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"집단의 지도성" 검색결과 361-380 / 121,435건

방통대 간호학과 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교

도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교목차Ⅰ.서론 .......................... 1.Ⅱ.본론 ... 고, 이에 근거한 구성원의 성숙도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교해보도록 하겠다.Ⅱ.본론1.Hersey와 Blanchard(1988)는 적절 ... 2016 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12

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간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트

어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재 ... 의 지도자와 비교하시오.간호지도자론공통형2018간호지도자론 간호지도자론 공통형자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X ... ?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30

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집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.

집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단상담의 개념2. 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할1 ... ) 참여단계의 특징과 지도자의 역할2) 과도기 단계의 특징과 지도자의 역할3) 작업단계의 특징과 지도자의 역할4) 종결단계의 특징과 지도자의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌집단상담 과정의 각 ... 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론집단상담은 집단 속에서 구성원 간의 상호작용과 새로운 관계를 경험하면서 이를 통하여 자신을 되돌아보면서 변화와 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[생활지도] 생활지도의 의의(개념정의), 생활지도의 영역과 활동, 생활지도방법(개인지도, 집단지도)

생활지도[생활지도] 생활지도의 의의(개념정의), 생활지도의 영역과 활동, 생활지도방법(개인지도, 집단지도)목차1생활지도I. 생활지도의 의의1. 생활지도의 개념2. 생활지도의 발달 ... 활동2) 정보활동3) 상담활동4) 정치활동5) 추수활동III. 생활지도의 방법1. 개인지도(개별상담)1) 지시적 상담2) 비지시적 상담3) 절충적 상담2. 집단지도1) 집단지도 ... 의 목적2) 집단지도의 원리3) 집단지도의 형태생활지도I. 생활지도의 의의1. 생활지도의 개념생활지도(guidance)는 학교교육에서 부차적인 문제가 될 가능성이 높지만 실제에 있

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.20

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[사회복지실천기술론] 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오

[사회복지실천기술론] 사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단지도력이란2. 사회복지실천에서 집단지도력 ... 이 필요한 이유1) 의사소통과 상호작용2) 집단 응집력3) 사회적 통제3. 집단지도력을 활용한 사례4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론집단지도의 기본단위인 집단의 목표는 집단을 구성 ... , 기능 그리고 원조기술 등이 달라진다. 만약 집단의 목표가 분명하지 않거나 집단과정에서 집단의 목표를 상실할 경우에는 집단을 지도하는 집단사회복지사는 집단과정의 방향을 상실하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.29

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[생활지도와 상담] 학급교사와 생활지도 - 집단지도자로서의 교사, 조직관리자로서의 교사, 집단갈등관리자로서의 교사, 집단응집력 강화자로서의 교사

학급교사와 생활지도목차1. 집단지도자로서의 교사2. 조직관리자로서의 교사3. 집단갈등관리자로서의 교사1) 반감과 불일치2) 실제적 · 절차적 문제3) 경쟁4. 집단응집력 강화 ... 자로서의 교사1) 조직중심2) 과제중심3) 정서중심4) 교사중심참고문헌담임교사가 집단으로서의 학급을 전체적으로 관리하고 개입하는 방법을 살펴보면 다음과 같다.1. 집단지도자로서의 교사 ... 학급이라는 집단을 지도하는 교사는 집단지도자의 역할을 수행해야 한다. 집단지도자로서의 교사의 역할을 효과적인 지도자의 특성과 관련지어 살펴보면 다음과 같다.첫째, 학급에는 많

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.10

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[제7장]집단지도와 집단상담

제7장 집단지도와 집단상담제1절 집단지도1.집단지도의 의미1)집단지도 : -학교에서 일반교사나 생활지도 담당교사가 중·소집단 또는 대집단으로 구성된 학생을 대상-학교, 가정 ... 예방적인 입장-집단지도자 : 집단의 관리, 방향, 활동, 조직에 대해서 책임-집단 지도의 주 목표 : 문제의 발생을 예방하고 개선하는 것2)집단상담 : -정상인들을 대상으로 상담 ... 을 치료하는데 더 중점2.집단지도의 장점과 단점1)집단지도의 장점①교사와 상담자는 학생에게 필요한 정보나 지식과 생활기술을 전달: 학생 : 1 문제가 발생하기 전에 문제를 예상하고 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.12

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집단지도계획서(소집단용) 전분놀이 - 사회복지현장실습 주간보호센터 집단지도계획서

집단지도 계획서(소집단용)20 . . .학 과학 번성 명집단지도 계획서(소집단용)프로그램명전분놀이집단지도자(실습생)명○○○대 상○○○ 주간보호센터성원수15명기 간20 ... 할 수 있다.4. 목표관련 지도 내용 및 구체적 수행방법결과목표하위목표지도 내용수행방법비 고1. 전분의 특성을 말할 수 있다.가루상태와 반죽상태의 전분의 차이점을 말할 수 있다.가루

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.30

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간호지도자론 2016} 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론) 간호지도자론

간호지도자론간호지도자론공통형중간과제물4학년 공통형:자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙 ... 이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차I.서 론II.본 론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하여 현재의 지도자와 비교해 보도록 하겠다.2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 이론적 기초허시와 블랜차드

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2020.10.30

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 이론의 변화과정2. 허시

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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간호지도자론 2016] 자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정. 현재의 지도자와 비교-간호지도자론 중간과제물, 구성원성숙도, 허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스성숙미성숙이론, 2016년 간호지도자론

간호지도자론 2016자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단3] 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정4] 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2020.09.22

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2019 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이 ... 든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재 ... 론 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2017 오하이오주립대학 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시 ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 ... 는 영향2.피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2021.11.24

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간호지도자론 2017(오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형) 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자

스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.오하이오 주립

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.04 | 수정일 2021.11.24

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[2019년 2학기 방송통신대 간호지도자론 공통]허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가

를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 ... 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2019.09.06

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간호지도자론-오하이오주립대학의 리더십연구 피들러의 상황모형-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과

에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오2017간호지도자 ... 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2021.11.24

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 오하이오 주립대학의 리더십 연구에서 사정한 지도자 ... 의 ? 법적으로 주어진 지위뿐만 아니라 전문적인 능력 ? 기술과 기타 여러 가지 지도자의 자질과 특성에 내재하는 것이다.(2) 필요성① 리더십은 개개인의 역량을 결집시켜 집단

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.09.25

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[간호지도자론2017](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

1. 서론오늘날 병원을 둘러싼 대내외적 경영환경은 급변하고 있다. 병원은 건강보험 보장성 강화, 병원의 지배구조 변화, 대학병원의 초대형화, 외국 병원의 진입 등으로 인한 정책환경 및 경쟁환경의 변화를 겪고 있으며, 환자들의 기대수준 향상, 노령인구의 증가, 진료패턴의..

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.10.05

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간호지도자론(오하이오주립대학의 리더십연구, 피들러의 상황모형) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원,학교,사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자 ... (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.18 | 수정일 2021.11.24

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