"현대적리더십"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십" 검색결과 361-380 / 22,845건

근대적 리더십 이론 vs 현대적 리더십 이론, 칭기스칸 vs 이순신 리더십 비교

근대적 리더십 이론 vs 현대적 리더십 이론근대적 리더십 이론에는 자질이론, 행태이론 및 행동이론, 상황이론이 있다.자질이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십에 영향 ... 로 표현할 수 있다. 이 이론은 경로 목표 이론, 리더십 대체 이론, 규범적 의사결정 이론, 다중 연결 모형 이론으로 나누어 설명할 수 있다.현대적 리더십 이론은 근대 리더십의 리더 ... 자의 지향성에 의하여 결정된다고 했다. 이 이론은 업무 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 나누어 설명할 수 있다.상황이론은 별다른 인물이 아닌 사람도 리더십을 획득할 수 있

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04

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[보고서]최근의 현대적 리더십 이론의 흐름을 요약 정리하고, 정보조직 기관 또는 국내.외 기업 중 현대이론을 활용한 소통의 리더십으로 성공한 사례를 들어 기술하라.

현대적 리더십 이론흐름과 성공사례▣ 최근의 현대적 리더십 이론의 흐름을 요약 정리하고, 정보조직 기관 또는 국내.외 기업 중 현대이론을 활용한 소통의 리더십으로 성공한 사례를 들 ... 에 대한 연구와 연구방법이 개발되는 등 현대적 리더십 이론의 연구에 있어서 바탕을 마련하고 많은 통찰력을 주었다는데서 의미가 있다. 그러나 1980년대 이후로 기존 전통적 리더십 ... 이론 여러 한계를, 이를테면 현실에 대한 설명력 또는 적응력의 부족 등을 극복하기 위해 새로운 리더십이론에 대한 요구가 커지게 되었다. 따라서 현대에 들어오면서 거래적 리더십이론

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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조직행동 전통적 현대적 미래적 Leader Ship 리더쉽

론Step03. 카리스마 리더십특성이론특성이론은 리더의 개인적 자질과 특성이 지위와 기능에 영향을 미친다고 설명한 이론귀족형 리더쉽 이건희재벌 2세로 유복한 환경 와세다 대학졸업 ... 리더십 행동과 효과를 집단성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석한 이론전통적 이론GOODPOORPERFORMANCE과업지향 관계지향우호적비우호적중간과업지향적 리더십 현대 전 CEO ... 리더십세계를 제패한 나폴레옹최고의 창의력을 가진 리더 부하들의 사기를 올릴 줄 아는 리더 책임과 권한을 슬기롭게 분배한 리더 최고의 신념을 가진 리더현대 조직 이론가장 혁신적인

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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현대사회와 리더십_박정희 대통령의 통일정책(우리나라의 분단과 통일)

박정희 대통령의 통일정책박정희 대통령의 통일정책에 대해 알기 전, 먼저 우리나라가 분단된 이유를 알아야 한다고 생각하여 조사를 해보았습니다. 어렴풋이는 알고 있었지만 막상 찾아보니 여러 가지 이야기들이 있어서 확실히 하려면 이 문제만으로도 깊게 들어가야 할 것 같아서 ..

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16

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현대사회와 리더쉽

이 필요하다.8. 리더쉽 연구의 주요 연구 방법단계리더쉽에 대한 초기이론에는 지도자나 추종자에 따라 특징이나 속성이 어떻게 달라지는 가를 살펴보는데 그 초점이 주어졌다. 이는 리더 ... 의 개인적 특성 즉 지능, 인성, 육체적 특징을 중심으로 현상을 연구하는 관점이다.(특성론적 접근)리더쉽 현상에 대한 또다른 접근은 지도자의 다양한 행위유형이 구성원들의 만족과 업무성과 ... 은 리더가 소유한 권력의 양, 유형 그리고 권력행사 방법으로 설명한다. 이는 처방적인 성격보다 기술적인 측면을 더 많이 지니고 있다.9. 카리스마적 리더쉽 이론의 특성부하들은 리더

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

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[사회과학]현대적리더십

제 3장 현대적 리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 재조명가. 리더특성의 재발견훌륭한 리더가 가지고 있는 특성과 그들이 리드하고 있는 조직의 성과 사이에 상관관계를 별로 찾 ... 지 못했었는데 과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 현대의 분석기법으로 연구한 결과들을 보면 높은 상관관계가 있다. 1986년에 로드 (R. Lord) 는 1959년에 연구한 만 ... 가지 요소를 들고 있다. 이는 리더라면 우선 믿을 만하고 비전과 지도력을 갖춘 사람이어야 한다는 것을 의미한다.리더십이 인간의 신체적 특질과 관련이 있다는 연구결과가 계속 많아지

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.12

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판매자 표지

다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오. 또한 상황적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 왜 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하시오.

적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 왜 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 ... 과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오. 또한 상황적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 왜 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에서 생활하는 것은 현대의 인간들을 심리적으로 더 힘들게 하고 있는 것이다.뿐만 아니라 현대의 조직에서는 또한 리더십이라는 것을 강조하여 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.19

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현대조직의 리더십 이론

의 리더십에 대해 재조명하기도 하기도 하고 이순신 이외에도 역사 속 칭기스칸, 기업분야에 있어 정주영 리더십 등 현대조직에서는 리더의 역할과 조직의 특성에 맞는 리더십은 어떤 것인지 ... 최근에 와서 리더십이라는 것이 사회전반에 걸쳐 다양하게 나타나고 강조되고 있다. 이순신 리더십이 유명해지면서 TV에서는 ‘불멸의 이순신’이라는 드라마를 통해 이순신의 생애와 그 ... 연구하는 것은 조직발전을 위해 매우 중요한 것이라고 생각한다.이 책을 통해 효과적인 리더십 행동은 무엇이고, 어떠한 측면에 초점을 맞추어 조직을 리드할 것인가, 또 효과적 리더십

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.30

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리더십 이론 (근대, 현대 구분)

들 자신의 자율적 행동과 자기 통제에 의존하는 리더행동을 말한다.제 2절 리더십의 현대적 이론거래적 ? 변혁적 리더십 이론지금까지의 리더십이론은 리더와 부하들과의 관계는 거래관계 ... 제 1절 리더십의 근대적 이론리더십의 자질이론리더십의 자질(특성)이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로써 성공적인 이러들은 어떤 공통된 특성을 가지 ... 하게 되었다.이러한 리더십의 자질이론은 1930년대 1950년대까지 리더십 연구의 주류를 이루었으며 이 접근법의 특징은 선천적이든 후천적이든 리더의 공통적 특성을 규명하는 것이

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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[현대인과 리더십] 리더십

* 서번트 리더십- 가슴으로 경영, 서번트 리더는 먼저 섬기는 사람* 사이드 바이 사이드 리더쉽-유비무환의 정신으로 경영-불확실한 미래에 보다 적극적으로 대비할 수 있도록 하는 것 ... 사이의 관계에 따른 Sargent(1950)의 분류............22. 리더십의 이론의 발달과정 .......................................33 ... . 리더십의 중요성 .................................................4 기업경쟁력 근원의 차이

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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유학사상과 현대 리더쉽

선비상에 대한 고찰과 선비 리더십의 현대적 의의담당교수:과 목 명: 유학과 리더쉽학 과:학 번:이 름:제 출 일: 2006.유학과 리더십이라는 수업을 들으면서 교수님으로부터 선비 ... 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 뜻한다. 참된 선비 상이라는 것은 어떻게 보면 현대사회에 필수적인 리더십과 일맥상통하는 부분이 있다고 본다. 그렇다면 우선은 전통 ... 한 것은 오직 자신만을 위한 것이 아니었고 자기희생을 통해 남을 위한 삶을 살았다는 점에서 현대사회의 선비 리더십의 자질로 말할 수 있다. 자기희생을 한다고 해서 정당한 이득을 갖추

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

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현대사회와 리더십[축구감독 클린스만]

현대사회와 리더십-축구감독 클린스만-오늘날 리더십이라는 단어는 어렵지 않게 들을 수 있다. 수많은 그룹에서 리더는 있기 마련이며, 한 그룹의 안정적인 유지와 발전을 위해서는 리더 ... 가 구성원들이 자발적으로 그룹 활동에 참여하게 하여 그룹의 목표를 달성할 수 있게끔 하여야 한다. 이를 리더십이라고 하며, 복잡한 현대사회에서 한 그룹의 리더로서 반드시 필요 ... 를 보이니, 선수나 코칭스태프들의 감독에 대한 신뢰도 높아지게 마련이다.과거의 리더십이 오랜 세월에 걸쳐 그 효과가 입증되었다 하더라도 급변하는 현대사회에서 살아남기 위해서는 새로운

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.15

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리더십-현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요.

1. 거래적 리더십(Transactional Leadership)- 성과기준과 목표를 설정하여 이를 달성하는 정도에 따라 피드백을 제공. 개인적인 이해관계를 이용한 거래를 통해 ... 부하직원의 행동을 이끌어 냄.(1) 거래적 리더십의 특징1) 상황적인 보상(contingent rewards)① 목표달성 ~ 보상을 연계하는 통로 제시② 부하들이 업무로부터 무엇 ... 는 멤버들이 리더의 의사결정에 보다 많은 영향을 미치며, 리더의 비전, 의사결정 등을 더욱 옹호함.2. 카리스마 리더십- 카리스마 : 신이주신 재능- 사람에게 초인간적이거나 혹은

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.19

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((행정학 리더십 A+)) 리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석 - 변혁적, 교환적 서번트, 슈퍼 리더, 공동체, 다문화, 윤리문화적 리더십 이론

리더십 행정이론과 현대와 미래 리더십 이론 분석Ⅰ. 군주론과 리더십마키아벨리는 피렌체에서 공직생활을 한 현실주의 정치 사상가이다. 그에 따르면 훌륭한 지도자는 자질이 중요 ... 고 동시에 효과적인 리더십이어야 한다는 현대사회의 리더십에 대한 절실한 요구와 기대를 반영한 것이기도 하다.Ⅲ. 리더십의 종류와 본질우리는 마키아벨리 등의 과거 군주론의 의미 ... 을 발휘할 수 있는 권한위임, 자아개념, 혁신행동 등의 변수를 고려한다는 점이다.2. 현대 리더십에 미치는 영향요인현대사회는 삶의 양식과 사고방식, 가치의 변화에 따라 사회와 조직 구성

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.07

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현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명하는 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.

현대리더십 이론으로는 카리스마리더십과 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 특징과 차이점을 서술하시고 다양성과 자기 주장을 확실하게 설명 ... , 현대 사회에 젊은 신세대 계층에게 적합한 리더십은 서번트 리더십이라고 생각한다. 그 이유는 서번트 리더와 전통적 리더와 비교해서 설명하겠다.서번트 리더는 조직의 목적을 달성 ... 하는 신세대 계층에 적합한 리더십은 어떤 유형이 적합한지 그 이유와 논리에 대해 설명하시오.아주 오래전부터 우리 사회는 공동체 생활을 해왔으며 현재까지도 수많은 공동체가 있다.이러

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18

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대조영 리더십의 현대적 재조명

대조영 리더십의 현대적 재조명Ⅰ. 리더십과 조직운영모든 조직을 성공적으로 운영하기 위해서 가장 필요한 요소들은 무엇이 있을까? 이러한 질문에 대한 명확한 답은 있을 수 없다는 것 ... 을 건설한 이후의 시점으로 구분하여 살펴보면 매우 그의 리더십 발휘가 얼마나 탁월한 어쩌면 현대사회에서의 복잡한 조직상황과 주변 환경의 변화에 가장 섬세하고 민감하게 적응할 수 있 ... 는 매우 탁월한 현대적 감각의 리더였다고 할 수 있을 것이다. 대조영의 리더십을 구체적으로 살펴보면 먼저 국가의 건설이전의 리더십 유형을 살펴볼 필요가 있다. 국가건설이전의 대조영

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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[경영]현대시대의 리더쉽

하고 자신의 시간 관리와 인간관계를 원활하게 하여 뜻을 이루게 하는 역할을 하기 때문이다.현대 조직에 있어서 리더십의 중요성이 더해 가는 이유는 무엇일까? 리더십은 가정이나 조직 ... 을 이끄는 리더의 리더십도 변해야 하는 것이다.6.그렇다면 현대 리더가 갖추어야 할 리더의 특성은 어떤 것일까?과거의 리더들의 주요 특성은 카리스마에 의한 강압적 리더가 대표적인 형태였 ... 는 리더십이라고 말한다. 다시 말해 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22

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다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오. 또한 상황적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 왜 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하시오.

다양한 리더십 이론의 종류를 제시하고 그 중에서 상황적응론적 리더십 이론의 기본 틀과 구성요소, 각 구성요소의 특징을 정리하시오. 또한 상황적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 왜 ... 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서는 매우 복잡한 상황적 특성으로 리더십의 중요성은 높아지고 있다. 리더십에 대한 다양한 이론들이 주장 ... 의 특징을 정리하고 또한 상황적응론적 리더십 이론이 현대사회에서 왜 중요하며 주로 어떤 방식으로 적용되는지를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 종류1) 특성이론리더의 용모

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.06

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현대사회와 리더십

2003년 2학기 현대사회와 리더십 중간고사 요약정리~!!!셤 예상문제1. 리더의 요건★2. 리더와 관리자의 차이★★★3. 한국사회의 리더4. 리더십의 개념★5. 조직에관하 ... >리더육성시스템의 부재교육-열악사회-학연지연 혈연(원칙기본엄따)기업-연수성적에의한 승진2>투자결핍(해외투자로만)3>문화부재 (섬길줄모르는문화)4. 리더십의 개념★목표달성위해 개인

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.29

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현대적 이론을 토대로 우리나라 리더십 연구의 흐름에 대한 논의해보세요

1. 거래적 리더십(Transactional Leadership)- 성과기준과 목표를 설정하여 이를 달성하는 정도에 따라 피드백을 제공. 개인적인 이해관계를 이용한 거래를 통해 ... 부하직원의 행동을 이끌어 냄.(1) 거래적 리더십의 특징1) 상황적인 보상(contingent rewards)① 목표달성 ~ 보상을 연계하는 통로 제시② 부하들이 업무로부터 무엇 ... 는 멤버들이 리더의 의사결정에 보다 많은 영향을 미치며, 리더의 비전, 의사결정 등을 더욱 옹호함.2. 카리스마 리더십- 카리스마 : 신이주신 재능- 사람에게 초인간적이거나 혹은

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.01

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