"잠재력 평가"의 검색결과 입니다.

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"잠재력 평가" 검색결과 361-380 / 75,897건

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오. 평생교육경영론

만으로 기관의 지속가능성을 담보할 수는 없다. 성공적인 평생교육기관은 하나의 살아있는 유기체와 같이, 명확한 목표 아래 체계적인 경영 과정을 거칠 때 비로소 그 잠재력을 온전히 발휘 ... 향상되었으며, 만족도 조사 결과 95퍼센트가 재참여 의사를 밝혔다는 구체적인 평가 데이터를 제시하는 것이 훨씬 설득력 있다. 이는 한정된 예산을 배분하는 의사결정자들에게 기관의 신뢰 ... 성장을 추동하는 평가 및 환류의 세 가지 핵심 축으로 구성된다.1) 기관의 좌표를 설정하는 기획기획은 기관이 나아갈 길을 밝히는 등대와 같다. 막연한 감이나 추측이 아닌, 철저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.

유닛들의 성장 잠재력과 시장 점유율을 기반으로 4가지 영역으로 분류하였습니다. 이 분류를 바탕으로 SK그룹은 각 영역마다 다른 전략을 적용하여 성장을 추진하였으며 비즈니스 ... 의 모바일 사업부는 높은 성장 잠재력과 높은 시장 점유율을 가지고 있어 선진제품 영역에 해당됩니다. 그러므로 삼성전자는 모바일 사업부를 선진제품으로 위치시키고 높은 연구개발 비용 ... 하였습니다. LG전자의 TV사업부는 낮은 성장 잠재력과 높은 시장 점유율을 가지고 있어 문제아 영역에 해당됩니다. 그래서 LG전자는 TV사업부를 안정적인 수익을 가져오는 중요한 비즈니스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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아동발달 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

적 사고③ 형식적 조작 가능④ 가역적 사고 완성8. 비고츠키(Vygotsky)의 ‘근접발달영역(ZPD)’이 의미하는 것은?① 아동의 실제 능력 수준② 교사의 주관적 평가 영역③ 아동 ... 이 성인의 도움으로 수행 가능한 잠재능력④ 인지 발달의 한계점9. 로렌츠(K. Lorenz)의 각인(imprinting) 연구가 주는 시사점은?① 정서발달은 학습에 의해만 형성 ... ④ 집단검사 방식이다33. 발달검사에서 사회·정서·행동검사의 목적은?① 학업성취 평가② 정서적 적응과 사회적 행동 수준 파악③ 신체발달 측정④ 지능 수준 평가34. 발달장애 중 자폐

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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장애인 직업평가사의 역할 정리

과학적이고 체계적으로 정보의 수집, 분석, 종합하는 과정이 이루어져야 하는데 이를 직업평가라고 한다. 직업평가는 장애인의 직업적인 특성과 잠재력을 올바르게 파악해 적절한 개입 ... 이 이루어진다. 이러한 분석 결과 직업재활 대상자에게 적절한 직업평가 서비스를 제공하고자 내담자의 정확한 잠재력과 욕구를 파악하도록 개별 직업재활 평가 계획서를 작성한다.이러한 평가 ... 있다.직업능력평가사 역할은 내담자의 기본적인 정보를 수집하고 현재 능력, 문제를 측정하는 것은 물론, 더 나아가서 내담자의 잠재적 능력을 측정하며 이를 바탕으로 고용계획을 수립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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인적자원으로서의 본인이 그간 인력개발과활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해보고

방법입니다. 이는 교육훈련, 경력개발, 성과평가, 조직개발 등의 핵심 요소를 통해 개인의 잠재력을 최대한 발휘하고 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 과정입니다. 본 에세이의 목적 ... 과 관점을 학습함으로써 조직 내에서 더욱 효과적이고 혁신적인 인재로 성장할 수 있었고, 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 만들어왔습니다.2. 경력개발제 경력개발 여정 ... 펑셔널 프로젝트에 참여하며 종합적인 비즈니스 관점을 갖추었습니다. 이러한 경력개발 노력은 단순한 직무 수행을 넘어 제 전문성을 성장시키는 원동력이 되었습니다. 지속적인 자기계발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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청소년복지의 임파워먼트 접근방법

이 있을지 고민해본다.본론임파워먼트 특성1) 클라이언트의 강점과 잠재력을 개발하여 문제 해결임파워먼트 모델에서 클라이언트는 병적인 존재가 아니라 다양한 잠재력과 강점을 가진 기능 ... 적 존재로 이해된다. 또한 임파워먼트 모델은 클라이언트가 적절한 환경을 조성할 때 클라이언트가 내적 잠재력을 발휘하거나 강점을 강화하며, 이를 바탕으로 자신의 문제에 기능적으로 대응 ... 한다고 본다.청소년 복지에 있어서도 임파워먼트 모델은 청소년을 긍정적인 시각으로 바라보며, 청소년의 강점과 잠재력을 개발할 수 있는 환경을 조성하고, 기능적으로 변화된 청소년이 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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가드너 다중지능이론

에서 교사의 역할은 매우 중요하다. 가드너는 교사가 학생들의 다양한 지능을 지속적으로 관찰하고 평가하며, 각 학생의 잠재력을 발굴해낼 것을 강조한다. 이는 교사들이 학생들의 학습 과정 ... 스 가드너는 인간의 지능이 다양하며, 이를 개발할 수 있는 잠재력을 지니고 있다고 주장한다. 이는 지능이 하나의 단일한 능력으로 정의될 수 없고, 다양한 형태로 존재한다는 점 ... 한 재능과 잠재력을 발굴하는 데 중대한 기여를 할 수 있다. 기존의 교육과정이 주로 언어적 및 논리와 수학적 지능에 치우쳐 있는 반면, 가드너의 이론은 음악적, 신체-운동적, 대인 관계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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메슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 각 이론에 대해 자신이 생각하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 논하시오.

와 행동을 이해하고자 하는 다양한 이론들 중에서 인본주의 이론은 개인의 잠재력과 자기실현을 중시하는 중요한 접근 방식으로 자리매김하고 있다. 특히, 아브라함 매슬로우(Abraham ... 에서 적인 잠재력을 강조함으로써, 개인의 자율성과 책임감을 증진시키는 데 기여하고 있다. 이는 현대 사회에서 개인의 정신적 건강과 사회적 기능을 향상시키는 데 중요한 역할을 하 ... 실현의 욕구로 구성되어 있으며, 각 단계는 하위 욕구가 충족된 후 상위 욕구가 동기부여의 원천이 된다는 개념을 담고 있다. 매슬로우는 인간이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

문헌Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 그동안 글로벌화에 성공을 거두었다는 평가를 받고 있다. 기업 글로벌화의 핵심적인 동인은 기술력이었다. 그러나 이러한 전략을 한계를 부딪히고 있다. 많 ... 은 기업들이 경쟁력 있는 기술을 보유하고 있음에도 불구하고 시장에서 가치를 인정받지 못하고 있는 상황이다. 이러한 현상이 나타나는 이유로는 글로벌 마케팅에 실패하는 기업들이 많 ... 기 때문이라고 볼 수 있다. 글로벌 기업이 되기 위해서는 기술력과 함께 글로벌 경쟁에서 성장할 수 있는 마케팅 역량을 보유할 필요가 있다. 이에 본론에서는 각국의 문화 차이가 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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포항공과대학교(포스텍) POSTECH 일반대학원 신소재공학과 연구계획서

연구, 원자 탐침 단층촬영을 위한 수성 생물학적 샘플을 위한 확장 가능한 기질 개발 연구, 새로운 전기 자극 보조 장치를 이용한 설치류 점프력의 전임상 평가 연구, 용기 없는 공기 ... 역학적 공중부양 기술로 제조된 Sm3+ 도핑된 Ba2TiSi2O8 유리의 결정화 거동 연구, 항복 표면과 소성 잠재력의 이방성 진화를 설명하기 위한 3세대 고급 고강도 강의 다중 ... 연구, Al2O3 농도가 (CaO-SiO2)-xAl(2)O(3) 슬래그의 밀도와 구조에 미치는 영향 연구, 단결정 FCC 마이크로기둥의 인장 및 비틀림 결합 하중에서 잠재 경화/연화

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.02

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최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지

는 구체적인 예를 들어 자신의 역할과 그 상황에서의 행동, 그리고 결과에 대해 설명함으로써 자신의 기술적 능력을 입증할 수 있다.인성적 특성과 잠재력 평가인성적 특성과 잠재력 ... 으며, 마케터에게는 특정 시장 분석 사례를 통해 전략적 사고력을 검증할 수 있다. 이러한 평가는 지원자가 이론적 지식 뿐 아니라 실질적인 실행 능력을 갖추고 있는지를 확인하는 유용한 방법이 ... 인적자원관리최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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경북대학교 학생상담센터 상담전문직 직무수행계획서

사회 진출에 기여하고 싶고 상담 전문가로서 학생 개개인의 어려움에 귀 기울이며 그들이 잠재력을 펼칠 수 있도록 돕는 것이 제 목표입니다. 경북대학교 학생상담센터의 일원이 되어 이 같 ... 의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 것이 상담의 목표입니다.이러한 상담을 통해 내담자는 우울, 불안, 대인관계 문제 등의 어려움을 극복하고 심리적 안녕감을 회복할 수 있 ... 경북대학교 학생상담센터 상담전문직 직무수행계획서담당예정직무- 학생 심리상담 업무(심리검사, 개인상담, 집단상담) - 위기평가 및 위기대응 업무- 심리평가 및 심층면담- 진로 관련

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15

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사회복지사 과제_ 인간행동과 사회환경

는 인간이라는 존재에 대해 인본주의이론은 인간을 잘 이해할 수 있도록 해준다. 인간은 잠재력을 실헌하는 동시에 잠재력을 실현하지 못하는 체험을 구분할 수 있다. 이때, 유기체적 평가 ... 에 대한 해결 등이다. 사회복지실천 분야에서 사회복지사는 다양한 분류의 사람과 소통하며 여러 경험을 하게 된다. 근본적으로 생물학적 잠재력 뿐 아니라, 심리적 잠재력을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

지 않고, 그들의 잠재력을 적극적으로 개발해 미래 경쟁력을 확보해야 하는 과제를 안고 있다.따라서 본 글에서는 먼저 인적자원관리와 인적자원의 개념과 특징을 상세히 살펴보고, 이어 ... 되는지 생각해보면, 인적자원관리에서 적절한 인재를 선발하고 배치한 후, 그 인재들이 가진 잠재력을 극대화하고 조직 목표에 부합하도록 개발하는 과정이 반드시 필요하다. 예로 들 ... . 나의 견해개인적으로 인적자원관리와 인적자원개발은 떼려야 뗄 수 없는 동반자 같은 존재라고 생각한다. 단지 ‘관리’라는 단어에 머물지 않고, 구성원의 잠재력을 키우는 ‘개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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심리학 전공 연구계획서 리포트

, 자책감과 같은 부정적인 감정을 감소시키며 대인관계의 어려움을 해소하기 위해서, 혹은 자기처벌로서 행해진다(APA, 2013). 비자살적 자해를 통해 습득된 자살잠재력은 향후 ... 적 자해의 빈도가 습득된 자살잠재력의 하위요인인 통증인내력을 예측하고, 높은 통증인내력은 자살욕구의 수준이 높을 경우 자살시도를 예측함이 보고되었다는 김초롱·이승환·장혜인(2018 ... , 장혜인, 이승환 (2017). 비자살적자해와 자살 간의 관계에서 습득된 자살잠재력의 역할: 자살에 대한 대인관계적 심리이론에 기반하여. Anxiety &Mood, 13(2

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.09.16

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매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.

흐름을 바꾸어 놓은 심리학자로, 인간의 무한한 잠재력과 긍정적인 가능성을 강조한 제3세력의 심리학인 인간주의 심리학을 발전시켰다. 인간주의 심리학은 제1세력인 프로이트 학파 ... 과 반응의 결과로 보는 반면, 매슬로우는 인간을 보다 긍정적이고 성장 가능성이 있는 존재로 보았다. 그는 인간의 본성을 선한 존재로 보고, 인간의 잠재력을 극대화하기 위해서는 자아 ... 는 가장 높은 단계로, 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고 개인적인 성장과 자기 성취를 이루기 위한 욕구를 말한다. 매슬로우의 이론에서 자아실현인의 특성은 매우 중요하다. 자아실현인은 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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인적자원관리 - 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

보다 나의 실력과 앞으로 더 잘할 수 있다는 잠재력으로 평가받을 수 있는 시대가 온 것이다. 그래서 많은 사람이 조직 내에서 공평하게 기회를 주기 위한 평가의 중요 요소가 타당성과 신뢰 ... 성이다. 신뢰성이란 평가 받는 사람의 능력과 잠재력을 신뢰할 수 있는 것이며, 얼마나 현재 직무에 충실하고, 앞으로 더 발전하는 모습을 보여줄 수 있는지 파악할 수 있는 중요 ... 을 효과적으로 활용하고 인력을 개발하고 육성하기 위한 인사관리의 도구이다. 학자들의 견해에 따르면 인사고과는 조직 내 근로자가 보유한 잠재적 유용성을 조직적으로 평가하는 것(J.F

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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장애인의 생애주기별 특성 및 생애주기별 서비스의 필요성과 현행 서비스 실태를 설명하고 장애인 생애주기별 서비스의 발전방안에 대해 서술하시오.

의 가장 중요한 인권 과제 중 하나입니다. 모든 개인은 그들의 고유한 잠재력을 발휘할 수 있는 평등한 기회를 가져야 하며, 이는 장애인에게도 예외가 될 수 없습니다. 본 논문은 장애 ... . 아동기는 조기 개입과 교육이 가장 중요한 시기입니다. 이 단계에서는 장애 특성을 조기에 발견하고, 맞춤형 교육 및 재활 프로그램을 통해 잠재력을 최대한 개발하는 것이 핵심입니다 ... 지원, 자립생활 기술 교육 등을 통해 경제적 자립과 사회 참여를 촉진해야 합니다. 개인의 능력과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것이 핵심입니다. 노년기에는 건강

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.10

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교육사회학_선발의 장단점에 대하여 논하라

의 능력을 충분히 발휘하기 어렵다고 느낄 수도 있다. 이러한 현상은 교육 제도의 본질적 목표와도 연관된다. 사회가 원하는 미래 인재를 양성하는 과정에서, 개인의 잠재력을 최대한 발현 ... 에만 의존하면, 측정하기 쉬운 몇 가지 능력만 부각되거나, 학생들의 창의적 잠재력이나 고유한 재능이 간과될 수 있다. 성적이나 숫자로 환산되는 결과만 강조되면, 실제 사회에서 필요 ... 방식에서 다면적인 관점이 반영될 수 있도록 관련 규정이나 방식을 점검하는 과정이 요구된다. 수치화된 성적뿐만 아니라 개인의 성향, 잠재력, 가치관 등을 종합적으로 판단할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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영화 사랑의 기적(Awakenings)의 시사점과 인간 관계와 의료 발전의 심오한 의미 탐구

성을 강조한다. 이러한 연결의 힘을 조사함으로써, 우리는 강력한 관계를 배양하고 의료 및 그 이상의 분야에서 인간 관계를 배양하는 잠재적인 치료 이점에 대한 통찰력을 얻을 수 있 ... 함으로써, 우리는 삶을 형성하고 인간 정신의 경계를 초월하는 데 있어 공감의 중요성, 의료 개입의 잠재력, 그리고 인간 연결의 변혁적 힘에 대한 더 깊은 감사를 촉진하기를 바란다 ... 연결의 치료적 잠재력을 되돌아보게 하며, 의료 전문가들이 환자 중심의 진료를 우선시하고 인정 많은 관계를 배양할 필요가 있음을 강조한다.사랑의 기적(Awakenings)제에서 L

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.07.02

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