• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(13,786)
  • 리포트(12,748)
  • 방송통신대(503)
  • 자기소개서(326)
  • 시험자료(168)
  • 논문(35)
  • 서식(4)
  • 노하우(2)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론레포트" 검색결과 3,801-3,820 / 13,786건

  • 판매자 표지 자료 표지
    역할, 규범, 응집성, 커뮤니케이션, 권력과 정치, 리더십, 의사결정, 갈등과 협상 등에서 본인이 관심 갖고 있는 3가지
    조직행동론주제: 역할, 규범, 응집성, 커뮤니케이션, 권력과 정치, 리더십, 의사결정, 갈등과 협상 등에서 본인이 관심 갖고 있는 3가지를 논하고(개념과 관련 이론 및 예 등 ... ), 효과적인 팀 과제 수행방안을 제안하시오.-목차-I. 서론II. 본론1) 커뮤니케이션2) 리더십3) 갈등과 협상III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I. 서론조직 내 구성원이 ... 라면 언제나 팀 과제 활동을 수행하여야 한다. 팀 프로젝트는 개인의 능력을 향상시킬 수 있는 방법이기 때문이다. 팀 과제는 두 명 이상의 조직원이 공동 주제에 대하여 자료조사를 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지
    과목: 조직행동론주제: 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 로 부분적으로 또는 완전히 대체될 것으로 전망되고 있다. 그리하여 앞으로 이루어질 혁명에 대해서 노동과 조직, 기업을 아우르는 새로운 산업 패러다임이 등장할 것이라는 분석이 제기 ... 고 있다. 하지만 과연 테일러의 생각이 현대사회에서도 풍부한 설명력을 가질 수 있을까? 꼭 그렇지만은 않다. 이러한 문제의식에 따라 본 글에서는 고전적 조직론에서 테일러의 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 동기부여 사례
    과목명: 조직행동론주제: 00기업의 동기부여 사례기업: 우아한 형제들- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 선정의 이유2. 기업에 대한 소개3. 기업의 분위기나 동기부여 방식Ⅲ ... 이 중요하다는 대표의 경영 철학 하에 피플팀이 조직되었으며, 기존의 인사팀과도 성격이 달랐다. 인사팀은 구성원의 실적이나 업무 등을 평가하는데 초점이 맞추어져 있다면, 피플팀은 기업 ... 문화와 비전을 공유하고 조직 구성원의 고민을 해결해주기 위해 구성된 팀이었다.그 이후 피플팀은 김봉진 대표의 철학과 기업의 비전을 구성원에게 전달하는 역할을 하고 있다. 피플팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오목차I. 서론II. 본론1. 직원 동기부여 방안에는 어떠한 것들이 있나2. 우리나라 대기업 ... 적으로 대응할 수 있도록 하고 있다. 비윤리적인 행동이 무엇이든지 간에 조직원들 사이의 신뢰와 결속력이 약해지면 갈등이 생기기 마련이다. 조직원 사이의 신뢰도가 낮으면 사내 정치 ... 하더라도 시장에서 가장 높은 점유율을 보이던 기업이 시대의 변화상에 제대로 대처하지 못하여 고꾸라지는 모습도 종종 보게 된다. 조직이 외부적인 변화와 불확실성에 제대로 대처하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • [NCS과정] 사원역량 향상과정_스마트한 업무스킬 마스터하기 C유형
    에 대하여 설명하시오.(30점): 먼저, 공헌력은 팔로워로서 리더의 지시나 조직의 결정을 받아들여 헌신적으로 수행하는 행동을 말한다. 즉 주어진 역할에 충실하려는 힘으로 리더 ... 팔로워의 책임이 있는 것이다.반대로 공헌 없는 비판력은 조직의 불리한 정보가 유출되지 않도록 관리와 통제가 강화되고 개인의 행동 세세한 부분까지 간섭하게 되는 결과가 나타난다. 또한 ... 공헌력 없는 상태에서 행해지는 비판은 팔로워와 리더, 팔로워와 조직 전체의 관계를 대립구조로 만드는 악순환이 된다. 악순환 구도가 정착되면 조직이 팔로워 행동의 자유를 속박
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직을 왜 유기체로 설명하는지에 대하여 작성해보세요.(특히 조직 경영을 구성하는 요소
    조직행동론주제: 조직을 왜 유기체로 설명하는지에 대하여 작성해보세요.(특히 조직 경영을 구성하는 요소(마케팅, 인사, 전략) 등을 중심으로)내용: 조직의 성공적인 경영은 특정인 ... 은 조지그이 성장과 성과에 방해요인이 될 수 있습니다. 따라서 왜 조직이 협력을 해야 하는지에 대한 가장 근본적인 이유를 설명하는 것이 이번 과제의 핵심입니다.목차I. 서론II ... . 본론1. 조직을 왜 유기체로 설명하는가III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 현대사회의 모든 사람들은 이 세상을 살아가면서 크고 작은 다양한 여러 곳의 조직에 소속되어 살아간다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용) 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오
    인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.-고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함 ... 좌우된다고 보았다.이후 1920년대에 접어들면서 조직에서의 인간 행위, 행동에 대하여 관심이 집중되면서 행동과학적 경영이 등장하게 되었다. 행동과학적 경영은 메이요의 호손 연구 ... 화의 진전에 따라 인간 소외가 확대되고 노조 활동이 생겨나면서 기존 고전적 경영 이론의 한계가 노출되었다. 초기의 행동과학적 경영은 마이요의 호손 공장 실험으로서 경영 조직은 경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 꼭 알아야할 HR 과제 E
    “경영핵심 마스터 - 꼭 알아야 할 HR‘’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >기업이 경쟁우위를 달성하는 데에는 인적자원이 핵심 ... 적 역할을 수행한다.1. 인적자원을 특히 중요시 하는 산업의 예를 들고, 그 이유를 서술하시오. (20점)2. 기업 성공의 핵심은 조직의 핵심역량 구축에 있다. 조직의 핵심역량이란
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2020.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의
    과목명 : 조직행동론주제 : 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화 ... 욕구가 만족되었을 때만 다음 단계의 욕구로 전이되는 특성이 있다.2. 매슬로우와 조직경영매슬로우의 욕구단계는 조직경영에 있어 개인 행동 규정에 있어 결핍 욕구 뿐 아닌, 성장 욕구 ... 가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 욕구단계이론2. 매슬로우와 조직경영3. 조직에서의 직무수행 동기와 욕구의 관계4. 매슬로우의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원동기부여방안에 대해 설명하시오
    조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기 부여 방안에 대해 설명하시오.- 목차 -I. 서론II. 본론III. 결론IV. 참고문헌I. 서론필자가 분석하고자 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명
    조직행동론주제: 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오.- 목차 -I. 카리스마 리더십의 추종자 자아개념II. 변화단계 ... 를 활용하여, 조직 구성원들에게 미래에 대한 비전 혹은 가치를 제시함으로써, 리더십을 발휘하는 것을 이처럼 카리스마를 바탕으로 한 리더십이라고 보는 것이다. 최근에는 사회의 변화 ... 카리스마적 지배에 해당하는데, 이는 결국 리더가 조직 구성원들과 차별화되는 비범함이 있다고 보고, 여기에 사람들이 동조하게 되면, 리더를 추종하게 되어 리더는 이를 통해 지배의 힘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 A유형 과제
    - 정보장비 : 의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우의 축적- 사무환경 : 업무생산성을 유지하기 위한 각종 장비3)조직풍토 : 기업이 공유하고 있는 공통 가치관이나 발상방법, 행동관습,조직 내 인간능력의 향상이나 적극적인 발휘를 촉진하거나 제약하는 기능 ... 에 도움이 되시기를 바랍니다.“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 ... 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2) 자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    조직은 개인이 특정 목표 달성을 위하여 하나의 개체라 할 수 있는 개인, 혹은 소집단이 모여 체계를 이룬 것이라 할 수 있다. 그러므로 조직행동의 전제에는 해당 조직을 이루는 각 ... 요소, 즉 개개인의 성격 요소를 이해해야 한다. 결국 조직행동의 양상과 인과관계를 파악하는 데 조직 개체인 개인의 성격 이해가 선행되어야 한다는 것인데, 문제는 개개인의 성격 ... 즘이다. 성격이란 매우 복합적이고 다각적인 것으로 하나의 이론이나 분석을 통해서는 정확한 파악이 어렵기 때문에 이처럼 몇 가지 방법이 수반되는데 상기의 성격요소들은 조직행동에 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해
    조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대상 기업의 선정 : CJ2. CJ의 직원 동기부여 방안 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여란 조직의 목표를 위해 조직 구성원들을 조직화하고 목적의식을 불어넣는 활동이라고 할 수 있다. 어떠한 조직에서 실질적으로 일을 담당하는 것 ... 여가 지원 등의 다양한 영역에서 자신의 필요에 따라 원하는 것을 취사선택할 수 있도록 하였다.3) 기업 문화CJ는 조직 내 유연성을 극대화하여 직무의 효율성을 최대한으로 발휘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명3
    과목명 : 조직행동론주제 : Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구지향1) 1-3차 산업 혁명 ... 의 경영패러다임의 전환2) 인간의 욕구 지향 비교2. 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구변화1) 4차 산업혁명의 특징2) 인간의 욕구변화3. 미래의 사회 조직 변화 전망Ⅲ. 결론Ⅰ ... 과 인간의 욕구 지향 비교하고 다가오는 4차 산업혁명의 특징과 인간의 욕구변화에 대해서 Maslow의 욕구계층설을 인용해 논해보고자 한다. 그럼에 따라 미래 사회조직에 대한 예측
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무정보시스템 종합설계,재무정보시스템 8장 과제
    양식은 전형적으로 다수의 레코드들 또는 거래 처리를 기반으로 한 데이터들을 포함한다.⇒ 리포트(report)7. 데이터 입력에 대한 순서와 날짜에 대한 기록⇒ 감사 추적 ... (audit trail)8. 웹페이지에 빨리 보여질 수 있도록 만든 용량이 작은 그림⇒ 저용량 그림(lightweight graphic)1. 양식과 리포트를 설계하는 프로토타이핑 과정 ... 형식과는 동일하지 않을 수도 있다고 생각한다.2. 시스템 결과의 초기 프로토타입을 만들기 위해서는 분석가는 어떤 초기 질문에 대한 대답을 얻어야만 하는가?- 양식과 리포트를 누가
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 볼보의 직무충실화
    화에 진행에 큰 효과를 거두었다.4. 볼보 자동차회사에서의 직무충실화프로그램의 성공요인을 조직개발관점에서 분석·설명하라.첫째, 볼보 자동차회사에서의 첫 번째로 진단을 통해 현재 회사 ... 은 결근율이 기업경영의 심각한 압력요소가 되었다. 생산통제방식을 근로자들의 새로운 태도에 맞추게 되었다. 그로인해 구성원들의 기업 참여를 확대 시킬 수밖에 없었다.둘째, 조직개발
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    조직행동론주제: Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교1차 산업혁명은 기계기술로써 인간의 생존욕구를 충족시킨 혁명이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15
  • 조직행동론 ) 수업시간에 학습한 내용이 실제 연구에서는 어떻게 적용되고 있는지 살펴보는 것입니다 할인자료
    조직행동론수업시간에 학습한 내용이 실제 연구에서는 어떻게 적용되고 있는지 살펴보는 것입니다. 방법은 앞서 제시한 국내/외 저널들을 살펴 조직행동론 수업에서 다루어지는 주제(동기 ... 를 창출하게 된다.이 글에서는 논문 ‘기업의 사회적 책임(CSR)이 조직 구성원의 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향’에 대해 분석해보겠다.2. 본론(1) 논문이 제시하고 있 ... 시민행동을 통해 파악할 수 있다. 조직몰입은 기업 조직에서 중요한 직무태도 중에 하나에 해당한다. 그리고 조직시민행동조직에서 긍정적인 행위 중에 하나라고 여겨진다. 따라서 이러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.05.31
  • 세대별,국가별 가치의 차이
    까지 조사하여 2015년 발표한 ‘글로벌 5개국 20대의 가치관 비교’라는 리포트에 따르면 양성평등에 대한 인식은 동양과 서양의 차이가 크다는 것을 알 수 있다.(*여기서 조사 대상이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 27일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:36 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감