을 위해서는 다음과 같은 핵심 요소들의 체계적인 접근이 필요합니다. 첫째, 최고경영진의 리더십과 의지가 절대 ... 등 다양한 인센티브를 고려할 수 있습니다. 넷째, 첨단 지식경영시스템 및 플랫폼 구축이 필요합니다. 인공지능, 빅데이터 기술을 활용한 지식관리 플랫폼은 지식의 체계적 저장, 검색
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 내가 생각하는 원격교육의 정의를 간단하게 제시하고 그 이유를 설명하십시오. 그리고 비대면교육과 비교하여 원격교육의 장점을 세 가지만 기술하십시오.이어서 최근 코로나 상황에서 내가 경험한 원격교육 프로그램(사례)을 하나만 구체적으로 제시하고(육하원칙에 따라 어느 평생교육기관의 어떤 프로그램 등), 위에서 언급한 원격교육의 장점이 어떻게 반영되었는지를 분석
    접근 가능성이다. 원격교육에서는 영상 강의, 디지털 자료, 실시간 질의응답 등 다양한 학습 콘텐츠가 제공된다. 이는 학습자가 필요할 때마다 원하는 자료를 활용하며 반복 학습을 할 ... 주도적 학습 역량을 키울 수 있게 한다. 이는 평생학습의 동기 형성과 성취감에도 긍정적인 영향을 미친다.2. 내가 경험한 원격교육 프로그램 사례 및 장점 분석코로나19 시기 동안 ... 을 이어나가야 했다. 이는 자기주도적 학습 역량을 자연스럽게 높이는 데 도움을 주었다.3. 프로그램의 문제점 및 보완 방안이 프로그램의 가장 큰 문제는 참여자의 디지털 역량 격차였
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    하여 자사의 인적 자원으로 채용해야 하는지 그 필요성을 서술해 보도록 하겠다. 뿐만 아니라, 회사가 핵심 인재를 선발한 이후 그 인재의 적성과 역량에 적합한 조직에 배치하는 데 ... 기업은 이러한 핵심 인재를 등용하여 자기 기업의 성과를 제고하고 다른 기업들보다 우위에 설 수 있는 역량을 확보할 필요가 있다.2. 핵심인재의 배치 필요성1) 핵심인재 “배치 ... 과제. 인력개발과활용주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.목차 :I. 서론II. 본론1. 핵심인재의 선발 필요성2. 핵심인재의 배치 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다. 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오
    청소년과 관련한 환경을 개선하는 것은 물론 사회, 문화의 긍정적 조성에 필요한 역량 및 활동을 인식해 향후 사회구성원으로 성장할 청소년 활동에 관한 기회를 제공한다.구체적으로 청 ... 소년 권리 신장 또는 청소년 문화 조성에 필요한 참여기회를 제공하는 동시에 개인 및 법인, 단체 등 청소년수련활동에 필요한 프로그램을 개발하여 실시한다. 또한 프로그램 운영을 통해 ... 를 증진하고, 다양한 봉사활동을 통해 현재 사회에서 필요로 하는 인간상을 구현할 수 있도록 도움을 준다.다만 청소년수련관 등 청소년 활동 지원에 관한 체육관이나 수련시설에 비해 청소년
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13
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    [학교사회복지론] 학교사회복지의 이론적 근거(생태체계관점, 임파워먼트관점, 강점관점)중 두 가지를 선택하여 한계점과 같이 설명하고 학교사회복지에서의 적용방법을 학습자의 주변 사례를 예로 들어 설명해보시오.
    적으로 개입하는 것이 필요하다. 임파워먼트관점의 경우, 학생의 역량을 강화하는 동시에 필요한 지원을 제공하여, 학생이 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 돕는 것이 중요 ... 한 문제들을 효과적으로 해결하기 위해서는 이론적 근거에 기반한 체계적인 접근이 필요하며, 이를 통해 학생들의 전인적 발달과 복지를 도모할 수 있다. 본 연구를 통해 생태체계관점 ... 개개인의 환경을 종합적으로 분석하고, 이를 기반으로 문제를 해결하는 접근이 필요하다. 예를 들어, 학습 부진을 겪는 학생의 경우, 가정의 경제적 상황, 부모의 교육 수준, 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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