"평가결과의 활용"의 검색결과 입니다.

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"평가결과의 활용" 검색결과 361-380 / 168,909건

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생산운영관리

성 고려- 환경성에 대한 평가 강조전 과정 평가- 제품과 프로세스에 대한 환경부하를 정량화하여 측정 및 분석- 목적 및 범위 설정- 목록분석- 영향평가- 개선평가 혹은 결과해석 ... 성과 환경성의 조화를 추구폐기물 관리- 폐기물의 원천적인 감축, 재이용, 재활용 산업의 활성화환경 라벨링- 고객: 제품 및 서비스 선택에 있어서 객관적인 정보 수집- 기업: 그린 ... 마케팅청정생산- 친환경원자재의 사용- 청정 프로세스 기술의 활용- 친환경 생산 프로세스 관리녹색구매- SCEM의 시발점- 협력업체의 단가, 품질, 납기준수, 요구사항, 재무적 안정

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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폐기물처리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>

1. 폐기물 정의 중 가장 적합한 것은? ① 재활용 가능한 모든 물질 ② 인간의 활동으로 발생한 불필요한 물질 ③ 자연 상태에서 존재하는 모든 물질 ④ 산업 원료 2. 폐기물 ... ② 발생원 ③ 처리 비용 ④ 물리적 상태 7. 폐기물 처리시설의 환경적 영향 평가 항목이 아닌 것은? ① 대기오염 ② 수질오염 ③ 소음 ④ 생산성 8. 폐기물 소각 시 주요 연소 ... 11. 폐기물 소각 후 바닥재(bottom ash) 처리 방법으로 부적절한 것은? ① 재활용 ② 매립 ③ 직접 폐수 방류 ④ 소각 재사용 12. 폐기물 공정시험 시 시료 채취의 중요

시험자료 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.09.02

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중학교 영어 수업지도안 예시 단원 명 <문화적 다양성(Cultural Diversity)>

다.Information Gap을 활용한 어휘 학습[Words you learned] : 진단 평가 결과를 반영하여 어휘 학습이 사전에 충분하지 않은 학생들에게 부가적으로 제시할 수 있 ... ] 이미지를 활용하여 자신의 느낌과 생각을 전달할 수 있다.사회[9사(일사)02-02] 문화를 바라보는 여러 가지 태도를 비교하고 다른 문화들을 이해하기 위한 바람직한 태도를 가진다 ... .교수?학습방법? Information Gap? 협력학습 (Peer Teaching을 통한 협력하여 함께 읽기)? 프로젝트 학습차시주요 기능주요 활동 및 평가활동 방식차시 구성1차

서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.11

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구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

평가(360도 피드백) 도입단일 평가자가 아닌 다양한 평가자가 참여하는 다면평가(360도 피드백) 시스템을 활용하면 특정 평가자의 편향성을 최소화할 수 있다.상사, 동료, 부하 ... 직원, 고객의 평가 포함: 구성원의 실적과 역량을 다각도로 분석하여 보다 공정한 평가가 가능하다.객관적 데이터 수집: 특정 평가자의 개인적 호불호가 결과에 미치는 영향을 줄일 수 있 ... 다.2. KPI(핵심성과지표) 기반 정량적 평가 활용업적평가에서 평가자의 주관적 판단을 배제하기 위해서는 수치로 측정 가능한 성과지표(KPI, Key Performance

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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고등학교 농업정보관리 평가계획서 예시

및 보완하여 사용한다. 다. 수행 평가 시행 시 표절 행위가 발생하지 않도록 학생들에게 저작권이나 쓰기 윤리에 대해서 사전 교육을 충분히 한다. 평가 결과 활용 가. 평가 결과 ... 는 학습자의 성취 수준과 농업정보관리 능력의 발달 정도를 파악하는 자료로 활용한다. 나. 평가 결과는 학습자들의 학습 능력, 교수?학습 자료와 방법, 평가 도구의 적절성을 진단 ... 하고 개선하기 위한 자료로 활용한다. 다. 평가 결과에 적합하게 피드백을 제공하여 학생들의 개별 지도 및 학습에 활용하도록 한다. 라. 평가 결과 외에도 학생들의 수행 과정을 기록한 정보

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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[A+자료] 공기업론 - 기말 논술형, 서술형 답안지

의 활용방법(평가결과의 공개, 인센티브 상여금의 차등지급, 평가결과에 따른 인사상의 조치 등)이 이러한 역할 수행에 어떻게 기여하고 있는가를 서술하시오.0)서론공기업 경영평가제도 ... 는 수단이 된다.3)현행 경영평가 결과의 활용방법(평가결과의 공개, 인센티브 상여금의 차등지급, 평가결과에 따른 인사상의 조치 등)이 이러한 역할 수행에 어떻게 기여하고 있 ... 는가를 서술(10점)공기업 경영평가제도는 사전에 설정한 경영평가기준에 따라 평가하고, 그 결과에 따라서 인센티브 또는 인사상 페널티를 제공하는 것이다. 이러한 경영평가 결과의 활용방법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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도전과 창조 A+ 족보 요약본

서 새로운 가치란 단순히 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치를 포함한 개념이다.8. 아이디어 평가하기1) 아이디어 평가 (4요소) 시장성: 과연 우리 제품과 서비스에 대한 ... 활용되고 있는 기법입니다. 미국의 경영컨설턴트인 알버트 험프리(Albert Humphrey)에 의해 고안된 이 기법의 가장 큰 장점은 내 외부 환경을 한꺼번에 고려하여 전략을 수립 ... 적 약점 ■ 기회(Opportunities): 외부 환경 분석 ▶ 결과로 도출된 사업적 기회 ■ 위협(Threats): 외부 환경 분석 ▶ 결과로 도출된 사업적 위협

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2024.06.26

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사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 게 왜 필요한지 토론하시오

수 있으나, 비용이 많이 들고 참여자들의 참여가 어렵다는 단점이 있다. 평가 방법은 프로그램의 특성과 목적에 따라 적절하게 선택되어야 하며, 평가 결과는 개선과 발전에 활용 ... . 프로그램 평가 결과의 활용프로그램 평가 결과의 활용 방안에 대한 연구 결과는 다양한 형태로 나타났다. 일부 연구에서는 평가 결과를 프로그램 개선 및 수정에 활용하였고, 다른 연구 ... 에서는 평가 결과를 토대로 프로그램의 성과를 측정하고 향후 계획을 수립하는 데 활용하였다. 또한, 평가 결과를 공유하는 방법에 대한 연구에서는 다양한 방법이 제안되었는데, 이는 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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심리검사가 갖추어야 할 신뢰도와 타당도에 대해서 자신의 의견을 쓰시오

합니다. 타당도는 심리검사의 질을 평가하는 핵심 기준이며, 검사 결과의 신뢰성과 활용 가능성을 결정하는 중요한 요소입니다. 심리검사에서 고려되는 타당도의 유형에는 내용타당도, 구인타당 ... 한 검사를 실시했을 때 결과가 일치하는지를 평가합니다. 동형 신뢰도는 검사의 동형(문항이 다르지만 동일한 특성을 측정하는 검사)을 활용하여 결과의 일치도를 확인합니다. 내적 일치 ... 화된 방식으로 측정하는 도구입니다. 심리검사는 개인의 인지능력, 성격특성, 정서상태, 태도 및 가치관 등 다양한 측면을 평가하는 데 활용됩니다. 이를 통해 개인의 강점과 약점을 파악

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.21

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교육평가 중간고사(문제+답)

활용된다.11. 형성평가의 특징을 바르게 나타낸 것은?( )① 결과 해석 및 활용에 상대평가 기준의 원칙을 적용한다.② 학습 학업성취의 종합적인 진전도와 달성도를 확인하는 과정이 ... 2020-2 중간고사 답안지1. 교육평가의 원리에 대한 설명으로 부적절한 것 은? ( )① 비교적 진위가 명확한 교과라 하여도 수행평 가를 활용하는 것이 좋다.② 교육평가의 전 ... 과정에 평가자의 가치판단은 엄격히 배제되어야 한다.③ 특정한 성취도 검사의 결과는 학습자가 지닌 전체 능력 중의 일부이므로 확대 해석하지 않아야 한다.④ 같은 점수라도 각 학생

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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공기업 지배구조상의 문제

되었을평가 결과의 활용방법으로는 평가결과의 공개, 인센티브 상여금의 차등지급, 평가결과에 따른 이사상의 조치 등이 있다.이러한 평가시스템을 토대로 경영실적이 부진한 공기업은 기획재정부 ... 다.2. 이러한 문제점들을 해결하기 위하여 경영평가제도를 어떻게 활용할 수 있는가? 그리고 경영평가제도 활용에 대한 한계는 무엇인가?1) 경영평가제도의 활용가. 경영평가제도의 설명공 ... 기업 경영평가제도는 사전에 설정한 경영평가기준에 따라 평가하고, 그 결과에 따라서 인센티브 또는 인사상 페널티를 제공하는 것으로 가장 핵심적인 공기업 외부지배구조이다. 처음 도입

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

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아동작업치료

• 임상적 추론: 평가, 치료계획, 치료수행에 사용종류추론 내용과학적(=진단적) 추론어떤 평가도구를 사용할 건지어떤 작업 모델을 사용해 향상시킬 것인지서술적 추론무슨 사연, 우선 ... 순위, 관심, 문화적 고려사항은? history등 관찰, 질문, 알아보기(환자의 전반적 사항)프라그마틱 추론(=실용적)어떤 자원을 활용할건지 시간사용, 공간사용클라이언트의 형편 ... 적 추론(=조건적)장기적인 비전, 아이의 꿈에 도움이 되는지 기대할 수 있는 결과는?• 4대 목표1. 수행증진 전략작업을 치료적 도구로 사용하기활동을 등급화 하기당장 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.22

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고등학교 사무 관리 평가 계획서 작성 예시

1학년 사무 관리 평가 계획서학반1학년결재계부장교감교장담당교사○○○1. 평가의 목적가. 사무 관리의 중요성과 특징을 설명할 수 있다.나. 워드프로세서를 활용하여 사무 관리 업무 ... 기술 등과 관련한 다양한 시청각 자료를 활용하여 토의·토론 활동을 하며 의사소통 능력을 향상할 수 있다.2. 평가의 기본 방향과 방침가. 교과 목표와의 연계성과 학습자의 수준 ... 으로써 프로젝트 수행 능력에 대한 평가를 시행한다.다. 다양한 평가 방법을 활용하여 신뢰도가 높고, 타당성 있는 평가를 할 수 있도록 한다.라. 다양한 교수 학습 방법과 평가 방법

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.13 | 수정일 2024.12.17

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ISO 내부심사 체크리스트

교정을 실시하고, 성적서를 관리하고 있으며 교정결과를 측정에 활용하고 있는가8. 매뉴얼 및 문서의 제/개정 이력관리는 잘되고 있는가9. 문서의 변경 및 최신 상태의 식별이 보장 ... . 검교정대상 장비는 교정주기에 따라 검교정을 실시하고, 성적서를 관리하고 있으며 교정결과를 측정에 활용하고 있는가8. 매뉴얼 및 문서의 제/개정 이력관리는 잘되고 있는가9. 문서 ... 내부심사 체크리스트결재작 성검 토승 인///피심사팀경영지원팀심사일자심사원관련프로세스평가내용결 과비고적부1. 품질(환경)방침 및 품질(환경)목표는 수립되고 문서화되어 관리되고 있

서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.02.15

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트 2 콜센터 상담품질관리

평가로 보는 분석1. 고객 중시2. 지속적 품질 개선3. 맞춤형 서비스2. 상담품질의 평가결과를 활용하는 분석1. 상담품질 수준 진단 및 프로세스 개선2. 콜센터 직원들의 평가 및 ... -> 현황 및 원인 파악 -> 보고 및 조치-> 조치 결과 사후관리 -> 평가 및 분석2. QA 이의제기 프로세스 처리 순서모니터링 진행 -> 모니터링 평가 -> 이의제기 -> 이의신청 ... 확인-> 모니터링 재평가 -> 해당 파트 리더와 협의-> 확정된 내용 상담사 통보3. 프로세스 절차 피드백 및 코칭, 결과보고단계1. 목표달성 여부 점검 및 해당 월 활동사항 리뷰

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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교수 학습 과정안 작성 예시 툴입니다.

위한 수업 방법, 자료 활용 방안, 지도관 등 기술3. 단원의 목표(성취 기준)?학습의 결과로 나타나는 외형적 행동 용어를 진술한다.국어 : ～말할 수 있다. ～분류할 수 있 ... 교수 학습 과정안 작성 예시1. 교수?학습 과정안 체제1. 단원명2. 단원의 개관3. 단원의 목표(단원의 성취 기준)4. 단원의 계열5. 단원 차시별 지도 계획6. 단원의 평가 ... (판서 계획 및 평가 계획)※ 참고문헌2. 교수?학습 과정안 편집 양식? 편집용지: A4 용지 위 20, 머리말 15, 왼쪽 20, 오른쪽 20, 아래 15, 꼬리말 15,? 줄

서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.15

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[디지털학술정보의활용] 퀴즈 및 정답

하여 문제적 결과를 경험하는 상태를 스마트 미디어 과의존 상태라고 한다.(O)25. 쌍방향적 네트워크 환경에서 인터넷 접근과 사용을 넘어 비판적으로 정보에 접근하고 활용하며 타인 ... 의 정보활용과정 9단계 모형에 포함되지 않는 단계는?1) 정보탐색2) 과제정의3) 정보편집4) 과정평가30. 정보요구를 표현하는 과정에서 핵심개념 또는 키워드를 발굴하기 위해 집단 차원 ... 에는 객관식입니다. 어떤 상황에 대처하기 위해 해석하고 가공한 사실 혹은 데이터들의 집합을 무엇이라고 할까요1) 지식 2) 지혜3) 정보4) 콘텐츠3. 대용량 데이터를 활용, 분석

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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독학사 3단계 심리학 심리검사 기출문제 + 정답 및 해설

1. 심리검사의 본질적 특성으로 가장 부적절한 것은?① 객관성② 표준화③ 주관성④ 신뢰성2. 심리검사에서 검사결과의 활용과 가장 밀접한 개념은?① 규준화② 점수 해석③ 검사 개발 ... ④ 검사의 타당도3. 검사개발과정 중 문항검토 단계의 핵심 목적은?① 표집오차 검증② 문항의 심리적 타당성 확보③ 규준 설정④ 검사 결과 분석4. 심리평가의 시행에서 검사자의 태도 ... ③ 개인의 절대점수로만 판단④ 표준점수 활용40. 심리검사 결과 해석 시 가장 먼저 고려해야 할 요소는?① 규준의 적합성② 표본 수③ 피검자의 직업④ 검사 도구의 가격41. 신뢰

시험자료 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.11.04

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인사조직관리_중간고사대체과제

된 다양한 목적으로 직무분석을 할 수 있다. 이 중 평가와 보상과 관련된 직무 분석은 추후에 나타난 결과로 직원들에게 많은 영향을 줄 수 있어서 좀 더 정확하고 오차 없이 분석 ... 와 관련된 정보를 과학적으로 수집 분석하여 이를 관리목적에 적합하도록 체계화하는 과정이다. 이 직무분석은 목적에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어 평가, 채용, 교육, 보상과 관련 ... 번째는 본 조사단계이다. 직무자료를 본격적으로 수집하고 분석한다. 세 번째는 최종적으로 정리하고 검토하는 정리단계이다. 직무분석 결과를 통해 정리하고 직무기술서를 작성하고 검토 및

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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사회복지실천 현장에서 평가의 중요성이 강조되는 이유는 무엇인지 논하시오

등에서 지원을 받기 때문에, 정책 수립자들이나 지원 기관에서는 투자한 자금이 효과적으로 사용되었는지를 확인하고, 그에 따른 추가 지원 여부를 결정하기 위해 평가 결과를 활용 ... 방법론의 발전이 필요하다는 것을 알 수 있다.4. 사회복지실천현장에서 평가 결과의 활용, 개선과 발전을 위한 활용 방안사회복지실천현장에서 평가 결과의 활용, 개선과 발전을 위한 ... 활용 방안에 대한 연구 결과에 따르면, 평가 결과는 사회복지실천현장에서 중요한 역할을 할 수 있다는 것을 보여준다. 이러한 평가 결과를 적극적으로 활용하여 개선과 발전을 이루는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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