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"임금수준결정요인" 검색결과 361-380 / 15,262건

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    산업안전보건법 80문제 (해설포함)
    은?① 설비 변경② 공정 변경③ 휴게공간 인테리어 교체④ 신규 화학물질 도입⑤ 작업방법 변경26. 위험성평가 절차의 필수 단계가 아닌 것은?① 유해위험요인 파악② 위험성 추정·결정③ 개선 ... ⑤ 확인④ 수급인 급여 수준 보장⑤ 보호구 지급 기준 제시58.작업중지권 행사 시 근로자에게 부여되는 핵심 보호는?① 불리한 처우 금지② 임금 전액 보상 보장③ 자동 승진④ 재해 ... 1. 산업재해 예방 입법의 전개과정에서 보상 중심 체계에서 예방 중심 체계로의 전환을 촉발한 가장 직접적 요인으로 보기 어려운 것은?① 산재보험 재정의 지속적 흑자② 중대재해
    시험자료 | 20페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.11.09
  • 경기대학교 경영학과 졸업레포트
    하다. 기업은 개인이 조직에 기여한 정도를 충분히 반영해 적정한 수준임금을 지급해야 하므로 이를 측정하는 도구를 적절히 활용해야한다.보상을 통해 개인은 업무의 즐거움을 느끼 ... 성과 결정요인배당정책은 투자자들이 기업을 대하는 태도에 영향을 크게 받는다. 만일 배당금이 별다른 이유 없이 줄어들거나 지급되지 않는 경우에 투자자들은 기업이 재정적으로 문제가 존재 ... 기간을 갖는 것으로 분기별 또는 월별로 계획을 작성하고, 계획기간 중 발생할 수 있는 총생산비용을 최소화하기 위해 월별 재고수준, 노동력 규모와 등을 결정한다.단기계획주별로 작성 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생산관리] 생산 입지의 중요성과 입지 결정 단계에 대해서 설명하시오.
    를 일률적으로 연결하는 유통체계가 체계적으로 결정돼야 한다. 생산지의 경쟁 우위에 영향을 미치는 몇 가지 요인이 있다. 첫 번째는 가격과 비용이다. 생산입지는 생산 원가와 가격에 큰 ... 은 불확실, 입지법적·인구학적·사회적 요인 등 제약조건 하에서 대규모 장기 자본투자가 필요하며, 일단 시설입지가 결정되면 이를 뒤집거나 변경하기 어렵고, 생산·유통비용이 결정 ... 등의 환경도 고려해야 한다.지역사회 선택에는 노동 공급 수준, 임금 수준, 과세 구조, 지역사회 태도, 생활 수준, 재정 및 기타 인센티브, 도로망 및 대중교통, 교육 시설
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오
    로 여겨진다. 여성에 대한 성폭력 피해율은 매년 상당한 수준으로 발생하고 있으나, 이를 신고하는 비율은 아직까지 낮은 편이다. 이는하는 데 중요한 요소이다. 여성의 평균 임금은 여전히 ... 남성보다 낮은 수준으로 유지되고 있으며, 이는 여성들이 경력 단절 등의 이유로 더 낮은 보수를 받는 경우가 많기 때문이다. 임금 격차는 여성의 경제적 자립과 직결된 문제로 여겨지 ... 며, 이를 해소하기 위해서는 고용 구조의 변화와 함께 임금 결정 과정의 공정성을 강화하는 등의 노력이 필요하다. 마지막으로 여성 노인의 경제적 여건과 사회적 취약성에 관한 조사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 조선대 전략적 인적자원관리 A+ 받은 report
    임금 수준임금곡선으로 나타낸다.③ 직무가치의 평가⑤ 임금분류, 폭, 등급의 설정⑥ 구성원 임금결정2. 임금수준임금지급방법임금지급방법에는 여러 가지가 있고 방법마다 장 ... 성??????????????11. 직무평가와 임금구조??????????????????????22. 임금수준임금지급방법????????????????????33. 임금피크제의 의의 ... 이 직무 외재적 요소로서 구성원의 만족과 성과에 얼마나 중요한 요인이 되는지에 관한 여러가지 이론이 있다.-테일러→임금을 만족과 성과의 가장 중요한 요인으로 봄-허츠버그→ 임금을 위생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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    우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    격차 차이는 단순히 현재의 소비 수준결정하는 것이 아니라, 주거 선택, 결혼 시기, 자녀 양육, 노후 준비까지 이어진다. 결국 성별 임금 격차는 한 개인의 삶의 질 전반을 제한 ... 에 은근히 놀림을 당하는 모습, 조별 과제에서 남학생이 주도권을 쥐고 여학생은 보조적인 역할을 맡는 것이 당연시되는 분위기, 아르바이트 자리에서 나이와 성별에 따라 임금이나 대우 ... 고도 성별에 따라 임금 차이가 발생하거나, 나이가 어리다는 이유로 의견이 무시되는 경험을 직접 겪으면서 차별이라는 문제가 단순히 뉴스 속 이야기가 아님을 깨달았다. 그 순간 나는 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를
    으로는 크게 다섯가지가 있다고 여겨진다. 이는 임금이나 회사정책,승진, 조직 구조 등 조직과 관련된 요인과 작업조건이나 의사결정 구조, 작업의 집단규모 등 작업환경과 관련된 요인 ... 째는 직위로, 직위가 높으면 높을수록 통상적으로 직무만족도 또한 높아지는 경향이 있다. 두 번째는 의사결정의 분권화로 이 역시도 그 수준이 높으면 높을수록 직무만족도는 높아지게 된다.그 ... 다음 작업환경과 관련된 요인은 상사의 감독스타일이나 의사결정상의 참여권, 작업 집단규모, 동료 작업자와의 관계, 작업조건 등이 있다. 상사가 부하 직원들에 대해서 배려를 잘 해주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    외식기업의 경영환경은 다양한 분야로부터 영향을 받고 있습니다. 하지만, 결과적으로는 거시적인 관점과 미시적인 관점입니다. 이에 따라 본인이 생각하기에 두 관점 중에서 어느 부분이 외식기업의 상황에 더 영향을 미치는지를 선택하고, 구체적인 사례를 제시하여 토론해 봅시다.
    은 그 자체가 유행을 타며, 하루에도 수십 곳의 가게가 문을 열고 닫는다. 그런데 이런 변화의 이면에는 다양한 외부 요인이 작용하고 있다. 소비자의 소득 수준, 정부의 정책, 물가 ... 관련 규제, 소상공인 지원정책 등은 외식기업의 생존에 결정적 역할을 한다. 2018년 이후 한국 정부가 급격히 최저임금을 인상했을 당시, 많은 소규모 외식업체가 인건비 부담 ... 어 접근하곤 한다. 거시적 관점은 경제, 정치, 사회, 기술 등의 광범위하고 구조적인 요인을 다루고, 미시적 관점은 기업 내부의 전략, 고객 관계, 현장 운영과 같은 상대적으로 직접
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의
    임금격차는 지나치게 크다. 여성 임금근로자의 시간당 임금은 남성 임금근로자의 70%에도 미치지 못하는 수준이다. 우리나라 여성고용의 현재 수준은 OECD 국가들과 비교했을 때 ... 의 고용률이 65세 이상을 포함하여 2019년에 2009년보다 3.8%p 상승했고 여성취업자 중에서 임금근로자의 비율이 같은 기간 동안에 6.7%p로 올라갔다. 이와 함께 결혼 혹은 ... 는 여전히 미흡하다고 할 수 있다. 2019년도 남성 고용률과 비교했을 때 여성의 고용률은 매우 낮은 수준이다. 우리나라 여성의 학력수준이 높다는 점을 고려했을 때에 남성과 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오
    는다. 기업은 가격 결정 시 비용중심, 경쟁중심, 고객중심의 방법을 활용할 수 있는데 이는 동시에 가격결정의 영향요인이 된다. 가격상한제 즉 최고가격제는 정부가 시장에서 형성 ... 적용 최저임금결정하고 고시하게 된다.그렇게 고시된 최저임금은 이듬해 1월 1일부터 12월 31일까지 효력을 발생해 사용자는 대통령령으로 정한 바에 따라서 해당 최저임금에 대해 ... 로 요약할 수 있는데 기업의 매출과 수익에 직접적이고 결정적인 영향을 준다는 점과 가격에 대한 통제가 다른 마케팅 전략과 비교했을 때 가장 빨리 이뤄질 수 있고 변경이 용이한 장점이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    논문요약(결혼이민자 취업지원연구)
    曰 : 이주민의 언어 사용 능력은 구직과정에서 취업률을 결정하는 요인으로 작용하며 , 임금 수준과도 관련이 있음 ( 김새봄 , 정진화 ) . 이주민들에게 한국어 교육을 지원하는 것 ... 은 이주민들의 취업 가능성을 높일 뿐 아니라 취업의 질을 높이고 임금 수준을 높이는 데 도움을 준다 .여성결혼이민자 취업지원 관련 법 , 정책 현황 [ 여성 결혼이민자 취업 현황 ... , 여성 결혼이민자의 고용률은 62.5% 2018 년 다문화가족 취업 실태조사 , 여성결혼 이민자의 월평균 임금 수준은 50-100 만 원 미만이 14.3%, 100-150 만 원 미만
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    크다. 지난해를 기준으로 정규직 근로자의 한달 평균 임금은 비정규직 근로자들의 2배 가까운 수준에 달하는 것으로 조사되었다. 세부적으로 전체 임금근로자의 2022년 6월부터 8월 ... 에 변화를 주는 것 역시 필요하다. 노동시장이 기능하는 핵심 매커니즘인 임금 결정 기준을 고쳐야 한다는 것이다. 개개인의 직업이나 직무 특성, 개개인의 성과, 훈련 결과 등의 요소 ... 를 총체적으로 고려하여 호봉제가 아닌 개개인의 능력 여하에 따라서 임금결정하도록 하는 토대를 만들어야 시장 매커니즘이 왜곡되지 않고 잘 기능할 수 있게 된다. 대기업과 중소기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    초고령사회를 대비한 정년연장 정책의 사회경제적 영향과 과제
    사이의 5년 공백기간은 고령자들에게 심각한 소득 크레바스를 야기하며, 이는 한국의 노인 빈곤율이 OECD 회원국 중 가장 높은 43.2% 수준에 이르게 한 주요 요인이 되고 있 ... : 정년연장의 부정적 효과와 청년 고용 문제4단계: 임금체계 개편과 기업 부담 문제5단계: 국제적 비교와 모델 다양성6단계: 세대 간 갈등과 사회적 통합 과제3. 결론4. 참고문헌 ... 산업과 용역업에서는 부담이 상대적으로 적다. 물류업계와 같은 노동집약적 산업에서는 정년연장, 임금체계 개편, 고령 근로자 활용 확대 등의 문제가 직접적인 영향을 미치게 된다.??2
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.19
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    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오
    는 몰입의 수준은 생산성 저하로 이어져서 자본에게 해가 된다.2. 노동시장에서 존재하는 성차별노동시장에서 여성이 겪는 차별과 관련하여서 많은 이들은 채용성차별과 성별의 임금격차 ... 이 노동 시장의 분절에서 가장 큰 변수로 작용을 하고 있으며, 수평/ 수직적인 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 여성의 취업은 상대적으로 학력과 임금수준이 높은 행정 관리 ... , 그리고 전문 기술직에는 제한이 되어 있고 학력과 임금수준이 낮은 서비스나 판매직에 집중이 되어 있다. 여성의 노동은 남성에 비하여 보조적이고 부수적인 것으로 상대적으로 낮은 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    게 선천적 요인과 환경적 요인으로 나눌 수 있지만, 오늘날에는 선천적 요인보다 환경적 요인이 장애 발생에 더 큰 역할을 하고 있다. 환경적 요인은 산업화, 공업화에 따른 공해와 위험 ... 과 마찬가지로 스스로 선택하고 결정하며 자신의 삶을 통제함으로써 능동적인 삶을 살 수 있다는 생각을 말한다. 장애인이 단순히 장애가 있다는 이유로 다른 사람의 제한과 통제를 받는 것 ... 이 아니라, 자신이 사는 곳, 함께 사는 사람, 선택하는 생활 방식, 시간을 보내는 방식 등을 스스로 선택하고 결정할 수 있다는 개념이다.2. 장애인 자립 생활의 모델장애인은 역사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 경희대학교 경제학원론 기말고사 정리
    보다 높은 수준임금이 책정됨.장기 경제성장경제성장의 중요성지속적인 경제성장은 빈곤탈피와 더 나은 경제적 삶을 영위하기 위해 매우 중요한 국가의 경제성장을 측정하는 가장 대표적인 ... 수출 등이 변화하게 되면 총수요곡선 자체가 이동정부의 정책에 의해 결정되는 정부지출은 총수요곡선을 이동시키게 되는데 이를 정부의 재정정책이라 함총수요 증가요인소비: 미래소득에 대한 ... -> 총수요 증가경기호황일 때 사회복지제도 수급자 감소 -> 정부지출 감소 -> 총수요 감소재정정책과 총수요거시경제적으로 총소득은 총지출과 동일하다는 것을 이용하여 총수요 결정요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2021.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여
    게 되하는 것을 기권하거나 하는 현상이 생겨난다.2) 가족적 요인가족적 요인은 육아에 관한 가족의 동의, 그리고 지원 여부에 따라서 여성이 경력 단절이 결정된다는 것을 말한다. 과거 ... 한 절된 여성의 경력 단절 기간을 생애주기 사건과 노동시장 조건의 효과를 중심으로 분석하였을 때, 고학력일수록 재취업 시 첫 일자리에서 임금수준이 높을수록 중장기 또는 장기적인 ... Ⅰ. 서론1. 여성 고용과 경력 단절1) 여성 고용의 이해2) 경력 단절의 이해Ⅱ. 본론1. 경력 단절의 원인1) 개인적 요인2) 가족적 요인3) 사회?구조적 요인2. 중년기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12
  • 테일러의 과학적 관리법과 엘튼 메이요의 인간관계론
    하며 비공식적인 사회적 규범에 의해 생산성의 수준결정된다는 것을 알 수 있다. 그래서 제기된 것이 인간 관계 관리이며 이 실험에서 인간관계가 작업능률에 큰 영향을 미친 것 ... 은 임금을 받을 것이라고 생각했으며, 이러한 고민으로 테일러의 과학적 관리법이 등장하였다.과학적 관리법은 임금불만에 의한 조직적 태업을 시정하고 작업과정 능률의 극대화 위해 시간연구 ... 와 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1084571&ref=y" 동작연구를 기초로 노동의 표준량을 정하고, 임금을 작업량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 기술하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향을 서술하시오.
    에서 동등한 기회를 가지는 데 장애물이 되고 있다. 2021년 통계청 자료에 따르면, 한국의 여성 임금은 남성의 약 63.9% 수준에 머물러 있으며, 이는 노동시장에서의 성불평등 ... 는 변화를 겪게 되었다. 특히 20세기 중반 이후 여성의 교육 수준 향상, 사회적 권리 향상, 그리고 경제적 자립을 위한 노력들이 일어나면서, 가부장제적 가치관과 가족 내 성 역할 분담 ... 제 가족은 전통적인 사회에서 남성이 경제적, 사회적 권위를 가지고 가정 내에서 중요한 의사 결정을 내리는 구조를 기반으로 한다. 유교적 가치관을 중시했던 조선시대에는, 남성은 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (5)
    에는 앞서 언급한 교육과 연계되어 불평등을 심화시킬 수 있다. 또한 고용 시장에서의 불안정성, 일자리의 부족, 임금의 불균형도 사회적 불평등에 영향을 미친다. 정치적 요인 역시 사회적 불 ... 임금 격차는 직업에 따른 임금격차, 성별에 따른 업무량 차이 등의 세부 항목에 대한 차이를 통해 해석된다. 유튜브 등을 통한 외국의 매체를 보면 이러한 영향요인에 대한 분석 없이 ... 평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음,3. 이것이 자신 또는
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 11월 22일 토요일
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