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"규범형리더십형" 검색결과 3,781-3,800 / 6,750건

  • 팔로워십
    1.Followership의 개념팔로워(follower)란 뒤따르는 자, 팔로워라는 의미를 가지고 있으며 리더십 연구에 있어서 팔로워십은 리더십이 행사되는 대상 즉, 하나의 하위 ... 개념에 불과한 것으로 인식되어 왔으며 그 자체가 리더십의 주체는 될 수 없었다. 그래서 지금까지 팔로워십의 중요성은 경시되어 왔다.그러나 최근에는 팔로워십에 대한 인식을 새롭 ... 할지라도 지위와 상관없이 활동하며, 어떤 목적을 달성하기 위해 적극적으로 참여하고 노력하려는 의지를 지니고 있다고 강조함으로써 팔로워십을 리더십과 분리하여 하나의 독립적 개념으로 보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.08
  • [집단심리학] 로스트(LOST)를 통해 본 리더십
    .......................................................73. 규범 ..................................................................94 ... . 커뮤니케이션 망 .......................................................9Ⅱ. 리더십 ... .............................................111. 리더십 ................................................................112. 미시
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30
  • 피터 와그너의 교회성장학
    은 하다. 오직 구속사에 대한 성서의 기록과 성서의 해석만이 인간에게 규범이 된다.- 넷째로 죄 구원 및 영원한 사망의 궁극적이고 종말적인 실재. 이것은 사람들이 현생에서 내리는 결정 ... ‘지도력’이란 “어떤 목적이나 방향에 따라 가르치어 이끄는 힘 또는 능력”이라고 할 수 있겠다.영어에서는 지도력을 ‘리더쉽(Leadership)’이라고 한다. 송길원은 랄프 엠.스토 ... (Leader)란 말은 14기 초에 이미 나타났지만 리더쉽이란 단어는 19세기에 와서야 사용되기 시작하였다고 했다.) 아울러 그는 지도력에 관한 개념은 지도력을 연구하는 학자들의 수
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.20
  • 성공 경영이란 무엇인가
    영향 • 상호작용하는 동안 비공식집단을 형성하고 그 규범에 의해 행동한다 • 비공식집단은 생산성에 영향을 미친다 • 감독방법이 종업원 사기와 목표달성에 큰 영향을 미친다 (리더십이론 ... 게 하는 커뮤니케이션 과정 (리더십, 동기부여, 의사소통)경영계획(목표)에 대한 성과를 평가하는 과정경 영 활 동생산관리재무관리인사관리마케팅원자재 투입- 변환과정- 제품/서비스 창출 ... 권 부여, 인정과 존중)  참여의 경영, 민주적 리더십, 하의상달식 커뮤니케이션이 필요 이들이 충족 될 때 생산성이 향상된다종업원이 생산성을 좌우하는 것은 물질적 요소가 아니
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16
  • 대학생의 스트레스 대처방식, 관계만족과 조직몰입의 관계
    이나 부서 내 구성원들의 신뢰나 리더쉽을 다룬 연구들(이병재, 2004 등)은 비교적 활발하게 이루어지고 있지만 조직 내 관계를 다룬 연구는 거의 이루어지지 않고 있다. 따라서 상사 ... 를 동기관계로 보았다.상사와의 관계는 Herzberg의 2요인 이론에서 위생요인의 하나로 제기된 이래로, 상황 적합적 리더쉽에 이르기까지, 조직원의 행동에 영향을 주는 요인으로 많 ... 에서는 몰입행동을 규범적인 조직의 기대를 넘어서는 높은 수준의 행동을 다른 행동과 구별한다. 그래서 행동적 관점은 몰입의 명백한 표현에 초점을 둔다(Mowday, 1979). 몰입행동의 예
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.23
  • 경영학 멘토링사례 PPT - 삼양사
    한 달 후 8개월 간 (4월~12월) 올해는 5월부터 시작2) 삼양사의 멘토링3) 멘토 선정삼양사 핵심인재 중 행동규범이 바르고 리더십을 소유한 자, 회사에 대한 로열티나 성실 ... ,2521,280상시 종업원 수2008년2007년2006년2005년구분1) 기업소개1) 기업소개2) 삼양사의 멘토링목적 신입사원의 역량 향상 멘토의 리더쉽 향상 신입사원의 유지 사내 ... 을 맺었던 신입사원이 수 년 후 좋은 멘토로 성장 조직 내에 좋은 멘토링 분위기가 형성됨 멘토의 리더십 향상 및 발전 팀장이나 임원진으로 승진10) 보완해야 할 점조직 내 개인 간
    리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.10.09 | 수정일 2016.08.09
  • 헌법개헌의 진정성
    Ⅰ. 서 론1. 헌법과 헌법 개정의 정의- 헌법(憲法)은 법률(法律)이 아니다. 헌법은 최상위법으로서 국가체제의 근원적이고 항구적인 원리 및 국민의 기본권을 규정하는 기본규범이 ... 다. 급변하는 여론과 상황논리에 부합하기 위해 자주 바뀔 수 있는 법률과 구별되는 상위법이다.헌법의 개정이란 헌법의 규범적 기능(規範的機能)을 높이기 위해서 헌법이 정하는 일정 ... 대통령이 주장한 4년 중임제로의 개헌의 필요성은 대통령 자신의 국정운영의 미성숙과 역량부족 때문인 것이지 헌법규범의 문제점에서 비롯된 것이 아니기 때문에 대통령의 주장만으로 개헌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 일본전산 이야기
    다면 당신은 합격이다.그것도 불황기 10배성장, 손대는 분야마다 세계1위, 신화가 된 일본전산 이라는 글로벌회사에일본전산의 발전원동력에는 나가모리시게부노 사장의 똑똑한 리더십이 보이 ... 는 부분이다.인재 채용부터 회사 규범까지 쉬운 상식이지만 지켜지기는 어려운 행동지침을 꾸준히 지켰던것이일본전산의 행동지침은 다름아닌 '즉시한다', '반드시한다', '될때가지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
  • [조직행동론] 리더십
    add Title리더십 상황이론4. 리더십 규범이론(1) 연구의 내용 - 어느 시기에 부하를 의사결정 과정에 참여시키는 것이 적합한지 또는 어떤 형태로 참여시켜야 하는지에 대한 연구 ... 미흡 이에 그 해답을 제시하려는 이론이 리더십규범이론 - 리더십을 '여러 가지 다른 조건 하에서 경영의사 결정에 종업원이 참여하는 정도'라고 정의 하고 있음Click to ... add Title리더십 상황이론4. 리더십 규범이론리더는 부하와 1:1의 관계에서 문제를 공유하며,그들의 의견을 들은 후 의사결정을 행한다. 의사결정에는 부하의 의견이 반영될 수
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28
  • 아지리스의 미성숙,성숙이론 근거의 구성원 성숙도 사정과 바람직한 지도자
    다.아지리스는 이러한 인간의 미성숙 상태에서의 정체를 방지하기 위한 방안으로서 직무확대 ? 참여적 ? 직원중심적 리더십 ? 현실중심적 리더십을 강조하고 있다.Ⅱ. 아지리스 ... 으로 직무확대(job enlargement)와 참가적 리더십(participative leadership)을 제안하였다.(미성숙단계) (성숙단계)① 미성숙 이론 : 조직과 개인의 목표 ... , 그리고 소극적 감정의 감소2) 권한을 가진 사람들에 의한 자의적인 행동에 좌우될 가능성의 감소 및 자기 책임적일 가능성의 증대3) 공식조직, 지시적 리더십, 관리 통제 및 가짜 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.08
  • [한국군][한국군 정치개입][한국군 파병][석유전쟁][베트남전쟁참전]한국군의 정치개입, 한국군의 파병, 한국군의 석유전쟁, 한국군의 베트남전쟁참전, 향후 한국군의 당면과제 분석
    는 전쟁 시 엔 인간의 도덕률이나 규범가치의 숭상보다도 전투원의 전장심리에 영합하여 승전을 추구한다는 명분으로 지휘관이 불합리한 명령도 합리화시켜 수용케 하는 예외적 리더십 발휘의 한 . ... 적 여건과 환경에 알맞은 위장과 변신이 불가능한 것이다.제네바 협약이나 지상전투의 법규는 물론 참전군인에게 주입되어 있는 전투군기의 규범상 비무장한 민간인은 물론 특히 문화 교육
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.29
  • 경영학의 개념, 경영학의 특성 고찰과 미국경영학의 성립, 미국경영학의 역사, 미국경영학의 학파, 미국경영학의 학자, 미국경영학의 이론에 관한 분석(경영학, 미국경영학, 미국경영학파, 미국경영학자)
    . 경영학의 특성1. 응용과학으로서의 경영학2. 종합학문으로서의 경영학3. 순수인과과학으로서의 경영학4. 역사과학으로서의 경영학5. 경험과학으로서의 경영학6. 규범과학으로서의 경영학Ⅳ ... 하고 법칙화하려 한다. 독일경영학의 일부는 이에 포함되며 미국의 행동과학적 경영학이나 의사결정적 경영학의 일부는 기술과학의 이름으로 이에 포함된다.6. 규범과학으로서의 경영학규범이 ... 라는 말에는 여러 가지 의미가 있으나 칸트철학에 의하면 적어도 다음과 같은 두가지 종류가 있다.① 주어진 목적에 대한 수단에 관한 명령인 가설적 규범이며② 목적 그 자체를 문제
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.06
  • [한국농어촌공사자기소개서] 한국농어촌공사자기소개서 BEST예문_기출면접질문_한국농어촌공사자소서_농어촌공사자기소개서_농어천공사자소서_한국농어촌공사자기소개서샘플_농어촌공사자소서샘플
    는 학과 특성과 털털한 성격 탓에 주변에 남자친구가 많은 편이었습니다. 대학교 2학년 때에는 동아리 회장을 맡아 저의 리더십을 기르는데 큰 기회가 되었다고 생각합니다. 사진동아리 ... 에게 최상의 품질과 서비스를 제공하고, 사회가 요구하는 법적·윤리적 규범을 준수하며, 건강하고 행복한 사회를 만들어 가기 위해 지속적인 혁신과 끊임없는 노력을 기울여왔습니다. 저는 이러
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 교육사회
    시키는 것◆ T. Parsons: 사회학자 파슨스?현대적 의미의 기능론을 체계환 대표적 인물?개인의 생각과 행동, 가치관, 규범 등을 사회 전체를 위한 가치 나 규범이 되도록 만들 ... 것인가에 관심을 둠?사회체제는 구성요소와 하위체제의 합(일정한 질서를 유지하면서 상호 의존적으로 전체 체제 존속과 안정을 위해 공헌 함)?구조:사회규범이나 제도 등 비교적 안정 ... 된 상태를 유지하는 것?동기:인간의 행동처럼 가변적인 것?기능:이들 간의 상호 연관성?학교: 학생들에게 직업에 필요한 지식과 기술을 습득시키는 곳이자 사회 질서와 안정을 위한 규범
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 국제무역론 레포트
    에서 현대적인 의미에서의 최초의 시장통합이라고 볼 수 있다. 세계 제2차 대전 이후에는 미국이 국제무역 분야에 있어서 본격적으로 리더십을 발휘하기 시작하였다. 1947년 미국 주도 ... )도 결실을 거두어 대표적인 남남 경제협력체로 부각되기 시작하였다. 이와 같이 다양한 FTA가 체결되면서 다양한 무역규범에 대한 타협 방향이 설정되었고 이는 또한 우루과이라운드
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.31
  • [권력과 갈등] 권력의 정의, 유형, 행사과정 및 임파워먼트와 조직정치, 갈등과 협상
    나 복종을 가져오게 하는 경우를 포함하며, 리더십 행사와 밀접한 관련이 있는 개념이다.권력의 원천과 행사과정반면에 권한은 지위에서 나오는 권력으로 "결정권(Power to make ... 을 유보하고 있거나 실제로 제재를 가함으로써 상대방의 복종을 이끌어내는 힘이다. 물리적 강제력뿐만 아니라 법규나 공권력 등 제도적 장치에 의한 강제적 규범에서 비롯되는 권력이 ... 과 더불어 행사될 때 강한 설득력을 지니며 대상자들의 가치관이나 신념의 변화까지 이끌어내는 효과를 발휘하게 된다. 이에 대한 논의는 다음 장의 변혁적 리더십에서 상세히 다를 것이다.3
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28
  • [비교행정론 C형] 개발도상국가의 행정체제에 대하여 설명하시오.
    급속한 수요의 확대, 부족한 자원에 대한 경쟁으로 인한 공공 분배의 어려움 등으로 인해 안정을 구하기 어렵다. 정치적 리더십의 경우 소수에 집중하여 정치체제의 주요정책결정과정 ... 더라도 어디나 같은 것은 아닌데, Mehden에 따르면 지난 반세기동안 개발도상국들은 식민지적, 전통적, 국가적, 경제적 등 4가지 리더십을 경험했다고 한다. 보통 유형은 간접적으로 식민지 ... 적 가치와 취득한 지위에 대해 집착하는 경향이 있다. 정부의 집행기관은 엘리트주의자들의 리더십통제 아래 지배되어왔다. 이러한 리더십은 다양한 형태를 보여주고 있는데, 불과 몇 년
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2017.03.13
  • 태권도 지도자(사범) 교육의 문제점과 개선 방안
    의 교육내용2) 체력향상3) 학교체육4) 레크리에이션5) 생활교육5. 태권도 지도자(사범)이란1) 태권도 지도자(사범)의 조건2) 태권도 지도자(사범)의 리더십3) 태권도 지도자(사범 ... 적으로 태권도 기술을 습득시키고 태권도 정신?예절?규범?인성교육 등을 지도하는 능력이라고 볼 수 있다. 전문성이 뛰어난 고도의 태권도 기술을 지니고 있다고 하더라도 이러한 기술
    리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.12.30
  • 사회복지행정론 - 사회복지행정의 다양한 이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론, 기타 이론들)
    의 성과 따른 임금 체계? 사회복지조직의 업무분담 과업분석 영역(Austin, 1981)? 사회복지 조직에서 문제점 : 클라이언트와의 규범적 선택의 애매(Hansenfeld ... 목적은 다른 4가지 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더쉽 제공? 관리 하위체계의 기본적 기능- 권한의 활용을 통해 계층간에 생겨나는 갈등을 해결- 타협과 심의를 통해 하위체계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11
  • 경영학과, 사회학과, 산업공학과, 혁신개념, 혁신절차, 혁신툴, 혁신사례
    를 재고한다. 새로 도입한 행동규범과 이로 인한 서오가의 관계를 명확히 설명함으로써 좋은 리더십을 개발할 수 있는 방법과 합리적 경영자 승계제도가 정착될 수 있도록 한다.4. 혁신 ... 적으로 분위기를 쇄신시킨다.8) 8단계 : 기업문화로 승화새로 도입된 제도를 기업문화 차원으로 승화시킴으로써 고객만족 및 생산성 향상 우선주의 ,더 효과적인 리더십 및 경영관리를 통한 성과
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.02 | 수정일 2013.12.28
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2025년 06월 24일 화요일
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