"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 3,801-3,820 / 173,753건

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한국 기업의 국제화

하는 이른바 다변화된 생산·판매 체제를 갖춘 세계지향 기업이 등장한다고 할 수 있다. 기능별 또는 제품별 조직보다 지역별 분화에 의한 라인 조직, 그리고 각 지역별 조직의 하부기관 ... 으로서 생산 및 판매를 중앙에서 유기적으로 통제·조정할 수 있는 기획실과 같은 스텝조직의 이중적 구조가 등장할 것으로 예측된다. 인사 면에서도 국적을 떠나 능력을 기준으로 한 제 3국 ... 경영자의 등장이 필연적이며 지역적 조직에서 파생되는 위험성을 집합하여 제어할 수 있는 금융회사가 기존 조직 내의 재무부서로부터 독립될 것이다.▶한국기업의 해외진출사1. 1960년

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에

산업심리학A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원 ... 부서문서번호: 2023-01-팀과 귀하의 번영을 기원합니다.2023년 생품질관리부서의 조직 구성원들로부터 직무 및 근로평가 불만이 자주 제기되어 본 문서를 송신합니다. 원인 조사 ... 평가 교육 결재를 요청드립니다.기안 목적관리자의 평가 문제관리자 평가에 대한 체계가 없음조직원들과 갈등 상황이 잦음원인 분석 및 해결을 위한 노력이 없음조직원 간의 분란 및 관리자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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스포츠사회학(스포츠와경제)

일반인들의 관심도와 소비 관행 스포츠조직체의 변화는 스포츠 산업의 성공과 관련 프로스포츠 발전의 구조적인 제약을 관련조직 , 정부 , 서비스업체 등 행위주체가 어떻게 해결해 나아갈 ... 스포츠와 경제 3 부1. 스포츠의 경제적 접근 고도의 경제성장 + 선진국형 산업구조 = 스포츠와 경제적 요인의 결합 프로야구 개막 이후 다양한 종목의 프로화 TV, 신문사 등 ... 와 상업주의 산업혁명 이후 지속적인 경제발전 → 스포츠 발전 산업사회 이전 : 스포츠는 건강 증진을 위한 것 산업사회 이후 : 스포츠의 경제적 분야 확대 , 다른 경제 분야로 확대2

리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.09.28

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지

이 아닌 인적자원에 의해 창출되는 지식이라는 것을 다시한번 느끼게 되는 과제였다. 참고문헌 - 해밀원격평생교육원 , ‘산업심리학 교안’ - 성차경, 이은영, 2019, ‘교육훈련프로그램의 특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구’, 국제문화기술진흥원 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요 - 목 차 - 1. 서론 2. 본론 1) 조직 훈련프로그램이란 ? 2 ... ) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명 3. 결론 참고문헌 1. 서론 기업에서의 교육활동은 교육훈련과 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지고 있는데 교육훈련은 직무요구

리포트 | 4페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.11

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마이클 포터의 본원적 전략(원가 우위, 차별화, 집중화) 중 하나를 선정하여 국내 이동통신 사업자들이 활용하는 사례를 들어 서술하시오

대학원의 교수로, 전략 경영 분야에 대한 공헌으로 널리 인정받고 있다.조직이 업계에서 경쟁 우위를 확보하기 위해 채택할 수 있는 세 가지 기본 유형의 비즈니스 레벨 전략을 개략 ... 적으로 설명하는 프레임워크이다. 세 가지 전략은 다음과 같다.비용 리더십 전략. 이 전략은 한 산업에서 상품이나 서비스의 생산과 배달의 가장 낮은 비용을 달성하는 것을 목표로 한다.이 ... 전략을 채택하는 조직은 원자재 소싱, 생산, 유통 및 마케팅을 포함하여 가치 사슬의 모든 단계에서 비용을 절감하는 데 중점을 둔다.그들의 비용을 낮게 유지함으로써, 그들은 경쟁자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이란 조직 구성원들의 능력과 역량을 개발하고 향상시키기 위한 체계적인 과정을 의미합니다.주요 목적은 개인과 조직의 성과 향상, 경쟁력 제고, 경력개발 등입니다. 교육훈련, 경력개발 ... , 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회 ... 제공, 동기부여 등의 효과가 있습니다. 반면 조직 차원에서는 생산성과 고객서비스 향상, 혁신 촉진, 경쟁력 확보 등에 기여합니다.최근에는 급변하는 경영환경에 대응하기 위해 인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여

4차 산업혁명 하에서의 개인의 ‘커리어 관리’ 어떻게 할 것인가?1. 서론우리는 현재 4차 산업혁명 시대에 살고 있다. AI, 빅데이터, IOT 등 디지털 기술이 다양하지만 4차 ... 산업 혁명 시대에 핵심기술은 당연 ‘초 연결’이다. 증기기관을 통한 대량생산인 1차 산업혁명, 전기를 통한 산업화인 2차 산업혁명, 컴퓨터 인터넷을 통한 정보화시대인 3차 산업 ... 혁명은 모두 Technology의 변화라는 특징을 가지고 있다. 그러나 4차 산업혁명은 독일의 ‘인더스트리 4.0’을 시작으로 기존 산업과 ICT의 융합이 핵심이 되었다. 이제 우리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오

경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 ... . 제4차 산업혁명이란?2. 디지털전환 성공 사례(1) 조사 관점(2) 성공 사례가. 국내 사례 : 쿠팡나. 미국 사례 : 아마존다. 중국 사례 : 알리바바Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론혁명이란 이전의 관습이나 제도를 일시에 깨뜨리고 새로운 것을 급진적으로 받아들여 기존의 구조를 근본적으로 변화시키는 것이다. 지난 1, 2, 3차 산업혁명과 마찬가지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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노동조합 (이념, 역사와 국가 별 노동조합, 대한민국 노사관계)

근로자와 흑인노동자의 단결권을 수용하면서 1930년대에 조직된 미국 산업별 노동조합회의가 산업별 노동조합조직을 표방하고 있었다.일본 - 제2차 세계대전 이후 일본에서는 기업별 노동 ... 노동조합임금 근로자가 근로조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 상설단체를 말한다. 근로자의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등이 이른바 노동3권의 주체이다. 또한 노동이 ... 으로 신 노동조합 주의에 입각한 조합으로서 오늘날 영국노동조합의 이웃 독일에서는 산업별 노동조합이 발생하였다. 독일식 산업별 노동조합은 같은 직장이나 직종에서 일하는 동료 근로자라는

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.

성이 입증되며, 이를 통해 우리는 개인적인 성장부터 조직의 발전에 이르기까지 큰 도움을 받을 수 있습니다.네트워크의 유용성현대 사회에서 네트워킹이 차지하는 비중은 무척이나 중요 ... 합니다. 인간의 삶을 이루는 다양한 측면에서 정보를 교류하고 서로를 지원하는 시스템을 제공하는 것이 네트워크입니다. 이런 네트워크는 개인이든 조직이든 그의 역량을 한 단계 끌어올리고, 앞선 ... 확보하고, 그를 통해 영향력 있는 사람들과 연결을 만들어 자신의 의견이나 아이디어를 퍼뜨리고, 구성원들에게 영향을 미칠 수 있습니다. 이를 통해 조직 내에서의 리더십 역량을 키우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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[생활과학과] 2022년 2학기 급식경영학 중간시험과제물 공통(급식 시스템의 정의와 특징, 모형)

기업 등 자금력, 조직력, 전문성과 노하우 등을 구축한 업체 중심으로 급식산업은 대변혁을 맞이하였고, 고객 가치와 고객 만족을 지향하며 특히 프랜차이즈 산업의 활성화가 이루어지 ... 에 지대한 영향을 미칠 수 있게 되었다. 급식 조직이 더욱 규모가 커지게 됨에 따라 경영자의 역할과 책임은 더욱 중요해 지고 있다. 경영은 여러 조직이 가진 각각의 성격이나 목적 ... 의 특수성에 상관없이 모든 조직에 공통적으로 적용할 수 있는 요소를 추출한 개념. 즉, 어떤 조직에서 목적을 갖고 그 목적을 달성하기 위해 계획을 세우고 실행하고 그 결과를 평가

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.14

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[사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

활동으로 하는 고유의 특성을 가지고 있으나 사회복지조직에서 일반행정의 원리와 방법을 그대로 적용하는 것을 부적절하다.3. 사회복지행정의 필요성오늘날 산업화, 도시화와 더불어 국민 ... 영향을 받는다. 이와 같이 사회복지서비스와 행정 간의 불가분의 관계로 사회복지행정조직에 있어서 서비스의 질은 사회복지행정의 질에 크게 좌우된다.따라서 현대 산업사회에서 각종 사회 ... 로 전환 시키기 위해 사회적 과정을 이용하는 조직구성원들의 행동이라고 규정할 수 있다.2. 일반행정과 사회복지행정 구분일반행정과 사회복지행정을 구분하기 위해서는 행정의 의미를 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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정보시스템의 보안과 기업의 지속가능경영에 대하여 조사하시오.

3) 지속가능경영을 위해 기업이 고려해야 할 요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 단기간에 걸쳐서 일어난 4차 산업혁명 시대의 도래와 코로나19 사태 등의 여러 사건은 공고해 보이 ... 기만 했던 산업의 판도를 급격히 바꿔놓았고, 더 나아가 경제의 패러다임까지 전환하고 있다. 때문에 기존에도 치열한 양상을 보였던 기업 간의 경쟁은 더욱 심화 될 것으로 예측되며, 거시 ... 도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 정보시스템의 보안에 대한 조사정보시스템은 조직의 자료를 데이터베이스에 구조화된 형태로 저장하고, 필요에 따라 새로운 정보를 만들어내는 체계이다. 이것

리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19

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한전 FMS 합격 자소서

습니다 "저는 기계설계산업기사, 전기산업기사, 산업안전산업기사, 위험물기능사 등 자격증을 보유하고 있으며, 2년간 설비보전 업무를 통해 다양한 현장 경험을 쌓아왔습니다. 설비 관리 ... 의 안정성을 높이는 방법을 익혔습니다. 또한, 기계설계산업기사와 전기산업기사 자격증을 취득하여 설계와 전기 설비 관련 전문 지식을 쌓았고, 위험물기능사 자격증과 산업안전산업기사 ... 합니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로, 한전 FMS의 시설 관리 업무에서 설비의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여할 자신이 있습니다.3.조직생활에서 가장 중요한 덕목이 무엇이며, 그

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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[경영학개론] 기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

한 상호작용 속에서 기업의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 핵심 요소가 바로 기업 환경이다. 기업 환경은 기업이 속한 외부 세계와 내부 조직의 모든 요소를 포괄하며, 기업이 경영 ... 에 영향을 미치는 모든 요인을 포함한다.기업 환경은 크게 내부 환경과 외부 환경으로 구분된다. 내부 환경은 기업 내부의 조직 구조, 경영 자원, 조직 문화와 같이 기업의 운영과 성과 ... 의 전략적 의사결정과 성과에 중요한 영향을 미친다. 내부 환경은 기업의 자원, 조직 구조, 경영 능력 등과 같은 기업 내부의 요인들을 의미하며, 외부 환경은 경제, 사회, 정치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략

라 생산부터 과정, 시장의 움직임 등 광범위하고 통합적인 의미로 이해해야 한다. 마케팅은 영리 조직뿐 아니라 비영리 조직과 국가 또는 공공 조직들에도 필요하다. 즉, 마케팅은 여러 ... 형태의 조직을 포함한 개인 고객과 기업 고객, 다양한 기업의 파트너와 사회 전반에 대한 생산, 소통, 유통 교환을 통하여 제공품의 가치를 전달하는 것이다.마케팅은 우리가 살아가 ... 마케팅 전략에 대해 알아보고자 한다.II.본론- 마케팅 1.0, 마케팅 2.0, 마케팅 3.0, 마케팅 4.0 의 시대 구분 이해ndustry1.0 (1차 산업혁명)은 증기기관 발명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.09

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[경영경제]기업 경영 전반에 대한 세부방침에 따른 이해

은 ‘SOO’이고 우리 회사는 4차 산업혁명으로의 선도를 위해서 현대 사회의 실정에 맞게 가정용 로봇을 만드는 회사이다. 이렇듯 사업 따위를 처음으로 이루어 시작하는 것을 ‘창업 ... 의 기능과 응용력을 개발해내기 위해서는 무엇보다 직원들의 창의력이 가장 우선되어야 한다고 생각한다. 둘째, 미래 지향성이다. 4차 산업혁명으로의 선도를 위해서 창업한 회사인 만큼 현재 ... 효과적으로 할 수 있게 해주는 원동력이 된다. 이렇게 계획을 세웠을 때에는 조직 구성원의 집중도 및 유연성을 높임과 동시에 행동지침이 되고, 시간을 관리할 수 있게 해준다는 것

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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외식사업의 프랜차이즈의 특징과 프랜차이즈의 장단점에 대하여 프랜차이저와 프랜차이지의 관점에서 기술하세요 (2)

수 있는 권리를 다른 개인 또는 조직 가맹점주에게 부여하는 제도다.2. 프랜차이즈의 종류가맹점은 가맹점의 조합관계, 산업, 제공내용, 권리범위에 따라 분류할 수 있다.1) 유통 ... 력, 조직력, 전문성, 노하우 구축주에 초점을 맞춘 IMF 경기침체로 외식산업이 활성화될 것으로 전망된다.국내외 식품산업의 첫 번째 트렌드는 첨단기술과 하이터치(high-touch ... 것이다.Ⅱ.본론1. 프랜차이즈 정의프랜차이즈는 라이센스의 한 형태로 인스턴트 푸드, 자동차 대여, 건설, 호텔, 주유소 등 산업에서 널리 사용된다. 프랜차이즈 업체는 독립 가맹점

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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영국에서의 지역사회복지 등장으로 자선조직협회와 인보관 운동을 볼수있습니다 이두가지 활동 내용을 정리 서술하고 결론에서는 이둘의 차이점에대해 서술해 보세요

18세기 말부터 영국에서 시작된 산업 혁명은 사회조직을 크게 변화시켰고 더불어 많은 사람들에게 생활상으로 불안을 안겨주게 되었다. 이러한 사회적인 문제를 해결하기 위하여 고안 ... 된 방법 중 하나가 구빈법을 중심으로 하는 빈민구제법과 또 다른 하나는 빈민구제법의 부족한 부분을 보완하는 기술방법으로서 자선조직화 운동이 주목받았다. 이 시기는 지역사회복지가 태동 ... 하는 시기라고 할 수 있으며 이 시기에는 초기 지역사회복지에 기반으로 자리잡은 인보관운동과 자선조직협회가 시작되었다. 사회복지발달 과정에서 인보관 운동과 자선조직협회는 핵심적인

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.07.14

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경영혁신_혁신 수명주기의 단계별 특성에 대해 사례를 포함하여 설명하시오

(Utterback)에 의해 제시된 제품공정의 동태적 혁신모형은 산업 내에 급진적인 혁신이 도입되고 정착됨에 따라서 기술혁신의 내용이나 기업의 조직 및 산업의 구조와 경쟁 관계가 어떻게 변화 ... 이 발생한다. 어떤 산업 내에서 새로운 혁신이 도입되는 초기이므로 다양한 기업들이 각각 나름의 혁신에 기반하여 다양한 제품이나 서비스들을 시장에 내놓고 경쟁을 하는 시기이다.1965년 ... 이에 반해 표준화된 지배제품을 바탕으로 생산능력을 증가시키거나 생산비용을 절감하기 위한 공정혁신이 활발하게 발생한다.1990년대 중반, 전 세계적으로 기술 산업의 호황기와 2G

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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