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지역사회복지론 임파워먼트 사회복지행정론 사례관리 필요성 자원봉사론 학점은행제 아동 표적체계 사회문제 이론 평생교육원레포트 인적자원관리
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"자원관련관점" 검색결과 361-380 / 61,410건

  • 자료 표지
    공기업 최신 이슈 ) 한국수자원공사 VRIO 모델 분석
    한국수자원공사 VRIO 모델 분석목차 자원기반 관점의 VRIO 분석 한국수자원공사 주요 사업 및 경영전략 한국수자원공사의 경영자원 가치체계 한국수자원공사의 VRIO 모델 분석 ... 를 실현하고 국민복지를 도모하기 위하여 1988년에 설립되었다. 한국 수자원공사는 'K- water'라고도 불리는 국내 유일의 물 관련 공기업으로 신재생에너지 사업과 해외사업 ... , ▲ 물 관련 빅데이터 분석 및 활용 · 실행까지 체험이 가능한 오픈 커뮤니티한국수자원공사의 VRIO 모델 분석 구분 V R I O 통합 물 관리 시스템 0 0 Δ 0 개발 0 0 0
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    제2장 인간과 조직에 대한 기본관점
    제2장 인간과 조직에 대한 기본관점2.1 기업과 사람의 존재론2.1.1 실재의 존재방식과 기업기업에 대한 개념화와 관련해서 가장 문제시되는 것은 한편으로는 기업을 자연물로 보 ... , 의무, 지위 등에 기반한 신뢰를 추구하며, 기계적 노동의 분업화가 이루어져 있으며, 수직적 의존성이 강한 특성을 지닌다.(3) 인적자원관리에 대한 시사점관련된 인적자원관리는 한국의 전통적인 가부장적 접근특징: 권위주의, 박애심, 도덕 ... ) 인간과 사회에 대한 기본관점사람은 본질적으로 다른 사람과 분리되고 고립된 존재이며, 이 독립된 개인이 자기실현을 추구한다는 것을 강조한다. 사람들이 사회적 계약관계에 들어가는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
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  • 자료 표지
    호감,공감,소통의 비즈니스 커뮤니케이션 최종평가(20문제)
    문제 1. 다음 설명 중 틀린 것은? [O] 1. 일의 목적과 배경을 설명하는 단계에서 일의 우선순위를 알려준다. 2. 면담 과정에서는 긍정적이고 미래지향적 관점의 대화를 한다 ... . 3. ‘목이가기’ 지시방법은 목적과 배경, 이슈와 과제, 가용자원, 기한과 기대가 포함된 구체적 지시를 하는 것이다. 4. 모니터링은 업무수행관리의 가장 기초가 되는 활동 ... 으로, 설정된 목표 대비 진행현황 등을 관찰·이해함으로써 목표의 달성현황 및 과정을 파악할 수 있다 문제 2. 다음 중 “결론이 무엇인가?”와 가장 관련이 깊은 것은? [O] 1. so
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
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    인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서
    자 미래의 실무자로서, 인적자원을 단순한 비용이 아닌 장기적 관점에서 가치 있게 유지·운용하려는 노력이 필요하다고 생각한다.HRD란 조직의 성과와 개인의 성장에 필요한 역량을 체계 ... 이나 중·장년층에게도 재교육 기회를 제공해 지역 경제의 다각화를 꾀할 수 있다.(3) 국가 측면정부 차원에서는 거시적 관점에서 인력 수급 균형을 예측하고, 관련 정책을 체계 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서과목명인적자원개발론이름서론4차 산업혁명시대가 도래하면서 사람들의 일상과 산업 전반에 걸쳐 급격한 변화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라.
    의 잠재력이나 자원에 초점을 맞추고, 그들이 가진 능력이나 장점을 존중하고 활용하려는 방식으로 이 관점에서는 모든 인간은 성장하고 발전으로 변화할 능력을 가지고 있고 문제에 직면할 때 ... 다. 도전은 클라이언트가 지향하는 것에 힘을 북돋우고 참는 데 도움이 되는 자원과 힘을 조력하면서 클라이언트의 문제를 도전·전환점·성장의 기회 등으로 인식할 때 클라이언트의 관점을 유 ... 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점 비교1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
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    인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오
    하여 부상한 것과도 밀접한 관련을 갖고 있는데, 인적자원관리는 인적 자원을 동적인 존재이며 다른 사람들과 상호작용하고 영향을 미치는 존재로 보는 관점을 내포하고 있기 때문이 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.I. 서론II. 본론1. 인적자원개발과 인적자원관리의 개념2. 인적자원 ... 개발과 인적자원관리의 비교 및 관련성III. 결론 및 소견IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 기업의 인사 행정(Personnel administration)이라고도 불리는데, 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오
    관련성1) 가족환경2) 집단환경3) 지역사회환경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회환경은 인간행동에 영향을 미침과 함께 사회복지사의 자원동원의 측면에서도 밀접한 연관이 있다는 것에 있 ... 개선을 위하여 가족이 적극적인 역할을 담당하는 것에 어려움이 있거나 자원이 추가적으로 요구될 경우, 지역사회 환경 자원을 연계하기 위한 노력이 요구되기에 관련성이 있다고 할 수 있 ... 에서 중요한 개념으로 보아 마땅하다. 특히나 단순한 영향력 뿐 아니라 자원으로도 존재한다는 것을 알아야 하겠다. 사회복지사는 사회환경을 온전하게 이해하기 위하여는 생태체계학적인 관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    DSC 공유대학 [환경과 미래에너지] 강의 총정리
    1주차: 통계로 보는 인류의 삶(현실 인식)1차시-지속 가능한 지구는 가능한가? -‘환경과 미래에너지’ 강좌의 필요성과 특징환경오염 문제는 지구사적 관점에서 파악하고 접근할 필요 ... 것이다.①지구사적 관점에서 인류의 출현과 지구환경의 변화를 이해함②농경 생활과 문명의 출현 과정을 이해함③과학의 발전과 산업혁명의 과학사적 의미를 이해함④에너지 소비 ... 의 가속화 및 자원 고갈과 환경오염의 관계를 이해함⑤환경문제와 청정 에너지원의 개발을 위한 과학기술의 개발 현황을 이해함사람들이 사용했던 재료에 따라서
    시험자료 | 86페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고
    사회복지실천론주제: 사례관리는 무엇인지 개념, 목적 및 사례관리 절차, 생태체계관점에 대해 기술하시고, 사례관리가 생태체계관이 필요한지 이를 기술하세요.목차Ⅰ. 서론:사례관리개념 ... 및 목적Ⅱ. 본론:1. 사례관리 절차2. 생태체계관점의 정의3. 사례관리에 생태체계 관점의 반영 필요성 기술(예시도 좋음)Ⅲ. 결론:정리(정리 및 본인의견)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 고 있는 자원뿐만 아니라 가족과 친구, 이웃 등의 비공식적인 자원, 그리고 각종 수당 및 급여와 같은 공적인 프로그램과 서비스 등을 연계시켜 클라이언트가 추구하는 복지와 기능 강화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
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  • 자료 표지
    스포츠경영론 1장 스포츠경영학이란
    을 어떻게 구성할 것인가에 대한 의사결정활동경 영 이 란? Q 경영을 보는 관점 3) 의사결정측면에서 보는 관점 • 기업의 장기목표 및 자원배분과 관련되어 기업 전체에 영향을 미치 ... 는 활동 • 주로 최고 경영층에서 이루어지는 활동 • 기업의 목표달성을 위한 자원의 획득 및 효율적인 사용과 관련된 활동 • 주로 중간 경 영 층에서 이 루어 지 는 활동 • 특정 ... 경영의 개념 “스포츠와 관련된 재화나 서비스를 생산•유통시키 는 조직이 목표를 효과적으로 달성하기 위해 스포 츠경영자가 인적•물적•지적 자원을 효율적으로 계 획，조직하，지후 I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    학교사회복지실천관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    의 노력과 더불어 관련 전문가들은 청소년의 학교적응에 관심을 가지고 연구를 진행해오고 있다.본 글에서는 학교사회복지실천 관점 중 강점관점에 기초한 개념인 임파워먼트가 청소년의 학교 ... 과 다양한 변수를 객관적으로 이해하는 것을 특징으로 한다. 또한 학생관련 정보와 자료를 정리할 구조를 제공하며 사례에 대해 순환적 포괄적으로 접근하는 관점을 지닌다. 생태체계론적 관점 ... 구조와 제도를 변화시키는 것을 의미하는데 집단행동을 통하여 지역사회의 능력을 강화하고 궁극적으로 지역사회 내 권력과 자원의 재분배에 초점을 두고 있다.3) 강점 관점강점관점은 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03 | 수정일 2021.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교양통합 족보
    . 정보를 단순히 암기하는 것이 아니라 의미 있는 정보를 수집하고 비판, 분석, 종합하여 새로운 정보를 산출해 내는 능력14. 업무와 관련된 시간자원, 예산자원, 물적 자원, 인 ... 한다.4. 집단 활동에서는 상대주의적 관점의 이해와 자신 및 타인의 감정이해를 중시하는 특성이 있다.5. 학습자 스스로 관제를 계획, 실행하는 과정에서 지식과 기능 등을 습득한다.6 ... . 구성원들의 자원을 활용함으로써 의사결정의 길을 향상시킬 수 있다.7. 교과활동과 봉사활동을 연계하여 학업능력과 사회적 책임의식을 향상한다.8. 학습과 결과 활용 간의 소요 시간
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    인적자원관리 레포트, 과제, 학은제, 학점은행제
    인적자원관리Ⅰ. 서론직장인들이 직장에서 목표로 하는 것은 무엇일까? 매출 1위 달성, 부서의 목표 달성, 혁신적인 기업 등등 회사의 입장에서 본 관점보다는 직원들의 관점으로 보 ... 이라는 이유로 회사 내에서 강요당하는 것들에 대한 이야기가 인적자원관리와 관련하여 많은 시사점을 보여주고 있다.Ⅱ. 본론삼진그룹의 인적자원관리영화 속 ‘삼진그룹’의 역량중심의 선발 ... 에 맞지 않는 불필요한 교육과 시간, 비용이 낭비되고 있는 것이다. 주인공인 이자영은 생산관리 3부에 소속되어 있지만 불편한 유니폼을 입으며 부서 이름과 관련이 먼 각종 잡일
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.10
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    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    자원봉사론주제: 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 조직의 갈등1) 갈등의 종류(1 ... 화할 수 있어야 한다고 본다. 세 번째로는 상호작용론적 관점으로 갈등을 적극적으로 자극하고 활용해야 한다는 것이다. 이와 같은 갈등은 자원봉사 조직에도 나타난다. 조직 내에서 갈등 ... 상반 또는 대립하면서 나타나게 되는 대립적 상호작용 과정을 의미하는 것이다. 갈등에 대해서는 크게 두 가지 관점이 존재하는데 첫 번째는 전통적 관점으로 갈등은 돕기 때문에 회피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    구조주의이론
    / 인사관리 측면 : 조직원 개개인의 목표 달성에 대해 지지적이어야 하고 조직 과정에 참여하는 권한을 부여해야 한다.3/ 정치적 측면 : 조직적인 의제 및 자원배분과 관련해 조직 ... 하는 종합적인 시도를 통해 조직의 효과성에 영향을 끼치는 물질적 요인과 비물질적 요인을 통합적으로 규명하고자 했다.둘째, 구조주의이론은 기존의 폐쇄체계의 관점을 극복하고 조직의 성과와 관련이 있는 환경적 요인과 조직 내의 구조적 요인들에 대한 개방체계의 관점을 확보했다. ... 화 과정에서 행위자는 구조의 영향을 받지만 반대로 행위자는 구조의 변형과 재생산에 능동적으로 기여할 수 있다는 관점을 중시한다(Giddens, 1979).이에 따라 에치오니
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10
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  • 자료 표지
    경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈 ... 뿐만 아니라 인적, 정보자원도 필요하다기업이 활용가능한 핵심자원을 바탕으로 경쟁우위를 확보해야 한다경영시스템은 개방시스템으로 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    조직(종합사회복지관, 각종 상담 및 치료전문 사회사업기관)의 등장으로 자원의 관리와 서비스 전달을 위한 행정관리의 필요성이 증가했고 또한 사회보장과 관련한 공적부조 서비스의 전달 ... , 협의의 관점으로 사회복지행정이란 요보호대상자를 주요 고객으로 하는 사회복지시설의 행정이라는 입장이다, 요보호대상자에 대한 행정은 시설보호와 거택보호로 구분되는데 일반적으로 시설 ... 보호가 주된 내용을 이루고 있다(양승일, 2018). 둘째, 광의의 관점으로 사회복지란 개인이나 집단을 행복하게 살 수 있도록 인간 생활의 사회관계에서 나타난 사회문제에 대응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고 보았습니다
    한 아들러의 관점을 적용하여 내가 관심있는 분야인 지역사회복지와 관련하여 사회적 관심을 높일 수 있는 방안을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론1. 아들러 이론에서의 사회적 관심사회적 관심은 아들러 ... 주민욕구를 사정하고 지역사회 자원에 대한 사정, 관련 프로그램 개발 등을 실시한다. 지역사회의 사정은 지역의 인구학적 특성, 지역사회 내 구성되어 있는 주민조직은 어느 정도 분포 ... 인간행동과 사회환경주제: 아들러는 사회적 관심이야말로 성숙한 생활양식과 심리적 건강의 가장 중요한 척도라고 보았습니다. 아들러의 이러한 관점에 따르면, 예비사회복지사로서 우리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인
    이 개인의 책임을 강조하는 형태라고 하면, 제도적 관점은 사회구조적인 책임을 강조하는 모형이라고 할 수 있다. 이와 관련하여 각각의 관점에서의 장단점에 대한 내용은 다음과 같다.1 ... ) 잔여적 관점의 장단점잔여적 관점에서의 복지에서는 선별적 복지가 이루어지기 때문에 사회복지 서비스가 실제 도움을 필요로 하는 사람에게 집중될 수 있고, 자원 낭비를 줄이고 복지 ... 사회복지학개론주제 : 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    을 구성한다.본론인적자원관리의 성공과 역량회사 규모가 커지면 인사팀, 인사담당자, 인사관리팀이 자리를 잡게 된다. 이들은 일반적으로 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야 ... 은 것은 어쩔 수 없는 일이다. 그나마 인적자원관리 관점에서 최선을 다 해 각각 인원들에게 동기를 부여하고, 최선의 노력을 기울이고 있기는 하지만, 우리나라가 참 이상한 나라라는 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 10월 30일 목요일
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