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"신지식경영" 검색결과 361-380 / 30,993건

  • 팀제조직의 방향은 어떤방향으로 설정해 가야 하는가.
    (미래성장동력: 새로운 먹거리를 찾아라)1) 포트폴리오 매트릭스(보스턴컨설팅그룹)2) Idea창출 진화과정3. 지식경영의 필요성-개방형 혁신1) OEM(original ... development) 방식으로 진화한다.여기서 필요한 것이 혁신개념이고 팀제조직이다."T"자형 연구개발조직(지식경영)혁신조직(Innovation Lab)응용조직(Application Lab)개발 ... 자? 차세대 주력제품의 기술, 경제 타당성 분석? 시장의 피드백 수집 및 분석개발조직(Technology Lab)? 선정된 주력제품의 연구개발3. 지식경영의 필요성-개방형 혁신1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    를 실현을 할 수 있다. 이와 같은 사례로 신세계 백화점에서의 전략 정보 시스템에서의 구축은 정보 활용을 통해진 경영차별호에 목표를 두고 있었다. 신배송 시스템으로 국무총리상 ... - 목차 - Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 경영정보시스템의 정의 2. 경영정보시스템의 중요성 3. 경영정보시스템의 학습이유 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 디지털 경제는 기존에서의 경제 ... 질서와 서로 다른 경제사회적 기반 위에 발전을 하고 있는 최근의 경제 상황을 설명을 하기 위해서 새롭게 정립이 된 개념으로 신경제와 웹 경제라고도 한다. 2000년대 들어서 세계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보의 개념과 정보의 질적 요건
    과목명 ; 경영정보시스템주제 : 정보의 개념과 정보의 질적 요건- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보의 개념2. 정보기술의 개념3. 정보의 질적 요건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업 ... 시스템을 활용한다. 이러한 관점에서 대부분의 조직은 과거부터 지금까지 어떠한 공식적인 경영정보시스템으로 인식되지 않았더라도 어떤 형태를 통해서든 MIS의 유지가 이어졌을 것이 ... 에 대한 효과적 활용을 통해 정보시스템의 집중적 연구를 통해 개발된 새로운 경영정보시스템의 개발은 오늘날 많은 기업을 비롯한 조직에 있어 편리함을 주고 있다.이러한 관점에서 본고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 이마트
    ) 글로벌전략(4) 경쟁전략3. 이마트 기업 핵심역량4. 이마트 성공요인과 성공전략5. 서비스경영 전략6. 지식경영 전략7. 인적자원관리 전략8. 글로벌진출 전략9. PB 브랜드 ... 어 맛에 영향을 끼칠 경우에는 금액을 돌려주는 제도이다6. 지식경영 전략국내 최초의 할인매장인 이마트는 기업의 사회적 책임에 매우 적극적인 기업이다.조직구성원 개개인의 지식 ... 이나 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내 보편적인 지식으로 공유함으로써, 조직 전체의 문제해결 능력을 비약적으로 향상시키는 경영방식을 말한다. 이마트는 지식경영을 바탕으로 브랜드 차별
    리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2023.07.26
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.서론최근에는 지식근로자 등 핵심 인재들이 경영 중간층 전략 형성이나 사업부 방향 설정에 참여 ... 조사(2011년)에 따르면 신사업을 이끄는 리더(59.1%)가 핵심 인재로 규정됐고, 핵심 직책이나 경영자(44.2%), 차세대 리더나 CEO 후계자(36.6%), 전문가(35.6 ... 를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 기업 경쟁력이 된다.또한 지식산업 분야 특정 제품 생산은 높은 훈련과 경험을 가진 엔지니어의 영역이기 때문에 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩
    를 획득하게 되는데 이러한 획득은 조직관계와 기술, 지식과 개인 상호간 관계 등 광범위한 측면에 있어 행위의 획득을 계속 가져온다. 이러한 행위의 획득이 경영층 도움 뿐만 아닌 직무 ... 하고 일관성 있는 자극만을 수용하려는 경향을 뜻하는 지각으로 정보를 객관적으로 모두 받아들이는 것이 아닌 자신의 기존 인지체계, 즉 지식과 가치관과 일치하거나 자신에게 유리한 것 ... 의성과가 우수할 것이라 평가한다. 다시 말해 경영자가 어떤 직원에 대해 판단력이 좋다고 평가하고 있을 때 책임감이나 능력 등에 대한 평가도 긍정적으로 판단된다. 예컨대 인상이 성실
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지
    국제 경영 1. 세계화의 결과: 서비스 아웃소싱 확대 2. 국경을 넘는 무역에 대한 장벽 완화 -> 시장의 세계화 3. 세계 무역 기구(WTO): 국경 간 무역과 투자에 대한 ... 를 이전한 것. 10. 신흥국이나 개발도상국에서의 위험 요소: 정치적 불안정, 파트너 선정의 어려움, 열악한 물적 인프라 11. 생산의 세계화: 생산요소의 비용 및 품질의 국가별 차이 ... 에 자원을 집중할 수 있기 때문에 FDI는 경제 성장을 촉진할 수 있다. 투자국의 소비자들은 FDI로 인해 특정 제품의 가격이 내려갈 때 혜택을 받는다. 경영 활동의 일부를 국내 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 글로벌 전략경영 과정 중 환경분석 단계에 포함되지 않는 것은?① 외부환경 분석② 내부역량 분석③ 전략대안 평가④ 경쟁자 분석29. 본-글로벌(Born Global) 기업의 주요 특징 ... 의 전략(글로컬화)③ 중앙집중 전략④ 경쟁우위전략50. 국제기업의 환경경영기법 중 ‘제품 전 과정의 환경영향을 평가’하는 방법은?① LCA(Life Cycle Assessment ... 중 글로벌화의 ‘사회문화적 영향’으로 가장 거리가 먼 것은?① 문화의 동질화② 현지 전통문화의 약화③ 지역 정체성 강화④ 글로벌 소비문화 확산53. 국제경영에서 ‘제도적 공백
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
  • 컬러리더십
    폐 ( 대장 ) 슬픔 , 우울함 수 흑색 신 ( 방광 ) 미움 , 놀람 , 근심빨간색 리더 - 가슴으로 경영하는 서번트 리더 주황색 리더 - 튀는 아이디어로 경영하는 브랜드 리더 ... 83% 유행을 선호 1 명 17% 자기가 좋아하는 것을 선호 100 명 미국의 1500 명을 대상으로 20 년 후 10 억 재산가를 찾았다삼성 ? 파란색 : 지식으로 이끄는 슈퍼 ... 노란색 리더 - 함께 미래를 걱정하는 사이드 리더 초록색 리더 - 성실한 추진력으로 도전하는 파워 리더 파란색 리더 - 지식으로 이끄는 슈퍼 리더 남색 리더 - 장기적인 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오
    들 가운데 80%는 지식근로자들을 채용하기 위한 것이라고 한다. 이와 같은 사회 조류의 변화는 기업 경영에도 많은 영향을 미치고 있다. 그 중 대표적인 것이 기업 경영에 있어 정보 ... 와 경쟁력의 원천으로 인식하고 조직 내에서 지식을 창조?축적?활용하는 지식경영을 새로운 경영패러다임으로 도입하고 있다. 21세기를 맞이하여 우리나라는 인적자원개발이 국가발전의 핵심 ... 2. 학습조직의 설계와 지식기반의 구축3. 인지론적 학습과 사회학습1) 인지적 학습이론2) 사회학습이론4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발의 의미가 다소 상
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제성장과 기술진보] 기술진보의 개념과 경제적 효과, 기술진보와 생산함수, 생산성
    지식의 진보에 따라 인간의 삶의 질을 증진시킬 수 있는 새로운 시장, 새로운 기업형태, 새로운 마케팅, 새로운 생산방식 등을 창출할 수 있는 기술변화를 말한다. 기술진보는 주어진 ... 을 끊임없이 수행하여 제품의 성능을 향상시키고 비용을 절감하여 시장을 확대하려 한다. 앞으로 등장하는 신기술을 얼마나 빨리 선점하느냐는 결국 국가의 흥망을 가리게 될 것이다. 우리나라 ... 경제적으로 기여하고 있다. 즉, 기술진보는 구 기술에 의한 상품보다 더 나은 발전한 신상품을 만들어낼 수 있게 하고, 생산비용구조를 개선하여 적은투입으로 동일한 생산품을 만들어 내
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 ~
    을 습득할 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 운영한다. 이는 경영, 마케팅, 재무, 법률 등 다양한 분야를 포함한다. 창업가는 이러한 교육을 통해 사업 운영에 필요한 지식을 습득 ... 모니터링과 평가를 통해 기업의 경영 상태를 지속적으로 점검하며, 필요한 경우 신속한 대응을 할 수 있도록 지원한다. 리스크 관리의 철저함은 창업기업이 예상치 못한 문제에 직면했을 때, 신있다. ... 혁신적인 방법을 찾게 만들며, 장기적으로 사업의 경쟁력을 높이는 데 기여한다.결론적으로, 부트스트래핑은 창업자가 자립적이고 자율적인 경영을 실현할 수 있는 중요한 방법이다. 초기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원 제약 하에서 중소기업이 탐험(exploration)과 활용(exploitation)을 추구할 수 있는 방안을 제시
    됨 *  즉 기업은 탐험을 통해 문제에 새로운 방식으로 접근하며 , 기존 문제에 대해 보다 효과적인 해결책 ( 신제품 , 신기술 등 ) 을 창출하는 등 다변화된 지식 ... 방안과 기존 가능성 활용 방안 또는 불확실성 방안과 확실성 방안을 대안으로 고려 김영배 and 하성욱 . (2005). p . 285 탐험 * 새로운 지식의 추구 조직의 실험 ... 적 , 놀이적 , 유흥적 행위 창의적 솔루션을 찾기 위한 행위 혁신과 변화를 위한 행위 활용 * 기존에 보유한 지식의 활용 주어진 자원의 효과적 이용을 통한 개선 효율성 개선을 위한 행위
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교에서의 효 교육 강화 방안(5쪽)
    바른 인성을 함양하기 위한 효 교육 강화본교는 평소 효 의 생활화를 통한 인성교육에서 탁월한 교육적 성과를 거두고 있는 가운데 이번 ○○도 교육청에서 주관하는 학교 경영 우수 ... 사례 공모에서 최우수학교로 선정됐다.공모에서는 꿈을 키우는 교육 분야에 효도 교육을 통한 자아 정체성 확립과 자기실현 의지 고양 을 주제로 한 학교 경영 사례가 높이 평가됐다. 이번 ... 에 대한 인지적 지식이 체계적으로 확립되어 있지 않은 상태이다.둘째, 효의 情意的 意志가 약화하였다. 효에 대하여 알아야 효를 하고 싶은 마음이 생긴다. 그러나 효 지식이 체계
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.02
  • A+ 자료_조선 세종대왕의 리더십에 대하여 논하여라
    으로 국가를 경영하였다.智識이 힘이 될 수 있음을 확신한 세종은 지식 인재 양성에 힘을 모으고 그들을 성장시키기 위해 뒷받침했다. 지식경영 Project의 시작은 그 유명한 집현전 ... 2,000회, 1년에 60회, 한 달에 5회 경연을 열었다.지속적으로 연구하고 토론하며 國政을 부지런히 살폈던 학습 군주였던것이다. 또한 세종은 인재경영, 지식경영으로 성과를 일궈 ... 낸 최초의 군주라고 해도 무방하다.인재경영, 지식경영은 21세기에도 빈번히 쓰이는 경영기업 중 하나라는 것을 보았을 때 세종의 혜안(慧眼)은 정말 엄청나다고 할 수 있다.오늘날
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오
    에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보의 목적인적자원이란 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로써 최고경영자와 기업 ... 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. 인재확보에 태도와 가치 등 조직과의 적합 ... 을 얻고 회사 상황과 환경에 맞는 경영을 할 가능성이 높다고 판단되어진다. 마지막으로 성장 비전을 제시함으로써 주인의식과 애착을 증대할 수 있는데 내부 육성 정책을 통해 노력마나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. 차 례 1. 서론 ... 은 그들의 경쟁우위와 열위 부분을 비교하고 경영의 분석과 비교를 통하여 그들의 경영을 발전시키고 노력한다. 그러한 경영분석 중에서 가치사슬분석이라는 것은 기업의 전반적인 생산활동 ... 을 통해 기업의 활동을 이해하기 위한 분석 방법을 말한다. 이러한 가치분석을 통하여 나는 이레 포트에서 경영전략을 파악하고 맥도날드라는 기업을 통해 가치분석과 맥도날드의 가장 뛰어난
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 빌게이츠
    로 경쟁하는 경영전략이다. 그렇다고 완전히 생소한 전략이기보다는 인재를 최우선으로 하고 조직적인 지식 개발과 운영을 통해 비전을 현실화하는 경영기법이다. 신지식을 유일한 기준 ... (3) 지식경영(4) 투자전략8. 빌게이츠의 대인관계(1) 워렌 버핏(2) 폴 앨런과 스티브 발머(3) 가즈히코 니시9. 빌게이츠의 성향분석(1) 성취욕구(2) 자아실현 욕구(3 ... 을 통해서 조직계층구조 평면화를 통해서 부하직원들과의 커뮤니티에도 많은 노력을 하였으며, 반대 의견조차도 철저히 수렴하는 자세를 갖추었다.(3) 지식경영빌게이츠 식 지식경영의 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략
    평생교육경영론주제: 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서‘K평생학습도시의 SWOT분석’을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 ... 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영전략(SWOT)2 ... 을 체계화하여 시민들이 행복한 도시를 만들고자 노력하였다. 이에 리포트에서는 포항 평생학습원의 경영전략과 대표 프로그램을 작성하고, 개선 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [인사관리] 교육훈련관리
    교육훈련관리1. 의의 및 목적1) 의의● 의의교육훈련관리 - 현재 필요로 하는 직무지식이나 기능 내지 종합적 판단력 등을계획적으로 체계화하여 종업원에게 학습시키고, 또한 훈련 ... 하는일련의 관리활동(일반사원)능력개발관리 - 현재 곧바로 필요하지는 않지만 가까운 장래에 필요로 될 지식이나 기능을 스스로 익히고, 잠재능력의 확충을 도모하고자 하는종업원의 자기계발 ... 활동, 즉 능력개발을 용이하게 하도록 계획적으로 촉진하고 지원하는 활동(경영자, 관리자, 감독자 및 전문직)● 특징① 계층별 교육훈련, 생애교육(평생교육)② 직능별 교육훈련③ 기업외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
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2025년 10월 26일 일요일
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