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왜 우리회사만 변하지 않을까 독후감 - 왜 우리회사만 변하지 않을까 관련 독후감 2건 제공
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"왜 우리회사만 변하지 않을까" 검색결과 361-380 / 1,943건

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    2019~2029 앞으로 10년, 대한민국 부동산
    는 변하지 않는 것이다. 현재 책정된 가격은 사용가치뿐 아니라 미래가치도 포함된 것이다. 소비재는 가격이 오르지 않고 투자재는 가격이 오른다.그래서 주식이든 부동산이든 비싼 것이 투자 ... 니 우리나라 사람들이 대부분 거주하는 집인 아파트를 거주와 투자로 구분하여 인식하고 투자하는 것이 유리하다. 또한 저자의 말만 따라 ‘묻지마’ 투자를 하지 말고 나의 지식과 정보를 결합 ... 일이 일어날 것인가?자본시장의 생산 요소는 토지, 자본, 노동이다. 하지만 우리는 노동하고 노동만 신성시하도록 교육받았다. 하지만 노동은 나이듦에 따라 계속 생산기능을 하기 어려우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    역사에 대한 고찰<나의 문화유산답사기>의 독후감입니다.
    교육보다는 이런 현장학습을 통해 우리역사를 제대로 아는 것이 무엇보다 중요하다는 것을 알았습니다. 이미 나이가 들어버린 기성세대라 할지라도 우리의 조상과 역사의 뿌리는 변하지 않 ... 하게 생각하지 않는 것 같습니다.지금은 귀중한 보물이 되어버린 ‘고려청자’나 ‘이조백자’같은 경우만 봐도 우리의 조상님들은 절제되고 단아한 아름다움을 만들어 냈지만, 정작 우리 ... 었는지 모를 책이 한권 눈에 들어왔습니다. 평소에 역사에 관심이 많긴 했어도 쉽게 손이 가지 않던 장르였는데 문화유산에 관한 책이 한권 있어 읽어봤습니다.몇해전 TV예능프로그램에서 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.17
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    취미와 예술 30점 만점 방통대 과제 : 소확행과 소공녀
    는 수더분한 주부 현정이다. 현정은 미소를 따뜻하게 맞아주지만 좁은 아파트에 많은 식구가 함께 살고 있는 집은 편하지 않다. 남편은 왜 상의도 없이 친구를 데리고 왔냐고 핀잔을 주 ... 을 나누었던 친구들은 우리 현실 속의 흔한 30대의 모습들 그대로이다. 처음 찾아간 문영은 좋은 회사에 다니는 커리어우먼이다. 열심히 일해 더 좋은 커리어를 쌓고 더 좋은 회사로 이직 ... 라면 충분히 머무를 수 있겠건만 아무리 그래도 남자와 한 집에 단 둘이 지낸다는 것을 탐탁하지 않게 생각 하는 남자친구 한솔 때문에 미소는 집을 말끔히 정리해 주고 따뜻한 밥 한 끼
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17
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    [HC] 독후감 이노베이션 코리아, 어떻게 이룰 것인가
    고 한숨을 돌렸던 터라, 더욱 놀라지 않을 수 없었다. 나는 포항의 대지진에 많은 이노베이션이 수면 위로 떠 올랐다고 생각하지만, 도무지 왜 그 당시에 싱크 홀은 제대로 메꾸 ... 는 작업에 돌입하였다. 하지만 복구 작업을 완료한 2일 후, 또다시 그 자리에 더 큰 지반 침하가 일어났다. 나를 포함한 우리 가족은 이미 잘 대처하였다는 지자체와 언론의 보도만 믿 ... 물 기초공법'은 5층 이하 중-저층 건물과 같이 대규모 지지력이 필요하지 않은 공사의 기초 굴착방식을 개선해 소음피해와 공사비까지 대폭 감소시킨 기술이다. 하지만 이 기술
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.22
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    조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    의 실패 원인을 말할 때 Gersick(1991)는 기업의 심층구조가 변화하지 않기 때문이라고 주장한다. 이것은 조직이 갖는 고유의 특성이 변하지 않기 때문이다. 연속 변환 모델 ... 에서 변화의 실패 원인으로 기업은 사람들로 구성되어 있어서 매우 복잡한 비선형 시스템을 갖기 때문이라고 주장한다. 이것은 다시 말해 원인과 결과 사이의 관계가 일정하지 않으며, 우리 ... 을 가지며, 기업은 지속적으로 변화해야만 살아남을 수 있다. 하지만 이러한 변화관리는 몇몇 회사만이 성공하고 있으며, 대부분의 기업들은 새로운 기술 도입, 다운사이징, 구조조정
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.29
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    일본카피레퍼런스4
    센터외국산 사료로 길러진 소도, 일본에서 자라면 국산이라 불린다. -축산회사 Kamichiku급료는 파격 할인하지 않습니다. –대형 할인몰 돈키호테의 채용공고사원 여행의 단체 사진 ... 에게도 책임이 있다고 생각합니다. -화장품 Kose맛에 색을 칠하지 않는다. -카고메 토마토쥬스전화로 길을 물으면, 더욱 혼란스럽다. -휴대폰 전용 네비게이션, 언제나NAVI우리 ... 이 어둡다. -샐러리맨 위어록, 위장약 Cabagin휘트니스에 다녀도, 위는 단련되지 않는다. -셀러리맨 위어록, 위장약 Cabagin너가 연습하지 않는 날은, 그 녀석이 발전
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.26
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    [A+ 한방자료] 더 골(the goal) 독후감(저자소개 및 분석, 챕터별 요약, 칼럼(창의란 무엇에서 오는가?))
    들이 변해간다 해도 변하지 않은 가치라 생각합니다.Chapter 7. - "그리고 제 인생을 어떻게 관리할지도 배우고 싶습니다. 너무 과하지만 않다면요", “과하긴. 현명한 사람이 ... 보다 쉽게 책의 내용을 이해할 수 있게 하였습니다.[Chapter 별 한 구절 정리]Chapter 1. - “젠장! 왜 이렇게 꼬여버린 걸까? ... 그는 나에게 미래의 청사진 ... 알렉스는 그 질문에 대한 답을 한다. “현금을 창출하는 것입니다.”.어쩌면 가장 상식적이지만 생각하지 못하는 것. chapter 7에서도 알렉스는 자신의 인생을 어떻게 관리해야하는지.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.11
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    자아개념과교육[융의영혼의지도]
    와 동일한 양의 에너지는 종종 다른곳에서 나타나곤 한다. 명백히 관련되지 않을 수 있지만 이 체계에서 전체 에너지의 양은 변하지 않고 일정하다.★에너지, 운동, 방향118P·리비도 ... 가 지향하는 목적에 동화되어버리고, 그 결과 자아는 콤플렉스가 지향하는 쪽으로 '행동하게 되는 것'이다. 이렇게 행동하는 사람은 왜 그랬는지 그 이유를 인식하지 못한다. 그 ... 롭게 소비할 수 있다. 그러나 중요한 시험에 낙방하거나 회사 인사이동에서 제외되거나 사랑하는 배우자나 자녀를 잃는다고 가정해보라 리비도의 전진은 멈춰버리고, 삶은 앞으로 나아가지 않
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    | 리포트 | 28페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2021.01.19
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    작은 회사 사장의 전략 감상문
    적이든 상관이 없다. 단지 그들은 익숙한 방식을 버리는 것이 싫기 때문이다. 따라서 조직 혁신은 이처럼 ‘변하지 않는 사람들, 변하려고 하지 않는 사람들’과의 싸움이기도 하다.회사 ... 다”는 문구가 당연하다고 생각했다. 부자들이 왜 부자겠는가. 잘 벌어서 되었다고 생각했다. 하지만 부자는 잘 벌어서가 아닌 돈을 잘 쓰지 않고 모아서 부자인 사람들이 태반이라 한다. 부자 ... 화’도 알 수 있다. “돈을 빌려줄 때는 돌려받을 생각을 하지 말고 그냥 주는 셈 쳐야 한다.” 굉장히 지혜로운 조언이다. 우리 부모님도 친구와 돈 거래는 절대 하지 말라고 하
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.26
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    인적자원관리에 왜 전략적 접근을 하여야 하는지 간략히 서술하시오
    를 내도록 하는 것이 기업의 중요한 역할이다. 이익을 내는 것이 그들의 목표일 수 있다. 하지만 이익을 내는 그 기반이 ‘인재’라는 것은 변하지 않는 사실이라 생각된다.Ⅳ. 참고 ... 상 명확화 – 미래 인재 확보인적자원을 기업의 인재상에 맞추어 채용하는 것은 당연한 일이다. 하지만 인재상이 다른 기업들과 차별화되지 못한다면, 우리 기업만의 특색이 없다면 그만큼 ... 회사에 꼭 필요한 인재를 구하기 더욱 더 어려울 것이다. 기업이 나아가고자 하는 방향, 설립자의 이념, 기업의 역사를 종합하여 우리 기업에 맞는 ‘인재상’을 먼저 구축해야 한다
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
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    82년생 김지영
    누가 뭐라고 하지 않았지만 어른들은 왠지 아들을 더 좋아할 거 같다는 생각을 하는 자체가 본인을 불편하게 만들었다.김지영 씨는 입덧이 심해 힘들었다. 회사 남자 동료는 임산부 ... 씨의 할머니 고순분 여사가족을 부양할 능력과 의지가 전혀 없는 남자와 결혼하였으나, 원망하지 않고, 남의 농사를 지어주고, 남의 장사를 팔아 주고, 남의 집 살림을 살아주 ... 면서 아들영, 김지영 자매를 낳고, 한 번의 유산을 한 끝에 5년만에 아들을 낳는다. 집안 살림에 보태고 싶어, 각종 부업을 하면서도 집안 살림을 소홀히 하지 않았다.시어머니의 말씀을 잘
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24
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    양성평등 글짓기
    불평등을 인정하겠다는 것이다.요즘이야 맞벌이 가정이 많아졌지만, 그래도 이러한 인식은 변하지 않고 있다.그렇다면 남녀 불평등을 해소하기 위해서는 해결하기 위해서는 어떠한 노력 ... 예부터 우리나라는 남아선호사상이 강했다. 아들에 대한 기대감이 컸고, 우리나라의 아들들은 그 기대감이 고스란히 부담감으로 전해졌다.조금 이상한 것은 남아선호사상은 만연했는데, 왜 ... 평등이 아닌 차별이 있었기 때문에 남녀평등은 기대하기 힘든 시대였고, 서서히 남녀평등을 외친지도 불과 몇 십년이 되지 않았다. 그럼에도 불구하고 우리 사회 곳곳에는 남녀 불평등
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.26 | 수정일 2022.07.08
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    격의 시대
    적으로 정의하기에는 어려움이 있다. 하지만 “격이 다르다”라는 말을 한 번씩은 들어보고 써보았을 것이다. 격을 우리들은 무의식중에 느끼고 있기 때문이다.왜 격이란 것이 중요할까? 양 ... 의 사고방식과 라이프스타일 역시 크게 바뀌었음에도 변하지 않았다. 양과 질을 중요하게 생각했던 시대가 국민소득 2만불을 넘어가면서 격의 시대로 변모해야하는데 그렇지 못했던 이유 때문이 ... 만을 보면 우리나라는 선진국의 반열에 올라있어야만 한다. 하지만 뉴스나 신문의 사회면을 보면 아직 그 길목에서 나아가지 못하고 있음을 느낄 수 있다. 국민소득이 크게 변하면서 고객
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.26
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    헤일로 이펙트 (The Halo Effect)
    를 정확히 예상한다 하여도 기업은 새로운 경쟁자의 예측할 수 없는 행동과 싸워야 한다.불확실성은 또한 기술적인 변화에서 발생한다. 어떤 산업은 크게 변하지 않은 제품들과 상당히 안정 ... 는 훌륭한 리더와, 동기부여가 된 직원, 뛰어난 고객 지향 혹은 수평적인 기업 문화 등을 가졌다 추론하는 경향이 있다. 하지만 회사의 매출이 하면, 많은 사람들이 회사의 기업문화 ... 함을 극찬하였다. 하지만 나중에 회사의 실적이 떨어졌을 떄 ABB가 가진 매트릭스 구조, 혼란스러운 문화, 심지어 오만한 CEO를 가졌다는 비난을 피하지 못했다. 하지만 ABB는 사실
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.07
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    독후감 - 일본이라는 나라를 읽고
    와 학교에 불을 지른 경우도 적지 않을 정도로 새로운 학교제도를 정착시키는데 부모들의 저항이 많았었다. 따라서 메이지 시대 전반의 취학률을 줄곧 낮았다. 변하기 시작한 때 ... 에 일본정부는 외교적으로는 거의 모두 해결 되었다고 주장하나 현지의 피해자들 중에는 사죄나 보상이 이뤄지지 않았다고 말하는 사람이 적지 않다. 예를 들어 우리나라의 종군위안부 문제 ... 강화회의에서 대부분의 나라에 배상청구권을 포기하도록 했지만 필리핀이나 남베트남은 청구권을 포기하지 않았으며 인도네시아는 조약을 비준하지 않았고 또한 강화회의에 초대받지 못한 중국
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12
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    해적판을 타고(독후감)
    할 수 밖에 없는 의문점이 있었다. 그다지 많은 영향력이 없을 것 같은 이 이름을 작가는 왜 선택한 것일까? 해적판이란 정상적인 루트가 아니라 뭔가 정제되지 않은 날 것 그대로 ... ’ 와 ‘폐기물’.갑자기 암 환자가 늘어난 마을, 비소가 기준치의 여덟 배로 나왔다는 사과주스, 수십 년간 기준치의 스무배나 되는 비소가 묻혀 있었던 도로변. 우리가 버린 폐기물이나 쓰레기 ... 의 역습이 무서운 속도로 우리를 위협하고 있고 공포에 떨게 하고 있다. 특히 플라스틱과 일회용의 역습은 해양과 자연을 썩지 않게 하여 쓰레기의 산을 이루는 공포를 주고 있다. 이제
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17
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    부의 인문학 요약본
    을 넘어 초과 수익을 얻을 수 있다. 이는 인간의 본능은 변하지 않고 극복이 어렵기 때문이다.주식에 전문적 지식이 없거나 시간이 없으면 인덱스펀드에 투자하라. 시장 수익률에 만족 못하 ... 재미있는 글 쓰기 01부의 인문학지은이 : 브라운스톤(우석)요약정리 : 안도레제1장 노예의 삶을 선택한 사람들왜 진보 정권이 집권하면 부동산 가격이 더 오를까?밀턴 프리드먼, 그 ... 할 경우, 도로 건설비를 아무도 내지 않아도 도로는 생겼고, 근로자는 임금을 받아서 의식주를 향상시켰다. 그러나 이는 화폐 보유자 모두가 그 도로 건설비를 댄 것으로, 사람들의 실질
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12
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    독후감 / 변하는 것과 변하지 않는 것
    과 목 명000000교 수 명000 교수님학 과000000학부학 번20100000성 명0 0 0제 출 일2010. 00. 00변하는 것과 변하지 않는 것1. 마케팅의 기본 원칙 ... 를 얻으려 할 때는 무언가를 포기해야 한다는 뜻이다. 즉, 선택에는 반드시 잃는 것과 얻는 것이 있다는 것이다. 그리고 이것에 따른 전략은 아무것도 포기하지 않는 대신 차별화를 포기 ... . 고객 관점 재정의 “거래보다 관계”고객은 반드시 필요에 따라 소비하지 않는다. 기본적인 의식주가 해결되고 난 인간은 욕망에 따라 소비한다. 대표적인 사례로는 5000천 원
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.14
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    미래산업과청년창업 족보
    보내졌다.오늘날 우리는 지구상의 인구수보다 많은 메시지들을 매일 주고받는다.우리는 같은 강물에 두 번 발을 담글 수 없다.변하지 않는 것은 모든 것이 변한다는 사실뿐이다?헤라 ... 과 붕괴- 버블 발생기에 과잉 투자했던 실물과 금융 투자는고스란히 불량 자산국가별 유니콘 기업상장하지 않은 기업 중 기업가치가 10억 달러(1조원)비상장 스타트업 기업일본은 왜 몰락 ... 이 줄어들어서취직이 어려워진 것.청년층 비중이 매년 줄어듦. 왜 그런가?예전에는 고등학교만 졸업해도 취업하지만 요즘은 학력수준이 높아지고 양질의 일자리를 선호하기 때문에 미스매치로인한
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    | 리포트 | 35페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.06.23
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    [요약본] 사피엔스
    의 몸과 마음을 재설계할 수단을 제공하기 시작했다.역사 과정 동안 수많은 경제적, 사회적, 정치적 혁명이 존재했지만 인간 그 자체는 변하지 않았지만 앞으로는 다르다. 우리의 몸과 마음 ... 들이 지어내고 전달하는 이야기밖에 존재하지 않는다.결국 이 허구를 믿는 능력을 가진 사피엔스는 국가에서 기업까지 모든 권력에 충성을 바치게 되었다. 평일에는 회사에 다니고 주말이 ... 는데, 규모가 더 크고 응집력이 더 강한 집단으로 변모가 가능해졌다. 더불어 부족정신, 국가, 유한회사, 인권 등 실제로 존재하지 않는 것들에 대한 정보를 전달하는 능력도 생겼
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
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