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"인사프로그램" 검색결과 361-380 / 44,553건

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    조직행동론) 스트레스 주제 발표자료
    도 감소 ↓ 39% 6“ 기업은 스트레스와 관련한 조직원들의 문제를 사전에 파악해 적극적으로 개입해야 합니다 . 사전 대응과 적극적 개입이 핵심입니다 .” – 시스코 코리아 인사 ... - 부하 직원 간 정기적 대화 자리 마련 별도 커리어 개발 세션 운영 구체적 액션 플랜 인사팀 주도로 구체적 실행 계획 수립 포커스 그룹 인터뷰 (FGI) 활용한 심층 분석 7기업 ... 사례 2 : 글로벌 기업들 구글 마이크로소프트 삼성전자 gPause 명상 프로그램 직원들의 스트레스 해소와 심리적 안정 지원 Search inside yourself 명상과 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 건강증진 프로그램_- 종이접기 및 글쓰기, 그림 그리기, 회상요법, 소원비행기 날리기
    있다.진행방법 및 내용【2023.02.03. 금요일 종이접기】1. 인사프로그램에 대한 소개- 학생간호사 자기소개- 프로그램 진행 순서 안내2. 일상생활에 대해 간단한 질문 ... 으로 만드니까 눈에 잘 띄고 좋네.”【2023.02.06. 화요일 소원비행기 날리기】1. 인사프로그램에 대해 소개- 학생간호사 자기소개- 프로그램 진행 순서 안내2. 일상생활 ... 건강증진 프로그램운영보고서소속실습 과목노인간호학실습실습 장소실습 기간학번/이름실습 담당 지도교수님제출 일자2023.02.09.프로그램명종이로 만드는 세상참여인원병실 3명(서00
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.05.04
  • 조직심리학_조직분석, 과업분석, 개인분석에 대해 설명하고 자신이 경험했거나 경험할 직무 한가지를 선정하여 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.
    직무중요도가 직무만족도조직몰입이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시해 보시기 바랍니다.I. 서론조직 ... , 이직 의도에 미치는 영향을 분석하고자 한다. 또한, 이러한 직무수행을 효과적으로 지원하기 위해 적용할 수 있는 인사선발 기준을 연구하여 제시할 것이다.선정된 직무는 조직 내 ... 는지를 분석하는 것이다. 또한, 이러한 분석을 통해 도출된 결과를 바탕으로 효과적인 인사선발 기준을 제안하며, 이 기준이 조직에 어떤 긍정적인 변화를 가져올 수 있는지를 탐구할 것이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론
    한 이유를 제시해 봅시다.서론사회복지 행정은 사회사업, 공공 행정, 정책 분석 및 인적 서비스의 요소를 결합한 학제 간 분야이다. 여기에는 정책 수립, 프로그램 개발, 자원 할당 ... , 실행 및 평가와 같은 다양한 활동이 포함된다. 사회복지 행정의 주요 목표는 사회복지 정책과 프로그램이 형평성, 공정성, 효율성의 원칙을 준수하면서 대상 인구의 요구를 효과 ... 을 말한다. 여기에는 재무, 인사 관리, 계획 및 의사 결정을 포함한 광범위한 행정 기능이 포함된다. 일반 행정이 정부 기관의 전반적인 기능과 효율성에 초점을 맞추는 반면, 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    다.하지만 이러한 경우에는 실무자 급의 직원들이 열의를 갖고 직무에 몰입하기 어렵다는 상황을 고려하여, 그룹은 인사 혁신을 단행함으로써 직원들의 직무 권한을 넓혔다.즉 인사 구조의 혁신 ... (Project Leader)”가 되게끔 한다거나, 핵심적인 포지션에 대해서 직급 제한을 두지 않고 사내 공모를 받아 그러한 포지션에 적격인 인사를 이동시키는 등의 방안이 사용되고 있 ... 성을 향상하기 위한 동기 부여 방안을 모색하였는데, 이는 대개 국내 대기업에서 좋은 인사 평가를 받으며 높은 수준의 임금을 받기 위해서는 적극적으로 자신의 의견을 개진하기보다 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문
    . 기관의 사업 담양군 향촌 노인복지관의 복지 1팀과 복지 2팀은 어르신이 지역사회의 주체로서 적극적, 능동적으로 참여하는 지역 맞춤형 프로그램을 개발, 제공해 어르신이 당당 ... 번째로 노년 사회화 교육이 있다. 노인의 정보 능력, 교양을 함양하고 취미 개발, 활성화를 위해 여러 교육 프로그램을 제공하는데, 평생교육으로써 풍수지리, 명리학, 정보화교육 등 ... 과 프로그램 지원이 이루어지는 생활교육 서비스, 이동 동행, 청소관리, 식사 등과 같은 일상생활을 지원하는 일상생활 지원 서비스, 지역사회의 여러 민간자원과 연계하는 연계 서비스 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    동화를 활용한 신체 활동이 유아의 창의성에 미치는 효과
    12주동안 진행하였다. 프로그램의 진행 순서는 인사,동화와 연관된 음악에 맞춘 체조, 동화와 연관된 스트레칭, 동화듣기,동화에 따른 신체동작활동, 동화와 연관된 게임,동그라미춤,인사 ... 등으로 이루어졌다.2)통제집단:집단의 크기는 15명으로 매주 수업은 약 30분동안 총 12주동안 진행되었다. 프로그램의 진행절차는 인사, 음악에 맞춘 체조, 스트레칭, 신체 동작 ... 하게 테스트에 임한 유아들의 설문지를 제외하고 각 집단 10명씩으로 자료처리를 하였다.3.집단구성1)실험집단:동화를 통한 신체 프로그램에 참여한 인원은 15명이고 매주 약30분동안 총
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    기를 전달하는 프로그램으로 'P&G대학 프로그램'으로 운영된다.둘째, 기능훈련은 부서장이 풍부한 경험을 바탕으로 마케팅, 재무, 연구개발, 인사조직 등 특정 분야에 필요한 최고 ... 성공을 위한 성공행동(SAW)은 신입사원 채용기준뿐만 아니라 기존 직원의 인사성과에도 지속적으로 반영되고 있다. 이들 채용기준에 따르면 지원자의 자격평가시스템은 미국 본사 ... 에서 객관적인 프로그램을 개발해 전 세계적으로 동일한 기준을 적용하고 있다. 이 채용 기준에 따르면 P&G는 현재 인턴십 신입사원을 뽑고 있다.승진 및 내부인력 공모제P&G 내 일자리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    남성독거노인 결식 예방 및 사회적 관계망 형성을 위한 반찬만들기 사업계획서(프로포절)
    (화)밑반찬 만들기 프로그램 세부일정시간내용4/8(화)개강식프로그램 취지 안내기관장 인사말참여자 소개요리교실 진행(1회차)콩나물무침, 멸치볶음4/15(화)요리교실 진행(2회차)김치 ... 진행기관장 인사말참여자 소감 나눔프로그램 참여자 만족도 조사 진행10명 / 1회5. 기대효과- 집에서도 개인이 할 수 있는 조리 능력 향상 및 균형 있는 식사 지원- 이웃들과 함께 ... 결식 예방 및 사회적 관계망 형성을 위한 반찬만들기 사업계획서1. 프로그램명 :남성 독거노인 결식 예방 및 사회적 관계망 형성을 위한 반찬만들기 사업계획서“요리하는 남자가 모인
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 경영학개론 ) 경영에서 직원의 동기부여는 조직의 성과와 지속 가능성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인
    , 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기부여를 어떻게 촉진할 수 있는지 분석하세요. 또한, 특정 기업 사례 또는 본인이 경험한 사례를 활용하여 어떤 ... 성에 중요한 영향을 미칩니다. 강의에서 다룬 동기부여 이론을 포함하여 다양한 동기부여 이론을 바탕으로, 기업이 채용, 보상, 교육, 승진 등 인사관리의 핵심 기능을 활용하여 직원의 동기 ... 운영에 어떠한 영향을 미치는지 논의하세요. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 동기부여 이론과 인사관리의 관계 2) 기업의 인사관리 전략과 동기부여 촉진 방안 3) 기업 사례 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    사회복지현장실습보고서
    음을3:00~14:00아동과 만남출석체크와 카드 체크 지도아동과의 첫 만나서 인사하고 출석체크와 카드 체크를 지도했다.14:00~15:00아동 기초학습 지도최○○ 아동 받아쓰기를 하 ... :00정서 프로그램 참관 및 보조김○○ 실습생 정서 프로그램을 참관하고 보조해주었다.17:00~18:00급식 지도아동들에게 급식을 지도했다.18:00~19:00아동 학습 지도 및 ... 하원 지도오늘 학습 목표를 채우지 못한 아동들 학습 도왔고 아동센터를 정리를 한후 아동들과 인사하고서 하원을 지도했다.[실습생 7]실습 일지(2)결재실습생지도자○○○○○○1. 실습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 78페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.05.01
  • 정신간호학실습 활동요법 계획서
    를 각자 발표하고 이야기를 나눈다.종결1. 프로그램 마무리- 프로그램에 대해 좋았던 점 이야기 나누기- 마무리 인사하기 ... 프로그램명사랑의 콜센터- 비행기를 날려주세요!소요시간40분일시2021.03.10진행자학생간호사목적1.프로그램을 통해 참여의식을 경험하고 환자간의 상호작용을 통해 사회성을 발달 ... 물색종이, 색연필, 싸인펜 , 초콜릿(참가상품)도입1. 활동 참여 유도하기- 노래를 틀어 대상자의 관심을 끌어 참여하도록 유도한다.2. 진행자 소개와 함께 간단한 인사 나누기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
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    운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용) 할인자료
    마다 재미있는 프로그램을 많이 해 주셔서 좋다고 말씀하시며 다양한 프로그램을 통하여 일상생활에 힘이 생긴다고 하심. 아침마다 하는 힘뇌체조는 매일매일 하다 보니 신체 활력에 큰 도움 ... 안 통과 가부를 물어 예산안이 만장일치로 통과됨을 선언하고 폐회를 선언함. 직책 이름 소속단체 및 직위 비고 참석유무 (서명) 위원장 OOO OOOOOO 시설장 내부인사 위원 ... OOO 사회복지시설 관계자 외부인사 위원 OOO 시설 보호자 대표 외부인사 위원 OOO OOOOOO 요양보호사 내부인사 위원 OOO 시설 거주자 대표 내부인사 3차 운영위원회 결과
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.15
  • [a+취득자료] 대상아동의 범위를 정하여 연,월간 보육계획안과 한 주간의 보육계획안 (연,월간계획안 범위안에서)작성하시오
    3월의 주제는 어린이집과 친구이다. 3월은 1년 동안의 어린이집 활동 프로그램이 새롭게 시작하는 달이다. 이 시기에 어린아이들은 새로운 환경에 적응하고 새로운 친구들을 사귀게 되 ... 주차(3월 2일~3월 8일) 만나서 반가워요목표 : 새로운 친구를 만나고 서로 인사하며 새로운 환경에 적응하는 법을 배운다.등원과정에서 선생님과 같은 반 친구들에게 인사하는 법 ... 을 연습시키기 위해 올바르게 인사하는 방법에 대해 학습한다. 오전 및 오후 자유선택활동의 경우 쌓기놀이, 역할놀이, 미술, 언어, 수·과학 분야 중 원아가 원하는 것을 선택하여 활동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
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    초빙 학교장 학교경영계획서 작성 예시
    강화⑴ 기본 예절 교육인성수련 프로그램 운영을 통한 KOCE(친절, 질서, 청결, 예절)의 생활화아침 등교길 인사습관, 교복 바로입기, 휴지 버리지 않기 지도주1회 인성교육자료 ... 분기별 1회 외국어(영어, 일본어, 중국어) 신문 발행⑶ 과학 교육 강화외부인사 초청 특강 운영 - 원자력 특강, 물사랑 특강, 과학 앰버서더 초청 특강과학의 날 행사를 통한 과학 ... 중멘토링 프로그램 운영토요휴업일 학교시설을 활용한 학부모와 지역주민 대상 평생교육토요 공부방 개방을 통한 면학풍토 조성창의적 체험 활동을 통한 인성 및 진로 교육 강화가. 인성교육
    리포트 | 14페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.10
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    국제인적자원관리의 개념과 전략에 대해 정리하고 국제인적자원관리 전략의 기업 사례를 제시하시오.
    와 해외 자회사 간 인사 교류를 촉진한다. 주요 프로그램인 글로벌 인재 육성 프로그램(Global Talent Development Program)을 통해 한국 본사 직원 및 해외 현지 ... 한 맥락에서 국제인적자원관리(IHRM)는 다국적 기업이 글로벌 시장에서 효과적으로 운영되기 위해 필수적인 요소로 자리 잡았다. 특히 국제인적자원관리는 단순한 채용과 인사 행정 ... 을 포함한다.②교육 및 개발: 글로벌 환경에서 필요한 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 설계하고, 다문화 환경에서의 리더십 개발에 주력한다.③성과 관리 및 보상: 글로벌 표준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
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    사회복지현장실습 (장애인주간보호센터) 중간 평가서
    역할의 요약내가 실습한 곳은 장애인 주간보호센터이다.센터 프로그램은 한 달 일정표대로 움직이는데 보통 전문 외부강사 수업과 외부활동이 주를 이루고 있다. 프로그램은 약간의 변동 ... 신발을 벗고 신발장에 넣고 개인 사물함에 자신의 옷과 소지품을 정리하는 것부터 과제이다. 나는 옆에서 그들이 스스로 할 수 있도록 기다려주고 유도해 주는 역할을 한다.센터 프로그램 ... 은 오전, 오후로 나뉘는데 보통 미술, 음악치료, 뉴스포츠, 점핑트램폴린,책읽기, 원예교실,노래방 등의 수업으로 진행되었고 이용인들이 참여할 수 있는 프로그램으로 보통 짜여진 듯
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
  • 2023년도 평가제 A등급 받은 어린이집 보육일지-만1세 10월달
    하기- 응가 그림을 따라 교실에 들어가요- 먼저 온 친구에게 ‘안녕’ 인사해요일상생활- 친구의 음식을 먹지 않아요- '잘 먹겠습니다' 인사하고 먹어요- 내 베개와 이불을 정리해요 ... - 자고 일어나서 기지개를 켜요- 아기 인형이 변기에 응가 해요- 아기 변기에 쉬, 응가하고 손을 닦아요- 식사 전후에는 인사를 해요- 즐겁게 먹어요실내자유놀이- 기차놀이하며 발자국 ... 방대피훈련건강교육스스로 화장실에 가요이를 깨끗이 닦아요영양교육새로운 음식의 이름을 알아요골고루 식판특색프로그램환경교육에코자람*10월의 환경기념일**10월의 실천활동*가정연계(*꼭
    리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오
    주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학술하였습니다! 산업심리학의 시부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 ... 조직이 효과적인 운영을 할 수 있도록 돕는다.산업심리학의 연구 범위는 크게 다섯 가지로 구분된다:인사심리학(Personnel Psychology) ? 채용, 훈련, 평가, 보상 ... 등의 인사관리와 관련된 연구조직심리학(Organizational Psychology) ? 조직 내 인간관계, 리더십, 조직 문화 등 연구인간공학(Human Factors
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유
    회사에 이익이 된다. 정기적인 평가 프로그램은 직원 만족도와 동기 부여 수준에 깊은 영향을 미칠 수 있다.(2) 교육 및 개발의 필요성 파악타당성과 신뢰성이 확보된 인사고과 과정 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과의 정의인사고과는 직원이 자신의 업무를 얼마나 잘 수행하고 있는지 평가 ... 하고 문서화하는 과정이며 회사의 성과 관리 시스템의 일부이다. 인사고과는 직원이 1년에 한 번 관리자와 함께 세운 목표에 대한 진행 상황을 기준으로 한다. 일반적으로 직원과 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
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2025년 11월 05일 수요일
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