"인적자원관리의 프로세스"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영정보시스템 인적자원관리 프로세스의 정의 erp 경영 생산관리 모집관리 생산정보시스템 재미있는소설

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리의 프로세스" 검색결과 361-380 / 12,750건

판매자 표지

생산및운영관리 기말고사 요점정리

를 창출하는 단계와 그렇지 못한 단계의 구분을 위해 활용사. 프로세스 관리도-프로세스를 통계적 관리 상태로 유지하기 위해 활용-중심선, 관리 상한선, 관리 하한선, 실제 데이터 ... 와의 효과적 협력관계 구축2. Lean Thinking 공급 사슬에 적용생산 프로세스린배치그룹 테크놀로지원천에서의 품질 관리JIT 생산린 생산 스케줄공장 부하의 평준화칸반 생산통제 ... 고 통제가 어려움문제 해결 그룹을 조직하라품질 관리 그룹하우스키핑 활동을 개선하라청결 상태 유지품질을 업그레이드 하라표준화된 품질관리프로세스 흐름을 명확히 하라JIT에 근거한 프로세스

시험자료 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

를 달성하기 위한 인적 자원과 물적 자원인 경영자원을 활용하는 최적의 과정인 것이다. 여기서 최적화는 경영자의 장기적이고 거시적인 안목으로 최선의 결과를 이끌어 내는 직무의 수행 ... 의 존재하는 상황과 변화하는 시장에 대응하는 새로운 제품과 생산 프로세스의 수용과 신제품의 과감한 개발을 통해 시장 위험에 대한 보다 적극적인 태도를 가지고 조직내의 취약한 인적 물적상황과 불확실한 시장상황 속에서 기회를 창출하고자 하는 경영자의 의지로 정의할 수 있다. ... 을 의미한다. 따라서 경영은 개인이 단독으로는 달성할 수 없는 조직상의 지향점을 달성하기 위해서 조직집단 속에서의 협동의 환경을 조성하고 발전해 나가는 과정이다. 또한 이러한 경영관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

다운로드 장바구니
인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

적 자본2. 인적자원을 구성하는 사회적 자본3. 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안1) 인적 자본2) 사회적 자본(1) 운영혁신 제고(2) 프로세스 혁신4. 나의 의견Ⅲ ... 부의 사업영역, 시장세분화, 유통체널, 원가구조, 공장입지 등과 같은 상대적으로 구체적이고 경쟁우위 확보와 관련된 것들이다. 기능전략은 생산, 마케팅, 재무, 인적자원관리, 연구 ... 개발 등 각 경영기능에서 전략적 방안을 강구하는 것을 그 내용으로 한다. 따라서 인적자원관리의 전략은 기업전략의 하위 개념이라고 할 수 있으며 기업전략에 따라 사업전략이 수립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 기업들은 지식경영의 성공적인 도입과 경영성과 창출을 위해 인적자원이라는 핵심 요인을 깊이 연구한다. 본 과제를 통해 지식경영의 핵심 인적자원이라고 하는 지식근로자와 고성과작업 ... 를 살아간다. 과거 산업사회에서는 자본이나 자원 등의 생산요소가 발전의 필수요소였다. 반면, 현재 지식사회에서는 지식이 기업과 국가가 경쟁력을 확보하기 위한 필수요소이다. 유럽과 북미 ... 시스템에 관해 서술한다. 그리고 지식근로자를 효율적으로 관리할 수 있는 체계를 제시하고 이를 올바르게 실행한 기업 사례를 소개하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과작업시스템

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2025.01.24

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

적으로 관리하고 개발하기 위한 다양한 전략을 수행한다. 구체적으로 기업에서 시행하는 인적자원 관련 업무는 HRM(Human Resource Management, 인적자원관리)과 HRD ... Resource Management의 약자인 HRM은 우리나라말로는 인적자원관리에 해당한다. 즉 기업에 소속된 인적자원을 효율적으로 관리하여 기업의 경쟁력 향상을 제고하는 활동이 ... 라고 볼 수 있다.2) HRM의 유형(1) 채용채용은 기업에서 필요한 인재를 새롭게 선발하는 과정으로 인적자원관리의 가장 기본에 해당한다. 기업에서 필요로 하는 역량을 가진 인재

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

과 외부적 혁신으로 구분되며, 각각의 특성에 따른 전략적 접근이 필요하다. 내재적 혁신은 조직 내부의 프로세스 개선, 인적 자원 개발, 기술 개발 등을 포함하며, 외부적 혁신 ... 를 나타내며, 외부적 혁신을 추진한 기업은 시장 점유율이 평균 18~20% 증가하는 것으로 보고된다.내재적 혁신은 기업 내부의 체계적 관리와 조직 문화 개선을 통해 실현되며, 인적 자원 ... 이 아니라, 장기적으로 기업의 조직 문화, 인적 자원, 기술 개발 및 시장 대응 능력에까지 영향을 미치는 복합적인 과정이다. 최근 조사에 따르면, 전 세계 500대 기업 중 68

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 하고 녹아들 수 있는 인재를 찾고자 한다. 가치관이나 태도는 교육으로 쉽게 바꾸기 어려운 만큼, 장기적으로 회사에 몰입하고 오래 함께할 사람을 뽑는 것이 지속가능한 인적자원 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

다운로드 장바구니
조선대 생산운영관리 중간 정리

1장 생산공급관리 개여생산공급관리란 무엇인가- 어떤 기업의 제품이나 서비스를 만들어 전달하는 시스템의 디자인, 운영 및 개선이라고 정의생산 프로세스 vs 공급사슬 프로세스1 ... . 생산: 고객이 요구한 제품을 만들기 위해 기업이 자원을 전환하는데 필요한 제조 및 서비스 프로세스- 제조 플로세스: 물리적 제품 생산- 서비스 프로세스: 무형의 상품 생산2. 공급 ... . 계획- 기존의 공급사슬을 전략적으로 운영하기 위해 필요한 프로세스- 기업은 예상 수요를 어떻게 가용한 자원에 맞출 것인가를 결정- 공급사슬을 모니터 하기 위한 측정 척도를 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.30

다운로드 장바구니
경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오. (미용경영학)

과 일치해야 하며, 이를 기반으로 경영 전략이 수립됩니다.- 효율적인 인적자원 관리조직 내 인력은 가장 중요한 자원 중 하나입니다. 인재를 적절히 배치하고, 이들의 역량을 극대 ... 하고, 역할과 책임을 분배하는 과정이며 인적, 물적 자원의 적절한 활용을 위해 조직 구조를 설계하고, 각 부서와 팀의 기능을 조정합니다.- 인적 자원 관리조직의 목표 달성을 위해 필요 ... 학점은행제 레포트A+(모사율 10% 미만 자료)과목명 : 미용경영학과목주제 : 경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.06

다운로드 장바구니
(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태 ... 로 이루어질 수 있는데 이 중 고용된 종업원들에 대해 직무 평가를 하는 것 또한 기업이 행할 수 있는 인적자원관리의 하나라고 할 수 있다.직무 평가 결과를 토대로 봉급을 높여주거나 성과금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
애플 무형자산연구

성 , 최상의 제품이라는 이미지 제공을 위해 고객관리 프로세스 고객 친밀성 전략 , 고객가치를 증가 = 고객에게 맞춤서비스와 장기적 관계 , 믿을 수 있는 브랜드라는 이미지 제공 ... 프로세스 관점에서는 연구개발과 제품 혁신이 지속적인 경쟁력을 유지하는 핵심 동력으로 작용하며 , 지적 재산권과 기술 혁신이 제품의 차별화를 가능하게 한다 . 학습 및 성장 관점에서는 인 ... (Balanced Scorecard, BSC) 모델 을 통해 분석하고자 한다 . BSC 모델은 성과를 재무 , 고객 , 내부 프로세스 , 학습 및 성장 의 네 가지 관점에서 평가

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

을 제시하고 향후 필요한 조직체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로, 리더십 범주에서 볼 수 있는 인적 자원 관리자는 조직 프로세스와 프로그램을 지휘하고, 전사적인 ... 인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 한다.본론인적자원관리 성공을 위한 역량기업 규모가 다소 크면 인사팀이나 인사담당자, 인사관리 전담팀이 상주하게 된다. 이들은 보통 노동자격증을 취득했거나 인적자원 관련 분야

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오. 1. 서론 인적자원 관리 ... 는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정이다. 이는 조직에 필요한 인력 자원을 채용하고 관리함으로써 행정의 효율 ... 을 제고하려는 관리전략으로 이해되고 있다. 인적자원 관리는 조직에서 가장 중요한 요소로 인식되고 있는 사람과 관계되는 문제를 다루며, 조직의 관리 일반과 유기적인 관련을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.

처럼 생산관리는 공급망 관리, 마케팅, 금융, 인적 자원과 함께 조직 내 주요 기능들 가운데 하나이다. 생산관리가 기능하려면 재화와 용역의 전략적인 일일 생산의 관리가 요구 ... 에도 지속적으로 발생하는 노력이자, 생산의 측면에서는 초기 가치 창출과는 별개의 과정으로 간주된다. 2-2. 물적 관리와 인적 관리란? 물적관리 물적자원은 생산시설이나 건물, 기계설비 ... 적 자원이라고 생각하면 될 것이다. 인적 관리 인적자원관리는 '인적자원(human resource)'이라는 단어와 '관리(management)'라는 단 어의 합성어이다. 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

다운로드 장바구니
기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

이 될 수 있는 배경이 되어줄 것이라 믿는다.참고자료양동훈(2022). 인적자원관리. 서울: 홍문사. ... 인적자원론기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.서론직무 평가 ... 의 직무 평가 프로세스를 평가하고, 원하는 결과를 결정하며, 방법을 효과적으로 구현하기 위해 필요한 리소스와 도구를 결정해야 한다.셋째, 다면평가는 성과관리, 보상 및 개발과 같은 다른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

성을 확립하는 리더십의 원칙이 있다. 또한 모든 계층의 사람들이 조직의 필수요소인 전원참여, 관련된 자원 및 활동이 하나의 프로세스로 관리될 때 바라는 결과가 보다 효율적으로 얻 ... 의 도입 효과프로세스의 효과적 관리로 부적합함을 사전에 예방하고 고객에게 신뢰감을 제공함으로 마케팅 능력과 매출을 증가시킨다.전사적 품질 의식을 제고하고 품질 비용의 절감으로 이익 ... 어진다는 프로세스 접근 방법을 지닌다. 상호 연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표를 효과적, 효율적으로 달성하는데 이바지 않는 경영시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

, 비즈니스 관계관리 및 환경변화에 대한 적응 등을 주내용으로 하는 것이 특징이다. 조직의 자원 중 지식자원, 즉 B씨의 IT 관련 전문성에 초점을 맞춰 기업의 전략적 측면과 가치 ... 함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 기업전략을 밀접히 지원할 수 있는 체제 구축에 업무 프로세스 및 지식 ... 프로세스의 통합으로 의사결정 단위별 필요 지식과 정보를 실시간으로 제공함에 따라 더 빠르고 정확한 의사결정을 집행한다.이러한 지식경영모델 발전은 네 단계를 거치는데 먼저 1세대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리 주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 1) 구글의 사례 2 ... 하고 발굴함으로써 구글은 혁신적인 아이디어와 관점을 도출할 수 있으며, 이는 전반적으로 구글의 성과와 경쟁력을 지속적으로 향상시키게 될 것이다. IV. 출처 인적자원관리, 백삼균 ... . 이 기업 사례의 시사점 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 기업의 인적자원은 성공과 성장에 있어서 핵심적인 역할을 수행한다. 오늘날과 같이 사회의 경쟁이 업계와 국가를 막론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

적인방법이 되고 있으며, 공급사슬관리의 중심이 되고 있다.현대의 글로벌 기업들이 더 효과적으로 협력해야 하는 몇 가지 이유가 있다. 인터넷과 전사적 자원관리(ERP)시스템 활용 ... 을 통해 소비자에게 보다 효율적으로 그리고 경쟁사 대비 저렴한 양질의 상품을 공급할 수 있다. 또한 인터넷을 활용하여 생산관리 및 제품 정보 프로세스를 재구성하고, 구매, 제조, 물류 ... 기업 내 통합과 함께 공급사슬 전체를 하나의 집단으로 간주하여 원자재 및 부품 공급업체, 유통 및 물류 업체 간의 업무 프로세스를 통합적으로 관리하는 것이다. 기업은 SCM

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

다운로드 장바구니
풀무원 ERP 도입 사례 리포트

Resource Planning의 약자로 전사적 자원관리를 말하며, 기업의 생산, 물류, 재무, 회계, 영업, 구매, 재고 등의 경영 활동 프로세스들을 통합적으로 연계 및 관리해 주 ... 하였다. 풀무원식품에 오라클 e비즈니스스위트 11i 전 모듈을 설치하였고, 지주회사 계열의 브랜드 4개 사의 인사관리 시스템을 통합하는 통합 인적자원관리(HRM) 시스템을 구축하였다. 그 밖 ... 고, 기업에서 발생하는 정보를 공유하고 새로운 정보 생성과 빠른 의사결정을 도와주는 전사적 자원관리 시스템 또는 전사적 통합 시스템을 의미한다. ERP를 서비스하는 업체는 대표

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기