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행정법 ox 행정법 요약 부당해고 영화 카트 공무원 행정법 암기집
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"징계통지" 검색결과 361-380 / 843건

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    징계처분사유설명서 [교육부 행정서식]
    [별지 제5호서식] 징계처분사유설명서①소속②직위(급)③성명④주문⑤이유별첨 징계의결서 사본과 같음위와 같이 처분하였음을 통지합니다.년 월 일처분권자(처분제청권자)귀하참고 : 이
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    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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    다양한 사회복지 정책 중 가장 관심있는 정책을 요약 설명하고, 그 정책의 긍정적 효과와 부정적 영향을 제시하시오.
    조치학기당 1회 이상 담임교사와 학생 1:1 면담 실시, 학부모에게 면담결과 통지학교폭력과 이에 따른 상담ㆍ치료사항을 학생별로 누적관리하여 생활지도(졸업시 관련 내용 삭제)학교폭력 ... 징계사항을 학교생활기록부에 기재다. 학교폭력에 신속대처 및 예방활동 강화학교폭력 신고 대표전화 '117' 24시간 운영연 1회 국가수준 학교폭력 실태조사(초4~고3 학생 대상)가해 ... 학생에 대한 엄정한 조치 및 보복폭력에 대한 징계 강화※ 보복할 경우, 출석정지기간 제한없음피해학생의 심리상담, 임시보호, 치료비용을 학교안전공제회 우선 부담 후, 가해학생 부모
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.17
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    징계처분 결정서
    징계처분결정서결재담 당부서장임 원사 장인적사항소 속직 위성 명입사일자주 문이 유위와 같이 처분하였음을 통지함.20 년 월 일대표이사 : (인)※ 회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다.신병해 귀하
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    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2014.03.25
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    행정법 각론 기말정리
    의 대상이 된다. 위법한 조례의 효력은 위법한 명령의 효력과 동일하다.4. 공무원의 직위해제 후 직권면직 (하자의승계 대판 68누10)공무원의 대하여 징계처분 또는 면직 등 처분 ... 을 할 때 그 처분통지를 하는 것은 그 행정처분이 정당한 이유에 의하여 한 것이라는 것을 분명히 하고 또 피처분자로 하여금 불복있는 경우에 제소의 기회를 부여하는데 그 취지가 있다 할 ... 것이고 그 처분사유설명서의 교부를 처분의 효력발생요건이라 할 수 없고 그 처분의 통지가 피처분자의 볼 수 있는 상태에 놓여질 때에는 처분설명서의 교부가 없다 하더라도 그 행정처분
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.21
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    예산론
    , 직무감찰- 행정기관 및 공무원의 비리를 시정 • 방지하기 위해 그 직무를 감찰하다.넷째, 감사결과의 처리- 회계관계직원의 책임을 판정하여 징계처분하는 등의 감찰적 기능인데 우리나라 ... 에서는 징계를 요구하는데 그치나 그 구체적인 방법으로는 변상판정, 징계 및 문책 처분의 요구, 시정요구, 개선요구, 고발 등이다.다섯째, 감사청구- 행정구체의 일종으로 처분 또는 ... 기타 행위에 대한 이해관계인으로부터 감사청구가 있으면 이를 심사하여 시정 기타의 필요한 조치를 한다고 인정할 때에는 그 결정을 관계기관의 장에게 통지하여야 한다. 또 이러한 통지
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.04
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    출석통지서 [안전행정부 행정서식]
    ■ 지방공무원 징계 및 소청 규정 [별지 제2호서식] 출석통지서인적사항성명한글한자소속직위(직급)주소출석 이유출석 일시년 월 일 시 분출석 장소유의사항1. 출석하여 진술하기를 원 ... . 정당한 사유서를 제출하지 않고 지정된 일시에 출석하지 않거나 서면진술서를 제출하지 않으면 진술할 의사가 없는 것으로 보아 처리합니다.「지방공무원 징계 및 소청 규정」 제4조에 따라 ... 위와 같이 귀하의 출석을 통지합니다.년 월 일인사위원회관인귀하자르는 선진술권 포기서인적사항성명한글소속한자직위(직급)주소본인은 귀 인사위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다.년 월 일성명 (서명 또는 인)인사위원회 귀중210mm×297mm[백상지 80g/㎡]
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    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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    우리나라 및 각국의 학생체벌 관련 법규 및 현황
    우리나라 및 각국의 학생체벌 관련 법규 및 현황1. 한국1) 관련 법규현행 교육법 제76조에는 "각 학교의 장은 교육상 필요할 때에는 학생에게 징계 또는 처벌을 할 수 있다"라는 ... 규정이 있을 뿐 체벌에 관한 규정은 어디에서도 찾아볼 수가 없다. 이 조항을 보면 교사에게는 징계권이 없다는 것을 알 수 있다. 다른 조항에서 교사에게 징계권을 규정하지 않 ... 은 동시에 "교장은 징계 또는 처벌을 할 수 있다"라고 규정한 것은 교장에게만 징계권이 있음을 의미하는 것이다.2) 체벌의 양상다음에서 제시하는 체벌의 양상은 PC통신과 관련기사
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25
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    징계해고와 소명기회의 부여
    징계해고와 소명기회의 부여1. 들어가며징계해고를 함에 있어 그 처분을 사전에 통지하고 당해 근로자에게 진술 기회를 제공하여야 한다는 규정은 징계절차에 있어서 가장 본질적인 항목이 ... 90다8077호 판결, 1992. 9. 22. 선고 91다36123호 판결2. 소명기회의 통지징계절차의 진행을 알리는 통지는, 특별한 사정이 없는 한, 징계대상자인 본인에게 직접 ... 한 하자가 있는 것으로 간주된다. 징계대상자의 부서 동료에 대한 사전통지 역시 부적법하다. 대법원 1993. 7. 13. 선고 92다50263 판결절차적 제한 규정에서 징계대상자인 근로
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
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    정리해고와 복직-GM대우 사례-
    를 종료시키겠다는 뜻을 일방적으로 통지하는 것징계해고정리해고노동자에게 징계사유가 있다는 것을 이유로 해고하는 것노동자에게는 책임이 없지만 경영상의 이유로 해고하는 것- 기업의 원인 등
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
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    (행정소송 실무교육 자료) 행정소송 수행요령 교육 : 행정소송 초보 가이드북, 실무 매뉴얼, 파워포인트 PPT자료
    ) 공무원징계, 조세소송 등본안 전 검토 사항 당사자적격, 대상적격 제소기간, 필요적전치주의행정소송의 흐름*준비절차변론기일판결선고1) 변론 열기 전 쟁점 정리 2) 답변서 및 준비서면 ... 받은 후 14일 이내 상소 제기 상고제기시에는 상고기록접수통지를 받은 후 20일 이내에 상고이유서를 제출하여야 함행정소송의 흐름(계속)*행정소송의 흐름(계속)항고소송의 흐름*행정 ... 음에 유의해야 함(민사소송법 제423조, 제424조, 상고심절차에관한특례법 제4조 참조) ▶ 대법원으로부터 소송기록접수 통지서 송달받은 날로부터 20일 이내 상고이유서 제출 하지 아니하
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.08 | 수정일 2016.06.12
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    소송대리인
    으로 무효라고 주장하는데 , 이에 대하여 논하라 . 사 례[3] 위 [Q-2] 의 경우에 아울러 乙은 손해배상청구또는 변호사회에 대한 징계청구라는 형식으로 변호사 A 의 책임 ... 를 한정할 수 있어야 한다고 보며 , 당사자 본인에 의한 소송대리인의 화해권한의 제한을 소송법상 유효하게 주장할 수 있다고 봄 .소송대리권의 소멸의 통지 – ( 문제제기 ) 乙 ... 의 화해권한을 소송법상으로 유효하게 제한할 수 있다는 입장을 취하더라도 소송절차의 원활한 진행을 해치지 않도록 배려해야 한다는 것이다 . 그래서 상대방 당사자에 대한 분명한 통지
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08
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    출석통지서 [중앙선거관리위원회 행정서식]
    152조에 따라 위와 같이 귀하의 출석을 통지합니다.년 월 일징계위원회위원장 인귀 하(절 취 선)진술권 포기서인적사항①성 명한 글②소 속한 자③직위(급)④주 소본인은 귀 징계위원회에 출석하여 진술하는 것을 포기합니다. ... 출석을 원하지 아니할 때에는 아래의 진술권포기서를 즉시 제출합니다.2.사정에 따라 서면진술을 하고자 할 때에는 징계위원회 개최일전일까지 도착하도록 진술서를 제출합니다.3.정당한 사유
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    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
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    소비자를 위한 생활법률 기말고사
    으로 통지하여야 한다.(「근로기준법」 제27조제1항) 근로자에 대한 해고는 서면으로 통지하여야 효력이 있다.(「근로기준법」 제27조제2항) ③ 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 ... 이 확인된 경우 행위자에 대하여 지체 없이 징계나 그 밖에 이에 준하는 조치를 실시해야 한다.④ 사업주는 예방교육을 연1회 이상 실시해야 한다.(정답) ②(해설) ① "직장 내 성
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    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.17
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    소청심사제도 레포트 입니다.
    ☞소청관련 판례한 경찰관이 근무시간에 근무장소를 떠나 친구와 만나 사적으로 맥주를 마셨다 이를 이유로 그는 정직 3월의 징계처분을 당했다 그는 이러한 징계가 과도 하다고 생각 ... 교원은 교원징계 재심의 위원회에서 소청심사를 합니다. 징계위원회에서 징계처분(파면, 해임, 정직, 감봉, 견책)기타 본인의 의사 에 반하는 불리한 처분을 받은 공무원은 징계 ... . 강임. 휴직. 직위해제 또는 면직처분의 경우에는 처분사유 설명서를 받은 날로부터 30일 이내 에 소청심사위원회에 심사를 청구할 수 있습니다.따라서 소청심사위원회에서는 공무원의 징계
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.29
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  • 자료 표지
    도가니
    , 고소 취하 서명▲ 2007년 9월27일 재단, 대책위에 참여교사 파면 및 임용취소, 정직, 감봉 등의 징계▲ 2009년 6월 소설 ‘도가니’ 출간 (저자 공지영)▲ 2010년 인화 ... 까지도 정식 출근▲ 2011년 9월 영화 ‘도가니’ 개봉▲ 2011년 10월10일 광주시교육청, 인화학교 위탁교육 취소 사전통지광주 광산구청, 인화원 시설폐쇄 사전 통지▲ 2011
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05
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  • 자료 표지
    인사관리의 독립성, 인사관리의 규정, 인사관리의 목표, 인사관리의 직무주의, 인사관리의 인사고과, 인사관리의 MBO(목표관리기술), 향후 인사관리의 내실화 방향 분석
    하는 경다.1.직무수행능력이 현저히 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자2.형사사건으로 기소된 자3.징계요구중인 자에 대하여 필요하다고 인정되는 경우②전항의 규정에 의하여 대기발령받 ... 하여야 한다.②전항의 전보요청서를 받은 인사담당부서는 해당사원이 부임할 부서의 정원, 직무등을 충분히 검토하여 발령하여야 한다.제18조[부임] 전보발령을 받은 사원은 발령통지를 받 ... 한 소정의 기한내에 복직원을 제출하지 아니한 때5.수습기간중인 사원으로서 회사가 채용을 취소한 때6.신체. 정신상의 장애로 계속 근무가 불가능하다고 인정되었을 때제35조[징계퇴직] 징계
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
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    징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례
    은 경우, 변명의 기회를 부여하지 아니하고 징계를 하더라도 그 징계처분은 유효하다.근로자를 징계함에 있어서는 사전에 징계대상자에게 이를 통지하여 변명할 기회를 주어야 하는 것이 원칙이 ... 위반과 징계해고의 정당성- 근로자가 징계사유를 알고 인사위원회의 개최를 통지받고 출석하여 변명의 기회까지 주어졌고, 근로자의 징계에 관하여 노동조합의 의견개진도 있은 경우 인사위원회 ... 면 원고는 전근명령의 이행을 거부하다가 인사위원회에 회부되어 그 사유를 알고 있었고, 인사위원회의 개최통지를 받고 출석하여 변명의 기회까지 주어졌을 뿐만 아니라, 원고의 징계에 관하
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
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    보세사 2017 요점정리 (괄호) 테스트 있음
    부터 2개월 이내에 세액을 경정하거나 경정하여야할 이유가 없다는 뜻을 그 청구를 한 자에게 통지 하여야 한다.수입신고수리전 반출승인을 받은 경우 그 승인일을 수입신고의 수리일로 본다 ... 당 연간매출액의 6천분의 1로 정하고, 산정된 금액의 4천분의 1 이내에서 세관장이 가중 또는 경감할 수 있도록 하며, 과징금 납부기한은 납부통지일 부터 20일 이내로 한다.운영인 ... 자에 대한 징계 체계보세창고에 장치한 내국물품으로서 장치기간 또는 승인기간이 지난 물품은 그 기간이 지난 후 ( )이내에 그 운영인의 책임으로 반출하여야한다.보세구역 외 장치장
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    | 시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.08.07 | 수정일 2020.01.16
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    2015 9급공무원 행정법총론 2권 판례정리(합격자)
    된다.산업기능요원 편입취소처분병역법에 의한 소집에 관한 사항에 해당x 절차법적용됨사전통지를 하지 않고 의견제출의 기회를 주지 아니한 별정직 공무원에 대한 직권면직처분위법(절차법적용 ... 다. (공정위 의결 거치는 사항은 절차법 적용x)세무서장이 주류도매업자에게 주류도매업면허취소통지를 하면서 위반사실 구체적으로 특정하지 않은 경우위법당사자가 근거규정등을 명시하여 신청 ... 의회 의원에 대한 제명의결 취소소송 중 임기 만료소익 있다(월정수당지급)공무원이 징계사유에 해당하여 감봉처분을 받고 자진사퇴한 경우 감봉처분에 대해 취소소송 제기할 소익있다부실금융
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    | 시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2015.10.15
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    [직장내 성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 개념, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 대응 방법 분석
    및 구제절차1) 고충의 접수2) 상담과 조사3) 확인 및 징계조치4) 결과 통지 및 재발방지5) 관할 지방노동관서에 대한 지원요청6) 설문조사 및 지침서 제작?활용Ⅵ. 직장내 성 ... 희롱의 자율적해결1. 성희롱 행위자에 대한 징계1) 징계수준 결정시 고려사항2) 징계내용과 절차 등의 규정3) 파견근로자에 대한 사업주의 의무4) 징계조치를 하지 않은 경우의 제재2 ... . 인사규정 또는 징계규정의 사례3. 자율적 해결을 위한 장치 마련1) 고충처리기관2) 명예고용평등감독관3) 남녀고용평등 우수기업의 선정, 지원 등4. 직장내 성희롱에 대한 상담
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23
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2025년 11월 30일 일요일
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