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삼성의CEO들은무엇을공부하는가 독후감 - 삼성의CEO들은무엇을공부하는가 관련 독후감 1건 제공
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"삼성의CEO들은무엇을공부하는가" 검색결과 361-380 / 470건

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    CEO의 습관 서평
    는 동안 마치 책 직접 CEO에게 이야기를 듣는 것과 같은 착각이 들만큼 생동감 있고, 마음에 직접적으로 와 닿는 내용들이었다.우리들이 보통 CEO라고 생각하면 현대나 삼성등과 같이 ... 에 자신과의 약속으로 CEO들의 공통적인 특징을 보면 한 약속은 반드시 지킨다는 것이다.항상 연초가 되면 ‘하루에 공부 10시간 해야지.’, ‘술을 줄여야지.’하는 등의 계획 ... REPORTTitleː『CEO의 습관』을 읽고과 목 명학 과학 번이 름담 당 교 수제 출 일평소 CEO와 관련된 책을 읽고는 싶었으나 시중에 많이 나와 있는 CEO와 관련된 서적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.20
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    삼성의 인재경영과 삼성 HR WAY
    의 CEO들은 취임하자마자 한결같이 삼성 인사시스템을 도입하는 데 열성적이다. 그들 나름대로의 그동안 쌓아온 인사원칙을 배제하고 시스템 인사로 바꾸는가 하면, 삼성그룹을 본뜬 조직 ... 뿐만이 아니다. 정부도 삼성의 경영을 배우고 있다.“돈이 필요하면 은행에 가지만, CEO가 필요하면 GE에 가라”는 말이 있다. CEO 시장이 발달해 있는 미국에서 GE가 스타급 ... CEO들을 많이 배출하면서 생긴 말이다. 한국에서 GE와 같은 CEO급 인재 양성소를 꼽으라면 역시 삼성이다.2. 삼성의 힘은 어디에서 나오는가기업규모가 어느 정도될 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06
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    [기술경영]삼성전자왜강한가- 를 읽고
    (반도체에 관한한 실무자 수준이상)CEO들의 지상과제: "5~10년 뒤에 무엇으로 먹고 살 것인가""현재에 안주하지 않고 앞으로 뭘 할 것인가▶삼성전자 CEO들의 일등주의 사고일등 ... Ⅰ. 삼성전자의 발돋음2001년 전세계적인 IT업계의 불황의 계기로 삼성전자는 주목을 받기 시작했다.일류업체들의 적자행진 속에서 삼성전자는 2000년 6조 원의 이익을 낸 데 ... 조 3,741억 원이나 되는 영업이익을 올리면서 새로운 흑자사업으로 떠올랐다.이렇게 극심한 IT업계 불황 속에서도 삼성전자가 흑자기조를 유지하자 해외에서 보는 시각이 달라지기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22
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    삼성전자 성공요인 분석
    하고 이에 대한 CEO들의 판단이 적중한 것이 삼성전자의 또 하나의 성공요인이다. 삼성전자 CEO들의 머리는 “5~10년 뒤에 무엇으로 먹고 살 것인가”라는 화두로 꽉 차 있다. 즉 그 ... 철학과 과감한 투자 결정, 세계1위를 향한 승부욕이 그를 최고의 CEO로서 빛나게 한다.② 구조조정본부 경영삼성그룹에는 소유와 경영이 병존한다. 이건희 삼성 회장과 이재용 삼성전자 ... 들은 현재가 아닌 미래에 대한 고민을 하고 있다. 삼성전자 CEO들은 항상 학습에 대한 욕구와 배우려는 노력을 한다. 이를 바탕으로 삼성을 세계 초일류의 기업으로 성장시켰다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22
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    CEO,멘토에게 듣는다 레포트
    시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)학과: 정치행정학부 학번 : 0611534 성명 : 원다라멘토소감박천웅(주)스탭스 대표이사박천웅 대표이사는 숙명여대에서 ‘물 ... 을 보다는 책을 읽거나 여행을 다니는 것 으로 인생공부를 하는 것이 더 좋을 것이라고도 했다. 그는 또한 소탐대실이라는 그의 좌우명을 이야기 해주었다.지는것이 이기는 것이라는 마음 ... 하였다. 그리고 실제로 그녀가 미국중국등의 해외진출을 할 때 그녀의 유학시절 얻었던 인맥이 크게 도움이 되었다고도 했다. 그런데 단지 인맥이 아니라 ‘깊은 네트워킹’을 하여 무언가를 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.02
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    [리더쉽]리더쉽 성공사례-삼성bp화학대표이사 안복현(직접인터뷰내용포함)
    )협회장03년 2월(현) 한국 상장사 협의회 부회장04년 3월(현) 삼성 BP화학 대표이사 사장경 력*..PAGE:5지금의 내가 있기까지하루 14시간 공부!하루 일과*..PAGE:6 ... 학창시절 좌우명공부하기 싫을 때공부하는 가장 좋은 방법은다시공부하는 것이다.*..PAGE:7삼성 BP 화학고부가가치 정밀화학 제품인 초산과 VAM(비닐 아세테이트 모노머)생산국내외 ... 에 적자 400억에서 흑자 400억으로*..PAGE:21Q1. 리더로서 중요한 요소는 무엇입니까?CEO 안복현 인터뷰 내용A. 1) 조직에서 명확한 목표 및 비전 설정2) 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.02
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    삼성 sds에 관하여
    후 입사할 회사에 대한 동기부여를 공부한다면 입사 후에도 도움이 될 것이라는 생각에 선정하였다. IT시대를 맞아 삼성SDS의 영향력이 날로 커지고 있으며 삼성 내에서의 영향 ... 까지 글로벌 TOP 10을 목표로 지속적인 발전을 추구하고 있는 기업이다.회사 개요◎창립연도 : 1985년 삼성데이타시스템 주식회사 설립◎CEO : 김 인◎직원 수 :8,008명(‘08년 ... 와 관련된 질문Q1 : 삼성에 입사하게 된 계기는 무엇입니까?A : 취업 준비를 하면서 운이 좋게 삼성SDS 인턴십에 합격해서 방학 중에 인턴 경험을 할 수 있었습니다. 인턴 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
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    LG전자의 조직구조문제와 해결방안
    구조의 변화가 기업에 어떠한 영향을 미치는가에 대해서 알아보고자 한다.그런데 무엇보다 가장 중요한 일은 어떤 기업을 선정하느냐의 문제였다.연구대상의 선정을 위해 여러 가지 자료 ... 의 발전을 위해 개선방향 또한 제시하고자 하기로 하였다.만약 우리에게 국내 5대기업을 선정해보라고 한다면 어떤 기업들이 이 5대기업에 선정될것인가. 아마도 열에 아홉은 삼성전자, LG ... 가운데 구지 서열을 매기자 한다면 LG전자는 삼성전자에 비해 항상 2인자라는 이미지가 떠오를것이다. 물론 보잘 것 없는 중소기업의 규모에서 눈부신 성장을 이룬 LG전자의 경영조직
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30
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    현대기업의 사회적책임
    들과 함께 보내는 ‘한가위 희망 봉사 주간’으로 선포했다.삼성은 이 기간에 각사 CEO와 26개사 임직원 4800명이 고아원·양로원·공부방 등 700여 군데를 찾아가기로 했다.이 ... 가 무엇인지 살펴볼 필요가 있다.1) ‘기업의 사회적 책임’의 개념기업의 사회적 책임이란 그 용어상에서도 나타나듯 전통적으로 가장 중요시되어 온 기업의 경제적 기능을 넘어서 기업의 사회 ... 을 구체적으로 실천하기 위해 전 임직원들이 뜻을 함께 모은 것으로 적극적이고 자발적으로 참여해 행복의 크기를 키워 나가자”고 당부했다.이에 앞서 삼성은 추석을 앞둔 한 주를 어려운 이웃
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.02
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    승자 독식 사회 The Winner-Take-All society 요약 및 감상문
    이 이제야 우리나라에 재출판된 이유는 무엇인가?그것은 우리사회가 미국식 승자독식사회로 빠르게 재편되고 있기 때문이라 본다. 미국에서는 기업의 CEO들은 정말 엄청난 연봉을 받 ... 상 등을 받았다. 등의 저서가 있다.Ⅱ. 서설삼성전자의 등기임원들의 작년 1인당 평균연봉이 185억원이라는 기사를 본적이 있다. 어떻게 한사람의 연봉이 185억원이라는 일반인 ... 해서 이러한 일들이 발생하게 되었으며, 그 문제점과 해결책은 무엇일까?Ⅲ. 본문내용저자인 로버트 프랭크쿡과 필립 쿡은 미국의 저명한 경제학자이다. 이러한 전문가적인 입장에서 저자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.12
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    이기는 습관/전옥표저 독후감입니다^^
    이 느껴졌다. 표지를 통해서 우리나라 최고기업이며, 글로벌 기업인 삼성의 이야기인 것을 알 수 있었다. “이건희 개혁10년”을 통해서 삼성에 대한 이미지와 경영이념, 문화등은 모든 ... 기업들이 벤치마킹을 해야 될 것이라고 생각을 하였었다.이 책의 저자는 이건희가 아닌 전옥표라는 삼성의 실무관리자이다.“이기는 습관”은 삼성전자의 마케팅 팀장, 유통 총사령관 등 ... 삼성전자에 입사하여, 국내전략 마케팅 팀장으로 있는 동안, 애니콜, 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 일구어낸 주역으로 활약했다. 그 후, 삼성전자 남부지사장 등을 맡
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11
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    이기는 습관을 읽고
    대학교 정책대학원 겸임교수로 을 강의해왔다. 지은 책으로는 《돈이 굴러들어오는 실전 마케팅》 등이 있다. 그는 삼성전자에 입사한 후 국내전략 마케팅 팀장으로 있는 동안, 애니콜 ... , 파브, 지펠, 하우젠 등의 마케팅 성공신화를 일구어낸 주역으로 활약했다. 그 후, 삼성전자 남부지사장 등을 맡으면서 유통 현장에서 대리점 경영 혁신과 불황을 이기는 유통 영업 발전 ... 의 기틀을 닦아 오늘의 삼성전자를 만들어내는 데 주요한 역할을 했다. 그의 특징은 실제 사례를 바탕으로 한 경험을 이야기한다는 데에 있다. 삼성전자에서 최하위 조직, 꼴찌 지점
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15
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    LG전자의 경영윤리
    Term ProjectLG그룹목차Ⅰ. 기업소개1. LG소개2. 현황3. CEO4. 역사Ⅱ. 윤리경영현황1. 기업방침2. 윤리경영실태3. 사회공헌Ⅲ. 윤리경영평가1. 소비자 ... 에 '윤리위원회' 를 설치하며, 윤리위원회 위원은 CEO, CFO, 인사담당, 경영진단팀장 및 회사의 부사장급 이상으로 구성한다.* 윤리규범 준수를 위한 제반 실무 업무의 수행을 위해 ... 요청다시 보고하겠다고 했으나 동일한 답변만 돌아옴.*2007.10.17본사와 통화, 무슨 규정인지 설명도 안하고 규정상 안된다고만 하며, TV가 어떤 부분이 이 상이 있는지, 무엇
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20
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    대우건설 합격 자소서
    를 기술하시오.(1,000자 이내)[대한민국 국가경제의 심장]국토해양부와 삼성건설을 거쳐 건설사 CEO를 맡고 계시는 아버지를 어려서부터 보고 성장했습니다. 전공은 비록 경영학과지만 ... 시절, 학생 픽업 보조하여 기숙사 비용을 절감했고, 미국 교환학생 시절에는 높은 환율과 비싼 등록금으로 한 학기만 공부를 하고 남은 한 학기는 인턴을 하기로 했습니다. 학생신분이 ... 에서도 발휘하고 싶습니다.3. 자신의 인생에서 가장 도전적이었던 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오(1,000자 이내)[POP 전용지 활용 안건으로 최우수
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.21
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    [감상문]삼성처럼 경영하라에 대한 내용분석 및 독후감
    을 조성했다. 그러한 경영방침은 삼성이 재계에서 단연 두각을 나타내는 데 큰 역할을 했다.사원주주제도를 도입하여 성공을 거둔 이병철은 무엇보다도 공존공영의 정신을 기업이념으로 내세웠 ... 다. 사업에서 진정으로 중요한 것이 무엇인지를 제대로 알고 있었기에 공존공영의 경영정신을 실천할 수 있었던 것이다. 또한 그 후에 삼성이 놀라운 성장을 할 수 있었던 것도 시장의 흐름 ... 삼성처럼 경영하라시작부터 달라야 한다사람들은 먹고사는 것 이상의 의미를 사업에서 찾는다. 사업을 하고 회사를 만든다는 것은 성공에 대한 개인적인 야망이 있기 때문이다. 옛날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.29
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    [경제]미션 20000(Misson 20000) 독후감
    중심의 의사결정 방식과는 달리, 좀 더 많은 사원과 기업 관계자의 의사결정 참여를 돕는 민주적이며 바람직한 지향이라고 생각된다.삼성과 LG의 두 번째 성공요인으로는 CEO 리더쉽 ... 보다는 자율 경영체제, 충분한 이야기를 통한 의사결정을 추구함으로써 21세기 CEO로써 기업을 성공적으로 이끌 수 있는 요인이 되었다고 생각된다.기업을 경영할 때 무엇보다도 까다로운 ... 마이너스 성장을 감수하지 않을 수 없게 되었다. 그 때 당시 공부에 모든 것을 쏟아 부어야만 했던 고등학교 3학년임에도 불구하고 범국가적 경제적 위기는 수험생에게도 무척이나 직접
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.13
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    LG전자 합격 자소서
    되는 영업인으로써 저의 귀중한 자산이라고 생각합니다.열정열정이란 꼭 해내고 말겠다는 의지대학 첫 복학 학기를 학업에만 치중해서 보냈던 저는 공부가 아닌 색다른 무엇인가를 갈망하고 있 ... 은 빠른 적응력과 업무파악능력 덕분이었습니다. 상대방이 뭘 원하는지 빠르게 알아내고, 어떤 도움이 필요한지 파악하는 센스 그리고 다양한 아르바이트와 해외 어학연수 등의 경험을 이용 ... 회사의 CEO와도 계약에 관해서 제 의견을 말하고 상대방을 설득시킬 수 있었습니다. 결국, EPA로서는 최상의 조건으로 계약을 맺을 수 있었고 지금도 제가 한 일에 대해서 자부심
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2014.09.25
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    [자기소개서] 포천파워 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    포천파워가 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내] 글자수 자저는 업무를 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력을 기르기 위해 자기계발에 대한 투자를 아끼지 않 ... 의 영어, 일본어가 동시에 가능 한점이 향후 맺어질 비지니스 관계 업체와의 소통에도 큰 도움이 될 것입니다.귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 ... 의 재원 조달을 통해 설립된 기업은 그만큼 높게 평가된 가능성에 준하는 성과를 보여주어야 합니다. 제가 만약 포천파워의 CEO라면 해당업무의 경험뿐만 아니라 순차적으로 진행될 사업
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
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    [A+ 레포트] 알파걸과 한국사회에 대하여
    의 소녀들을 설문조사한 결과, 미국의 여학생들의 20%가량이 공부, 운동, 친구관계, 미래에 대한 비전, 리더십 등 모든 면에서 남학생들을 능가하는 엘리트 소녀로 성장하고 있 ... 고, 사법고시도 37%에 이른다. 신문사, 방송사 등 언론사 입사 시험에서도 여성들의 합격 비율이 높아졌다.그렇다면 이처럼 젊은 여성들의 파워가 커진 사회적 배경은 무엇일까? 나는 이러 ... 에 많은 변화를 가져올 것이다. ‘포춘’ 선정 세계 500대 기업에서 여성 기업간부는 15.7%, 여성 CEO는 1.4%로 사상 최고 수준에 이르렀다고 하며, 또 창업을 통해 자기분야
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22
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    패러다임의 변화와 리더십의 중요성(리더십의 특징과 사례, 시사점)
    을 통해 살펴보겠다.I. 리더십의 의의1. 리더십의 개념유클(Yukl)은 리더십을 "무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력 ... . 정보화사회의 리더십의 사례1. 정보화사회의 리더십(삼성의 이건희 회장)우리나라에서 탁월한 리더십을 가진 사람은 최근에 삼성의 회장직에서 물러난 이건희 회장을 들 수 있다. 이건희 ... 회장의 스타일은 은둔형 귀족적 모습을 띄고 있다. 이 회장은 10남매 중 일곱째인데 장자 등을 물리치고 삼성그룹 종을 이었듯이 검증받은 인재만을 등용한다. '경마식'자유경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21
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2025년 11월 11일 화요일
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