"기술수행평가"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사무직 실습종결평가서 사회복지사 실습 사회복지 조현병 간호진단 전주대

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"기술수행평가" 검색결과 3,801-3,820 / 160,600건

산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론

및 수행 평가와 같은 과정에 중점을 두며, 주로 개인의 능력과 직무 적합성을 측정하는 기술적인 측면이 강조된다. 반면, 조직심리학은 동기 부여, 리더십, 고용주와 직원 간의 관계 ... 성장을 촉진하는 맞춤형 교육 프로그램이 마련된다. 이런 프로그램들은 직원들이 자신의 직무 내에서 뿐만 아니라, 조직 전체의 성공에 기여할 수 있도록 설계된다. '직원 수행 평가 ... 상호 의존적인 관계에 있으며, 직장 내에서 발생하는 문제를 단일 분야로 한정 짓기 어렵다는 것을 의미한다. 예를 들어, 직무 수행이 저하되는 문제는 산업심리학적 접근으로만 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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2023 삼성서울병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신O, 스펙O, GSAT팁O

적으로 기술해 주십시오.(직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로) (1500byte 이내)간호사의 직무를 잘 수행하기 위해서는 아픔과 불편에 대한 공감 ... 소개서 *삼성서울병원*삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.(1000byte 이내)최고의 의료기술로 최고의 치료 성과를 구현하는 병원이란 삼성 ... 자가간호에 대해 교육하는 내분비 전문간호사로 성장하여 삼성서울병원의 최고의 성과와 간호 질 상승에 기여하겠습니다. (996byte)*지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체

이력서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.

을 파악하여 향상시키는 것이 중요하다. 이를 위해 사회복지분야 전문가들은 지속적인 평가와 개선을 진행해야 하며, 이를 위한 전문적인 지식과 기술도 필요하다. 사회복지행정은 사회 ... 복지센터, 주거형 요양원 등 다양한 형태로 제공되어야 하며, 이를 위한 시설과 인프라도 중요한 역할을 수행한다. 사회복지행정에서는 또한, 지속적인 평가와 개선이 필요하다. 복지 ... 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.04

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다양한 사회복지실천현장을 정리하고 그 중 어떤 분야에서 일하고 싶고, 그 이유는 무엇 때문인지를 사회복지실천의 가치와 연계하여 설명하시오. 서론

사회복지실천기술론다양한 사회복지실천현장을 정리하고 그 중 어떤 분야에서 일하고 싶고, 그 이유는 무엇 때문인지를 사회복지실천의 가치와 연계하여 설명하시오.서론내가 참여하고 싶 ... 하는 사회다. 따라서 고령화와 저출산 문제에서 벗어나기 위한 한국의 전략은 스웨덴과 같은 복지국가를 모델로 하여 구성원 개개인이 특화된 기술을 가질 수 있도록 꾸준한 평생학습 환경 ... 해 원활한 발전이 가능한 서비스를 제공한다. 청소년상담복지관을 중심으로 서비스가 구축되며 돌봄 기능을 수행하는 지역아동센터, 시설보호를 위한 중앙아동보호기관, 보편적 복지로 제공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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건축 VE 기능계통도의 정리 및 분석

- 목 차 -[1]. VE의 수행절차1) VE 단계별 활동사항2) 기능분석 단계의 활동사항[2]. 기능분석단계의 수행절차1) 기능정의2) 기능정리3) 기능평가[3]. VE의 기능 ... 분석의 중요성.[1]. VE의 수행절차1) VE 단계별 활동사항2) 기능분석 단계의 활동사항1. VE 대상선정 단계에서 결정된 대상시설물에 대하여 ‘기능정의ㅡ>기능정리ㅡ>기능평가 ... ‘의 3단계로수행.2. 프로젝트의 최종목적과 수단이 정의되는 단계.3. 프로젝트에서 수행하느 일들에 대한 명확한 상관관계를 규명하고중점개선대상을 결정함.[2]. 기능분석단계의 수행

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

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사회복지현장실습 종결평가서

에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리 또는 업무조절 능력(시간준수, 출근, 과제물 수행)실습기간동안 지각을 하지 않았으며 성실한 자세로 임하였다. 또한, 정해진 일정에 맞춰 배운 ... 실습 종결 평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생 ... 명기관명실습기간실습지도자작성일실습지도교수1. 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 실습내용 및 역할의 요약오리엔테이션, 시설소개 및 기관에 대한 이해, 실습 일정 안내, 병원 외래진료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19

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사회복지실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오

계약서를 클라이언트와 사회복지사가 각각 보관하고 각자 계약서에 기술한 내용을 수행하고 대면하거나 전화를 통해 점검을 하며 클라이언트가 어떻게 알코올 중독문제를 해결하기 위하여 노력 ... 문제에 대해 클라이언트가 얼마나 과제를 잘 수행했는지를 평가한다. 과제 수행이 부족한 부분이 있다면 수정하여 다시 과제를 부여할지 아니면 평가 후 상담을 종료할 지 결정하게 된다 ... 사회복지실천주제: 사회복지실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오.(예 : 인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

oordination)조직의 작은 부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 기능실무적 기술(technical skill)특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법 ... 을 효과적으로 발휘하는 것도 지휘 과정에 해당한다.(5)통제(controlling)는 다섯 번째 관리과정이다. 업무수행평가, 질 관리, 재무평가, 법·윤리적 평가 등 통제의 목적 ... 을 하기 위해 조직의 모든 자원을 할당하는 책임을 가짐현상자중요한 현상에서 조직을 대표4)간호관리자 관리수준별 기술-관리자가 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제기능을 효과적으로 수행하기

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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인적자원관리(A+) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

을 어떻게 해야 직무를 잘 수행할 수 있는지 알아내기 위해 종업원이 수행하는 업무를 분석하는 일이다. 하지만 직무분석은 서론에서 제시한 것과 같이 직무를 분석해 직무 기술서 및 작업자 ... 적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 ... 명세서를 만드는 것 뿐만 아니라 해당 결과물을 토대로 직무 파악, 임금 수준의 결정, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 고과(평가), 경력 관리 등 여러 용도로서 이용된다. 직무

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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[성적A+ 위더스 산업심리학] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

검사와 직무능력검사를 통해 지적 능력을 보다 종합적으로 평가 할 수 있다. 따라서 기업의 핵심 경영계획 수립과 이에 따른 시장 조사 및 실적 분석 등의 업무를 수행하는 데 적합한 인재를 선발하는데 필요한 선발 방법이라고 생각한다. ... 이유를 기술하세요.?목차?Ⅰ. 서론.............................................................2Ⅱ. 본론 ... 게 기여할 수 있기 때문이다. 이 때문에 기업에서는 블라인드 채용, 인·적성검사, 이력서와 자기소개서, 면접, 신체검사, 체력검사, 평가센터 등 다양한 방식으로 적합한 인재 선발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

: 계획한 개선내용 적용- check: 적용한 결과를 평가하여 요약- act: 개선방안에 기초하여 조치를 취하는 단계로표준화29. 과학적 관리론- 업무수행 성과에 따른 차별적 성과 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽 ... 모형 (원인망모형)- 여러 요인이 연결되어 질환이 발생함.50. 효과- 후광효과: 하나의 호의적 인상이 다른분야의 평가에 영향- 관대화경향: 평가척도의 모호성, 분포가 상위에 몰림

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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조선대학교 2024년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. 맨 뒷장에 기억나는 문제 모두 적어두었습니다 ( 단답형 포함)

의 환경을 인지적으로 평가함으로써 외적 사건이 자신의 행동을 통제하려는 목적인지 과제수행에 대한 정보를 제공하려는 목적인지를 파악하고자 함(5) 자기결정성자기결정성이란 개인이 어떤 행동 ... ‘반두라(Albert Bandura): 기대를 두 가지로성공가능성은 효능기대(efficacy expectation)로, 수행결과에 대한 예측은 결과기대(outcome ... expectation)로효능기대가 동기 유발에 더 중요하다는 데 기초해서 자기효능감(self-efficacy) 이론을 개발하고, 자기효능감을 개인이 과제수행에 필요한 행위를 조직하고 실행

시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.19

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영아기 지능발달

지능대학생들을 대상으로 'IQ' 측정의 타당도를 평가하려 한다고 가정해 보자. 이 경우 IQ 점수가 학점 등 다른 영역에서의 수행과 얼마나 연관성이 있는지 살핌으로써 타당도를 평가 ... 할 수 있다. 그러나 영아들의 경우는 지능검사 수행을 비교할 명확한 지표가 마땅히 없다(Steinberg et al., 2011).따라서 영아 검사의 타당도를 평가하는 한 가지 방법 ... 한 Gesell 발달검사(Gesell Development Schedules : GDS)다. 이는 출생부터 60개월의 영유아를 대상으로 신경체계 성숙의 평가가 목적인 검사로서, 영역별 아동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.07

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직업적응훈련에서 활용할 수 있는 검사도구의 유형과 내용에 대해 작성하세요

훈련의 과정에서 실제로 현장에서 아용되는 여러 가지 도구를 활용해 수행하여 내담자의 평가활동이 이루어진다.2)직업표본의 유형직업표본은 총 4가지 유형이 있다. 실제 작업용 작업표본 ... 이 이루어진다.3)작업표본의 과정우선 이용자가 작업표본을 하면서 평가사가 대상자를 관찰하고 이를 기록해야 한다. 작업을 수행한 다음에는 다른 사람들과 비교했을 때 얼마나 잘 수행 ... 했는지 점수를 내야 한다. 내담자의 행동과 흥미, 수행결과를 바탕으로 하여 실제 작업표본의 결과를 요약한다. 이후 내담자와 면담을 진행하고 내담자의 흥미와 학습 선호도, 적성, 기술 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[평가계획서][평가기준안][정보][it] 정보 과목 평가기준안 예시입니다.

및 컴퓨팅 사고력과 문제 해결력을 평가함으로써 향후 학생의 성장을 도모한다. 나. 수행 평가 방법에 자기 성찰 평가를 포함하여 학생들의 전인적인 성장을 도모하고자 한다.다. 정보 ... 처리와 관리, 시스템 프로그래밍 등에 대한 기초 개념과 기능·기술의 기초 지식을 평가하며 교수·학습 개선의 정보를 얻고자 한다.2. 평가의 방향과 방침 가. 평가 항목 ... 로 활용한다.라. 학습자의 능력과 수준을 고려하여 다양한 평가 문항을 제시함으로써 학습자가 성취감을 경험할 수 있도록 한다. < 중 략 >5. 수행 평가 세부 기준 가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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체육지도 ) 유도지도자의 지도행동에 따른 운동몰입에 대한 영향

에 대한도지도자 역할 및 특성지도자의 역할은 모든 운동분야에서 단순히 수련하는 일반인이나 선수를 훈련시키는 것으로 평가하기에는 한계가 있다. 지도자라는 역할은 생각보다 복잡하고 전문적인 ... 한 요인이 영향을 미칠 수 있으며, 각자 원하는 목표를 달성하기 위해서는 올바른 방향과 기술의 제공이 필요하다. 지도자의 행동 유형이나 역할이 수련자의 능력을 신장시킬 수 있 ... 으며, 좋은 결과를 얻을 수 있도록 하는 것을 중점으로 한다. 대체적으로 지도자에게 부과되는 역할 자체가 운동에 소질 있는 사람을 발굴해내며, 경기자의 기술향상을 도모한다는데 있다고 볼

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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(토론) 영유아기 교육의 중요성에 근거하여 교사가 수행해야 할 역할은 무엇인지 기술해보시오.

토론주제: 영유아기 교육의 중요성에 근거하여 교사가 수행해야 할 역할은 무엇인지 기술해보시오.영유아기는 기본적인 생활 습관이 구체화되면서 인성의 기초를 다지는 결정적인 시기이 ... 야 한다. 이에 따라 교사가 수행해야 할 역할에는 어떤 것이 있는지 살펴보도록 하겠다.1. 양육자, 보호자의 역할교사는 보육자로서의 역할을 해야 한다. 이 말인 즉 영유아를 사회적 위험 ... 으로부터 보호하고 개개인의 발달수준 및 특수성에 적합한 보살핌을 제공하며, 신뢰의 대상으로서 효율적으로 교사의 역할수행이 가능토록 자질과 역량을 갖추어야 한다는 것이다. 이밖

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

함으로써 주관성을 배제하기 위해 무던히 애써야 하는 이유가 될 것이다.이처럼 인적자원관리의 전문가라면 철저히 객관적인 직무평가가 이뤄질 수 있는 툴을 만들어야 한다. 먼저 수행되고 있 ... 평가 기준 수립Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있 ... 자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.이처럼 인적자원관리의 전문가라면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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지역사회간호실습 - 지역사회간호과정 요약 보고서

이 참여하여 함께 설정하는 것이 바람직- 지역사회간호 수행계획, 지역사회간호 평가계획: 평가기준, 평가방법계획도구 선택- brain storming: 떠오르는 생각들을 주고 받 ... 화하는 방법5. 수행 및 평가평가계획수립: 사업 수행 후 처음 설정했던 목적이 어느 정도 달성되었는지를 평가하는 작업이 필요하며 이에 대한 계획은 사업 시작하기 전에 수립함- 평가 주체 ... 된 노력, 사업 진행, 사업의 효율성, 사업의 적합성- 평가 내용: 사업목표에 기술된 내용 중심으로 결정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.1. 서론현대 사회의 급격한 변화와 글로벌 경쟁 심화 ... 는 기업의 생존과 성장을 위하여 경영자의 역할이 더욱 중요해졌음을 의미한다. 기업의 성공은 단순한 재무 성과나 시장 점유율의 증가만으로 평가되는 것이 아니라, 경영자의 리더십 ... 과 객관적 평가를 통해 기업의 미래 가치를 창출해왔음을 보여준다.또한, 경영자가 보유해야 할 자질로는 전략적 시각, 혁신적 사고, 리더십, 그리고 위기 대응 능력 등이 있다. 예컨대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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