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"시설관리직업무수행계획" 검색결과 361-380 / 8,309건

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    A+ 지역사회간호학실습 전문분야 간 협력관계
    및 공급을 감독하는 등 급식을 관리- 영양상담 및 교육, 영양지원 등의 영양관리서비스 제공 업무수행- 건강증진 및 환자를 위한 영양 · 식생활 교육 및 상담- 식품영양정보 ... 을 수립하고 교육 실시 보좌- 안전관리자와 협의하여 업무수행- 의사 및 간호사 면허를 소지한 경우 사업장 근로자의 보호를 위한 의료행위 수행의사교육수준 : 16년 초과(대학원 ... 보건기관에서의 다양한 전문 인력 현황과 종류, 교육과정, 업무, 역할특성을 설명하고, 팀별, 부서별 전문 인력 간 보건사업 협력관계를 상황과 함께 제시하시오.예) 보건간호사(보건직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09 | 수정일 2025.02.12
  • [간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법
    화를 위한 정책방향은 다음과 같다.① 의료법이 간호전문직의 업무와 일치하도록 개정② 보건사회부 내에 간호를 관리하는 간호조직의 독립운영③ 의료법 내 각 보건전문직종 별 단독법 제정④ 간호 ... 직 간호사는 인류의 건강인권의 옹호자로서 건강 유지, 증진, 질병예방, 치료와 돌봄의 전문적 업무를 담당하기 위하여 고도의 과학적 지식과 기술이 요구되고 있다. 따라서 간호사 ... 차별⑦ 기혼 간호사의 재취업제도의 부재⑧ 업무과중으로 인한 높은 이직률5) 간호전문직 발전을 위한 개선방안이와 같은 간호전문직의 성장에 지장을 주는 요인을 해결해 나가는 것이 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03
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    세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세이다. 사회복지실천이 지향하는 가치와 역할이 최근의 자립과 자기 결정을 강조하는 방향으로 변화하는 패러다임 속에서 사회복지사는 어떠한 역할을 해야 하는지 서술하시오
    활용되고 있다. 사례관리는 개인 또는 집단의 욕구 및 문제 해결을 위해 계획된 개입 과정으로서 개별화된 접근법이며 동시에 통합적이고 포괄적인 접근법이다. 즉, 사례관리는 복합적이고 ... 시설보호 중심의 정책에서 벗어나 지역사회 보호체계를 구축하기 위한 노력이 이루어지고 있다. 이러한 맥락에서 사회복지사가 수행해야 하는 과제는 다음과 같다. 첫째, 복지국가 위기론이 ... 세계적으로 20세기 중반 이후 장애인서비스를 주도하는 패러다임의 변화는 시설과 의존 중심의 서비스에서 자립생활과 지역사회 서비스를 강조하는 방향을 추구하고 개별화를 강조하는 추세
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    의 . 사회복지사 자격증을 취득한 사람은 각 지역사회에 위치한 지역사회 복지관이나 사회복지시설(양로원, 보육원 등), 또는 공무원 신분으로 지방자치단체 각 단위기구에서 사회복지 업무 ... 에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무수행하며, 공동의사결정에 참여한다. ② 전문가로서 사회복지사 - 민간 ... 한 처우의 비정규직이 넘쳐나고 있다”고 짚었다. “특히 부족한 사회복지시설의 예산은 사회복지노동자 해고를 강요한다”며 “인건비와 사업비가 분리되지 않은 상황에서 자신의 임금이 높아질기사
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16
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    건축기사 총론
    , 재료, 기계소프트웨어 기술: 계획, 관리, 운영설계감리자건축물이 설계도서대로 시공되는지의 여부를 확인 및 감독하는 자건설사업관리자(CMr)건설프로젝트의 전 과정에 CM업무수행 ... 점)하드웨어 기술소프트웨어 기술건축물이 설계도서대로 시공되는지의 여부를 확인 및 감독하는 자건설 프로젝트의 전 과정에 CM업무수행하는 자경영전략을 수립하기 위한 건설산업환경분석 ... 있다.공사비 총액을 확정하여 계약하는 방식으로 공사발주와 동시에 공사비가 확정되고 관리업무가 간편한다.다음 ( ) 안에 알맞은 용어를 쓰시오. (4점)건설공사의 도급방식에는 공사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26
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    전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점
    의 의사소통을 향상시키는 표준 간호 용어를 사용하여 간호계획 형태의 간호과정으로 적용해야 한다. 간호는 환자 관리 연속선 상의 모든 지점마다 주요 역할을 하고 있으므로 환자가 의료시설 ... 1. 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호실무를 수행하면서 보건 의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건 의료 전문직이 갖추어야 할 핵심 역량은 최소 6가지 ... 한다.전자 의무 기록 시스템은 의무 기록의 내용을 모두 디지털로 데이터화하고, 효율적으로 관리와 분석한다. 현대 환자 의료 기록은 전자 의료기록 체계를 활용하며 특히 업무 중 오더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07
  • 본인이 관심있는 사회복지 실천대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오(사회복지실천론 A+)
    습니다. 이러한 변화와 함께 전문직으로서의 노인복지 관련 직업 분야도 다양화 되고 있습니다. 다섯 가지 종류의 노인복지시설에서 사회복지사가 어떠한 역할을 수행하는지에 대해 살펴보 ... 은 사유로 가정에서 생활하기 어려운 노인이 입소하여 공동생활을 하는 곳입니다. 노인주거복지시설에서 일하는 사회복지사는 시설입소상담, 욕구사정과 서비스 계획수립, 사례관리, 프로그램 ... 는 노인주거복지시설의 사회복지사와 동일한 업무수행하며, 요양보호사 인력이 부족하거나 서비스 업무가 가중된 경우에는 직접 요양서비스를 담당하기도 합니다. 이에 반해 노인전문병원
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.08.26
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    A+자료, 인증O) 지역사회간호학 실습_사업보고서_강북구
    예방, 인식개선, 조기검진. 등록관리, 가족지원사업 등 다양한 사업 추진? 치매안심센터를 중심으로 관련 지역사회 자원 연계? 치매안심센터 종사자 인력에 대한 교육?훈련 수행? 치매 ... 가 설치된 지역별 이용접근성의 차이 및 형평성 논란? 계약 형태에 따른 고용 안정성은 업무의 지속가능성과도 직결된다는 점에서 기간제 계약직의 비율이 높은 지역은 추후 사업 운영 ... 된다.투입목표? 시설: 강북구 보건소, 강북구 치매안심센터, 강북구청? 장비: 홍보 전용 컴퓨터, 리플렛? 인력: 전담인력 12명 확보(치매사업 관리팀5, 치매홍보센터2, 치매상담센터
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.02
  • 간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서
    유도훈련 프로그램 보고서< 역량성취도 평가1 >과목명간호관리학담당 교수반 / 학번제출일이름목차Ⅰ. 병원 소개1p1. 병원의 역사2. 병원설립 목적 및 철학3. 병원의 시설과 건물 ... 서비스 및 후생복지Ⅲ. 병원의 업무4p1. 간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2. 병원 ... 는다. (신규 간호사의 경우 입사 1년 후부터 당직근무를 시작한다.)? 상근직 근무 30일 기준 당직 8번 과부과세 총합 380~400정도이다.4. 병원의 건강관리 서비스 및 후생복지1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23
  • 3주차 1교시에 학습한 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오.
    서비스의 질을 기대하기 어려운 상황이다. 이러한 상황에서 대상자나 가족이 과도한 업무를 요구하고, 거부당할 경우 다른 민간시설이나 업체로 옮기는 상황까지 일어나고 있다.우리나라 ... 노인장기요양보험제도는 인프라 구축의 우려로 인해 시장화가 도입되었는데, 이것이 도리어 문제가 되었다. 요양시설, 기관들이 운영난을 해소하고 영리를 추구하기 위해 요양보호사를 정규직 ... 이 아닌 비정규직으로 고용하였으며 고용불안, 저임금, 서비스의 질 하락 문제를 유발하고 있다. 요양 보호사들은 열악한 처우로 인해 취업을 기피하게 되어 영세한 시설에서는 인력난
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오
    는다. 간접서비스는 대상자를 직접 대면하지 않고 수행하는 업무를 말하며 팀 협력, 자원 개발, 관리, 집단 프로그램 개발, 관리, 평가 등이 포함된다. 행정업무는 보고서나 업무일지 ... 및 조정을 담당한다. 병원 직원에 대한 사회복지 사례를 자문하는 일, 병원 지역사회 자원체계의 관리하는 일, 지역사회 보건계획을 수립하거나 참여하는 일, 병원시설의 편의와 융통 ... 및 통계와 같은 업무에 개입한다. 그로써 병원의 사회 프로그램을 계획한다. 사회 프로그램으로 인해 대상자에게 더욱 양질의 의료서비스를 경험하게 하는 역할을 한다.의료사회복지사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 내가 기관장이라면(기관 정책 및 역량 등 중요시하는 점)
    한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. 그리고 그들이 효율 ... 하고 사업을 펼치며 과정에서 기관장의 신뢰를 획득하고 지원 할 수 있도록 노력해야 한다.-인적자원관리인적자원관리의 요점은 인적자원개발과 교육훈련 및 업무역량강화라 할 것이다. 유능 ... 는 기관운영에 필요한 재정을 계획, 집행하고 관리하는 과정이다. 재정이 없으면 기관이 존재할 수도 없고 또 클라이언트를 위한 서비스의 공급도 불가능하다. 만성적인 재원부족의 현상 속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원사회복지현장실습(실습평가서)
    를 도와주셨다, 다만 와상환자 케어와 직접 어르신들 상담 후 사례관리계획서를 작성하는 점에선 이론과 경험의 부족으로 완벽한 업무처리에 어려움이 있었다. 완전한 목표 달성은 못 했 ... , 치매, 집단활동 프로그램 및 케어 기술, 기록관리, 어르신과 상담 방법, 프로그램 이해와 기획, 와상환자, 후원자 발굴 및 자원봉사자 관리, 행정업무 등의 현장에서 꼭 알아야 할 ... 지만, 어르신들과 원활한 관계 형성부터 프로그램 계획 및 진행 등 목표에 충실히 수행하였다. 앞으로 전문적인 교육과정에 대해 더욱 자세히 배우고, 사회복지사로서의 역량 강화를 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 소방학개론 노트정리/홍재노트/소방공무원/소시생/소방
    한 장비 구비소방업무 필요한 기반조성소방업무 교육 및 홍보(소방자동차 우선통행 포함)소방업무 효율적수행에 필요한 사항(by.대통령령)·목적: 자료축적,예방,소방시설작동여부,책임규명기본 ... 포함)기·업무취급 정 ·1961 지방세법 개정中:내무부 치안국 소방과부 →소방공동시설세 신설外:경찰국 소방과 수 소방재원확보함립 (국가소방체제48-70)·1972 자치소방본부(서울 ... : 인접건물 화재확대방지, 동시방어중점: 소방력小, 피난로확보선착대인명구조,소방용수시설점검, 포위부서후착대중요임무지원, 비화경계, 수손방지집중: 소방력大, 옥외저장탱크소방업무 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련 (OJT)와 집합교육훈련 (Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례 제시
    관리감독자가 교육과 지도를 실시하는 것을 말한다. 이는 조직에서 업무수행하는 현장에서 일하는 사람이 직접 해당 직무에 대한 지식과 기능, 태도를 가르치는 것을 말한다. 이러 ... . Off-JT는 스텝을 중심으로 진행되는 직장 이외의 장소에서의 교육을 말한다. 이는 종업원들이 현재 수행중인 직무에서 떠나서 특정한 교육훈련시설을 이용하여 교육을 받는 것을 말 ... 적으로 교육할 수 있다는 장점이 있다. Off-JT는 기본적으로 평소에 받던 업무에 대한 스트레스를 받지 않는 상태에서 새로운 시설에서 기술과 지식을 습득할 수 있다는 장점을 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 자원봉사론(자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술)
    조성자”) 자원봉사관리자의 역할을 활동업무에 관련하여 설명하면 다음과 같다. “자원봉사센터, 사회복지기관 및 시설, 기타 지역사회 다양한 기관 및 단체에 대해서 자원봉사활동 ... 자원봉사론주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원봉사관리자의 개념2 ... 에 대한 관리가 제대로 이루어지지 않으면 봉사도 잘 이루어지지 않고 오히려 업무가 더 생기는 현상이 나타난다. 그래서 자원봉사론에서는 자원봉사관리자에 대한 지식의 필요성을 이야기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조정과 협력 시험 정리본
    에 차이 발견 시 수정하는 관리활동- 신유근 -> ‘조직의 활동을 계속 수행해나가는 데 필요한 관리과정 하나로 미리 설정된 계획 및 표준과 일치하도록 업무수행을 검토하고 평가, 수행 ... 발생하는 스트레스2) 스트래스와 업무수행 간 관계? 긍정적 스트레스는 작업수행 증가 but, 파괴적이고 부정적일수도..3) 직무스트레스 관리Ⅲ. 통제의 이해1. 통제의 개념- 통제 ... 란? 조직목표 달성을 위해 미리 정한 표준과 실제 조직 구성원이 행한 업무수행 간 차이 교정, 조직구성원이 목표 달성위해 행동하는지, 계획업무 수행하는지 확인하고 계획수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17
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    보건의료법규 과제 (간호 윤리적 기준 보고서)
    한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가하여 기술하시오.III. 결론4. 과제를 수행하면서 느낀 우리나라 간호전문직 표준과 간호실무의 법 ... 과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 간호전문직 표준의 법적, 윤리적 기준의 필요성① 사례관리: 특정한 시간 틀 내에서 모든 ... 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.8. 교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 스포츠경영론 6장 스포츠인적자원관리
    의 성장과 발전을 추구 • 개인의 목표와 조직의 목표가 동시에 달성되는 방향으로 나아가는 목표의 통합-分인적자원관리의 목표전략과 전략경영 인적자원계획의 수립 • 1 단계: 현재 ... 의 인적자원 평가 ❖ 조직의 목표달성을 위해 수행해야 할 과업에 대한 인력 수요 파악과 조직 인력에 대한 질을 평가전 략과 경영 □ 인적자원계획의 수립 • 2 단계: 미래의 인적자원 ... 적인 업무수행을 가능케 함훈련과 개발 ♦ 개발 미래지향적인 것으로서 조직구성원의 개인적 성장과 발전에 초점 조직구성원이 기술과 능력을 조직과 직무특성에 맞추 는 행위와 노력 경력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 사회복지의 일반적인 가치와 사회 복지전문직 실천의 가치에 대해 설명하시오.
    하고 전문 역량을 강화하였다. 둘째, 전문성에는 직업인으로서의 윤리의식과 책임감도 포함된다. 사회복지사는 클라이언트의 복지를 다루는 민감한 업무수행하기 때문에 어떠한 경우 ... 에도 성실성과 정직성을 견지해야 한다. 예를 들어 업무 중 알게 된 정보를 악용하거나 직위를 남용하는 행위는 전문직 윤리에 어긋난다. 또한 사회복지사는 자신의 한계를 인식하고 필요할 경우 이다. ... 사회복지의 일반적 가치와 사회복지전문직 실천의 가치과 목 :사회복지학개론담 당 교 수 :성 명 :사회복지학개론사회복지의 일반적인 가치와 사회 복지전문직 실천의 가치에 대해 설명
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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2025년 10월 30일 목요일
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