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"지표조직" 검색결과 361-380 / 49,392건

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    모성간호학 22장 고위험 산욕간호
    1. 산욕감염정의- 분만 후 생식기의 세균감염- 산욕 감염, 산욕 패혈증, 산욕열원인- 원인균: 연쇄상구균이 대표적- 질내 존재하는 혐기성 연쇄상구균이 분만시 조직 손상 부위 ... 에 감염일반적간호- 산욕기의 체온상승(산욕열)은 산욕감염의 중요한 지표.▪ 분만 첫 24 시간 이후부터 10 일 동안 구강으로 1 일 4 회의 체온 측정시 38 도 이상의 열이 2 일 ... 간 지속되는 경우- 산욕감염은 자간전증, 산과적 출혈과 함께 모성사망의 3 대 원인 중의 하나 이다.증상 및징후- 산후감염의 지표가 되는 발열: 분만 24 시간 후 38 도 이상
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14
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    [토론 A+] 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오(효율성 증진 설명, 효과성 증진 설명, 책임성 증진 설명, 사기양양 설명).
    지표를 명확하게 정의하고 목표 달성을 위한 세부적인 전략을 수립함으로써 성과의 수준을 높일 수가 있다. 이는 조직이 정해진 목표를 보다 정확하게 달성할 수 있도록 돕는다. 2.3 ... 을 통해 설정된 목표와 성과 지표조직의 성과를 평가하는 기준이 된다. 이는 조직이 주어진 자원과 시간 내에서 목표를 얼마나 잘 달성했는지 외부에 보고할 수 있는 근거가 된다. 3.3 ... 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오(효율성 증진 설명, 효과성 증진 설명, 책임성 증진 설명, 사기양양 설명). 사회복지행정에서 기획은 매우 중요한 과정으로 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 국제경영) 국제정치적 위험의 측정과 분석방법에 대하여 설명하시오.
    이나 조직의 목적 달성 능력에 영향을 미치는 외국의 정치적 결정, 사건 또는 상황에서 발생하는 손실 또는 역효과의 가능성으로 정의될 수 있다. 기업이 글로벌하게 운영되는 정치 환경 ... 정부에 의한 몰수로 인해 외국에서 개인 또는 조직의 자산에 대한 잠재적 손실 또는 손상을 의미한다.2) 전송 위험: 이러한 유형의 위험은 정부가 자본, 이익 또는 지불금의 국외 ... 이동에 제한이나 통제를 가할 가능성을 의미한다.3) 운영 위험: 이러한 유형의 위험은 정치적 불안정, 시민 불안, 테러 또는 전쟁으로 인해 외국에서 개인 또는 조직의 운영에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 최신자료/ 1)사회복지조직의 설립이념, 프로그램 목적, 목표, 세부목표와의 관계에 대하여 설명하시오. 2)프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정, 제시하시오. 즉, 다음과 같은 순서로 제시하면 됩니다. 첫째, 관련 프로그램을 선택함(아동, 청소년, 노인, 장애인, 여성, 다문화 등 어느 분야라도 괜찮음. 학우님이 선택하고 싶은 분야의 프로그램을 선정하면 됩니
    I. 서론사회복지의 행정이 필요한 이유는 여러 가지가 있지만 결국은 다양한 활동을 조직화하면서 조정하는 것을 통해 체계적인 노력을 꾀하고 효율을 높이기 위해서라고 할 수 있 ... 다. 이어지는 본문에서는 사회복지조직의 설립의 이념과 프로그램의 목적과 목표 그리고 세부목표와의 관계에 대해 기술한 뒤 프로그램의 상위목표와 하위목표를 설정하고 제시하도록 하겠다.II ... . 본론1. 사회복지조직의 설립이념과 프로그램의 목적, 목표, 세부목표와의 관계사회복지조직은 서로 다른 외형으로 존재할 수밖에 없다. 하지만 모든 조직들은 전반적으로 욕구를 지닌
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    는 이후 전 세계 공공 부문에 큰 영향을 주었다. 이에 따라 우리나라를 포함한 여러 국가는 행정조직을 개혁하고 예산 운영과 같은 제도적 측면을 개선하여 시대적 상황에 맞춘 효율 ... 할 당시에는 다양한 정책환경과 사회적 맥락이 충분히 고려되지 못하고, 일부 국가의 성공 사례가 보편적으로 적용 가능한 모델로 간주되는 문제가 있었다. 이는 행정조직 규모를 축소하고 시장 ... 한 행정조직의 통폐합이나 규모 축소에만 국한되는 것이 아니라, 공공 부문이 어떻게 변화하는 사회에서 공적 책임과 효율성을 조화롭게 추구해야 하는가 하는 근본적 질문에 닿아 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22
  • 최신자료/ 성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지 서술하시오.
    우리나라의 많은 기업들은 최근 몇 년 전부터 성과보상 시스템에 큰 관심을 보이며 이를 적극적으로 도입하여 사용하고 있다. 능률이 좋은 구성원과 그렇지 않은 구성원을 구분하는 지표 ... 가 되며 우수 구성원에게는 더욱 많은 보상을 할 수 있으므로 조직원의 능력이 활성화되고 조직의 성과가 높아지며 공정한 보상이 가능해지기 때문이다. 성과보상 시스템의 가장 큰 장점 ... 은 조직의 인적자원관리가 가능해시며 생산성 향상에 큰 영향을 준다는 것이다. 이어지는 보고서를 통해서는 성과보상 시스템에 대하여 설명한 후, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지 제시하고자 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.04
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    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에
    : 나이키의 사례를 중심으로[3][참고문헌][3] 문항 관련 사진 자료[1]학습자가 선정한 기업은 삼성전자이다. 다양한 지표에서 산업의 종류를 불문하고 우리나라에서 가장 크고 강한 영향력 ... 을 가지는 기업이다. 삼성전자의 조직문화는 우리나라에서 단연 일류에 속하며, 그렇기 때문에 많은 기업에 귀감이 되기도 한다.교재에서는 기업문화를 일곱 개의 요인으로 구분하여 설명 ... 하는데, 이 각각의 요인을 삼성전자의 조직 문화에 대입해 보면 다음과 같다. 첫째, 치밀함이다. 중앙일보와 아주대 연구팀에서는 우리나라 4대 그룹의 기업문화를 조사한 적이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고
    든 자기가 지금 하고 있는 일이 올바른 방향으로 나아가고 있는지를 점검할 수 있는 지표가 된다. 둘째는 조직의 구성원을 평가하는 지표가 된다. 조직은 구성원의 노동력을 사용하는 대가 ... ) 국세청의 조직성과관리 방식국세청이 운영하는 BSC 평가지표는 고유 지표와 공통 지표로 나뉜다. 공통 지표에서는 정부업무평가, 혁신역량, 홍보 실적 등의 다양한 분야의 평가 결과 ... 에 지나치게 매몰되다보니 성과관리의 근거가 되는 지표의 관리에만 지나치게 매몰되어서 형식으로 업무를 처리하는 경우가 있다. 성과관리는 성과관리 그 자체가 목적이 아니다. 조직의 성장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 안전관리시스템(Safety Management System)에 대하여 조사 하시오.
    프로그램에 따라 자체적인 안전관리를 위하여 갖추어야 하는 조직(organizational structures), 책임과 의무(accountabilities), 안전정책(policies ... communication2. 안전정책 및 안전목표SMS운영자가 각 기관을 운영함에 있어 안전을 최우선 경영철학으로 삼고 이에 따라 수립하는 조직의 안전정책 및 목표를 의미 ... 한다. 안전관리 책임 및 권한의 위임등 조직 내 업무분장과 조직 외부와의 업무분장 등의 사항도 여기에 포함된다.이에 따라 국제민간항공기구에서는 안전관리 시스템의 구성요소에 안전정책을 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2024.01.29
  • 사회복지 ) 논문을 읽고 논문에서 말하고자 하는 게 무엇인지 작성, 서비스 질의 측면에서 고찰한 장기요양서비스 공급구조의 시장화분석
    수 있다.본 연구를 위해 조직을 대상으로 한 설문조사자료와 인터넷 홈페이지에 있는 건강보험관리공단과 보건복지부 자료를 활용하였다. 전국 노인 장기요양시설을 대상으로 조직에 대한 ... 았다. 종속변수에서는 서비스 구조, 과정, 결과지표를 활용해 1차적으로 구성하였으며 서비스 구조지표는 서비스자체가 인력에서 비롯되어 구조지표가 중요하므로 직원 이직률을 서비스 구조지표 ... 로 측정하고 서비스과정지표는 외부전문가를 초빙 해 시설에서 비용을 부담하는 유료 프로그램 개수로 봤고, 서비스결과지표로서 평균 서비스지속기간을 활용했다. 독립변수에서는 공급자 경쟁지수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시오.
    는 것이다. 기업의 성패는 조직을 어떻게 관리하느냐에 달려 있다 옛말에 '신제는 나라의 가치요, 나라의 평화다'라고 했는데, 나를 다스리면 모든 가정과 나라, 세상을 잘 다스릴 수 ... 에 준하는 신기술이 쏟아져 나오고 있다. 이런 상황에서 자신을 잘 다스린다고 해서 모든 것이 해피엔딩으로 끝나는 것은 아니다. 잘못되거나 부적절한 경영은 조직의 생존을 위협할 수 있 ... 는 시대다. 이것이 경영이 중요한 이유입니다. 어떤 사업에 진출하고 어떤 사업을 조직할 것인지에 대한 전략적 결정부터 직원 역량을 높이고 고객 요구를 충족시킬 수 있는 방법에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.10
  • 연세대 의료경영학과 학업계획서 자소서 (연세대학교 보건대학원 합격)
    은 하나의 ‘조직’이지만, 그 안을 조금만 자세히 들여다보면 단순한 조직 이상입니다. 생명과 죽음이 공존하고, 감정과 효율이 동시에 요구되는 복잡한 생태계이죠. 저는 간호사로 일 ... 의 공간이 아니라, 실천적 이상을 실현할 수 있는 무대입니다. 저는 이곳에서 병원의 현실을 숫자로 해석하고, 조직의 문제를 전략으로 바꾸며, 간호사의 목소리를 의료경영의 언어로 전달 ... 복잡한 의료 환경 속에서 간호사가 단순히 ‘환자를 간호하는 역할’에 머물러서는 안 된다는 사실을 깨달았습니다. 병원은 거대한 조직이었고, 그 안에서 효율적인 운영, 자원 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.10
  • [행정학과] 2024년 2학기 행정조직론 중간시험과제물 공통(정부기관의 조직목표와 체계)
    I. 서 론조직은 일반적인 또는 한정된 환경 속에 놓여 있는 것이며, 끊임없이 상호작용을 한다. 즉 조직은 환경으로부터 영향을 받고 영향을 주는 것이다. 따라서 환경의 요구 ... 와 조직의 요구 사이에는 상호관계가 형성된다. 지방자치제는 자율과 책임을 근간으로 한다. 자율과 책임의 조화 여부는 다양한 관점에서 분석․평가할 수 있겠지만 재정 ... 적 책임의 관점에서 종합적 시각에서 볼 수 있다. 그 이유는 재정적 책임성은 재정지표라는 객관적 지표를 통해서 비교적 공정한 시각에서 평가할 수 있다.지방자치가 정착되기 위해서는 지방
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심
    를 각 사업 부문과 개인의 성과지표로 전환해 전략적 실행을 최적화 하는 경영관리기법 조직의 전략으로부터 도출된 엄선된 계량지표들의 집합체 선정된 지표조직의 미션과 전략목표를 달성 ... , 학습과 성장 4가지 관점의 성과지표들을 종합적으로 측정, 분석합니다. (1) 재무 기업의 주요 이해 관계자들이 재무적인 지표를 통해 조직의 성과를 보여주기 위한 관점 (2 ... BSC 모델 BSC 는 조직의 비전과 전략에 따라 목표달성 여부를 측정하기 위해 지표를 정하고 평가합니다.2.2 맥킨지 7 S 모델 7 S 모델은 조직의 핵심 구성요소를 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    2024 하반기 현대건설 사업관리 공채 서류합격 자소서
    현대건설 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. [회사의 나무같은 존재] 노사관리 직무는 조직의 나무같은 존재라고 생각합니다. 시원한 그늘을 만들어주 ... 고, 편히 숨쉴 수 있는 공기를 제공하는 나무처럼 조직에서 '이로운 환경'을 이끌어야 합니다. 이로운 환경의 추구는 회사 발전의 촉매제로써 작용하게 될 것입니다. 그러므로 내 ... 했습니다. 군 복무 시절, 보상 체계의 불만이 지속되던 상황에서 평가 기준을 개선하여 공정한 보상 체계를 마련했습니다. 결과적으로, 조직원들의 동기 부여로 업무 효율성을 15% 높일
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.11.11
  • 간호관리학실습 질향상 QI 조선대학교병원 62병동
    을 가진다.- 문제의 발견: 처음 단계는 조직구성원이 모여 업무수행에서의 문제점을 모두 파악한다.- 개선 주제의 우선순위 결정: 문제가 파악되면, 개선 활동을 위한 주제의 우선순위를 결정 ... 한다. 주제선정의 우선순위는 활동의 효과가 크고, 활동 목표에 대한 조직구성원의 의견일치가 쉽고, 성공 가능성이 높으며, 관련 자료를 구하기 쉽고, 너무 오랜 시간이 걸리지 않 ... 자료를 사용했는지 확신이 있어야 한다.- 결과분석 및 비교: 수집된 자료를 분석하여 수행과정의 문제와 성격, 원인을 파악하고 바람직한 조직의 성과와 비교함으로써 차이를 인식한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2024.01.26
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    GMP 품질경영시스템 기준서
    의 GMP 공장에서 개발 또는 제조하는 상업 목적의 의약품의 품질에 영향을 미칠 수 있는 모든 품질경영시스템 활동에 적용한다.용어의 정의(Glossary)품질 시스템 관리 지표품질시스템 ... 이 운영되고 있는지를 확인하기 위한 관리지표를 말한다.(예를 들면, 종료시간, 총 실수한 횟수, 총 시험수, 실수의 종류 등)부재중 권한 위임천재지변, 승진 또는 퇴사 등으로 부재 ... 품질경영 시스템을 수립하고 이를 문서화하여 시행하여야 한다.품질경영 시스템은 의약품 품질의 신뢰성을 보증하기 위하여 필요한 활동과 조직, 절차, 공정 등을 포함하여, 모든 품질관련
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19
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    사회복지 조직의 미션 및 비전 관리의 중요성에 대해 기술하시오
    구성원들이 그 조직에게 기대하는 바를 제시해 주는 지표라 할 수 있다. 그런데 대부분의 기업들은 단기적인 성과에만 집중하여 장기적인 관점에서의 목표 설정보다는 현재 직면한 상황 ... 사회복지 조직의 미션 및 비전 관리의 중요성에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업은 물론이고 공공기관에서도 경영전략 수립 시 가장 중요하게 생각하는 부분 중 하나가 바로 ... 추진하고자 하는 사업들을 구체화함으로써 향후 나아갈 방향을 명확히 설정해야 한다는 것이다. 따라서 본 과제에서는 사회복지조직의 미션 및 비전 관리의 중요성에 대해 논의해 보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    공중보건학 과제
    :__________________________________________________________________________________1. 국가 또는 지역사회의 건강수준을 비교하는데 세계보건기구(WHO)가 권장하는 보건지표3가지 ... )가 권장하는 보건지표 3가지인구집단의 건강수준을 나타내는 수량적인 지표를 보건지표 또는 건강지표라고 한다. 보건지표로는 영아사망률, 평균수명, 모성사망률, 비례사망지수, 유아사망 ... 률, 사인별사망률, 질병이환율, 보통사망률 등이 있다. 그러나 국가나 지역사회의 건강수준을 비교하는 데 흔히 사용되고 있는 보건지표는 평균수명, 보통사망률, 비례사망지수이며, 이는 세계
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.24
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    인간다운 삶의 수준에 대하여 토론해 주십시오.
    들은 낮은 스트레스 수준과 높은 삶의 만족도를 보이며, 더불어 타인에게 도움을 주는 적극적인 행동을 보인다. 또한, 인간다운 삶을 추구하는 조직은 높은 생산성과 창의성을 보이 ... 며, 직원들의 직무 만족도와 조직 충성도를 높일 수 있다는 연구 결과도 있다. 따라서, 인간다운 삶을 추구하는 것이 개인과 사회의 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 개념이다.2 ... 들은 서로 연결되어 있으며, 함께 발전해야 인간다운 삶을 실현할 수 있다는 것이 연구 결과이다.3. 인간다운 삶의 수준 평가인간다운 삶의 수준을 측정하기 위해 국제적 지표를 사용하는 것
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11
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2025년 11월 28일 금요일
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