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"현지인력관리" 검색결과 361-380 / 11,282건

  • 자기소개서 네오플 던파모바일2D 중국 모바일 던파 사업기획 인력 서울지사 채용
    한 기획 업무를 수행했습니다. 또한, 사용자의 피드백을 적극 반영하여 게임 만족도를 높이는 전략을 수립하였습니다. - 중국 현지 협력사 및 파트너십 관리: 중국 기업과의 협업 경험 ... 자기소개서 네오플 던파모바일2D 중국 모바일 던파 사업기획 인력 서울지사 채용 자기소개서 [네오플] [던파모바일2D] 중국 모바일 던파 사업기획 인력 (근무지: 서울지사) 채용 ... , 원활한 커뮤니케이션 능력으로 다양한 팀과 협업을 수행해왔습니다. 특히, 중국 시장과 관련된 프로젝트 경험을 통해 현지 사용자 성향 및 트렌드 분석 역량을 보유하고 있습니다. 셋째
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 주요은행의 해외 진출 사례를 통해 본 국제화 과정의 문제점 및 대응방안 고찰
    이 인수하는 것이 바로 국제인수합병에 성공요인이 된다. 그래서 인수 후 경영을 잘 할 수 있는 기업이 인수하는 것도 필수조건이다. 아웃바운드 M&A의 경우 본사의 인력 현지파견 ... 성이 높아진다고 생각한다.특히 본사의 인력 현지파견과 현지 사원들과의 커뮤니케이션, 현지 영업문제, 현지의 법과 제도 적응문제, 문화적 차이 등 다양한 문제가 존재하는 것을 미리 인지 ... . 해외 인수합병을 통한 전략1) 해외인수합병의 목적2) 현지화 전략5. 국내 은행 해외진출의 문제점1) 동남아 진출의 문제점2) 일반적 문제점6. 국내 주요은행의 해외진출 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자가 투자본국과 피투자국에 미치는 영향에 대해서 서술하시오
    적인 자본재 및 자재의 수출이 촉진되어 이에 따른 고용창출이 이루어질 수 있고, 또한 해외현지법인이 설립됨에 따라 모기업에서의 기획관리 ? 연구개발 ? 국제마케팅 등의 핵심기능 ... . 투자본국의 영향전통적으로 해외직접투자의 경제적 효과는 주로 피투자국, 특히 현지개도국의 입장에서 많이 논의되었지만 투자국의 국민경제에 대해서도 여러 가지 광범위한 경제적 호과 ... 을 담당할 비생산직 고용이 증대되며, 회계 ? 자문 ? 금융 등 해외투자기업에 대한 지원업체의 고용창출효과도 발생될 수 있다.이와 동시에 해외투자기업 고용인력의 해외파견 및 고급
    리포트 | 11페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    하고 적절히 관리하지 못하면, 조직 내 갈등이 증폭되고 협업의 효율성이 저하되며, 심지어는 글로벌 시장에서의 실패로 이어질 수 있다. 따라서 현대 기업들에게 문화적 차이를 극복하는 방안 ... 수 있기 때문이다. 더불어, 문화적 차이를 효과적으로 관리하고 극복한 기업들의 성공 사례를 분석함으로써, 다른 기업들이 이를 벤치마킹하고 실질적인 방안을 도출하는 데 도움을 주 ... 으성전자는 80개국 이상에 지사를 설립하고, 각 지역의 문화적 특성을 반영한 현지화 전략을 적극적으로 추진해왔다. 2023년 기준으로 삼성전자의 전 세계 직원 중 60%가 현지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • A+(위더스) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    인력개발과 활용전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입의 장, 단점1) 장점2) 단점2. 인력 내부 육성의 장, 단점1) 장점2) 단점3. 기업 소개 및 구조 ... 파악 및 인력유동시스템 소개1) 기업 하이얼 소개2) 기업의 구조 파악3) 인력유동시스템Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론외부 영입의 목적은 외부에서 가지고 있는 지식이나 기술 ... 이 이루어진다. 서로 각각의 장, 단점을 비교하고 해당 기업에 있어서 어떠한 시스템이 적합한지에 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 인력 외부 영입의 장, 단점1) 장점인력 외부 영입을 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 국제화의 개념과 유형, 무역규제, 그리고 해외시장진입전략을 연결하는 문제
    는지에 대해 고려할 수 있어야 함셋째, 해당 국가의 지역화(Localization) 필요성: 해당 국가에 생산기지를 위치시킬 경우 해당국가에서 관련 인력을 충원하는 한편 생산관리 ... 화 시도 시 고민해야 할 부분현재 주어진 상황에서의 본 기업은 미국에 본사를 둔 미국 로컬 기업으로 현지에서 충분한 네트워크를 구축하고 있으며 현지에서의 시장 점유율이 우수한 기업 ... 에 해당하는 것으로 보인다.그러나 시장의 경쟁자들은 해외의 저렴한 임금에 기반하여 생산비용을 낮추고 있으며, 따라서 현지 시장에서 경쟁할 때 이 경쟁자들은 상대적으로 낮은 가격을 책정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제기업의 글로벌 네트워크
    국제기업의 글로벌 네트워크목차국제기업의 글로벌 네트워크1. 국제기업의 내부 글로벌 네트워크1) 해외 현지법인의 배치와 통제2) 글로벌 네트워크3) 글로벌 물류네트워크4) 글로벌 ... 네트워크1. 국제기업의 내부 글로벌 네트워크1) 해외 현지법인의 배치와 통제이는 기업이 범세계적 차원에서 경쟁력을 극대화하기 위해 해외 현지법인들을 어디에 배치할 것인가와 관련 ... 되는 전략적 과제이다. 국제기업에 있어 경쟁력 확보를 위한 핵심적 전략과제는 해외의 여러 나라가 보유하고 있는 노동력, 고급연구인력, 시장규모, 원료, 부품 등 여러 가지 요소를 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [창업계획서] 강아지 유치원 (애견유치원) 창업 사업계획서
    ) 훈련 공간 2) 놀이 공간 3) 휴식 공간 4) 위생 관리 공간 (2) 서비스 운영 절차 - 예약 시스템 및 관리 - 안전 관리 프로세스 (3) 직원 구성 및 교육 - 훈련사 및 ... 보조 인력 - 직원 교육 및 인증 과정 (4) 운영 시간 및 일정 - 운영 시간대 및 유연한 서비스 제공 5. 마케팅 및 홍보 전략 (1) 브랜드 전략 - 로고와 디자인 ... 훈련뿐만 아니라 건강 관리, 정기적인 예방접종, 맞춤형 사료 및 간식 제공 등을 포함한 통합 서비스로 점차 변모하고 있다. 이처럼 종합적인 서비스를 제공하는 사업 모델은 단기
    리포트 | 34페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌경영전략수립] 핵심영량의 해외이전, 가치사슬, 해외시장진입방법
    활동부분과 보조 활동부분으로 나누어서 기업의 구매활동에서부터 생산, 물류, 판매, 재고관리. 애프터서비스 단계에 이르기까지 각각의 부문에서 비용이 얼마나 들고 소비자들에게 얼마나 ... 화가 가능하다. 한편 국제생산 네트워크의 관리에 있어서도 지리적 시장의 균형은 필요하다. 이와 같은 고려 하에 해외에 있는 각 시장에 진출을 검토할 때 기업들은 크게 두 가지 요소 ... 를 생각해야 한다.(1) 기업은 현지시장의 전략적인 중요성을 평가해야 한다.(2) 현지시장에서 그 다국적 기업이 갖고 있는 경쟁우위를 객관적으로 평가해야 한다.전략적으로 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 장기요양기관 지정제 실효성 강화 방안 - 일본과 독일의 지정제 실효성 확보 정책 사례 등
    점검 시 기존 공단의 현지조사업무 인력 및 기관평가인력 등 기관관리관련 전문인력의 활용도 기대될 수 있다는 장점이 있다. 반면, 보험자인 국민건강보험공단이 과도한 권한과 역할 ... 부여 전략 활용 등새로 시장에 진입하는 장기요양기관이 인력관리에 가치를 두고 기관 내 개인과 조직의 목표를 일치시켜 서비스 품질을 높일 수 있는 의지가 있는지를 검토해야 할 것이 ... 적 요건의 강화와 보강된 내용적 요건을 충실히 검토할 수 있는 절차적 측면의 강화를 중심으로 살펴보기로 한다.1. 장기요양기관의 지정절차 관리 필요성현행 장기요양기관의 지정은 시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    한 요소를 종합적으로 고려해서 기업 활동 상의 주요 부문을 현지에서 생산하고 유통시키는 것이다. 현지화 전략은 인력이나 원재료, 부품, 자금 등 주요 경영 자원을 현지에서 조달 ... 하는 자원 현지화와 자원의 처리나 배분을 결정하는 연구개발상의 현지화, 관리현지화 등을 모두 포함한다. 이러한 현지화 전략 상의 각각의 요소는 상호적으로 밀접하게 관련성을 맺고 있 ... 국제경영주제: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 각국의 문화 차이는 기업 현지화 전략에 어떠한 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학원 컴퓨팅과 컴퓨팅사고력 기말과제
    은 문제점.● 스마트폰으로 수업을 듣는 학생들을 배려하여 학습자료 운영관리 및 심화 학습자료 제공의 필요성2) 한국어 비대면 교육 분야의 사회적 중요성우리나라 총인구는 2020년 ... 할 수 있는 전망도 있습니다. 이러한 상황에서 한국의 다양한 산업계 인력 부족은 외국 인력 유입이 적극적으로 추진해야 할 때입니다. 25만명 정도의 빈 일자리 수의 해결을 위해 ... 이민 장려가 절대적으로 필요합니다. 이러한 이민 장려와 외국 인력 유입을 위해 한국어 교육은 매우 중요합니다. 이를 위해 정책적인 지원도 있습니다.최근 지자체와 세종학당재단은 외국인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 히든팸피언, 마이다스아이티, 주요산업내용, 경영이슈
    적 엄격한 품질 보증 및 관리시스템기업 분석 4) Midas NFX ( 기계분야 ) 범용 / 전문가용 전후처리 + 다분야 통합솔버 다양한 실무 기하모델링 기능 전문적인 요소망 모델링 ... 은 후진국 수준 고급 인력 SW 업계 진출 기피경영이슈 1- 새로운 사업 분야 개척 * 심장 질환 환자들의 조영술 과정에서 몸 속을 통과시키는 철심 대신 컴퓨터 시뮬레이션을 이용 ... 시장 점유율 1 위 ! 의 료 건 설경영이슈 2- 해외진출 확대 꾸준한 해외시장 개척 현재 중국 , 미국 , 인도 , 일본 , 영국 등 세계 주요 IT 국 가 에 현지 법인 설립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 해외직접투자(FDI)의 성공과 실패 사례를 통한 발전가능성 소논문
    하며 현지인들의 이목을 끌려 노력했다.네 번째, 인사관리롯데리아는 북경 주재요원을 선발하고 현지에서 능숙한 경영을 위해어학과 실무교육을 실시했다. 중국어 교육, 주방기기와 매장 ... 통일되면서 국가들은 FDI를 통해 고용인력창출, 공장설비구축, 기술이전, 생산성증진 등의 긍정적인 목표뿐만 아니라. FDI는 경제의 성장에도 매우 중요한 역할을 맡고 있다.한국 ... 도 투자하기에 매력적인 상황이었다.또한 라면의 신선도를 고려했을 때 수출보다는 현지에서 직접생산을 하다는 것이 유리하다고 생각해 농심을 중국에 FDI를 하기로 결심한다.FDI 초기
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해
    해보았다.II. 본론1. 해외직접투자란 무엇인가1) 개념해외직접투자는 해외 시장에 신규 법인이나 공장을 설립하거나 혹은 해외 기업의 지분을 인수하여 현지 투자 대상 기업을 직접 ... 적으로 경영하거나 사업 관리에 직접 참여하는 것을 목적으로 진행되는 투자 행위로 정의된다. 해외직접투자는 기업이 소유권을 어느정도 수준으로 확보했는지에 따라서 단독투자와 합작투자 ... 로는 특정한 기업이 현지 금융 시장에서 자금을 빌려 피투자기업의 경영통제권을 확보하거나 혹은 특허권이나 생산장비 등 비화폐적인 자산을 통해서 피투자국에 공여를 하고 경영에 직접 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제마케팅 커뮤니케이션의 영향요인을 기술하시오 할인자료
    브랜드와의 긍정적인 관계를 구축할 수 있다. 인력 관리현지 팀의 역량 강화도 커뮤니케이션 전략의 성공에 중요한 역할을 한다. 끝으로 말하자면, 국제마케팅에서 커뮤니케이션 전략 ... 차이는 오해나 잘못된 해석을 초래할 수 있다. 현지 언어와 뉘앙스를 정확히 반영한 메시지가 필요하다. 다. 각국의 법률과 규제는 광고와 마케팅 활동에 영향을 미친다. 법적 요구
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장]다문화가정 이주여성에 대한 우리사회의 인식과 이주여성이 겪는 어려움에 대한 의견을 제시하시오
    지원, 결혼이민자 역량강화 등 다문화 정책의 인프라를 구축결혼이민예정자 현지 교육 내실화 및 효율성을 제고하기위하여 결혼이민자 출신 국 현지에서, 사전정보제공 프로그램 운영, 한국 ... 문화 생활, 국적취득 등 비자발급 전에 사전교육을 통하여 국제결혼이 원만하게 이루어 질 수 있도록 했다. 현지 결혼담당 및 관계공무원 초청 연수프로그램 하반기에 실시하며 국제결혼 ... 중개업의 사회적 책임강화 및 체계적인 관리가 되도록 했다.결혼이민자 특성과 수요를 반영한 취?창업 지원을 하여 결혼이민자 일자리 지원 사업을 2010년도 신규사업으로 추진
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 글로벌기업 조직, 펄뮤터(H.V.Pelmutter)의 EPRG모델, 기업의 국제화(Globalization
    연구개발, 생산혁신, 현금관리, 현지경영자 선발 훈련, 자본지출 등에 책임을 진다. 지역별로 국적에 관계 없이 그 지역에 적합한 인력을 채용하여 몇 개 국가들의 블록을 하나의 목표 ... 적인 활동을 수행한다. 우리나라의 경우 무역회사(상사)를 통한 해외영업이 활발한 것이 특징이다. 여기서 변화하는 조직이 바로,2. 현지중심기업(Polycentric): 이다.해외 ... 에서 각각 이루어지는 형태를 지니고 있다. 현지 출신 경영자를 고용하여 현지활동 방식의 다국적 자회사 경영을 시작하며,다양한 시장과 고객이 형성된 이질적 환경에서 해외시장을 현지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    겠지만 현지에서 채용된 직원을 잘 관리하기 위해서는 해당 국가의 문화 등을 반영한 인적자원관리가 필수적이다. 해외에 진출한 기업들은 해당 국가의 기업경영환경이나 전반적인 고용관계에 대한 ... 지식을 습득하고 이에 적응해나가면서 인적자원관리 시스템을 도입하고 현지 기업의 구성원들을 관리할 필요가 있다.글로벌 인적자원관리의 경우 다른 경영 방식과 다르게 글로벌 스탠다드 ... 어서 한국에 있는 본사와 현지법인 사이에 유사한 점과 다른 점이 뚜렷하게 존재함을 파악할 수 있었다. 인적자원관리의 비전이나 목표, 기업철학의 적용이라는 면에 있어서는 인적자원관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 국제간호 chapter 1,2,3 요약
    향상, 보건의료인력 역량 강화, 자재 지원· 주민 건강 환경을 위한 지역사회 조직, 주민건강지도자 역량 강화· 자가건강관리를 위한 주민 건강교육, 홍보4) 세부사업 내용1단계 ... 별서비스 내용, 범위, 전단인력clinical pathway주요 서비스 영역만성질환 예방 및 관리, 감염관리4단계: 보건의료인력 역량 개발보건의료인력 교육과정은 현장실무능력강화 목적 ... 훈련된 보건인력은 꽝찌성 보건인력 보수교육 워크숍 시 강사로 활용의사/조의사14명1차: 보건소 운영관리2차: 지역사회 사업 평가3차: 기생충, HIV 관리4차: 학교보건 관리간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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2025년 11월 26일 수요일
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