"정부조직관리의 혁신"의 검색결과 입니다.

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"정부조직관리의 혁신" 검색결과 361-380 / 19,513건

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사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경에 대하여 서술하시오

, 기부자, 정부 기관, 협력 단체 등으로 구성되며, 조직의 일상적인 활동과 밀접한 관련이 있다. 이러한 환경 요인들은 사회복지 조직의 지속 가능성과 직결되며, 조직이 직면한 외부 ... 의 부담이 가중된다. 반면, 경제 호황 시에는 정부와 민간의 지원이 확대될 가능성이 높아 조직의 재정 안정성을 높일 수 있다.셋째, 사회적 요인에서는 인구 고령화와 가족 구조의 변화 ... 와 형태를 다양화시키는 요인으로 작용한다.넷째, 기술적 요인에서는 디지털 전환이 중요한 역할을 한다. 많은 사회복지 조직이 온라인 서비스와 데이터 관리 시스템을 도입하여 운영 효율

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06

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경비지도사 민간경비론 요약정리

상 - 경비원감독 . 순찰 . 화재 . 경비원안전 . 교통통제 , 출입금지구역 감시 관리상 - 예산 재정감독 . 경비정책설정 . 사무행정 . 조직체계 절차 경영상 - 기획 조직 ... 《 민간경비론 》 영 . 헨리왕 레지스 헨리시법 공경비개념 등장 . 보우가주자 헨리 필딩 형사기동대 올리버 크롬웰 영국경찰모델형성 . 패트릭 콜크혼 . 1797 경찰조직 제안 ... 로버트 필 . 1829 런던수도경찰 창설 미 . 남캐롤라이나 찰스턴시 경비대→ 1846 시경찰국 . 핑커톤 경비조직 철도경비 . 링컨대통령 경호담당 1857 핑커톤 국가탐정회사

시험자료 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

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2023년 하반기 농협경제지주 자기소개서

도구와 프로젝트 관리 도구를 효과적으로 활용하는 방법을 배웠고, 업무를 조직화하고 추적하는 능력을 키웠습니다. 이 경험을 통해 다른 사람과의 소통과 협력이 목표 달성과 성과 달성 ... 습니다. 이것은 농협경제지주가 디지털 혁신과 지속 가능한 경제 발전을 주도하는 조직으로 인정받을 수 있도록 기여하는 역할을 하고 싶습니다.디지털 전략 및 혁신 업무은 급변하는 농업 ... 관리 및 농업 경영에 관련된 데이터를 효과적으로 수집, 분석하고 활용할 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 결정을 내릴 수 있으며, 농업 생산성을 향상시키고 소비자들에게 더 나은 제품

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.12

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공공기관성과관리론 한국관광공사 발전방향

공공기관성과관리론 한국관광공사 발전방향I. 서론조직에서 미션은 조직의 기본적인 존재 이유 및 존재 목적을 말한다. 미션은 조직의 목적과 실체를 규정하는 광범위하고 포괄적인 선언이 ... 다. 핵심가치는 열정, 혁신, 소통, 안전이 있다. 전략적 관리는 신자유주의 및 신공공관리론, 균형성과관리 등에서 입각하여 공공부문에 도입된 기업형 관리전략방식으로 개방체제라는 전제하 ... 에 환경과의 관계를 중시하는 관리전략이다. 이것은 현대 조직에서 많이 채택하고 있는 방식으로 한국관광공사 역시 이것을 도입하여 활용하고 있다.II. 본론(1) 대내외 환경 분석전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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프로그램 개발과 평가과정에 있어서 사회복지사 혹은 상담사가 가져야할 책무성의 정의를 쓰고 책무성에 대해 예를 들어 설명하시오

예를 들어 후원금관리 투명성 의혹, 모금에 대한 행정비 과잉지출에 관한 것이다.민영화경향은 민간위탁운영, 지역주민욕구보다 정부결정에 더 많은 영향을 준다. 법률정비로 사회복지사업법 ... 인식, 민감)2) 사회복지조직의 기능과 책무성(1) 사회복지조직의 기능사회복지조직은 크게 서비스 전달기능과 조직을 유지하고 관리하는 기능을 수행하는데, 서비스 전달을 통해 클라이언트 ... 의 욕구를 해결해주고 삶의 질을 향상시키며 나아가 사회통합을 유도한다. 또 사회복지 조직은 조직을 유지하고 관리하기 위해 자원을 동원하고 전문인력을 채용하며 외부환경과의 상호관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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성과관리론 제도의 연혁

이나 개인의 성과보상, 자원배분에 반영함으로써 조직의 전반적인 효율성을 높이고자 하는 과정이다. 성과관리의 궁극적 목적은 일 잘하고 책임있는 정부를 만들어 국민에게 질 높은 행정 ... 성이 매우 커지고 있다. 이는 다양한 기법과 방법을 통하여 발전해 나가고 있으며, 성과관리라는 것은 조직이 개인이나 팀의 성과를 측정하고, 더 나은 성과를 더 나은 성과를 만들 수 있 ... 도록 돕는 활동을 뜻한다. 이 활동의 전제 조건은 조직화되고, 분업화된 대형의 프로젝트여아 한다. 근세 이전에 성과 관리가 필요한 사업은 전쟁을 제외하곤 국책사업이 유일

리포트 | 7페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.02.09

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우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오.

를 보입니다. 공공조직은 국가나 지방정부의 예산을 기반으로 한 공공복지 서비스를 제공하고, 민간조직은 민간 자원을 활용하여 더 전문적이고 자율적인 서비스를 목표로 합니다. 하이브리드조직 ... 에 대 본론2-1. 공공조직공공조직은 국가나 지방자치단체가 운영하는 사회복지기관으로, 정부의 예산을 기반으로 하여 공공의 이익을 우선시합니다. 이들은 주로 취약계층을 대상으로 사회복지 ... 서비스를 제공합니다.2)주요 내용: 공공조직의 가장 큰 장점은 안정적인 예산과 정부의 지원을 바탕으로 지속적인 서비스를 제공할 수 있다는 것입니다. 그러나 정부의 정책 변화에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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데이터 전담조직의 필요성,데이터 관련 법령 현황

여 정부의 ‘한국판 뉴딜’추진으로 범국가적 데이터 정책 수립, 공공?민간데이터 통합관리 ? 연계 ? 활용 활성화, 데이터 산업 지원 등을 위한 조직의 신설 가능성과 그 기능에 대한 ... 논의가 가속화되고 있다.그러므로 이는 정부와 여야를 막론하고 국가 혁신 성장을 위해 미래산업의 핵심인 데이터를 효과적으로 관리할 수 있는 ‘범부처 데이터기구’의 필요성을 역설 ... 전환을 가속화 하겠다는 전략이다.이러한 상황 속에서 여야를 막론한 정치권은 디지털 경제를 활성화할 수 있는 데이터청과 같은 정부조직 신설이 필요하다는 주장이 제기되었다. 이에 더하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2023.03.08

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

부문의 개선 활동에 집중해 왔다. 최근 기업 내 각 부서의 효율적인 관리보다는 내부 조직이 얼마나 각 부서와 연계되어 있는지, 고객에게 최상의 가치를 더해 기업 목표를 달성하기 ... 를 통해 기업을 최적화하는 것이 필요하다. 기업정보의 경우 스템은 기업의 경영과정과 새로운 조직구조를 재정립하고, 기업내 통합정보시스템 구축과정을 통해 조직혁신의 도구로 볼 수 있 ... 다.따라서 기업정보시스템의 성과를 성공적으로 도입하고 달성하기 위해서는 조직 내 다양한 측면을 고려한 도입전략이 필요하다. 기업정보시스템은 기업의 정보전략과 목표를 달성하고 정보관리

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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2018학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

하고자 하는 정부 혁신 모형입니다. 즉, 정부는 기업처럼 운영되어야 하며, 관료는 공공 기업가가 되어야 한다고 봅니다.조직관리에 있어서는 자율성과 책임성에 기반한 성과 중심의 유연 ... 기출문제 연습Q. 신공공관리론의 대두 배경과 주요내용에 대해 설명해 보시오. 한계점으로는 어떠한 것들이 있는가? 또한 한국에서 신공공관리론을 정부개혁에 적용한 시기와 배경에 대해 ... 설명하시오.(시립대 ’18)신공공관리론은 민간기업의 관리기법을 정부관료제에 도입해 정부의 성과를 향상시키는 데 주된 관심을 두고 있습니다. 반면에, 기존의 구공공관리론은 민간기업

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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현재 우리나라의 사회복지조직의 환경을 고려했을 때, 바람직한 사회복지 조직의 모습을 제안

, 관리자의 지지와 협조 등이 조직구성원의 혁신행동을 촉진하는 요인이 될 수 있다는 결과는 조직 내 협력적 관계와 팀워크, 구성원의 사기와 참여, 신뢰와 소통 등을 중시하는 관계지향 ... 의 의견첫째, 사회복지사들의 혁신성, 창의성이 발현될 수 있도록 조직의 문화를 변화시킬 필요가 있다. 국내의 민간 사회복지조직은 재정적으로 정부 보조금에 많은 부분 의존하고 있 ... 으며, 사업 운영에 있어서도 관리?운영?평가지침에 의해 제한을 받고 있다. 이러한 사회복지조직의 상황적 특성은 조직구성원들을 타율적, 수동적으로 만들며 사회복지조직의 혁신에 대해서도 소극

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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기획론

방로 이 관점에서 기획은 조직 내에서 관리 및 조직적 목표 달성을 지원하는 데 필수적인 관리 기능 중 하나로 간주된다. 이것은 조직 수준에서 전략, 정책, 절차, 예산 등을 계획 ... 하거나 새로운 아이디어와 변화를 도입하는데 기여한다. 이는 조직이 혁신적으로 발전하고 발전할 수 있는 환경을 조성하는 데 도움을 준다.넷째, 효과적인 통제 수단으로 기획은 목표를 설정 ... 의 하기 위해 조직과 기획 프로세스를 지속적으로 향상시키는 것이 중요하다.4, 시민참여의 개념시민참여는 정부, 공공 부문, 그리고 사회 결사체와 시민들 간의 상호작용을 의미

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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성과관리론3) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

부처에 경쟁·효율 의식을 도입하여, 높은 성과의 조직을 만들고 정부의 서비스의 질을 높이려는 것이다. 정부의 성과관리가 정부 행정의 효율성을 높이고, 정부 인원의 서비스 의식 ... 성과관리론3)현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.차 례1서론2정부의 성과관리 개념 ... 및 의의3정부의 성과관리 기준4정부의 성과관리 역할5부천시 성과관리 제도의 설명6부천시 성과관리 제도의 한계점7부천시 성과관리 제도의 발전방안8결론9참고자료1. 서론성과 관리

방송통신대 | 10페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.03.24

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2025년 한국에너지기술평가원 기획 평가 관리 직무 합격 자기소개서

[2025년] 한국에너지기술평가원 기획 평가 관리 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. [조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 입사 후 우리 평가원에 어떤 ... 할 것인가에 대한 포부를 기술해 주십시오. (800자) 3. [혁신주도] 조직 및 단체 생활 과정에서 새로운 기술이나 방법을 적용하여 업무의 생산성이나 효과성을 증진하였던 최근 ... ·평가·관리 직무에서 정부 R&D 사업의 투명성과 효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 데이터를 기반으로 한 정책 평가 시스템의 개선, 이해관계자 간 원활한 소통 구조 마련, 중복

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.19

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사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논의하시오

를 제공받는 클라이언트에 대한 책임성, 프로그램의 실천가들의 책임성, 상급자나 조직, 기관의 책임성, 정부지출금이나 후원금을 포함하는 재정의 책임성, 프로그램이 제공되는 장소에 대한 ... 성/순응, 대외관계로 나누어 좀 더 구체적으로 살펴보고자 한다.1/ 경영통제를 위해 : 경영통제는 조직의 목표들을 성취하기에 효과적으로 자원들이 획득, 사용되고 있는지 행정관리자 ... 함으로써 소비자인 프로그램 참여자들의 입장에서 프로그램을 평가하게 됨을 의미한다.다음에서는 체계적 평가정보의 필요성에 관해 경영통제, 업무자에 대한 피드백, 서비스에 대한 혁신, 책임

리포트 | 3페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.02

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직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

시켜야 한다. 이에 따라, 직위분류제 하에서는 개인의 전문성과 직무 수행 능력이 중요한 평가 기준이 된다. 또한, 이 시스템은 유연한 인사 관리를 가능하게 하여 조직의 변화에 빠르 ... 의 전반적인 역량 강화로 이어진다.유연한 인사 관리직위분류제는 직무 중심으로 인력을 관리하므로, 조직의 변화나 필요에 따라 유연하게 인력을 재배치할 수 있다. 이는 조직이 시장 변화 ... 이 혁신적인 사고나 새로운 아이디어의 제시를 억제할 수 있으며, 이는 조직의 창의성과 유연성을 제한할 수 있다.사례세계 각국의 혼합적 접근 방식 사례세계 여러 나라에서는 직위분류

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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.행정학

Chapter 1: 행정학의 개념과 이론행정학은 정부와 국가 기관이 어떻게 조직되고 운영되며 정책을 수립하고 시행하는지를 연구하는 학문이다. 이 학문은 정치학, 경제학, 법학 등 ... 의 조직과 운영, 정책 수립 및 시행 등을 다루는 학문이다. 이 학문은 정치학, 경제학, 법학 등과 밀접한 연관성을 가지며, 국가 및 정부의 행정체계와 그 효과를 조사한다. 이를 위해 ... 을 말한다. 이는 국가의 정책이나 규제, 공공서비스 등을 제공하거나 국가 기관의 조직과 인력 관리, 예산 편성 및 관리 등을 수행하는 것을 의미한다.3.2. 공공행정의 특성공공행정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

한 인력 자원까지 한정적일 수밖에 없다. 이는 정부를 포함하여 민간 기관도 마찬가지이기 때문에 자원을 효과적으로 다룰 수 있으면서 조직과 클라이언트의 욕구를 잘 조율하며 관리할 줄 ... 만 현재 운영되고 있는 정부 및 민간조직은 재원이 부족한 현실을 극복하지 못하고 그동안 유지하던 조직 및 리더십을 그대로 고수하고 있다. 그럼에도 불구하고 사회복지조직에서는 새롭 ... 리더십이란사회복지행정조직은 그 특수성으로 인해서 관리자가 많은 역할을 수행해야 한다. 내부적으로 조직은 목표를 달성하기 위해 성취 여부에서 관리자가 책임을 져야 하며 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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경영전략론_관심이 있는 기업 하나를 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오

적인 생산 관리와 품질 관리, 글로벌 판매망 확장, 혁신적인 마케팅 전략 등을 통해 지속 가능한 성장을 도모하고 있으며, 인재 육성과 조직 문화의 강화는 미래 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 하고 있다. ... 할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 이는 창의적이고 혁신적인 아이디어를 도출하는 데 중요한 역할을 한다.3.6 프로세스 (Process)현대자동차는 효율적인 생산 공정과 품질 관리 ... 라인업을 보유하고 있으며, 혁신적인 디자인과 첨단 기술을 바탕으로 경쟁력을 유지하고 있다.본 보고서에서는 현대자동차의 거시환경과 내부환경을 분석하여, 기업이 추구하는 방향성과 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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지식재산개론_지식재산권의 분쟁사례와 시사점

되는 이유는 다양하며, 주요 이유는 아래와 같다. 지식재산권 보호되는 이유창작 및 혁신 장려지식재산권은 개인과 조직이 창의적이고 혁신적인 활동에 동기부여를 제공한다. 아이디어 ... 조직이 생산, 창작, 혹은 개발한 아이디어, 정보, 지식, 발명물, 창작물, 디자인, 상표, 및 기술적 노하우 등과 같은 무형 자산을 가리키는 용어이다. 이와 같은 무형자산 ... 은 일반적으로 정부와 국제적으로 인정을 받는 법적 보호를 받을 수 있고, 소유자에게 다른 개체들에 대한 지식과 기술의 사용 및 복제에 대한 권리를 부여한다. 지식재산의 주요 범주특허

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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