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인사조직특강 기업 기업의 공유가치 방통대실습과제 HRD 사례 방통대 ESG 만족도

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"인사조직특강" 검색결과 361-380 / 749건

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[합격] 롯데제과 자기소개서

을 수료하였습니다. 직무역량스쿨에서는 회사를 다니시는 분들이 특강을 해주셔서 현실에서 인사제도가 어떻게 운영되는지, 이론과 현실의 차이점이 무엇인지 배웠습니다. 또한 저희가 실제 ... 했던 조직은 모의투자대회를 준비하면서 만들었던 조직입니다. 그 동안 학교에서 배웠던 이론적 지식들을 활용할 수 있는 기회를 찾던 중, 모의투자대회를 알게 되었습니다. 모의투자대회 ... 를 나가기 위해 결성한 팀은 제가 직접 주변 사람들을 모집하고 운영하였기 때문에 가장 애착이 가는 조직이었습니다.모의투자대회를 나간 이유는 주식 그 자체에 관심이 있다기보다는 종목

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09

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잡코리아의 위기와 극복방안 제언

,000여개. 강의분야로는 취업준비/영어면접, 경영/위기관리, 리더십/ 코칭, 마케팅/세일즈, 기획/커뮤니케이션, 조직/인사노무, 재무/회계, 자기계발/재테크, 실무 Office ... , 생산제조/서비스, 전문가 과정, 인문/교양, 명사특강 등으로 구성3개의 온라인 사이트와 11개의 모바일 어플리케이션, 정부, 공공기관, 사기업 학교와의 연계를 통해 서비스 제공

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.24

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Ⅰ. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스 관리 프로그램의 대상자와 내용요약 2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다 고 생각되는 내용

에서 오는 스트레스를 관리하여 일과 가정의 균형을 이루어 직장생활의 만족도를 높여 고용유지를 하기 위함.-내용 : 스트레스 치수측정(스트레스검사), 직무스트레스 관리기법(조직관리 ... 는 직장인-목적 : 업무나 인간관계에서 오는 스트레스를 술과 담배로 해소하려는 사람들의 습관을 건전한 방법으로 유도하기 위해 마련-내용 : 전문강사 초정의 특강, 이동 금연,금주 클리닉 ... 특성ㆍ교대근무와 휴일 근무ㆍ전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 조직차원과 관련된 스트레스 요인ㆍ과중한 업무량과 간호인력의 부족ㆍ비 간호업무에 대한 책임ㆍ부적절

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.03

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가상기업 기업교육 전문 업체의 현황과 내용

, 정보, 통신? 현 빈 - 정치, 경제, 무역? 강동원 - 품질, 생산성? 원 빈 - 인사, 조직? 소지섭 - 경영 일반? 지상렬 - CS, 판매, 영업, 마케팅? 김구라 - 여사원 ... 으로 한다.? MS Core 경영정보 시스템 : 기업 실무 5년 이상을 대상으로 한다.? MS Core 인사조직 관리 : 교육사 선발 인력을 대상으로 한다.? MS Core 재무관리 ... 는 각각 66,000원이다.? 마케팅? 회계? MIS? 인사조직? 재무관리? 생산관리? 전략경영▷ 기업과 경영? 경영의 주체가 될 미래의 경영자들 (기업체 사원~대리급)을 위한 기업

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17 | 수정일 2023.03.06

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오리온그룹

Academy)6) 오리온 북 클럽 (Orion Book Club)5. 오리온 그룹의 인사제도1) 인사시스템2) 직군/직급체계3) 보상체계4) 인센티브5) 승진관리6) 인재육성7 ... 중심의 상향평준화된 조직을 만든다는 것.잘해도 그만, 못해도 그만, “별탈 없으면 그냥 간다”고 생각하는 조직은 ‘World-class’가 될 수 없다. 기회는 모두에게 공평하게 주 ... 어지지만, 보상은 철저하게 성과에 따라 이루어지는 조직이 합리적인 조직이고 스트롱한 조직이다. 오리온은 97년부터 추진하고 있는 목표관리제도(MBO: Management by

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.18

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[A+] 여대생 커리어개발 수업내용 요약

소개서 작성법 3문제어떻게가 빠졌다.부족한 역량은 어떻게 보완할 수 있겠는지자기소개서--역량설명서 기업이 제시하는 항목에 맞춰서 나를 맞춰서 재설정(키워드)***새로운 조직에 소속 ... 될 때 해당 조직이 요구하는 자기를 소개하는 지원자의 역량을 조직이 정확히 파악하기 위함역량이란 조직의 목표달성과 연계하여 뛰어난 직무수행을 보이는 고성과자의 차별화된 행동특성과 태도 ... 를 의미능력: 개인측면의 보유자질-----점수역량: 조직측면의 성과창출을 위한 자질-----경험기본인성: 올바른 가치관 및 태도를 보유가치관은 무엇입니까----->그 가치관에 따라

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.22

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[합격] 현대모비스 자기소개서

하는 직무역량스쿨 중 '경영지원'과 '전략기획' 과정을 수료하였습니다. 직무역량스쿨에서는 실제 회사를 다니시는 분들이 특강을 해주셔서 현실에서 인사제도가 어떻게 운영되는지, 이론과 현실 ... 들기보다는 도전적으로 업무를 수행하겠습니다.3. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무 전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다저는 경영지원 중 인사부문에 대해 직무전문 ... 성이 있다고 생각합니다. 첫째, 학교에서 조직행동론과 인적자원관리 과목을 수강하면서 임직원들이 조직에서 최대한의 성과를 발휘하려면 어떻게 시스템을 구성해야 하는지, 또한 성과의 극대

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01

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인천광역시평생학습관 기관방문보고서(기관소개, 기관인터뷰, 프로그램)

씩 인사관리 재정관리 조직관리를 맡고 프로그램관리에 대해서는 세분화게 나누어 맡아서 공부하기로 했고 한명은 홍보를 맡아서 자기가 맡은 부분에 대하여 공부하기로 하였다.2. 두 번 ... 목 차1. 기관방문하기전 준비과정2. 인천광역시 평생학습관 소개-설립목적, 기본방향, 비젼, 미션-연혁-조직구성-프로그램소개-시설 및 이용안내-오시는 길3. 인터뷰 내용 (질문 ... 았지만 모든 기관이 인적, 재정, 조직관리 등 자세한 인터뷰로 거절하였고 결국 멀지만 인천평생학습기관에 공문을 보내고 허락을 받기로 하였다. 전날인 12일날 각자 질문을 만들

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.18 | 수정일 2016.03.08

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국민은행, 포스코, 하이닉스 리더쉽교육

은행 Leadership Program1.목적기업의 인사원칙과 인재상에 맞는 리더십 개발1)인사원칙성과주의 문화정립책임과 권한의 명확화투명하고 공정한 평가능력에 따른 보임과 성과 ... 에 따른 차별화 된 보상직원의 가치 극대화개인의 적성과 능력에 따라 성장기회 부여지속적인 경력개발 기회 제공 및 적극적 지원직원의 경쟁력 향상을 촉진하는 시장원리 확립조직과 개인 ... 의 조화경쟁과 협력의 가치 동일시집단성과와 개인성과의 조화와 균형직원의 성장욕구와 조직의 니즈 조화2)인재상창의적인 사고와 행동으로 변화를 선도하며 고객가치를 향상시키는 프로금융인고객

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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국가자격시험 사회복지사 1급 사회복지행정론 특강 자료

국가자격시험 사회복지사1급 사회복지행정론 특강 자료- 목차 -〈슈퍼바이저의 역할〉키워드 : 사회복지사, 사회복지사1급, 사회복지행정론, 사회복지행정, 사회복지마케팅, 사회복지조직 ... , 조직구조, 수퍼비젼, 사회복지평가1. 협의의 사회복지행정1) 사회사업실천방법의 하나로서 사회사업행정으로 불림2) 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지 조직 ... 에서의 총적 활동.2. 광의의 사회복지행정1) 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조하여 일반적인 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 의미2

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27

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현길언 우리들의 조부님 서평

인문학 특강 중간과제현길언 - 우리들의 조부님나는 인문학 특강의 중간과제로 현길언 소설가의 소설에 대한 이야기를 쓰고 싶어서 현길언 소설가에 대해 더 자세히 알아봤다. 현길언 ... 여 각 면 단위로 조직된 무장자위대를 비롯하여 남조선노동당 외곽단체를 총동원한 3,000여 명의 무장·비무장세력에 의하여 무장봉기가 발생, 도내 15개 경찰지서 중 14개 소 ... 를 급습하여 무기를 탈취하는 한편, 관공서·경찰관사·서북청년단 숙소 등을 습격하고 미리 작성한 숙청명단에 따라 우익인사와 관리들을 인민재판에 회부하여 처형하는 등의 행동을 취하면서 일시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.13

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CoP활용사례(LIG손해보험)

활동점검 CoP 활성화 Event 실시 / 연말 지식경영 조직시상시 우수 활동 CoP 시상CoP 모델 및 활용사례 CoP 활성화 인사정보 / 평가 반영 개인인사정보 ( 인사기록 ... 이용기술의 발달로 전통적 생산요소인 토지 · 노동 및 자본의 비중이 감소하고 , 조직의 경쟁력을 창출하는 원천으로 지식 · 정보 · 경험 등 지적자본의 중요성이 커짐에 따라 탄생 ... 된 지식경영의 실천전략 으로 , 일과 학습을 융합 ( 融合 ) 시키는 조직발전 (Organization Development) 기법이다 . CoP 의 개념 및 목적 CoP 로 불리

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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두산의 복리후생

을 종한 회사의 성장, 회사의 성장을 톨한 개인의 성장이라는 두산의 경영전략을 세우고 있으며 두산 중공업의 가장 중요한 자산은 사람이라는 인사신조를 가지고 있었습니다.두산 중공업 ... 에서 인사채용을 할 때 신입 사원들에게 강조하는 6가지 있다고하여 알아보았습니다. 첫째, 사람에 대해 진정으로 관심을 가지고 육성한다. 두산 중공업은 사람을 성과의 도구로 생각하지 않 ... 으며, 조직 공동의 하나된 목표달성을 위해 자발적으로 합심하는 팀워크를 중시하고 실천한다고 합니다. 팀워크에 제일 중요한 것은 개개인의 당당함과 따뜻함, 신뢰가 있어야한다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12

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[투자신탁][간접투자신탁][대한투자신탁][증권투자신탁][부동산투자신탁][은행투자신탁]간접투자신탁, 대한투자신탁(대투), 증권투자신탁, 부동산투자신탁(REITs,리츠),은행투자신탁

에서 발생하는 지적 자산으로서 회사의 존재이유가 되는 지식분야별 전문인력, 개개인의 업무노하우, 창조적 가치관조직, 인사시스템, 정보인프라, 데이터베이스금융상품 및 서비스, 고객 ... 적 지식경영 창조기(2000 ～ )지식창조형 기업문화, 학습조직화self-organizing2. 지식경영 기반조성기('95 ～ 98.12)- 사장의 강력한 비젼 및 추진의욕- 개인 ... 를 통사람(People), 업무절차(Process), 정보기술(Technology)의 4가지 중점요소- 핵심역량 관리- 지식경영 마인드 확산직원대상 지식경영 특강 : 외부 강사초청

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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스트레스이론

, 콜레스테롤의사결정의 과오 유발, 결근율 상승, 성과 및 생산성 저하, 사고발생 등 개인, 조직적으로 양측모두 큰 손해로 이어질 수 있다. 이러한 이유로 최근에는 다양한 스트레스 관리 ... 률 감소, 조직의 업무성과 향상, 노사 간 관계 증진, 업무몰입 및 조직몰입 증대 등의 효과성을 가진다. 또 이 프로그램은 조직의 역량에 따라 범위를 정할 수 있어 다양하게 적용이 가능 ... 부분 금연구역으로 지정되면서 스트레스를 더 받는 흡연자들을 위해 전문강사 초청 특강 및 이동금연 클리닉 운영도 함께 진행된다. 또한 프로그램 참가자를 대상으로 나의 혈압알기, 알코올

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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놀부의 기업소개와 재무,HR,생산과 물류,영업 및 마케팅분석

개인별 지식보고에서 팀 지식보고서로 확장지식활동의 점포 현장 접목시범수업 및 다양한 특강을 통해 지식경영 문화를 현장에까지 확장시킴지식활동의 인사고과 연계지식활동을 통해 쌓이는 지식 ... 동안의 기업의 현금흐름을 나타내는 표로 현금의 변동내용을 명확하게 보고하기 위해 영업, 투자, 재무활동으로 이루어짐)HR놀부의 인사관리는 지식경영이라고 표현할 수 있다.직원간의 지식 ... 를 통해 조직역량의 강화 및 가치를 창출 하고 있다. ㈜놀부는 어떻게 접목시키고 있는지, 놀부식 지식경영은 다음과 같은 네 단계의 계획에 따라 순차적으로 진행되고 있다.지식경영

리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2013.10.11

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대학생, 수시모집, 자기 소개서를 위한 논술특강

대학생, 수시모집, 자기 소개서를 위한 논술특강목차나누기와 제목정하기I.목차나누기의 의의목차나누기란 ‘개요 짜기’ 또는 얽개나누기와 같은 말이다. 글은 추상적인 내용을 담 ... 에서 서론에 집중하는 건 적절하지 않다. 이런 글쓰기는 용두사미가 되기 십상이다.(2)4단계 구성4단계 구성하면 기승전결을 많이 생각할 거다. 그러나 실제 인사관리 답안적성에서는 쓰이 ... 의 서, 결. 들어가기’등의 단순한 제목보다 ‘한국의 방출지원서비스의 현황: IMF 이후를 중심으로’, ‘결: 고객중심으로 뒤집는 새로운 조직구조’등 창의적이고 눈에 띠는 제목을 쓰

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18 | 수정일 2020.03.14

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정신건강간호, 직장인을 대상으로 스트레스 관리 프로그램의 내용과 적용, 간호사를 위한 스트레스 관리 및 프로그램의 개발 및 발전방안

EAPs(Employee Asisstance Programs)생산성문제가 제기되는 직무조직을 돕고 건강문제, 부부갈등, 가족생활문제, 법, 재정문제, 알코올약물문제, 정서문제 ... ) 프로그램 내용요약 : 조직 내 인간관계, 가정과 결혼생활, 업무관계, 재정문제, 이성문제, 음주·약물·흡연 등 거의 모든 분야에 대해 전화, 대면, 이메일 등으로 면담하며 면담내용 및 ... 이 대부분 금연구역으로 지정돼 힘들어진 흡연자를 위해 전문강사 초청 특강 및 이동금연클리닉 운영, 혈압측정, 알코올 유전자 및 스트레스 테스트, 음주고글 등 다양한 체험5. 명상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16

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자원봉사론: 지역의 자원봉사센터를 방문하여 연혁과 조직등 운영현황을 살펴보고 자원봉사프로그램을 알아오시오

자원봉사론지역의 자원봉사센터를 방문하여 연혁과 조직등 운영현황을 살펴보고 자원봉사 프로그램(2가지),인천광역시자원봉사센터연혁: 자원봉사센터 설치운영 행자부 지칠 (1996.1 ... 자원봉사활동 지원조례 시행규칙 제정 (2007.4.2)인천광역시자원봉사활동 지원조례 시행규칙 개정 (2008.4.28)조직도:운영현황자원봉사 교육 및 네트워크 구축자원봉사단체활동지 ... 에 있는 이들에게 작은 힘이 되고자 하는 단체.조직도: 고문, 지단장, 부지단장, 사무국장, 사무차장, 여성국장, 운영위원장, 부운영위원장, 조직부장, 총무업무야간순찰: 시민의 안전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.20

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Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하시오.

되어 있다. 연수원의 조직은 인사부문 총괄 부사장 산하에 편제되어 있으며 총 근무자는 17명이다. 이 외에 관리, 지원 부문 50명은 별도로 계약직 또는 외부 파견업체 인력을 활용 ... 들의 능력을 발전적으로 향상시키고자하는 교육의 기능이 합쳐진 개념이다. 이러한 교육훈련방법에는 조직 내 훈련(OJT)과 조직 외 훈련(OFF JT)이 있다. 여기서는 두 가지 교육 ... 하는데 적합하다.2. Off JT교육의 장점Off JT교육은 다수의 종업원에게 통일적이며 조직적인 훈련을 시킬 수 있으며, 직무로부터 해방이 되므로 훈련에만 전념할 수 있고, 뛰어난

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2015.09.12

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