"성과평가제도사례비교"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 2022심사평가원 성과관리 사례 인사행정 기출 국가고시 관리 사회복지정책론 제프리이멜트 팀제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과평가제도사례비교" 검색결과 361-380 / 8,121건

공무원재무행정론 요약정리

,성과, 환류 11개 지표관리, 결과 단계의4개지표*핵심사업평가제도(18년 1월)메타(상위)평가X, 핵심사업평가결산의 작성(행정부)→ 결산의 검사 및 확인(감사원)→결산의 승인(국회 ... *재정사업자율평가 제도(2005년 시행)구분종전(16년 이전)개편(16년 이후)평가대상(평가주기)전체 재정사업의1/3(3년주기)전체 재정사업(매년)등급5단계3단계평가지표계획,관리 ... , 서 근본적인 재평가를 실시하고, 우선순위에 의해 예산을 편성하는총체적∙ 상향적 예산편성제도의사결정단위의 확인→ 의사결정 패키지의 작성→ 우선순위의 결정→ 실행예산 편성(장점

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국회계기준원 지속가능성(ESG)기준 연구원 자기소개서와 면접자료

를 지향합니다. SASB는 산업별 특화된 핵심 지표를 제시해 기업 간 비교 가능성을 높이는 특징이 있습니다. GRI는 이해관계자 관점에서 사회적·환경적 성과를 광범위하게 다루어 투명 ... 에 대한 이해와 이를 연구에 어떻게 적용할 계획인지 설명해 주세요.3. 팀 내에서 협업하거나 주도적으로 수행한 프로젝트 사례를 소개해 주세요.4. 본인이 이 연구원에서 기여할 수 ... 에 관심을 두고 다양한 활동에 참여해 왔습니다. 경영학을 전공하면서 기업의 재무적 성과뿐만 아니라 사회적 가치 창출이 장기적으로 기업 경쟁력을 강화한다는 사실을 배우게 되었고, 그

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.

가 필수적이라는 교훈을 얻는다.책임성 측면에서는 제도의 성과를 주기적으로 평가할 책임이 입안자와 실행자가 동시에 가진다. 입안자는 제도의 효과를 분석해 개선안을 제시해야 한다. 실행자 ... 는 평가 결과를 정책 결정자에게 피드백해야 한다. 이 피드백 루프가 작동할 때 제도는 살아 있는 정책으로 거듭난다.참여성 측면에서는 대상자와 지역 주민의 목소리를 제도 설계에 반영 ... 에 참석하여 사례를 공유하고 개선을 촉구했을 것이다. 이렇듯 현장 경험이 제도 설계에 반영될 때 사회복지행정은 진정한 의미를 획득한다고 판단된다.라. 행정 절차의 유연성 vs. 형식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
전략정렬진단탐구와성공사례,전략정렬진단,BSC,SFO,전략정렬진단성공사례,이랜드,KT,전략정려진단시사점,전략정렬진단한계점

및 피드백 실행계획 수립 개인 팀 프로세스 글로벌 조직 지역사회 및 국가 평가 제도화 계약종료 3전략정렬진단이란 조직과 맞지 않는 팀의 요소를 조직의 요소와 정렬시키기 위한 팀 ... 정렬진단 l BSC l SFO 5BSC 는 기업의 성과를 종합적으로 평가하는 균형 잡힌 성과 측정 기록표이다 . 0 1 전략정렬진단 전략정렬진단의 Framework ∣ BSC ... , 사업부 , 팀 , 개인별 성과표 기간별 목표 ㆍ 실적 조회가능 다차원 분석가능 구성 기능 BSC ∣ 도입 과정 27이랜드는 월 , 분기 , 반기 , 연 평가회를 개최해 Best

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

에서 출발하고 있다. 반면에 효율성 향상을 담보하기 위해서는 성과에 근거한 관리와 더불어 성과비교 및 성과평가에 대한 치밀한 기법을 개발하여 체계적인 평가가 이루어져야만 한다. 하지 ... 만 공공분야는 민간분야와 달리 효율성이라는 한 측면만을 고려한 성과평가가 이루어져서는 안 되기에 성과평가를 통한 성과관리가 쉬운 일은 아니다. 왜냐하면 공공부문은 효율성, 공익 ... 고, 나아가 이를 금전적으로 계량화하기가 극히 어렵기 때문이다. 따라서 공공부문 민간위탁의 효과와 성과를 분석·평가 하는 데 있어 주로 산출에 초점을 두고 있는 경우가 많다. 이것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

다운로드 장바구니
정신건강증진센터의 주요 사업에 대하여 논하시오. 서론

센터의 성과와 한계, 도전과 기회, 사례분석 및 비교를 통해 정신건강증진센터의 주요 사업을 평가하였다.정신건강증진센터는 지역사회에 거주하는 개인과 가족, 단체와 기관에게 정신건강 ... 등이 있습니다.정신건강증진센터의 주요 사업 평가정신건강증진센터의 성과정신건강증진센터는 정신건강검진 및 상담, 정신건강교육 및 홍보, 정신건강자조모임 및 자원봉사, 정신건강관련 연구 ... 하는 주요 사업을 소개하고, 그 사업의 효과와 문제점을 분석하고, 다른 국가의 정신건강증진센터와 비교하고자 한다. 그리고 정신건강증진센터의 역할과 중요성을 강조하고, 정신건강증진센터

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)목차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도 현실2. 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하게 되면서, 일정기간 동안 ... 자에 대하여 성과급과 같은 임금이 지급된다고 하면 육아휴직 급여가 감액될 수가 있다.2) 육아휴직 기간 중 인사평가의 제한 : 실제 민간부문의 경우에는 육아휴직자에 대한 인사평가를 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

적자원관리(HRM)2. 인적자원개발(HRD)3. HRM과 HRD의 관계4. HRM과 HRD 사례 및 개인적 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론인적자원관리는 채용, 선발, 성과, 평가 ... 다. 이것들은 기업성과라는 결과를 도출해 내기위해 인전자원개발과 인전자원관리를 수행케 된다.HRM의 과정을 통해 평가를 하고 나면 그 다음에는 HRD영역으로 연결됨으로 구성원들의 직무 ... 적으로 배치하고 집중하여 직원들의 성과와 경험을 극대화 할 수 있도록 하는 것을 인적자원관리라 할 수 잇다. 기업은 일반적으로 직원에 대한 정책관리를 담당하는 부서를 만들어 관리를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무보고를 위한 개념체계에서 제시하고 있는 유용한 재무보고의 질적 특성에 대하여 서술하시오.

으로 나타난다. 또한, 비교가능성이 확보된 경우, 동일 산업 내 다른 기업과의 성과 비교가 용이해져 시장 내 경쟁력 평가에 유리하게 작용하며, 검증가능한 정보는 외부 감사 및 분석 ... 하게 신뢰도는 평균 80% 이상으로 평가되었다. 또한, 관련성과 충실한 표현을 동시에 갖춘 재무정보 제공 사례에서는 투자자들이 기업의 미래 성장성을 평가하는 데 걸리는 분석 시간 ... 자들이 기업 간, 혹은 기간별 성과와 재무 상태를 명확하게 파악할 수 있도록 한다. 2020년 국제회계기준(IFRS) 도입 이후, 비교가능성이 향상된 기업의 경우, 투자자들이 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지정책론]가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오. 레포트 A+ 만점

하게 된다.우리나라는 출산율을 올리기 위해 다양한 정책을 내세우고 있지만 그 수준은 선진국과 비교했을 때 미비한 수준이다.스웨덴과 프랑스 경우 성공적인 저출산 정책이라 평가되고 있 ... 저출산 정책에 확산이론을 적용하는 이유는 2008년에 도입된 장기요양보험제도를 예로 들 수 있다. 우리나라의 고령화 추세가 급격하게 진행되면서 노인들을 위한 대응책이 시급해진 상황 ... 에서 이루어졌다. 장기요양보험제도는 노인들이 건강하고 행복한 노후생활을 영위할 수 있도록 지원하고 노인복지에 대한 사회적 안전망을 제공하는 중요한 제도이다.장기요양보험제도는 일본

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오

성에 대한 정보를 요구하고, 이를 기반으로 투자 결정을 내리는 경향이 높아졌다. ESG관련 정보를 포함한 기업의 성과와 리스크 평가는 투자자들의 관심사로 부상하면서, 기업들의 ESG 관련 ... 보건점검 및 주간 순회점검을 실시(5) 공급망관리?협력사 선정시 복수 견적과 봉함 견적(일정 금액 이상일 경우 적용) 비교원칙을 준수?매년 기존 협력사 대상 품질심사 및 정기평가 ... 3) G: 지배구조 (Governance) 사례지배구조는 기업의 경영 구조와 투명성을 평가한다. 이는 이사회 구성, 경영진의 역할, 회계 투명성, 주주 권리 등을 고려한다. 이사회

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
간호가 더 발전하기 위해서 해결해야 하는 과제

하게 하는 사례가 늘며 생겨난 것이 바로 전문간호사이다. 그 이후에 전문간호사에 대한 구체적인 자격과 관련 제도를 보완하고 전문간호사 제도의 시작이 시급히 요구되어 제도적인 출발을 하 ... 한다. 제도적인 문제는 개인 역량이나 성과를 떠나 보다 고차원적인 문제이며, 제도와 정책을 바꾸고 개선한다는 것은 굉장히 많은 사람들을 설득하고 그 효과나 실효가 입증되는 것을 바탕 ... 간호가 더 발전하기 위해서 해결해야 하는 과제간호와 간호사의 첫 역사는 조선시대 태종 때부터 시작된다. 그 시기에 창설된 의녀제도가 그 시발점이 되어 문자교육과 의학교육, 인성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

능력을 개선하기 위해 서열화를 존중하면서 이에 대한 보완으로서 성과급제의 적절한 활용이 필요하다. 또한, 공직사회가 외부와의 비교류로 인해 시대에 뒤처지는 행보를 한다는 점에서 공직 ... 을 알 수 있다. 또한, 보수는 국가가 일방적으로 정하며 그 근무연수에 따라서 자동으로 보수가 증가하는 정기승급제도가 존재하며, 민간근로자들과 다르게 그 정치행위 및 노동권의 행사 ... 에 많은 제약이 가해진다. 한편, 연금에 있어 국민연금과 별도의 공무원 연금제도를 시행되고 있다. 이러한 관점에서 현재 한국의 공직분류체계의 문제점을 구체적으로 살펴보고, 이를 기반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식

조직행동론 주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오 목차 I ... 변화가 과거와 비교하기가 어려운 수준으로 매우 빠르며, 각 조직이 살아남기 위해서 치러야 하는 경쟁 또한 매우 치열하며 앞으로 점점 더 치열해질 것이라는 점이다. 그러한 부분 ... 에서는 사람에 대한 연구를 중점적으로 수행한다. 이러한 부분에서 중요하게 받아들여지는 개념 중의 하나는 직무태도이다. 직무태도는 조직의 성과와 직원의 업무 수행에 중요한 영향을 미치는 핵심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... , 평가와 보고, 행정 9가지로 제시하였으며, 사례관리는 중요도가 높았는데 실행도는 낮아 우선적으로 개선이 필요한 영역으로 확인되었다(조성심 외, 2016). 선행연구를 통해 학교사회 ... 와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이 분석과 직무특성이 사례관리수행 전체 및 단계별에 미치는 영향 요인을 비교?분석하여 사례관리수행을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인공호흡기 관련 폐렴 CQI

, VAP)을 효과적으로 예방하기 위해 병동 수준에서 실행 가능한 CQI 전략을 다음과 같이 제시하였다. 본 계획은 예방 번들의 일관된 수행과 간호사의 참여도를 높이고, 성과 평가 및 ... 에 확산시킨다. 이러한 개조식 CQI 전략은 병동 내 VAP 예방 문화를 강화하고, 근거 기반 간호를 실천 가능한 형태로 정착시키는 데 기여할 수 있다. 4. 성과 평가 및 모니터링 ... 성을 증가시켜 병원 전반의 감염관리 부담을 높이게 된다. 국내 감염병 감시체계(KONIS)에 따르면 VAP는 주요 질 지표 중 하나로 간주되며, 병원 평가와 인증 항목에도 포함

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 인적자원관리 1학기 출석과제

1998년 IMF 외환위기라는 국가적 위기를 계기로 인사제도는 큰 전환점을 맞이하게 되었다. 기존의 고위공무원직 승진 중심 폐쇄적 구조를 일부 개방형 구조로 전환하였다. 또한 성과연봉 ... 가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.전략적 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 체계적이고 제도적이면서 계획적으로 접근하는 것을 의미한다. 조직목표달성 ... 적 보상을 주요 인간관계로 보는 전통적인 인사관리에서는 성과관리와 승진 등 인사고과와 관련하여 상하 간 불신을 조장하고, 우수 인력들의 공직유입을 방해하였다. 인사제도를 인사부서

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 ... 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오목차I. 서론II. 본론1. 경영 혁신으로 성과를 낸 기업 사례1) 이 기업의 조치2) 그를 통한 변화2. 이 기업의 성과에 대한 나 ... 하여 경영혁신을 일구어 성과를 낸 기업의 사례에 대해서 조사해본 뒤 이 기업이 일군 성과에 대해서 나의 개인적인 견해를 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 경영 혁신으로 성과를 낸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국교통안전공단 연구교수6급(기계. 자동차) 자기소개서

하여, **국토교통부 고시문, 제작차 인증자료, 리콜사례집, 국제기준(UN R13, R79, R140 등)**을 직접 비교해 정리해보며 기준의 차이와 그 맥락을 파악하는 연습 ... 와 오차범위가 60%에서 15% 이내로 개선되는 성과를 거두었습니다. 해당 결과는 기술 세미나에서 발표되었고, 이후 시험평가 방법 고도화에 대한 내부 개선안으로 활용되었습니다.이 ... 경험은 “제도는 신뢰할 수 있는 현실 반영에서 출발한다”는 점을 깨닫게 해주었고, 기술적 제안이 정책 개선으로 이어질 수 있는 기획형 사고의 중요성을 다시금 느낀 사례였습니다. 앞으로도 저는 현장과 사용자 체감을 연결하는 기술 행정가가 되고 싶습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.25

다운로드 장바구니
기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.1. 직무평가란?1) 직무 ... Rating Scale) 로고도 불리우며, 중요사례를 척도화한 평가기준으로 사용한 평정척도로서 일반적으로 6개 내지 10개 평가 항목으로 구성되고, 5개 내지 6개 사례기준(평가기준 ... 는지를 인식하게 하여 목표관리의 한 방법으로 사용이 가능하다는 장점이 있다.- 행위지향 평가방법의 프로세스① 평가자 및 비 평가자 중 비교적 경험을 보유하고 능력을 보유한 대표적인 인력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

다운로드 장바구니

이전10개 14 15 16 17 181920 21 22 23 다음10개

파워링크

신청하기