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삼성의CEO들은무엇을공부하는가 독후감 - 삼성의CEO들은무엇을공부하는가 관련 독후감 1건 제공
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"삼성의CEO들은무엇을공부하는가" 검색결과 341-360 / 470건

  • 리더십의 개념과 사례 및 리더십 모델 리더십 스타일
    고 성공과 실패를 학습하면서 리더십을 터득한다 . 바보처럼 공부하고 천재처럼 꿈꿔라 – 반기문 유엔 사무총장 열등감을 희망으로 바꾼 오바마 – 미합중국 대통령 오바마 여학생이면 꼭 ... 의 롤모델 스티브 잡스 – APPLE 의 CEO리더십 모델링 (Role-Model 찾기 ) 리더들은 존경하는 사람들의 가치와 행동들을 배우고 성공과 실패를 학습하면서 리더십을 터득 ... 한다 . 방송인을 꿈꾸는 세계 청소년의 롤모델 오프라 윈프리 – 세계적인 방송인 너의 이름보다는 너의 꿈을 남겨라 – 삼성그룹 창업자 이병철 겸손의 미덕으로 미래를 바꾼 후진타오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.21
  • [독후감] CEO, 고전에서 답을 찾다
    CEO, 고전에서 답을 찾다(유필화 저)===========================================================================예 ... 최신 경영기법이나 아이디어가 난무해도 변화의 원칙을 알면 취할 것과 버릴 것을 알 수 있기 때문에 성공한 사람들은 언제나 고전을 읽으며 난관의 돌파구를 찾았다.『CEO, 고전에서 답 ... 의지이다.의지만 있으면 세상에 못할 일이 없고, 하고자 하는 의지가 없으면 아무 것도 할 수 없다. 전략의 핵심은 강한 의지이다.이를 위해서 우선 스스로 원하는 것이 무엇인지를 알
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28
  • IT의 카우보이 진대제의 - 열정을 경영하라
    할 수 있는 기회를 제공하고 환경을 만들어 주며, 특히 잘했을 때 그에 걸 맞는 칭찬을 해주는 것이 무엇보다도 중요하다는 사실을 깨닫게 된다. 한편 삼성으로서는 지금까지 전혀 해보 ... 수준은 걸음마 단계여서 반도체를 공부하는 학생도, 연구에 필요한 시설도 턱없이 부족했지만 그는 순수한 학문으로서 반도체에 매료되어 학부와 대학원 시절 내내 공부를 하며 반도체 ... 을 누 있었는데 기술 수준으로 보면 선두주자보다 약 5년 이상 뒤진 상태였다. 이런 상황 속에서 진대제는 85년 삼성에 들어와 87년에 4M D램을 개발하고 89년에는 세계최초로 16
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.11
  • [합격자소서] LG디스플레이 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / LG디스플레이 채용 / LG디스플레이 합격방법 / 엘지디스플레이자소서 / 엘지디스플레이자기소개서
    합격자소서【LG디스플레이】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ LG디스플레이 프로필 ]ㅇ CEO: 한상범 사장ㅇ 비전: 최고 가치를 제공하는 세계 1등 디스플레이 회사ㅇ ... 한다는 각오입니다.[ 자기소개서 작성TIP ]지원자를 선발해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 ... 회사와의 시너지 창출 가능성을 보유하고 있는가?▷ LGD 조직 구성 및 부서별 주요 업무▷ LG 조직문화 및 인재상, 인재경영 방식 및 HR전략▷ CEO 경영 철학 및 전략 방향
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.11
  • 성공한 경영자에 대한 논의
    한다. 삼성그룹의 창업자 이병철 회장은 그의 평생 경영이념을 인재제일주의 정신에 두고 삼성을 세계적 성공기업으로 만들었다. 현대백화점 이병규 사장도 기업에 있어서 무엇보다도 중요한 것 ... 성공한 경영자에 대한논의 및 실증조사< 안철수의 성공비결 집중탐구 >동국대학교의과대학 의예과20612872김민지목 차Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論1. 이상적인 CEO의 자질1) 핵심 가치 ... 성?인화를 더 강조4) 정진의 자세3. 안철수 약력1) 경력2) 수상경력4. 안철수 연구소 창업5. 안철수가 지닌 CEO로서의 핵심역량1) 원칙 중심2) 초심지키기3) 영혼이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29
  • CEO멘토에게 듣는다-독후감 및 소감
    시장경제 NIE 특강(「CEO 멘토에게 듣는다」독후감)멘토소감1. (주)스탭스 박천웅 대표이사 사장매 순간에 최선을 다하면서 미래를 준비하는 것이 중요함을 강조하셨다. 나 또한 ... 신다는 이만중회장님의 인터뷰에서는 무엇보다 나눔의 소중함에 대해서 배우게 되었다. 나누어 주는 것, 나누며 살아가는 것은 인간만이 할 수 있는 일이며, 이것은 성공한 삶보다 가치 있 ... 다면 언제나 정상을 향해 끊임없이 노력해야한다는 말씀일 것이다. 무엇이든지 하고 싶어 하고 욕심을 가져야 하며, 욕심에서만 그치는 것이 아니라 할 수 있는 한 완벽히 해내고자 하는 자세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • [경영]이상적인 한국형 CEO 모델
    이 좋아져 지금은 제도화됐다고 한다.한국의 CEO론도 마찬가지다.무엇이 바람직한 한국 CEO의 자질인가에 대해서는 학자마다 기업인마다 의견이 분분하다. 경영학계와 서점가에는 CEO ... 선언을 했지만 이수빈 삼성생명 회장은 24년 동안 CEO로 지냈다. ‘직업이 사장’으로 불리는 그는 강진구 전 삼성전기 회장을 제치고 최고 장수 CEO삼성그룹 역사에 기록이 남 ... 어서 무엇에 쓸 것인가라는 것이 그의 설명이다. CEO라고 해서 예외는 아니다.한국 기업체 리더들 중 상당수는 70·80년대 고도 성장기에 단련 받은 사람들로 전방위적인 추진력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11
  • 이건희 회장의 신경영으로 본 삼성 경영의 성공 사례
    에서는 무슨 이유로 사람들은 삼성의 이 건희 회장을 성공적인 경영자라고 판단하 는 것이며 닮고 싶은 경영자로 선정하는 것인지 그 이유와 기본적인 경영자에 대한 이해 를 수업시간에 공부 ... aramin.co.kr)에서 1,255명(구직자 610 명, 직장인 645명)을 대상으로 실시한 '가장 닮고 싶은 최고경영자(CEO)에 대한 설문 결 과로, 전체 응답자의 37 ... %(464명)가 이건희 회장을 꼽았다는 결과를 보면 알 수 있듯이,우리나라 사람들은 ‘이 건희’ 삼성회장을 성공한 경영자의 표본으로 보고 있다고 말해도과언이 아닐 것이다.이 글
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
  • [경영]삼성의 신경영과 미래 CEO의 자질
    삼성 신경영의 장점과 단점 그리고 미래 CEO가 갖춰야 할 자질 ”21세기 기업의 화두는 경쟁력확보라고 할 수 있다. 그 기업이 시장에서 경쟁력이 없는 제품이나 기술을 가지 ... 다고 본다. 그렇다면 삼성만이 IMF를 위기에서 기회로 극복할 수 있었던 이유는 무엇이며, 지금의 삼성이 있기까지의 원동력은 무엇이였을까. 그것은 1993년 6월 7일 “처자식 빼 ... 중요한 요소임을 삼성의 신경영 사례에서 분명히 보여주고 있는 것처럼, 앞으로 기업의 역량에 핵심이 될 CEO가 갖춰야 할 자질에 대해서 이야기해 보고 이를 배우고자 하는 것은 비단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.23
  • 성공한 기업가 정신과 21세기에 걸 맞는 경영자
    했다. 삼성전자를 창립할 무렵, 호암선생은 수십 번이나 일본을 방문했고, 산요전기와 샤프 등을 찾아가 전자에 대해 공부했다. 그런 후에야 삼성전자를 설립한 것이다.소비재 대체산업에서 자본재 ... 에 적합한 인물Ⅰ. 기업가 정신1. 기업가 정신이란?기업가정신이란 무엇인가에 관한 기존의 견해를 살펴보자. 기업가정신이라는 말은 일반적으로 새로이 기업을 설립하고 사업을 개시하는 의욕 ... 다. 맥도널드의 제품은 레스토랑이라는 이름이 붙은 곳이면 옛날부터 어디에서라도 팔리고 있는 것이다. 그러나 맥도널드는 경영관리의 개념과 수법을 적용하여 소비자가 바라는 가치가 무엇인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 서평- 이기는 습관
    ’이 내게도 말을 건네다명실공히 국내 TOP기업인 삼성전자의 마케팅 총사령관으로 역임(?)했고 SAMTU의 CEO인 전옥표가 지난 4월 책을 한 권 냈고, 이것은 곧 엄청난 유명세를 치른다 ... 한을 위해 필요한, 저자가 제시한 다섯 가지 절차를 기억에 담아두기 위해 이 곳에 옮겨 적는다.발견: 흐르지 않는 것은 없다.주시: 이 일의 본래 목적이 무엇인가?판단: 이 절차 ... 어버린다.- 다섯째, 얼굴 가득 웃음을 띠고 다시 일을 시작한다.나는 마케팅을 공부한다“판매와 마케팅은 정반대다. 같은 의미가 아닌 것은 물론, 서로 보완해주는 부분조차 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • [독후감/서평]열정을 경영하라를 읽고
    과의 경쟁 속에서 삼성전자가 앞으로 10년, 15년 뒤 무엇을 먹고살 것인지 연구하던 중’이었다고 한다. 차이가 있다면 그 대상이 기업에서 국민 전체로 옮겨갔을 뿐 같은 맥락의 고민이 ... 품목하면 떠오르는 것은 반도체다.이런 한국의 반도체 신화는 삼성전자가 1989년에 세계 최초로 16M D램 개발에 성공하면서 시작되었다.선진국의 전유물이라 불리던 최첨단기술 분야 ... 반도체메모리 사업에서 세계 일등이 되었고, 이후 지금까지 그 자리를 내놓지 않고 있다. 실로 자랑스러운 일이 아닐 수 없다.삼성의 이러한 반도체신화를 이끌어낸 일등공신중의 한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.31 | 수정일 2022.05.09
  • [우수 평가 독후감]삼국지 경영학 내용분석과 감상문.
    삼국지 경영학 내용분석과 감상문.목차.서론- 삼국지 경영학, 저자가 말하고자 하는 핵심.본론- 삼국지, 그들은 어떤 CEO였는가?.- 삼국지를 통해 배우는 핵심의미와 시사점. ... 까지 인간사의 크고 작은 일들을 두루 이야기하는 삼국지. 그 속에는 리더가 알아야 할 모든 지혜가 담겨 있다.前 삼성경제연구소 부회장인 저자가 3년간 「포브스 코리아 」에 연재한 이 책 ... 으로 묶여 나왔다.후한(後漢) 말, 수많은 영웅들이 뜨고 지는 치열한 투쟁 속에서 조조·유비·손권 세 영웅이 나라를 건설하고 키워낼 수 있었던 비결은 과연 무엇인가?.책은 삼국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [경영학 서적]위대한 기업을 넘어 영적 기업으로 독후감
    적으로 삼성, 현대 등의 대기업을 떠올리는 사람이 많을 것이고, 경영학을 공부하는 학생의 입장에서는 ‘이윤추구를 목적으로 하는 조직’을 생각하기도 할 것이다. 그렇다면 그러한 기업 ... 한 유대관계를 가지고 있었기 때문이다. 직원들을 일시적인 해고했다면 조금 더 이익은 났겠지만, 그것은 근시안적인 판단이라고 당시의 CEO인 켈러허는 이야기했다. 그리고 양대 항공사인 ... 가 성공할 수 있었던 비결은 무엇일까? 그것은 ‘섬기는 리더십’에 있었다. ‘섬기는 리더십’에서 리더의 임무란 다른 사람들이 잘 살도록 도와주는 것이라는 철학이다. 사우스웨스트가 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16
  • 이건희 개혁 10년
    에도 기여했다. 또한 러시아워를 피함으로써 물류 비용을 줄이고 이것은 다시 업무 효율로 이어졌다. 퇴근 후에는 여가 활동과 공부를 할 수 있었으며 가정에 평화가 싹텄다.② 삼성 신 ... 를 마련하였다.셋째, 상품기획력과 연구개발력 강화로 지식창출을 하였다.넷째, 해당 관련 분야의 최고의 CEO를 확보하는 등의 인재 확보에 주력하였다.삼성의 역사는 한국 자본주의의 역사 ... 와 궤를 같이한다. 1938년 일제치하에서 창업한 이래 70년에 이르는 세월 동안 삼성은 줄곧 재계 1위를 달려왔다. 그들은 일등을 하기 위해서 무엇을 고민하고, 어떻게 문제를 해결다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.18
  • 현대자동차 합격 자소서
    도 새로운 도전을 즐깁니다.약속을 중요시하는약속 지키는 것을 무엇보다 중요하게 생각합니다. 약속은 사람과 사람 사이의 신뢰이며 믿음이기 때문입니다. 아무리 사소한 약속이라도 잊지 않 ... 적으로 5개의 회사를 정해서 미팅을 하였습니다. 그래서 직접 여러 회사의 구매 담당자, 심지어는 한 회사의 CEO와도 계약에 관해서 제 의견을 말하고 상대방을 설득시킬 수 있 ... 만의 장점을 활용했습니다. 상대방이 뭘 원하는지 빠르게 알아내고, 어떤 도움이 필요한지 파악하는 센스 그리고 다양한 아르바이트와 해외 어학연수 등의 경험을 이용하여 빠르게 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2014.09.25
  • 유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라 (마케팅서평)
    쯤 접하게 되었다. 그 당시 2차 수시 합격후 경영학과에 입학하게 된 후 경영학이 무엇을 배우는 학문인지 알기위해 나는 서점에 가게 되었다. 그때 ‘유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅 ... 에서 느끼는 생활과 그 전에 다니는 대학에서의 생활은 너무나도 다른 것이다. 친구들과 팀플하며 밤늦게까지 공부하고 때론 교수님들과 술자리를 하며 힘든 점도 이야기하고 인생 선배 ... 느냐에 따라 자신의 그릇크기와 만약 자신이 그 회사의 CEO라면 그 회사의 크기가 달라질 것이라는 것은 확신했다. 내가 1학년 때 한 책에서 읽은 내용이다. 세상에는 4가지 관리자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 면접성공하는법
    , 연혁, CEO이름, 사훈, 경영이념, 창업정신, 로고와 의미 - 대표제품, 최근 뉴스, 주식가격 - 자신이 생각하는 회사의 장단점과 발전에 도움이 될 만한 아이디어 ☞ ㈜삼성전자 ... 는 학생들무엇이 중요한가?면접 합격을 위한 처절한 사투면접관련 설문조사50% ~ 80% 30개사 30% ~ 50% 25개사 80% 이상 16개사 30% 미만 7개사채용시 면접이 차지 ... 프리젠테이션 면접 집단토론 면접 영어면접삼성계열사면접절차기업명2004년 자료입장과 퇴장면접 A to Z인사 담당자가 꼭 확인하는 면접의 기본사항예의 바른 자세 - 용모, 옷차림, 확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.08.10
  • 주) 한경희 생활 과학
    하고 위생적으로 해야겠다는 생각 하나로 자본금 3억으로 시작한 사업이 2006년 현재 연 매출 1500억원을 바라보는 기업의 CEO가 된 한경희 생활과학의 한경희 사장. 그녀가 성공할 수 ... 있었던 비결은 과연 무엇일까? 그녀의 성공비결을 이제부터 알아볼까 한다.한경희 생활과학을 선정한 이유는 평범한 한 주부의 아이디어에서 시작된 스팀청소기가 3억원으로 시작해서 ... 번째다. 하지만 다른 세 명의 여성경제인에 비해 많이 알려지지 않았고, 한국의 대표적 기업들인 삼성과 LG등도 아닌 조그만한 중소기업의 대표인 한경희씨에게 WSJ가 주목한 이유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.02
  • 기업의 사회적 책임과 사례
    [목 차]서 론본 론Ⅰ. 기업의 사회적 책임이란 무엇인가1. 기업의 사회적 책임의 의의2. 기업의 사회적 책임의 대두배경3. 기업의 사회적 책임의 영역Ⅱ. 사회적 책임의 사례1 ... 다. 뉴 책임 사례와 해외기업의 사회적 책임 사례, 그리고 기업의 사회적 책임에 대해 전반적인 견해를 진술해보겠다.본 론Ⅰ. 기업의 사회적 책임이란 무엇인가?1. 기업의 사회적 책임 ... 의 한계를 들어 내었다. 전문경영인이 CEO로 자리 잡고, 경영전략을 기업운영에 도입하기 시작하였다. 또한 국내시장을 벗어나, 기업이 글로벌화 되면서, 외국기업의 CSR을 모방하기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08
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2025년 11월 06일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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