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동기부여이론 간호관리학 사회체계이론 가족체계이론 버지니아핸더슨 일반체계이론 유아교육이론 교육 콜버그 거래적 리더십
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"요소하위이론" 검색결과 361-380 / 21,447건

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    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    가 판단1) 상황적합성이론? 파들러 창안? 지도자의 LPC점수와 집단성과는 세 가지 요소로 구성된 상황변수에 의해 조절된다고 봄? 효과적인 리더십은 지도자-구성원 간의 상호작용 유형 ... 이 리더 역할을 수행할 수 있게 하는 것? 하위요소리더의카리스마? 구성원이 리더를 따르며 리더가 제시하는 비전을 달성하기 위해 몰입하게 하는 능력을 의미? 새로운 비전과 사명감을 부여 ... 하는 것은 허즈버그 이론의 핵심적인 요소>> 구성원이 성취감, 안정감, 자극, 책임감, 발전성 등을 체험하도록 직무를 재구성- 조직구조 측면에서 노사나 인사담당부서를 위생요인 담당 부문
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    우리가 시간적 맥락에 따라 의사결정을 할 때, 해석수준 이론에 따라 먼 미래와 가까운 미래(현재)에 어떤 점들을 고려해서 합리적인 의사결정을 해야 하는가? 그리고 시점에 따라 대안의 어떤 속성을 더 중요하게 생각하는가? 목표를 설정하는 상황을 가정하고 설명하시오.
    주제- 우리가 시간적 맥락에 따라 의사결정을 할 때, 해석수준 이론에 따라 먼 미래와 가까운 미래(현재)에 어떤 점들을 고려해서 합리적인 의사결정을 해야 하는가? 그리고 시점 ... 에 따라 대안의 어떤 속성을 더 중요하게 생각하는가? 목표를 설정하는 상황을 가정하고 설명하시오.해석수준이론에서는 사람은 과거나 미래에 대해 직접적인 경험을 하는 어렵지만, 다양 ... 한 심리적거리감을 가지고 있어 거리감에 따라 과거나 미래에 대한 예측, 평가 활동을 한다고 본다.해석수준이론(Construal Level Teory)은1) 어떠한 사물이나 대상, 상황
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08
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    경영 세부 노트정리, 7장 조직화-10장 마케팅관리까지
    와 상호간의 관계를 규정하는 것- 목적 : 업무를 가장 효과적으로 수행하는데 필요한 요소(인원·방법·자재·자금)를 합리적으로 배분하고 조정- 누가 무엇을 하는가, 누가 할 일인가 ... 으로 분화? 제품에 의한 수평적 분화 : 제품에 근거하여 분화? 지역에 의한 수평적 분화 : 지리학적인 요소에 근거하여 조직을 분화? 고객에 의한 수평적 분화 : 자사 제품, 서비스 ... 업데이터 주어져야 함- 권한위임의 원칙 : 상위자가 지닌 직무수행의 권한을 하위자에게 위임- 관리한계의 원칙 : 한 사람의 상사가 지휘, 감독할 수 있는 부하의 수에는 한계가 있음4
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02
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    [사회복지행정론 과제] 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 / 고전적이론vs.인간관계이론
    욕구를 중시하고 창조적이며, 책임감이 강한 선한 마음을 갖고 있다.4) 체계이론체계이론이란 갖가지 학문영역에서 취급되는 대상을 체계 즉 ‘상호작용하는 요소의 복합체’라 보고 그 ... 체계 일반에 적용되는 모델, 원리를 말한다. 법칙을 확정 또는 적용해 가려는 의도에서 개발된 새로운 이론이다. 체계이론에서 설명하는 조직의 다섯 가지 하위체계는 생산하위체계, 유지 ... ● 사회복지행정론 과제[ 사회복지행정의 주요한 이론적 배경 ]- 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점- 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하기1. 조직분류이론
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.09
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    간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여
    있는 현실적인 행동이 무엇인지에 대하여 생각해보았다.2. 본론▶ 동기부여 이론 (내용이론)① Maslow의 욕구단계(계층)이론- 인간의 욕구를 하위 단계에서 상위 단계 순으로 생리 ... 측면에서 Maslow의 욕구단계(계층)이론은 관리자로 하여금 체계적 인식을 갖게 해주었으며 하위욕구가 충족되면 고차원적 욕구충족이 가능한 분위기를 조성함으로써 직원의 동기부여 ... - 좌절-퇴행 : 고차원의 욕구가 만족되지 않을 때 그 보다 낮은 하위 욕구의 중요성이 커지는 상황- 두 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다.√ 간호 관리 측면에서 ERG이론
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27
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    [인간행동과 사회환경] 매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.
    ) 자기실현의 개념매슬로우의 인본주의 이론에서 가장 중요한 요소 중 하나는 자기실현(self-actualization)이다. 자기실현은 자신이 가진 잠재력을 최대한으로 발휘 ... 발전을 이루는 과정에서 필수적인 요소로 작용한다.3. 매슬로우의 인본주의 성격이론의 적용(1) 교육 분야에서의 적용매슬로우의 인본주의 성격이론은 교육 분야에서 널리 활용되고 있 ... 의 비과학적 측면매슬로우의 이론은 철학적이고 관념적인 요소가 강하여 과학적 검증이 어렵다는 비판을 받는다. 특히 매슬로우가 제시한 자기실현이라는 개념은 주관적이며 구체적인 정의가 모호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.12
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    [ 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오. ]
    사회복지행정론 목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오. 사회복지행정론 목표관리(MBO, Management By Objectives ... )의 3요소를 설명하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 목표 달성은 공, 사기업을 막론하고 조직의 가장 중요한 관심사이다. 관리자는 조직 ... 하고 목표를 설정하여 체계적으로 관리하는 것이 효과적인 조직 운영을 위한 필수적 조건으로 대두되고 있다. 이에 본고에서는 이러한 목표관리와 그 요소에 대하여 논하고자 한다. 2. 본론
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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    1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점 및 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해봅시다.
    여 개발된 이론으로 조직에서의인간적 요소의 중요성을 강조하고 있다. 개인의 욕구를 충족시키기 위하여조직에서의 비계획적, 비합리적 요소에 강조를 두고 있다. 만약 개인의 욕구가 충족 ... 로서 나타났다는 점에서 규범적이라기보다 기술적으로 본다.㈃ 체계이론은 조직을 다양한 역동성과 메커니즘에 기초를 둔 구체적 기능을수행하는 많은 하위체계로 구성된 복합체로 본다. 조직 ... 의 각각의 하위체계들이 어떠한 기능, 역동성 및 기제를 수행하는 가의 표준을 제시 함으로특정한 조기희 성과를 그 표준과 비교 평가해 볼 수 있다㈄ 상황적합이론 다양한 경험적 연구
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술
    과목명 : 조직심리학주제 : 인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인간이 집단을 형성하는 이유2. 가장 중요한 요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회적 동물인 인간은 무리를 지어 살아간다. 이를 오늘날 조직, 집단이라고 부르는데 인간이 집단을 형성 ... 하는 이유에는 개인적 욕구를 충족하기 위함, 혹은 효율성을 추구하기 위함, 또는 사회적 교환이론과 비교이론에 따름 등이다. 이러한 조직의 개념은 인간의 집단도 되고 공동의 목표이자 체계
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    적응행동의 개념과 지적장애아동의 적응행동의 특성을 설명하고 적응행동의 평가 방안을 기술하시오
    으로 Greenspan(1981)은 사회적 인식의 구성모델의 하위 요소로서 사회적 민감성, 사회적 통찰, 사회적 의사소통을 제시하였다.3) 실제적 적응행동실제적 적응행동이란 독립 생활 ... 의 절사점(기준)은 평균보다 심각하게 낮은 지적 기능성으로 측정의 표준오차와 그 도구의 강점과 이점을 고려하면서 적합한 검사 도구의 평균으로부터 하위 2표준편차이하의 수행을 보일 때 ... 은 지능과 적응행동의 결함으로 느린 학습속도, 낮은 주의력집중, 일반화의 문제 등을 보인다.2. 적응행동의 개념적응행동의 개념은 사회적이고 이론적 발전을 반영하면서 변화를 거듭해왔
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30
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    고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오
    경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소와 관리 원칙(2 ... ) 경영 일반 원칙(3) 관리 원칙의 특징4. 나의 생각 및 제언 (발전 방향)5. 참고 문헌1. 서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직 ... 에 관한 이론을 일컫는 말로 1900년대 초에 등장한 이론이다. 하지만 1930년대에 새로운 이론인 인간관계론이 고전적 조직이론을 지배하였다. 이후 1950년대 중반 이후에는 고전
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21
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    매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.
    분석결론서론매슬로우의 욕구 이론은 인간의 욕구를 다섯 단계로 구분하며, 각 단계는 인간의 동기를 설명하는 기본 요소로 작용한다. 이 이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구 ... 한 요소로 작용한다. 자아실현은 개인이 자신의 잠재력을 완전히 발휘하는 상태로, 인간의 최종 목표로 여겨진다.자아실현인의 특성자아실현인은 매슬로우의 욕구 이론에서 최상위 단계에 도달 ... 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오.- 목 차 -서론본론매슬로우의 욕구 이론자아실현인의 특성자신에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    가족사정의 개념과 생태체계적 관점에서의 중요한 기준 5가지를 열거하고, 각 기준에서 해야 할 역할을 서술하시오.
    한 다양한 환경 시스템과의 상호작용 속에서 이해하는 이론적 틀로, 가족을 보다 포괄적이고 다차원적으로 사정할 수 있는 근거를 제공한다.한국보건사회연구원의 2023년 보고서에 따르 ... 등 다양한 요소를 고려함으로써, 보다 정교하고 효과적인 지원 방안을 마련할 수 있도록 돕는다.본 글에서는 가족사정의 개념을 먼저 정의하고, 생태체계적 관점에서 가족을 사정할 때 ... . 하위체계, 경제, 규칙과 역할하위체계, 경제, 규칙과 역할은 생태체계적 관점에서 가족을 사정할 때 사회복지사가 파악해야 할 중요한 기준들이다. 하위체계는 가족 내의 소규모 단위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    A+)2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
    [인간관계론]2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리 ... - 목차 ------------------------------------------------------------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성격의 5요인 이론2. 성격의 5 ... 요인 이론으로 분석한 본인의 성격 분석3. 의미추론의 오류의 정의와 본인이 경험한 의미추론의 오류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌----------------------------------
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26
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    매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해 설명하고 이론에 비추어 자신을 분석해
    의 욕구 이론의 특징이다..2) 욕구의 단계(1) 1단계 : 생리적 욕구생리적 욕구는 의·식·주 및 수면과 종족 보존 등의 최하위 단계의 욕구이며 인간의 본능적인 욕구이자 필수적인 ... 인간행동과 사회환경주제: 매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해 설명하고 이론에 비추어 자신을 분석해 보시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 욕구이론2. 내 ... 로 취급하고 있는 행동주의에 대해서 반발하면서 해당 이론이 나오게 되었다. 또한, 매슬로의 욕구 이론은 인간의 행동을 결정짓는 동기 요인으로 다양한 욕구체계를 제시하고 있으며, 인간행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    기능론, 갈등론, 상호작용론의 입장에서 본 범죄
    에 초점을 맞춘다. 따라서 사회를 구성하고 있는 하위 체계, 그 구성 요소들이 상호 의존적인 관계에서 기능적으로 사회 전체의 유지와 통합에 기여한다는 것이다. 따라서 사회의 안정 ... 을 ‘필연적 현상’이라고 파악한다. 사회는 서로 다른 이해관계를 추구하는 개인과 집단으로 구성되어 있고, 그 하위 요소들 사이에는 항상 모순이 존재한다는 것이다. 따라서 사회 ... 을 전제로 하고, 각 부분 구조들이 어떤 기능을 하는지에 관심을 보인다. 이런 기능론자들은 ‘범죄’, 즉 이러한 사회문제는 사회 전체를 구성하고 있는 구성 요소인 개인의 결함 때문이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론 (3)
    의 하위요소는 바스(1985)가 처음 제시했는데, 바스는 다요소 리더십 앙케이트(MLQ)를 통해 '카리스마', '개별적 배려', '지적 자극'의 세 가지 요소를 제시하면서 거래 ... 못하는 등 예외적인 경우에만 개입하고 처벌하는 것을 의미하며, 수동적인 성격의 하위 요소이다. 예외에 의한 관리의 목적은 통제되고 합리적인 조직의 관리와 공정한 시스템의 유지라고 ... 하급 관리자로서 실무를 수행하는 이들에게 과학적 관리론과 기대이론에서 정의하는 인간의 합리성을 극대화 하여 활용함으로써 단기적인 실적을 높이는 데 기여할 수 있다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다.
    ? 체제란 여러 구성요소들이 상호작용하는 복합체를 의미한다. 체제이론은 학교를 하나 체제로 인식하고 구성요소들을 유기적으로 작용하도록 도모하는 이론이다.경계 밖 환경와 상호작용하는 개방 ... 사회복지행정론 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오. 사회 복지 행정론의 조직에 관한 이론은 고전이론, 신고전이론, 현대이론 등을 들 수 있다. 그 중 현대이론 ... 의 유형별 특징 6가지 중에서 다음 몇 가지를 하시기 바랍니다. 목차 1.서론 2.본론 1)목표관리 이론이란? 2)구조주의 모형이란? 3)체제모형이란? 4)상황이론이란? 3.결론 4
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
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    [정신간호학] 집단치료 및 가족치료 [집단의 유형, 간호사의 역할, 집단 내 환자유형(지배적인, 무관심한, 적대적인, 방해가 되는 환자)] [가족의 정의, 가족체계, 가족의 특성, 가족발달단계(듀발, 밀러), 가족치료의 주요 이론(정신분석적 가족 이론, 가족체계 이론, 구조적 가족치료, 전략적 가족치료), 정신질환이 가족에 미치는 영향]
    론적 접근을 사용한 가족치료 이론을 확립] (시스템)- ★ [가족은 부부 하위체계, 부모-자녀 하위체계, 형제 하위체계] 등 다양한 하위체계로 구성되고,★ [개인은 가족의 하위체계]임 ... - ★ [하위체계 간에 서로 영향]을 끼치므로? ★ [가족체계는 개인의 장애에 영향을 미침]- ★★ [보웬 (Bowen, 1978)의 가족치료 이론은 8가지 개념]으로서? ★ [자기 ... 음]2) 집단의 치료적 요소? ★★ [얄롬 (Yalom)]의 치료적 요인 11가지1. ★★ [희망 심어주기]- 환자들은 ★ [집단치료로부터 도움을 받은 다른 사람들을 관찰
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27
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    산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후, 실사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오.
    동기가 생겨난다.3. 형평이론형평이론은 직무에 대한 동기부여의 주요한 요소는 개인이 받는 보상의 형평성 또는 공정성의 평가에 달려 있다고 가정하며, 형평이론에 의하면 개인은 기여 ... 산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후, 실사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오.1. 작업동기란?작업에 대한 동기 과정을 말하며 개인의 작업관련 행동 ... 할 만한 세가지 중요한 구성요소가 있다.1) 우리가 어떤 활동에 노력을 기울일지에 대한 선택을 의미2) 강도로 우리가 선택한 작업에 얼마나 열심히 많은 노력을 기울이는지를 의미3
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.21
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2025년 11월 07일 금요일
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