"유도(주) 채용정보"의 검색결과 입니다.

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"유도(주) 채용정보" 검색결과 361-380 / 5,203건

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내가 생각하는 경영학이란

적자원관리2) 조직행동관리3) 마케팅관리4) 생산관리5) 경영정보관리6) 재무,회계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 전수환. 전수환 경영학 핵심요약노트. 밀더북. 2019.- 오대양 ... 수 있다. 경제 주체인 기업이 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 인적자원, 물적자원, 정보 등을 체계적으로 계획하고 조직화하며 지휘하고 통제하는 일련의 전체 과정을 말 ... 화 하여 조직목표 달성을 위해 노력하게 유도하는 것을 말한다. 리더십이란 권력을 가진 리더가 조직 구성원이 조직 목표를 지향하고 목표를 위해 행동하게 영향력을 행사하는 과정을 의미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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한국주택금융공사 분석 보고서

성을 기간 매월 자금을 지급하는 것인데,해당사업의 경우 역모기지론에 착안하였습니다.3. 채용 분석1) 채용 정보가. 연봉전체 평균 연봉은 7,995만원(정규직 8,845만원, 무기 ... 고 싶었는데 이를 위해선 주택금융 업무의 수익구조 및 주여 사업 등에 대한 이해가 필요할 것이라고 판단했습니다.? 기금관리 공기업 중 한국주택금융공사는 그 규모가 큰 편인데, 해당 ... 기관의 채용과 관련된 부분이 궁금하였습니다.이상의 목적에 부합한 분석을 위해 ?,?는 ‘2. 한국주택금융공사 설립목적 및 사업 분석’에서, ?은 3. ‘채용 분석’에서 그 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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데크플레이트 시공계획서

DECK 설치 철 근 배 근 콘크리트 타설 03 양 중7. 2. 데크플레이트 시공계획 NO. 항 목 세 부 내 용 주 요 사 항 안 전 사 항 1 준비작업 1) 구조 검토 . 2 ... . * 주변안전공간 확보 . * 안전방지착용 . *T/C 신호주의 . * 양중주변확인 . * 밴딩상태확인 . * 이동시안전고리이용 . 4 DECK 판개작업 1)BASE POINT ... 안전순찰을 통한 안전관리 구 분 세부추진사항 교육시간 비 고 기 준 대 상 안전점검관리자 교육 1 회 / 월 근로자 1 시간 이상 작업변경 시 교육 발생시 해당근로자 1 시간 이상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2022.11.10

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자신의 관심사나 관심분야에서 빅데이터 기술의 적용 사례를 3가지 찾아서 분석하시오

지역 광고를 내보낸 광고주의 사업정보를 잠시 노출하고, 사업정보와 홈페이지 접속 단서를 제공한다.구글 유튜브 광고는 크게 동영상 삽입 중간광고, 동영상 하단의 배너광고, 크리 ... 이나 건강검진 등 학대 징후 정보를 활용해 고위험 대상을 예측·추출하고, 읍·면·동 아동복지담당자들이 아동 가정을 방문해 육아환경을 점검하고 요구나 학대 여부를 판단한다. 학대 ... 하고 빅데이터를 분류해 비슷한 시기에 여행을 준비하는 이들에게 숙소와 여행지를 추천한다.이들 분류 빅데이터는 광고주가 최적의 결과를 얻을 수 있는 광고상품(검색, 디스플레이)으로 제안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

프로그램의 전문화 및 다양한 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 프로그램을 강화시킨다.② 직접 간호량과 독자적 역할증가에 따른 책임이 증대된다.③ 간호 ... 한다.? 일선 간호관리자의 업무를 조력, 지도한다.? 직원의 업무를 분담 및 배치한다.? 간호인력 채용 및 해임에 참여한다.? 간호인력의 근무성적을 평가한다.? 병동내 직원간의 인화를 도모 ... 하고 이 정보를 타인에게 전달할 수 있어야 한다.③ 새로운 기구나 비품을 사용할 수 있고 새로운 방법을 행할 수 있으며 다른 사람에게 분명히 가르칠 수 있어야 한다.④ 일선 간호관리자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

다. 때문에 은퇴 후 발생하는 노인 문제를 해결하기 위해선 국가, 지자체, 민간 기업에 적극적인 홍보와 참여 유도를 진행해야하며, 공공기관이 앞장서서 노인 채용을 의무화 해야 할 필요 ... 이 많이 늘어나고 있으며 그중 하루 7명꼴이라고 한다. 보도에 따르면 대부분 자식과 떨어져 홀로 살던 노인이 숨진 지 보름 만에 발견되는가 하면, 잦은 병치레에 지친 나머지 스스로 목숨 ... 의 범위내에서 고령 노동자들의 고용을 보장해주는 효과가 있기도 하고 있다. 하지만 정년제가 오히려 고령 노동자들이 가진 풍부한 업무 경험과 숙련을 사장할 뿐 아니라 고령화 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.05.16

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원광대학교 발로뛰는스타트업 강의노트

원광대학교 발로뛰는스타트업 강의노트발로뛰는스타트업 강의노트 1주차 ? 평소 창업에 대해 궁금했던 점Q1. 창업의 범주-프랜차이즈업 : 운영 방식의 정형화, 교육프로그램 진행-사회 ... 으로 스타트업 생태계 찾기 : 사업지원정보, 스타트업 정보, 투자정보, 클라우드펀딩, 스타트업 동향, MVP 제작, 데모데이-교재 창업 지원부서 : 전문가 무료 컨설팅-학교 주관 경진 ... 네트워크 형성 ? 서로의 경험 공유 필요-한 번 경험해보는 것이 중요Q3. 사업자등록정보, 요건을 알 수 있는 곳1. 사업계획서 : 명확한 비즈니스 모델 수립2. 행정적인 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 54페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

들의 협력을 유도 구성원들의 자율적 의사결정에 대한 강력한 지지 표명협력적 리더십의 사례 세일즈포스닷컴 의 CEO 마크 베니오프 세일즈포스닷컴이 개발한 사내 정보공유 플랫폼 “ 채터 ... CEO 허브 켈러허 “ 가장 낮은 비용과 가장 고귀한 정신 ” “ 직원은 채용 (Selection) 이 아니라 입양 (Adoption) 하는 것 ” 직원을 존중함으로써 고객 ... 의 사례 예능인 유재석이 보여주는 섬김리더십의 태도 리더를 “ 팔로우 ” 하는 추종자들의 성장을 조력하고 , 주변 사람들에게 지속적으로 동기를 부여하는 태도 주변 사람들의 욕구를 경청

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

.? 근속률 개선대부분의 조직에서는 새로 채용된지 6개월 이내의 종업원들이 가장 높은 이직률을 기록한다. 따라서 이직률을 낮추기 위해 근속률을 개선하기 위한 모집을 해야한다.? 고용관련 ... 사원 중심의 채용, 조직 내에서의 경력 발전, 회사주도의 역량개발 교육, 정기적 직무순환, 연공서열에 따른 승진, 회사가 지원하는 제2의 경력기회 제공- 직원참여와 상향식 의사결정 ... 과거에는 인격적 존중보다는 일을 더 중시했지만, 현대 인적자원관리는 노동력의 인격적 측면에서 조직을 관리하고 근로자의 직무를 충실화하도록 유도하는 것이 중요한 과제이다.? 능력주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

간호 관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호 ... 를 분담하고 조정한다.2. 간호순회를 통하여 환자상태를 확인하고, 간호문제를 파악하여 적절한 간호지시를 한다.3. 환자 병록을 통하여 정보를 수집하고, 의사지시사항을 점검 ... 인력은 29명2) 간호인력 채용절차인력충원계획 ? 응시원서접수 ? 서류전형(55%) ? 신체검사 및 인성검사 ? 면접(45%) ? 합격예정자선정 ? 신체검진 ? 채용서류구비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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주니어보드 실행(안)_사내소통프로그램

(티타임 or 식사) -. 회사경영 현황 및 이슈공유 (조직간 목표 및 역할 인식을 공유하고 협조기반을 조성) 주요 역할 : -. 소통 : 경영진과 직원간의 회사정보의 공유 (의견 ... 의 소리 및 아이디어 제공을 통해 직원 근무환경에 기여 함 정확한 내용의 정보전달과 공유를 통해 조직의 오해 (유언비어/루머) 상당부분 해소 조직의 리더들이 할 수 없는 의견과 정보 ... 을 배울 수 있음 성공한 CEO의 철학, 가치관을 배울 수 있고, 고민상담을 해결해 주는 등 개인적 고민해결 및 코칭의 시간 주니어보드 활동을 통해 회사 로얄티와 근무의욕이 고취

리포트 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.27

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방송통신대 인간과사회 기말과제물

기도 하였다. 국내에서는 노동의 시간을 늘리고 임금은 적게 주어 급속한 경제발전을 이루기도 하였다. 이 과정에서 테일러 주의가 도입되게 되었고 이는 국가와 기업의 급속성장을 유도하기 ... 사회에서 최저임금제가 도입될 수 있는 이론적 기초가 되었다.이처럼 노동자들은 자본가들인 고용주 아래에서 노동을 하며 불가피한 계약 관계가 성립되며 이를 노동시장이라고 한다. 앞서 ... 부터 급속도로 발달한 정보통신 기술은 다양한 생산품을 보다 쉽게 생산할 수 있게 되었다. 즉, 이전에는 노동자가 직접 몸을 사용해 노동을 실천했다면 현재는 노동자는 기계에 오더

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2024.01.08

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간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

서비스의 질을 저하할 뿐만 아니라 새로운 인력을 채용하고 훈련하는 사회적 비용을 초래하여 결과적으로 조직에 재정적인 손해를 끼친다. 따라서 본 보고서에서는 간호사의 역량 개발과 조직 ... 에 적극적이고 창의적이며 도전적인 문화이고, 위계 지향적 문화는 조직의 규칙과 절차를 엄격하게 준수하여 권위와 지위를 중요시하는 문화이며, 업무 지향적 문화는 조직의 목표와 성과 ... 할 수 있는 커뮤니티를 통해 간호사들은 실시간으로 의견을 교환하고 정보를 공유할 수 있게 된다.이때 지도자는 구성원들의 의견이나 제안을 수집하고 검토하여 내용을 공유하거나 개선 계획

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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청소년복지론._청소년 문제에 대한 사회복지적 개입방법

이나, 실제 진행 절차 등에 대해 알 수가 없다. 실제 위 사례의 경우에도 이와 관련한 정보를 쉽게 그리고 믿을 만하게 확인할 수가 없어 어떻게 대응해야 할지를 확인하기 위해 상담 ... 를 방문했던 부모님이 받았던 느낌은 지나치게 장삿속인 접근이 강하다라는 느낌을 받았다고 한다. 학폭위에 대한 정확한 정보를 가지고 있지도 않았고, 오히려 잘못된 정보를 전달해 혼란 ... 을 일으키기도 했고, 학폭위가 반드시 열릴 것을 전제해 상담센터의 상담사실과 그 비용을 첨부해 그 가벼운 징계를 유도해야 한다는 식으로 비용지출의 정당성을 설명했다고 한다.물론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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관광콘텐츠의 기획 및 마케팅 보고서

들에게 흥미를 주고, 지역에 관한 유익한 정보와 콘텐츠를 제공하며 친근감을 준다. 둘째, 관광을 테마로 하는 여러 예능 프로그램이 방송 관광콘텐츠로 제작되고 있다. , 프로그램이 그 사례 ... 객이 직접적 체험을 하고 공감대를 확장할 수 있도록 유도하는 장치적 개념이다(송영민, 강준수, 2021). 이는 문화유산이나 관광지에 대한 단순 해설에만 한정되는 것이 아니 ... 를 분석하고 반영해야 하며, 시장에 대한 면밀한 분석을 해낼 수 있어야 한다. 셋째, 지역주민의 참여를 유도한다. 주민들의 이해와 애착심을 높여 관광지 활성화에 적극적인 동참을 유발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10

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리더십의 개념과 이론 및 유형

이나 새로운 직원의 채용과 같이 구조적인 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다.4) 조직의 목표와 구성원의 목표의 일치를 유도조직의 목표와 개인의 목표는 다를 수 있으며 행정 ... 정보를 알려주기도 하지만 외부에서 정보를 수집했다가 내부 팀원에게 잘 알려야 한다.(2) 팀이 문제에 부딪혔을 때 팀장은 회의와 협상을 주선하고 외부 도움도 요청하며 때로는 자신 ... 책임자는 최대한 이들의 일치를 유도하기 위한 리더십을 발휘해야 한다.3. 리더십의 요소1) 지속성유능한 지도자는 사려 깊고 계획을 잘 세우며 적절한 제안을 통해 결정과 계획을 실행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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고등학교 통합사회 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시

한 마음으로 사는 빵 한 조각'을 소주제로 할 것을 제안함. 모둠 토의 과정에서 다양한 생각의 교류를 통해 자신이 생각하지 못했던 것을 알게 된 것에 가치를 두며, 지식과 정보를 공유 ... 활용 카드 뉴스를 제작함. 한국과 OECD 가입국의 유리천장 지수와 성별 임금격차를 그래프로 비교 · 제시하여 우리나라 성차별의 심각성을 강조하며 유창하게 발표함. 채용과 승진 등 ... 을 통해 사회참여의 중요성을 이해함. 핵심질문을 통해 모둠원 간 사고의 확장을 유도하며 함께 결과를 도출해내는 모습이 칭찬할 만함. 다양한 수행활동에서 아이디어 뱅크 역할을 하며 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.20 | 수정일 2025.10.23

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

의 내적 동기와 능력을 끌어올리는 것을 중시하며, 대상자가 ‘문제 해결의 주체’가 되도록 유도한다.2) 참여와 상호작용의 중시임파워먼트 과정에서는 개인이 단지 수혜자가 아니라 적극 ... 존중감과 자기효능감 향상임파워먼트는 대상자의 자아존중감을 높이고, “나는 할 수 있다.”라는 자기효능감을 심어주는 데 중요한 역할을 한다. 이는 경력단절 여성처럼 사회적으로 위축 ... 근무)을 제공하는 일자리가 부족하다. 많은 기업이 경력단절 여성을 '경력 부족' 또는 '장기 이탈'로 인식해 채용을 꺼리며, 그로 인해 저임금, 비정규직, 불안정한 일자리에 내몰리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

해야한다는 이념을 가지고 있으며 이것이 가장 큰 목적이기도 하다. 그러한 측면에서 사회복지프로그램은 클라이언트의 이익을 실현시켜주는 수단이라고 할 수 있으며 사회복지의 이념을 서비스 ... 들이 공동체 의식을 가지며 지역사회의 문제에 참여할 수 있도록 유도하는 것이라고 할 수 있다. 이 과정에서 지역 주민들은 자신이 속한 지역에 대한 관심, 공동체 의식, 다른 구성원 ... 회, SK네트웍스(주) 워커힐, 롯데백화점 건대스타시티점 등 여덟 군데의 기관과 민, 관 일자리 거버넌스 업무협약을 체결하였고 이를 바탕으로 광진구의 일자리 정책에 있어서 협력 부분

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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에듀윌 심리학개론 과제 (언어와 사고의 상관관계, 인지가 언어에 미치는 요인)

&blogId=ruiseme&logNo=70183377472] 표준국어대사전정신적 과정에 근거한 사회적으로 제한된 사고나 인식, 또는 감정, 정보 등을 교환하는, 역사적으로 변천 ... 의 관계] (중앙대학교 대학원 이동은)2. 언어의 기능과 구조1. 정보(지시)적 기능 : 화자가 생각, 감정등을 듣는 청자에게 전달하는 기능Ex] 6.25 전쟁은 남침전쟁이다, 전주 ... 하고 타인의 생각을 이해할 수 있는 의사소통 능력을 말한다.[나의 생각]인지능력은 살면서 겪게 되는 다양한 문제 상황 속에서 이전에 형성한 정보들과 새롭게 얻은 정보들을 얼마나 효율

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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