"인간관계와 리더십 5주차 과제"의 검색결과 입니다.

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"인간관계와 리더십 5주차 과제" 검색결과 361-380 / 4,579건

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[간호지도자론] 2024년 2학기 중간과제-개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236)4가지에 대해 이해한 후 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관찰 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75-~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등

에게는 차가운 인상을 줄 수 있다. 또한, 문제 해결에만 집중하여 인간적인 교류를 소홀히 하게 된다. 이로 인해 팀 내에서의 관계는 소원해질 수 있으며, 문제는 해결될지 몰라도 구성 ... ) 친구내려야 할 책임이 있다. 이러한 복잡한 상황 속에서 리더십을 발휘하기 위해서는 먼저 자신의 의사소통 유형을 이해하고, 이를 바탕으로 구성원들과의 관계를 조율하는 능력이 필수적이 ... 해야 한다. 하이페츠는 리더가 구성원들에게 책임감을 심어주고, 그들이 스스로 결정을 내릴 수 있도록 도와주는 역할을 중시한다.한편, 번즈는 리더십의 본질이 부하들의 도덕적 성장

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03

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법과 종교 중간고사 정리

되지 않음. ‘악법도 법이다’기본적 인권을 침해하는 법은 악법(5) 소결법은 인간을 성자로 만들 사명 가진 것 아님. 악마가 되는 것 막음. -법리 가진 내재적 한계성법의 근본구조 ... 정의론의 핵심과제 : 각자의 주관적 관점 극복보편타당 행위 원칙 확립 필요. 다수결의 논리는 소수 억압 x.정의의 주관적 요소와 객관적 요소는 상호 의존적 관계.1_정의론의 여러 ... : 인간과 인간의 관계가 사랑없이 존재할 수 있다고 믿는 것이 법률가의 죄악.Ⅱ.고용된 총잡이 vs 고용된 비둘기고용된 총잡이 : 가치중립적인 전사. 의뢰인의 신호에 따라 행동. 자신

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| 시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2022.08.01

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방송통신대 간호지도자론

을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념 ... 증진, 전환적 결과추구 등의 중요한 과제가 된다.(8) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)● 매슬로의 욕구단계 이론은 간호에서 인간행동에 대한 이해를 제공하기 ... )(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?(5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?(6) 감성리더십 ... 하면서 다사람들에게 리더십을 갖기 위해 갖추어야 할 특성에 대해 제시함? 리더 스스로가 자신에 대한 통찰력을 갖는 데 도움을 줄 수 있음단점? 리더 측면에만 초점을 맞추고 있고 부하직원

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| 방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.

하고, 좀 더 나은 계획을 세우기 위해 합리적으로 계획을 세우려는 성격이라고 생각한다.다중지능1 순위인간친화2 순위자기성찰3 순위논리 수학감정이입이 뛰어나고, 리더십을 가지고 있음자신 ... Caprio)- 로드 아일랜드 주 프로비던스시의 부장 판사- 로드 아일랜드 이사회 의장이었던 이력이 있음- 1975년 로드 아일랜드 헌법 회의의 대의원으로 선출되었고, 5개의 민주당 전국 ... 에서 관습형 C와 진취형 E인데 나의 홀랜드 유형 CES와 동일하다. 또한 나의 리더십과 원만한 대인관계는 관세사에서 필요로 하는 인재상과 일치하다고 생각해 관세사가 나의 적성

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09

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청소년기의 인지발달 특성과 가드너의 다중지능이론 적용

에 의문을 품고 자신의 의견을 표현하려는 경향이 강해짐.- 미래지향적 계획 수립 능력 향상: 직업, 학업, 인간관계 등 미래에 대한 구체적 계획과 목표 설정이 가능해짐.2. 가드너 ... -Spatial)4. 신체운동지능 (Bodily-Kinesthetic)5. 음악지능 (Musical-Rhythmic)6. 대인관계지능 (Interpersonal)7. 자기성찰지능 ... 지능이론을 통해 개인의 강점을 파악하고 이를 바탕으로 진로를 탐색하는 것이 중요하다. 예컨대 대인관계지능이 뛰어난 학생은 상담사, 리더십 관련 직업에, 음악지능이 높은 학생은 예술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

(회피):바람직하지 않은 결과 제거-처벌=체제(강등): 바람직하지 않은 결과 제공-소거=중단(승진배제):바람직한 결과의 제거3. 리더십ㄱ. 리더십이란, 1930년대 인간관계론에서 연구 ... 가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다.[리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성 ... 의 특성과 리더십 스타일 사이 관계에 초점을 맞춘다.-리더의 행동과 효과성 사이의 관심갖는다.-리더십은 훈련이 가능하다.-베일즈연구: 활동,과업수행능력,호감의 측면이 탁월한 사람

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| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

이 마지막으로 풀어야 하는 과제이다.2. 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론 추정인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적인면, 정서적인 면, 비공식적인 조직의 중요성을 강조 ... 인간관계라는 사실에 대해 강조를 한다. 인간관계이론은 사기나 생산성, 동기와 만족, 그리고 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계적인 ... 이 등장을 하게 되었다. 막스베버의 주된 관심은 특정한 개인이 본인의 행위에 부여하는 주관적인 의미다. 그는 인간의 행위를 목적 합리적인 행위, 가치 지향적인 행위, 정서적인 행위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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(방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

)은 생산에 대한 관심은 낮으나 인간관계에 대해서는 지대한 관심을 보인다. 중도형(5,5)은 중간형으로 인간관계 유지와 과업달성에 모두 적당한 정도의 관심을 보인다. 이상형(9,9 ... ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단

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| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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[방통대]. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

의 인간관계의 정도, 지도자의 인격과 행위에 의해 결정과업구조집단과제의 명확성과 세부성의 정도, 한 과업이 구조화되면 될수록 그 상황은 지도자에게 호의적이다.직위권력조직에서 지도자 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 간호지도자론 중간과제물I. 서론오아이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 ... 문제를 해결하면서 본과제를 정리하고자한다.II. 본론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형

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| 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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[간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리

. 매출 극대화를 지향하는 보상방식 대신 조직의 통합을 통해 전체 비용을 최소화 한다. 5. 기획, 생산, 서비스의 모든 과정을 지속적으로 개선한다. 6. 직무훈련과 재교육을 실시 ... 한다. 7. 조직 내 리더십을 개발한다. 8. 과정에 능동적으로 참여하도록 조직구성원을 격려하고 두려움을 없앤다. 9. 부서 간 장벽을 없애고 협력을 장려한다. 10. 직원을 대상 ... 한다. - 대인관계 기술 : 전체 조직구성원이 질 개선에 참여하는 것은 경쟁 환경에서 성공의 핵심 요인이 된다. 참여적 관리기법, 모든 직원에 대한 지속적인 교육과 훈련 등 여러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십-동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

”가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오.4. 전통적 리더십 중 “행위론”에 대해 설명하시오.(1) 행위론의 의미(2) 일차원적 관점(3) 이차원적 관점5. 출처 및 참고자료1. 매 ... 들과 친밀한 사회적 관계와 인간관계를 형성하려는 욕구를 의미한다. 친교욕구가 강한 사람은 지속적이고 친근한 관계로 이루어진 집단에서 일하는 것을 원하며, 다른 사람들에게 호의를 받 ... 주제: 동기부여 / 조직구조 / 전통적 리더십에 대한 이해[목차]1. 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.(1) 매클랜드의 욕구이론의 개념(2) 매클랜드

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다.

사회복지행정론과제 주제: 1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고 사회복지행정 ... 복지행동을 비교했을 때 관리가 이루어지는 원리, 기술적인 측면에서는 공통점이 있지만 인간의 가치, 인간이 모여 이루어진 사회에서의 관계성에 대한 내용이 내재되어있다는 점에서는 차이 ... 조직은 내부 운영을 할 때 지역사회와 유기적으로 연결시킬 책임을 가진다. 즉 이러한 사항들은 사회복지조직이 지역사회에 대해 가지는 책임감, 밀접한 관계를 이야기해준다고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의

관계를 맺게 되는 것이다. 그래서 대인관계는 삶의 과제라고도 말할 수 있다. 즉, 대인관계는 한 인간의 생존을 위하여, 보다 건전한 정체의식 및 긍정적인 자존감의 형성을 위하 ... 여, 삶의 질에 대한 향상과 건강한 생활의 영위를 위하여, 현대생활에 대한 유지를 위하여 필요한 일종의 삶의 과제인 것이다.그런데 인간은 각자 대인관계와 관련된 요소에 대한 가치를 달리 ... 들 사이의 모든 상호적인 작용의 과정을 의미한다.”라고 정의할 수 있다. 이는 때때로 관계를 종료하는 것도 포함하는데, 대인관계 과정이 훌륭하게 진행된다는 우리 인간은 보다 더 행복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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만점과제_브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라! (D형)

최소화를 위한 서비스 창조-> 他 저가 항공사와의 차별화 포인트인간 중심 서비스, 승무원과 고객 間 교감의 기회를 마련하는 서비스르 최대한 제공,유대관계 강화에 초점을 맞춤 ... . 상위 관리직에 대한 교육-Internal Branding 실행과정에 대한 철저한 이해, 지원 및 헌신하는 모습을 보여주기 위한 교육/훈련-리더십, 비전은 부하 직원의 성과나 태도 ... ‘브랜드 시대, 브랜딩하라! 차별화하라!’과제 (D형)(물음1) jetBlue의 차별화 요소 개발로 개발된 3가지 요소와 구체적 내용에 대해 기술하시오.1. 고객 가치 재평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화

비대면(非對面) 사회의 도래 속적절한 인간관계 설정도 필요6. 언택트 리더십이 필요한 시가7. 비대면 재택근무 시대, HR 제도의 근본적 변화 필요8. 스마트한 재택근무가 필요참고 ... 고, 인간관계를 경험하고 있다.하지만 동시에 비대면 업무와 교육 등 여러 분야에서 인터넷을 활용한 재택 근무나 원격 회의 등이 자연스러워지며 인간 특유의 적응을 해오고 있는 것도사실 ... , 관계와 연결의 리더십이 필요하다. 장기적인 재택근무로 인해 외로움을 호소하는 직원들도 많아졌고, 협업과 커뮤니케이션의 문제도 점점 늘어나고 있다.한 조사결과에 따르면 재택근무

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| 리포트 | 14페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.11.29

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경영학원론 ) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

을 발휘하고 있다. 최근에는 메타버스와 블록체인 기술을 활용한 신사업 모델을 구상하며, 미래 경제 변화에 대비하는 전략적 사고도 보여주고 있다. ② 인간관계 자질 경영자는 조직 내 ... 가지 계층 가운데 해당하는 계층 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석 및 평가 ① 개념적 자질 ② 인간관계 자질 ③기술적 자질 ④ 종합 평가 2. 글로벌 외식 ... 력을 강화하는 데 주력하고 있다. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석 및 평가 경영자가 성공적으로 기업을 이끌기 위해서는 개념적 자질, 인간관계 자질

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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스포츠와 집단응집력

이 구성되었는가에 따라 효과적 수행에 영향을 준다. 그렇다면 이런 응집력은 무엇이고 그 특징이 무엇인지 본론을 통해서 알아보았다.2. 본 론(1) 스포츠 집단이란 무엇인가?스포츠 ... 가 있었으나 아직 정설은 없다. 스포츠 집단 분류의 기준으로는 스포츠 활동의 내용, 집단적 특성, 집단과 사회와의 관계 등을 들 수 있다. 그러나 일반적으로 소위 챔피언십, 스포츠 ... 에서의 집단과 대중 스포츠에서의 집단은 구별되지 않으면 안 된다. 이 양자의 관계는 대학에서 종래의 운동부와 동호회와의 관계에서 그 전형을 볼 수 있다. 전자는 대학을 대표

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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[인간관계론] 성격에 대한 개념을 설명하고 성격 이론 중 하나를 선택하여 자신의 성격을 설명하세요. 그리고 현재 자신의 성격이 인간관계 형성에 어떠한 영향을 미치고 있는지 구체적인 사례를 통해 서술하고 앞으로 더 원만한 인간관계를 형성하기 위한 방안들을 제시하세요.

을 미치고 있는지 구체적인 사례를 통해 서술하고 앞으로 더 원만한 인간관계를 형성하기 위한 방안들을 제시하세요.목 차I. 서론II. 본론1. 성격의 개념2. "5요인 이론"을 통한 ... . 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론성격(personality)은 인간이 상황에 따라 보여주는 생각, 감정, 행동의 일관된 패턴을 의미한다. 성격은 개인이 환경과 상호작용 ... 과목명 : 인간관계론레포트 주제 :성격에 대한 개념을 설명하고 성격 이론 중 하나를 선택하여 자신의 성격을 설명하세요. 그리고 현재 자신의 성격이 인간관계 형성에 어떠한 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

1아이디ㅇㅇㅇ성 명ㅇㅇㅇ운영교수ㅇㅇㅇ 교수님과목명인간관계론학기/기수23년2학기1차수제출일2023년 9월 11일과제 주제동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.평가기준※ 과제 배점기준 ... 적 보상이 업무수행 결과를 확인시켜 주는피드백의 한 원천이라고 보았습니다.권력욕구는 개인이 권위나 지위 같은 권력을 얻으려고 하는 욕구이며 권력 욕구와 리더십에 관한연구에서는 경영자 ... , 추가제출 기간에 제출 시 무조건 감점처리 되니 참고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 최대 30점 미만으로 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

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