"자신의 비전에 적용하여"의 검색결과 입니다.

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"자신의 비전에 적용하여" 검색결과 361-380 / 19,398건

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

며사결정을 하며 구성원의 아이디어를 진지하게 고려하여 활용하며 함께 정보를 공유하는 리더십의 유형이다. 그러나 구성원들의 참여를 반영하지만 최종 의사결정은 지도자 자신이 한다 ... 하며 구성원들이 자신의 능력에 대해서 자신감을 갖도록 유도하여 구성원들의 능력 발휘에 대해 높은 기대를 갖는다. 상황적 특성은 과업이 복잡하나 구성원들의 과업 성취욕이 강한 사람 ... - 마약(예: 정주영리더십)2) 전략가 유형의 리더십꿈만 꾼다면 그 사람은 돈키호테와 같은 몽사가와 별 다를바가 없다. 리더는 비전을 현실화 시킬 수 있는 능력을 가진 사람이다. 주어진

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

. 따라서 본론을 통해 개인적으로 관심있는 리더의 형태를 살펴보고 사회복지조직에 적용했을 때 가장 바람직한 리더가 어떠한 리더인가 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론가. 관심있는 리더십 ... 을 높여간다고 볼 수 있다.물론 이는 장기적인 목표달성이 핵심이며, 구성원들이 사기를 고취시킬 수 있도록 미래에 대한 비전과 사명감을 심어주어야 한다. 변혁적 리더십에서는 주로 ... 할 거라 생각한다.또한, 사회복지에 있어 필요한 리더십으로써 셀프리더십을 얘기하고 싶다. 이는 자기 자신을 이끌어 갈 수 있는 리더십을 의미한다. 즉 자기관리인 셈이고, 다양한 현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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미래학 기말고사 리포트_비저닝_고려사이버대학교

다.4. 결론과거에도 나의 비전을 적어 보기는 했지만, 이렇게 체계화된 학문적 이론을 적용해본 적은 없었다. 이번 과제를 통해 내가 개인적으로 원하는 커리어뿐만 아니라 사회에서 내 ... 미래학 기말리포트비저닝_나의 비전1. 서론미래학을 한 학기 동안 공부하면서 미래학이라는 학문의 의의에 대해 생각해보게 되었다. 사회나 국가 차원에서는 각 분야의 인재들이 미래학 ... 에서 배운 원리를 토대로 미래를 예측하면서 조직을 리드해 나가는데 미래학의 의의가 있을 것 같았고, 개인적 차원에서는 미래학에서 배운 원리를 토대로 자신의 분야에 대한 미래를 예측

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.12

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4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오

한다. 새로운 기술과 지식을 습득하고 이를 조직에 적용하는 데 앞장선다. 4차산업혁명 시대에는 기술의 발전 속도가 매우 빠르기 때문에, 지속적인 학습은 필수적이다. 리더는 자신뿐만 아니 ... 이 중요한 역할을 한다. 리더십은 조직의 목표를 달성하고 비전을 실현하는 데 필요한 중요한 요소이다. 특히, 4차산업혁명 시대에는 기존의 리더십 방식만으로는 급변하는 환경에 대응하기 ... 를 이해하고 이를 조직의 전략과 운영에 적용할 수 있어야 한다. 기술 이해가 높은 리더는 효율적인 의사결정을 내릴 수 있으며, 조직 구성원들에게 기술 활용을 독려할 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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카리스마 리더십의 사례 및 현대 조직에서 시사점(마이클 조던 리더십을 대상으로)

, 카리스마 리더십은 주어진 상황과 동떨어진 비전을 제시하는 극단적인 비전, 높은 위험부담, 비 관습적인 행위, 정확한 상황판단, 자신의 견해나 신념에 대해 확신을 가지고 부하에게 전달 ... 는 그의 모습은 극단적인 비전인 우승을 달성하기 위해서 자신의 견해나 신념을 부하에게 관철시키는 카리스마 리더십의 전형적인 형태인 것이다.하지만 그는 뛰어난 능력을 가진 농구선수였 ... 에 의해 이루어졌다. 그러나 이들 연구는 조직 내에서 이루어지는 리더십 과정을 설명하기에는 추상적이었다. 1970년대 중반부터는 Weber의 이론을 조직 내의 리더십 현상에 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대해 설명하시오 (리더십)

. 서론리더십은 조직의 성과와 문화를 결정짓는 중요한 요소로, 조직 내에서 지속적으로 주목받고 연구되고 있다. 리더십은 조직 구성원들을 통합하고 조직의 비전을 실현하는 과정에서 핵심적인 ... . 반면에, 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 주도하는 데 중점을 둔다. 리더는 비전을 제시하고 구성원들을 동기부여하여 변화에 대한 적극적인 참여를 유도한다. 이러한 모델은 조직 내 ... 에서 새로운 아이디어와 풍부한 창의성을 발전시키며, 조직의 미래에 대한 비전을 공유하고 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 따라서, 이 과제에서는 신조류 거래적 리더십과 변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오

들을 이끌어 가는 능력이라고 정의할 수 있다. 따라서 좋은 리더가 되기 위해서는 먼저 자신감 있는 태도와 긍정적인 사고방식을 가져야 한다. 그리고 항상 상대방의 입장에서 생각 ... 즉, 서번트형 팔로워가 요구되고 있다.조직 내에서 리더에게 필요한 자질은 비전제시 능력, 조직관리 능력, 동기부여 능력이며, 팔로워에게 필요한 자질은 경청능력, 수용능력, 솔선 ... 수범이라고 한다. 하지만 이러한 리더십 이론들은 실제 기업 현장에서는 적용하기 어렵다는 한계점을 가지고 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 리더십 이론들과는 다른 관점에서 ‘팔로워십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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효과적인 교사와 비효과적인 교사의 특징에 대해 다양한 측면에서 토론해봅시다.

는 학생들을 이해하고, 학생들의 성장과 발전을 책임지며, 학생들이 미래에 어떤 비전을 가질 수 있는지를 잘 안내해 줍니다. 이러한 접근 방식은 학생들에게 큰 영향을 미칠 것 ... 으로 생각해요. 반면에 비효과적인 교사는 단순히 지식 전달에만 집중하고, 학생들의 관심을 끌지 못하며, 학생들의 자신감을 훼손시키는 결과를 낳을 수 있습니다. 이런 교사들은 학생들의 미래 ... 학생들 개인의 특성을 파악하고 이를 활용하여 학생을 지도하는 교사가 효과적인 교사라고 생각합니다. 반면 비효과적인 교사는 단순히 자신의 직업이 교사이기 때문에 정해진 일을 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.07.03

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[K-MOOC 인공지능 과제] 우리 주변 머신러닝의 대표적인 혁신(편리성 등) 사례 연구

은 편리성을 제공하고 있습니다. 이 레포트는 문화공간, 전시관, 매장 디스플레이, 무대, 간판, 건축, 이벤트 등 다양한 분야에서의 머신러닝 적용 사례를 시대의 흐름에 맞춰 분석 ... 맞춤형 서비스가 도입되고 있습니다. 예를 들어, 런던의 대영박물관은 머신러닝을 통해 방문객의 관심사를 분석하고, 맞춤형 투어 경로를 제공합니다. 이를 통해 관람객은 자신이 선호 ... 를 최적화합니다. 예를 들어, 아마존 고(Amazon Go) 매장은 머신러닝과 컴퓨터 비전을 활용하여 고객의 동선을 분석하고, 인기 있는 상품을 눈에 잘 띄는 위치에 배치합니다. 이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09

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카리스마적 리더십에 대하여 설명하고 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시해 보시오.

시하여 자신의 것으로 온전히 받아들일 수 있어야 하며 리더가 행사하는 권위에 순종할 수 있어야 한다. 또한 리더가 제시하는 비전을 적극적으로 받아들이고 이에 대한 높은 기대수준 ... 이나 능력 외에도 팔로워들과의 의사소통 능력이나 상황 판단력 등도 매우 중요한 요소가 된다. 또한 카리스마 리더십이 조직 전체에 해가 되지 않기 위해서는 자신이 가진 비전이나 목표 ... 들은 적은 에너지로 비행할 수 있게 되는데 반대로 따르는 새들은 리더를 응원하고 지지하는 역할을 한다. 이처럼 리더십은 수고롭고 희생의 자리에 있으면서 자신과 조직 구성원들을 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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간호관리학, 영화 죽은 시인의 사회_줄거리, 리더십 사례, 리더십 이론 및 유형 분석, 개선점, 개선안, 구체적 계획과 목표

자신의 비전을 갖도록 노력한다.? 가치 추구적: 조직혁신이 일어나고 있는 곳에서 리더가 핵심가치 집단의 중심이다.? 연결과 고무: 부하들의 마음속에 비전을 심어주고 부하들이 행동 ... . 영화 속 리더의 구체적 리더십 사례2. 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석3. 영화 속 리더의 리더십 유형4. 영화 속 리더에 대한 개선점과 개선안Ⅲ. 결론1 ... 고 군대를 이끄는 장군의 리더십, 생사가 오가는 상황에서 환자를 올바른 방향으로 이끄는 의사, 간호사 등의 리더십도 훌륭하다고 생각하지만 자라나고 있는 학생들을 자신의 삶을 올바른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27

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실습생이 직면할 수 있는 문제점과 대처방안

의 내용, 지식 및 기술을 적용할 수 있는 능력을 키우기 위함으로 생각한다. 또한 실천현장에서 다양한 유형의 클라이언트체계의 문제 확인, 정보수집, 사정평가, 개입계획 및 개입수행 ... 을 “학생들이 수업에서 배운 사회복지실천의 가치 및 윤리, 지식 그리고 사회복지실천과정 및 기술을 실천현장에서 실제로 적용하는 현장실습을 통해서 전문직의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회 ... 에 지식부족이나 자신감 저하 등으로 막연한 불안과 긴장 그리고 실습중에는 실습환경, 슈퍼바이저와의 관계, 실습생간의 관계 즉 클라이언트와의 관계 및 활동 내용 등에서 오는 스트레스

리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.20

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상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.

은 4가지 주요구성요소가 있다. 첫 번째로는 이상적 영향력으로 자신이 주장하는 가치와 비전을 구현하는 롤 모델로 구성원에게 도덕적 긍정적인 행동을 보이는 역할이다. 긍정적이고 도덕적이 ... 상황적 리더십과 비교적 최근 이론인 변혁적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 그룹이나 조직 ... 적 리더십의 주요 개념을 비교하여 설명하고, 학습자 자신이 지지하는 리더십 유형과 이유에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 주요 개념상황적 리더십이란

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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<방통대 간호과 중간과제> 전략적 간호관리 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오

) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서 ... 이 분명한 미션과 비전제시에 도움이 된다.2. 2번문제1) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개 ... 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음)1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.14

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

에 관리자가 어떤 리더십을 적용하는가에 따라 각 부서의 업무 진행 방향, 간호 행위의 태도 등이 달라질 수 있다. 관리자가 적절한 리더십을 적용하는 것은 조직이 잘 나아갈 수 있 ... 의 행동 유형 분류]무관심형 (1?1형) 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형. 리더는 자기 자신의 직분 유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입함. 인기형 (1?9형) 인간에 대한 ... 들에게 보상의 가치를 명확히 인식시켜 줌으로써, 자신들에게 기대된 성과를 달성하도록 한다. 이는 일반적으로 반복적이고 기대 성과 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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((경영전략-계획수립A+)) 미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례 - 미션 비전전략 수립 관련 설문조사지 - 중장기 전략수립 기초자료

미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례목적 : 경영전략, 조직?인력 환경에 대한 직원 의견수렴 및 분석을 통해 미션 비전전략 및 중장기경영전략 수립의 기초자료로 활용 ... 양식미션 비전전략 수립 관련 설문조사지OOOOO은 기관의 '미션 비전전략 및 중장기 경영전략 수립' 설문을 진행하고 있습니다.본 조사의 목적은 전 직원의 의견을 수렴하고, 유형 ... ② 30~34세 ③ 35~39세 ④ 40~44세 ⑤ 45~49세 ⑥ 50세 이상2비전 모델 설문사항전략1. 나는 OO기관(이하 '기관')의 미션(신념, 존재목적) 및 비전(이상, 목표

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (2)

새로운 경영방식을 개발하고 효과적인 대응을 확립하는 것이 무엇보다 중요하다. 또, 리더는 구성원들이 자신의 조직 목표와 성취 비전을 구체적으로 인식하고 동기를 부여할 수 있도록 함 ... 들에게 적합한 리더십으로 여겨진다. 부하관리자는 장기 비전을 구축하는 역할 자체가 부하관리자의 몫이 아니기 때문에 자신이 이해하지 못하는 거대한 사업흐름에 대한 비전을 제시해야 하기 때문 ... 을수록 기업의 혁신이나 성과 수준이 높다는 결과가 도출됐다.일반적으로 업무 몰입은 자신의 일에 열정적으로 몰입하고, 통일된 느낌을 주기 때문에 창의력을 발휘하고 업무 수행 능력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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어떻게 원하는 것을 얻는가 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

와 미래 비전:성공을 위해 자신의 가치와 미래 비전을 명확하게 이해하고 정의하는 것이 중요합니다. 이는 목표를 설정하고 방향을 제시하는 데 도움을 줍니다."어떻게 원하는 것을 얻 ... 합니다. 이를 통해 어떤 일이 달성 가능한지를 파악할 수 있습니다.자기효능감:자기효능감, 즉 자신감은 원하는 것을 얻는 데 중요한 역할을 합니다. 자기에게 가능하다고 믿는다면, 더 ... 네트워킹 스킬 개발은 모두 성공을 위한 필수적인 요소입니다. 이러한 원리와 전략을 적용하여 우리는 개인 및 직업적 목표를 달성하고 미래의 성공을 향해 나아갈 수 있습니다.느낀점목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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독후감 영적지도자만들기

)?하나님은 우리 자신을 만들어 가신다. 우리의 사역이 각 개인의 성품과 은사들에서 흘러나오도록 하기 위하여 하나님은 우리를 다듬어가신다. 하나님께서 지도자를 만드시는 활동을 더 많이 ... 알수록 우리는 우리 자신이 누구인지를 알게 되며, 그 지식으로부터 사역을 할 수 있게 될 것이다. 지도력 발달은 정규적인 훈련과정을 통해서만이 아니라 생의 전 과정에서 계속 ... 님께 비전을 받고, 그 비전을 설득해야 한다. 집단은 주어진 방향으로 움직이는데, 지도자의 비전제시는 매우 중요함을 느낀다. 현 집단의 방향이 올바르게 가고 있는지 점검하고, 그

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... 되고 사회자 진행에 따라 부여되는 시간 동안 자신의 의견을 이야기하는 방식이다. 발표자, 발표자와 청중학습자 간 의견교환 또는 토의는 원칙적으로 허용되지 않는다. 그러나 상황에 따라 ... 적으로 필요에 맞는 교육을 하는 것이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 직위에 앉아서 일을 하면서 윗사람에게 직무에 관한 지도 감독을 받는 방법이다. 조직구성원의 업무성과가 조직의 목표

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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